At bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of ...
Imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes interesadas y toda la comunidad involucrada. ¡imagínate trabajar para una empresa que se compromete con hacer lo correcto y que tiene como objetivo ser ...
At bairesdev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. fp and a manager at bairesdev we are looking for an fp&a; manager to join our finance team. you will be responsible for increasing the efficiency and profitability of the company. this is an excellent opportunity for professionals looking to grow with one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - manage the company's annual budget and its revisions. - manage a team of fp&a; analysts. - review and improve the budget control process and ensure compliance. - review with business unit leaders the variances of their overheads versus budget and expense re-estimates. - follow up on corrective actions. - identify issues and eliminate unnecessary spending. - prepare financial reports for top management and the board of directors. - identify opportunities for improvement in all areas of the business. - help the director of control with day-to-day operations. here’s what we are looking for: - degree in economics or industrial engineering. - mba, or master's in finance. - 10+ y...
¡haz parte de nuestro talento humano excepcional! nos encontramos en búsqueda de un director nacional de planeación para integrar nuestro equipo de trabajo. el objetivo del cargo es liderar y gestionar el proceso de planeación estratégica de la cooperativa, garantizando la formulación, seguimiento y evaluación de planes, programas y proyectos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos institucionales, la sostenibilidad financiera y el desarrollo organizacional. requisitos: formación: profesional en programas tales como: administración de empresas, ingeniería industrial o afines a las ciencias económica, con maestría o especialización en planeación estratégica, gestión de proyectos, desarrollo organizacional, administración de empresas mba. formación o conocimientos complementarios: certificación scrum master (metodologías agiles), certificación pmp (pmi), no excluyente. conocimiento del marco normativo del sector cooperativo colombiano, no excluyente. experiencia: mínimo 6 años en cargos de nivel gerencial, dirección, y/o similares, preferiblemente en entidades financieras, esal, comerciales, o de servicios, desempeñando funciones relacionadas con el diseño, seguimiento y evaluación de planes estratégicos y proyectos organizacionales. así como la implementación de indicadores de gestión (balanced scorecard u otros) y análisis del entorno para la toma de decisiones gerenciales. capacidad de liderar equipos de trabajo interdisciplinares, con habilidad para gestionar cambios de manera eficaz en procesos de transformación institucional, identificando oportunida...
Job summary this individual contributor role involves solving complex problems and identifying innovative solutions. deliver high-value customer service to visa clients and staff to exceed expectations and advocate for clients. responsibilities - deliver high-value customer service to visa clients and staff to exceed expectations and advocate for clients. - collaborate proactively with clients to identify efficiencies, customer impacts, and required actions, maintaining communication through completion. - advocate for visa clients to internal stakeholders including client success managers, sales, product, systems, risk, and legal teams. - lead complex cross-functional initiatives between clients and internal teams. - coordinate resources to achieve visa and client goals. - resolve client inquiries promptly and maintain updated support documentation. - build strong relationships with key clients and stakeholders. - represent clients within visa to prioritize enhancements. - identify operational improvements to boost service quality and efficiency. - report project accomplishments to senior management. - act as a liaison, providing problem management and system enhancement support. - educate clients on best practices. - manage complex change requests, negotiating and managing expectations. - serve as an escalation point for complex issues. - notify clients of critical problems or maintenance outages. - stay informed about payment industry trends and visa products. - coach new staff and identify training opportunities. - escalate issues to department management when necessa...
Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una firma de consultoría estratégica especializada en procesos de transformación organizacional descripción - diseñar, estructurar y ejecutar planes de integración post-fusión (pmi) de manera ágil y efectiva. - establecer cronogramas, hitos, presupuestos, métricas de éxito y estrategias de gestión del cambio. - coordinar y supervisar equipos interdisciplinarios del cliente y aliados externos. - comunicar de manera clara y continua los avances del proyecto a líderes funcionales y ejecutivos. - monitorear el estado del proyecto mediante tableros de control y herramientas de seguimiento. - identificar y resolver problemas críticos que puedan afectar el éxito de la integración. - apoyar análisis de sinergias, estructuras organizativas, consolidación de funciones, costos sg&a; y estrategias de eficiencia operativa. - participar en comités de seguimiento y espacios ejecutivos con clientes. - contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades comerciales mediante la elaboración de propuestas y presentaciones ejecutivas. perfil buscado (h/m) - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas o áreas afines. - experiencia de 5 a 8 años en gestión de integraciones post-fusión, transformación organizacional o consultoría estratégica. - experiencia comprobada liderando procesos de integración en contextos de m&a.; - inglés avanzado (oral y escrito), indispensable para interactuar con equipos y clientes internacionales. - manejo avanzado de herramientas como smart sheet, excel, power point y otras plat...
Descripción general - profesional en contaduría, administración, economía o afines. especialización o mba en finanzas. - experiencia mínima de 10 años liderando áreas financieras, preferiblemente en empresas medianas o familiares en expansión. - conocimientos sólidos en normatividad contable y tributaria nacional e internacional. - experiencia en manejo de presupuestos, costos y control financiero. - alta orientación al análisis estratégico y al detalle técnico. - liderazgo, integridad y capacidad de negociación con stakeholders clave. - profesional en contaduría, administración, economía o afines. especialización o mba en finanzas. - experiencia mínima de 10 años liderando áreas financieras, preferiblemente en empresas medianas o familiares en expansión. - conocimientos sólidos en normatividad contable y tributaria nacional e internacional. - experiencia en manejo de presupuestos, costos y control financiero. - alta orientación al análisis estratégico y al detalle técnico. - liderazgo, integridad y capacidad de negociación con stakeholders clave. profesional especialización contaduría 10 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - contaduria - economia - administracion cargos relacionados - director de finanzas...
Descripción de la empresa sgs is the world’s leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognised as the global benchmark for quality and integrity. we support governments, government agencies and the private sector on trade facilitation, reducing complexity in global supply chains, securing duties and taxes, and verifying the compliance of products with regulations. descripción del empleo responsable de diseñar, liderar y expandir la estrategia comercial y el crecimiento de todas las líneas de negocio ambientales en colombia, centroamérica y caribe, en articulación con la gerencia del sector. su objetivo es consolidar el posicionamiento regional de la compañía como referente técnico y comercial en servicios ambientales integrales, asegurado el crecimiento sostenible, maximizando ingresos, fortaleciendo relaciones estratégicas con clientes clave y gobiernos; garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas y la gestión efectiva del equipo comercial en los diferentes países. requisitos profesional en ingeniería ambiental, civil, forestal, biología, administración o carreras afines. posgrado en negocios internacionales, marketing,desarrollo de negocios, ambiental osostenibilidad. deseable mba. +8 años de experiencia liderando áreas comerciales, de desarrollo de negocio o consultoría en empresas de servicios ambientales, ingeniería o sostenibilidad. experiencia demostrada de presupuestos comerciales mayores a 60.000 millones al año y cierre de negocios con cuantía mayor a 10.000 millones. experiencia gestionando grandes cuentas en ...
Descripción general - profesional en psicología, administración, derecho o afines. especialización o mba en gestión humana. - experiencia mínima de 8 años liderando áreas de talento humano en empresas medianas o en crecimiento. - dominio de procesos de selección, clima, desarrollo, compensación y cultura. - conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana. - capacidad para liderar procesos de cambio organizacional y cultura. - liderazgo inspirador, confidencialidad, y orientación estratégica. - profesional en psicología, administración, derecho o afines. especialización o mba en gestión humana. - experiencia mínima de 8 años liderando áreas de talento humano en empresas medianas o en crecimiento. - dominio de procesos de selección, clima, desarrollo, compensación y cultura. - conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana. - capacidad para liderar procesos de cambio organizacional y cultura. - liderazgo inspirador, confidencialidad, y orientación estratégica. profesional especialización derecho abogado psicología administración de empresas 8 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - administracion de empresas - derecho cargos relacionados - psicólogo...
Descripción general buscamos un profesional altamente estratégico y orientado en los resultados para liderar la gerencia de ventas y marketing. su principal objetivo será diseñar, implementar y supervisar las estrategias comerciales y de mercadeo de la organización, con el fin de impulsar el crecimiento sostenible del negocio, fortalecer el posicionamiento de marca y aumentar las ventas, garantizando la satisfacción del cliente y la competitividad en el mercado. este rol desempeña una función clave en la planificación de iniciativas comerciales, identificación de oportunidades, análisis del entorno competitivo y ejecución de campañas que generen valor tanto para los clientes como para la compañía. perfil requerido nivel de educación: título profesional en administración de empresas, mercadeo, publicidad o áreas afines. formación complementaria: posgrado o maestría en gerencia de mercadeo, estrategia comercial, o mba. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en áreas de ventas y marketing. se valorará experiencia o estudios realizados en el exterior relacionados con marketing y estrategias comerciales. conocimientos y competencias específicas: - diseño y ejecución de estrategias comerciales b2b y b2c. - desarrollo de campañas de marketing y comunicación. - manejo de herramientas crm y erp para gestión comercial. - técnicas de segmentación, análisis de mercado, competencia y forecasting. - branding, posicionamiento y desarrollo de planes de marketing. - habilidades avanzadas en negociación, liderazgo y toma de decisiones. - inglés avanzado (...
Descripción general buscamos profesional líder, estratégico y con visión institucional para dirigir el área de asesorías y consultorías, brindando asesoría especializada a las unidades académicas en la participación y formulación de propuestas para convocatorias del sector público, privado y mixto, bajo un modelo de gestión integral que permita diseñar, documentar y socializar procedimientos, protocolos y herramientas para la ejecución eficiente de proyectos de asesoría y consultoría, garantizando el seguimiento y minimizando los riesgos contractuales. - requisitos: profesional en administración de empresas, derecho o afines magíster en administración (mba) o áreas relacionadas conocimiento en gerencia de proyectos, negociación, planeación estratégica y habilidades sociales - funciones clave: seguimiento a proyectos de extensión identificación y gestión de nuevas oportunidades mapeo de capacidades y servicios institucionales - postúlate y haz parte de una universidad comprometida con la innovación y el impacto social. buscamos profesional líder, estratégico y con visión institucional para dirigir el área de asesorías y consultorías, brindando asesoría especializada a las unidades académicas en la participación y formulación de propuestas para convocatorias del sector público, privado y mixto, bajo un modelo de gestión integral que permita diseñar, documentar y socializar procedimientos, protocolos y herramientas para la ejecución eficiente de proyectos de asesoría y consultoría, garantizando el seguimiento y minimizando los riesgos contractuales. - requisitos:...
Descripción general en nuestra unidad de consultoría, buscamos un/a ejecutivo comercial que acelere la apertura de nuevas cuentas estratégicas, posicione nuestro portafolio de servicios y genere relaciones sólidas con clientes en el sector de consumo masivo y gestion humana serás responsable de: detectar y capitalizar oportunidades comerciales b2b. conectar con tomadores de decisión y generar cierres efectivos en venta consultiva. apalancar tu red de contactos y conocimiento del entorno retail y de consumo masivo para impulsar el crecimiento de nuestra unidad. perfil profesional formación académica: profesional en administración, economía, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines. deseable posgrado: mba, maestría en gerencia comercial, marketing estratégico o similares. experiencia: 5 a 8 años en venta consultiva b2b (servicios como consultoría, outsourcing o talento humano). experiencia demostrable en apertura de negocios con clientes estratégicos en consumo masivo. conocimientos clave: consultoría en trade marketing o gestión humana. venta de servicios intangibles, negociación, crm (salesforce, hub spot, zoho). manejo de funnel de ventas, prospección digital y pipeline management. conocimiento profundo del retail, canal tradicional, moderno, horeca y farmacias. habilidades blandas: comunicación consultiva, empática y de alto impacto. influencia y credibilidad con ejecutivos c-level. alta autonomía, mentalidad estratégica y fuerte orientación a resultados. idiomas: deseable nivel intermedio-avanzado de inglés. esquema de compensación contra...
Descripción general somos globaltee, empresa líder en la importación y fabricación de dispositivos médicos y estéticos, contamos con una gran trayectoria a nivel nacional e internacional, y estamos en búsqueda de nuestro próximo jefe de ingeniería biomédica. tu reto liderar el equipo de trabajo con el objetivo de llevar nuestra marca a otro nivel, garantizar procesos 100% efectivos, mantener un post venta de calidad y elevar los ingresos del área biomédica, en temas relacionados a mantenimientos, repuestos y consumibles. ¿qué buscamos? buscamos profesional en ingeniería biomédica con mínimo 10 años de experiencia en área administrativa, operativa y con enfoque a nivel comercial orientado al resultado. debe contar con experiencia liderando equipos de trabajo de más de 10 personas, debe poseer una gran capacidad de liderazgo, dirección, planeación, organización, ejecución, orientación al detalle, análisis de datos, manejo de indicadores kpi`s técnicos y financieros, realizar reportes e informes a gerencia, buena comunicación y servicio al cliente; adicionalmente, debe tener dominio en el manejo de equipos biomédicos clase iia y iib. importante, los interesados deben tener experiencia en manejo de sistemas informáticos para una correcta ejecución de los cronogramas de mantenimiento preventivo y correctivos, elaborar planes semanales de trabajo para el equipo, asignar tareas y supervisar su cumplimiento. debe contar con expertis en el área administrativa con excelente organización, conocimientos en gestión comercial, diseñando paquetes de mantenimientos y colaborar con...
Asesor comercial senior la organización busca a un experto en comercio con amplia experiencia para definir y ejecutar estrategias de desarrollo comercial. el puesto requiere una sólida comprensión del mercado y la capacidad de liderar equipos para alcanzar metas. - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales o carreras afines con mba o estudios de postgrado. - mínimo 8-10 años en abastecimiento, compras y negociaciones, preferiblemente en el sector retail. - experiencia en dirección de organizaciones comerciales con énfasis en consumo masivo. - diseño de marcas propias, conocimiento de calidades y especificaciones de producto, estructuración de portafolios rentables y competitivos. - ingles avanzado. - disponibilidad para viajes dentro del país e internacionales. beneficios salario integral + comisiones por cumplimiento y beneficios. educación mínima: postgrado (graduado)...
Job title: brand strategy director we are seeking a bilingual (spanish/english) brand strategy director to lead the strategic direction of our brand and marketing efforts. this pivotal role will shape how we position our services, uncover actionable client insights, and drive brand visibility to attract and retain clients. we are looking for someone with expertise in developing integrated marketing strategies that deliver results. responsibilities: - brand positioning & identity development: define and evolve the firm's brand identity and positioning across services and channels. - marketing calendar management: implement strong planning and coordination skills to create and manage multi-channel marketing calendars aligned with business priorities. - client insights & research: work closely with consumer insights lead to manage brand awareness tracking, customer decision journeys (cdj), copy testing, and internal panel insights. - audience segmentation & analysis: lead audience segmentation project to define our ad and media audiences based on behavioral, demographic, and psychographic data to refine targeting and messaging strategies. - marketing mix modeling (mmm): implement and utilize data-driven models to evaluate marketing effectiveness and inform budget and channel optimization. - market & competitive analysis: monitor industry trends, assess market dynamics, and provide actionable insights for strategic decision-making across campaigns and opportunities for business growth. - vendor management: oversee external marketing agencies and creative partners, ensuring ...
Global marketing leader we are seeking an experienced marketing professional to lead our company's marketing strategy across multiple continents. this is a unique opportunity for a marketing expert with 10+ years of experience in b2b marketing, preferably in tech or fintech, to join our organization and deliver impactful strategies worldwide. you will oversee and guide a cross-functional marketing team, bringing together experts from pr, content, product marketing, growth marketing, brand, and more to drive global marketing initiatives. your key responsibilities will include: - defining and driving the global marketing vision to grow market share and meet business objectives. - designing and executing hybrid go-to-market (gtm) plans combining product-led growth (plg) and enterprise sales. - leveraging ai tools for better targeting, personalization, and marketing efficiency. - directing data-driven campaigns focused on customer acquisition and performance optimization. - overseeing creation of compelling messaging and thought leadership that strengthens the brand. - ensuring consistent visual identity and strong public presence across all touchpoints. - coordinating multi-region campaigns aligned with key offerings and partnerships. - hiring, mentoring, and developing high-performing teams across growth, content, design, and brand. - tracking kpis, analyzing results, and sharing insights to improve marketing impact. the ideal candidate will have: - a bachelor's degree in marketing, business, or related field; mba or advanced degree preferred. - fluent in english; adva...
Consumer insights manager role we are seeking a skilled bilingual professional to lead our consumer research strategy and inform key brand and marketing decisions. - this individual will be responsible for managing external research partners, designing and executing client research initiatives, and developing consumer journey maps. responsibilities - research vendor management: ensure clear goals and business questions are met with external research partners. - quantitative & qualitative research design: design and execute client research initiatives, including surveys, focus groups, in-depth interviews, and ethnographic studies. - consumer journey mapping (cdj): develop and share consumer journey maps to show how clients discover, evaluate, and engage with our brand across touchpoints. - awareness & brand health tracking: monitor brand awareness, perception, loyalty, and equity over time through tracking studies. - copy & concept testing: manage copy testing for all advertising, messaging, and creative concepts for effectiveness, clarity, and resonance. - client/consumer panel management: build and maintain client/consumer panel communities to support ongoing research needs. - data synthesis & storytelling: turn complex research data into actionable insights and compelling narratives that influence brand strategy. - segmentation & persona development: conduct segmentation research and build consumer personas to inform targeting and positioning. - cross-functional collaboration: collaborate effectively with creative, media, and brand teams by providing actionable client...
Gerente de zona franca: liderando el crecimiento empresarial en nuestra empresa, buscamos a un gerente de zona franca apasionado por diseñar e implementar estrategias innovadoras para maximizar la ocupación y promover el desarrollo de nuevas etapas en nuestra unidad de negocio especializada en agricultura. este rol es crucial para liderar y desarrollar nuevos negocios, planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y conducir el trabajo de esta unidad de negocio. además, se requiere una sólida experiencia en operaciones y capacidad para asegurar el cumplimiento de los objetivos empresariales. responsabilidades: - estrategia comercial: crear, implementar y vigilar estrategias comerciales a corto y largo plazo que generen crecimiento y maximicen la ocupación. - liderazgo: elaborar y asegurarse del cumplimiento de la misión y visión de la empresa, así como evaluar el trabajo de otros líderes en la empresa. - mercado y crecimiento: buscar oportunidades de mercado y crecimiento, evaluando los riesgos y estableciendo estrategias para evitarlos. - objetivos y desempeño: establecer objetivos medibles y realistas, y tomar decisiones críticas en asuntos centrales o vitales. requerimientos: - formación académica: profesional en ingenierías, carreras administrativas o afines. - especialización: preferiblemente con especialización o maestría en finanzas o mba. - experiencia laboral: experiencia mínima de 5 años como gerente comercial o gerente de zona franca. - comunicación: disponibilidad para viajar y comunicarse efectivamente en inglés avanzado....
As a key player in our organization, you will be responsible for spearheading the development of a clear and compelling brand identity and positioning for our services. this involves creating a multi-faceted marketing strategy that effectively communicates our unique value proposition to diverse audiences. key responsibilities: - develop and implement a comprehensive brand management plan to drive business growth and enhance our market presence. - collaborate with cross-functional teams to design and execute a targeted marketing strategy that resonates with our core audience. - conduct market research and competitive analysis to identify opportunities for expansion and improvement. - manage external vendors and partners to ensure high-quality deliverables and alignment with organizational goals. - develop strategic partnerships to extend our reach and relevance in the market. - work closely with internal stakeholders to align marketing initiatives with firm objectives and optimize resources. requirements: - 5-6 years of experience in relevant brand management roles. - degree in marketing/communications or mba preferred, or relevant job experience. - fluent in spanish and english (spoken and written). - passion for humanitarian issues such as immigration and civil rights. - exceptional writing, editing, and storytelling skills. - strong interpersonal skills and ability to connect with diverse audiences....
Buscamos un especialista en administración hospitalaria con experiencia mínima de 8 años. se requiere una especialización en gerencia de servicios de salud, mba o campos afines. misión: liderar y gestionar procesos administrativos financieros, comerciales y de soporte a la operación del instituto alineados con el direccionamiento estratégico de la organización. responsabilidades: - gestionar los procesos administrativos, financieros y comerciales para asegurar la excelencia en resultados y satisfacción de clientes. - diseñar e implementar políticas administrativas que garanticen la rentabilidad del servicio. - colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes. requisitos: - especialización en gerencia de servicios de salud, mba o campo afín. - mínimo 8 años de experiencia en actividades relacionadas con el perfil del cargo. cualidades deseada: - liderazgo y gestión efectiva. - habilidad para diseñar y implementar políticas administrativas. - capacidad para colaborar con otros departamentos....
Epm implementation consultant what youll do: work with customers daily to transform their existing solutions, spreadsheets, and business problems into sophisticated multidimensional models by: 1. understanding business requirements & documenting them 2. designing & building the corresponding applications in workday adaptive planning, anaplan or pigment 3. training/co-building with the customer to ensure self-sufficiency in the solution 4. participating in and/or leading uat and deployment 5. integrating source software and managing migration solutions (connectors & apis) 6. act as the link between customer stakeholders and the product team to develop the best planning platform 7. lead cross-functional projects to refine and improve methodology & processes for optimal implementation requirements: experience and ideally certifications with the following tools: anaplan, workday adaptive planning, pigment, xactly, captivateiq who you are: exceptionally skilled in building complex systems and explaining them to all stakeholders so they are simple to use & maintain comfortable working with high volumes of unstructured data, structuring & validating it as needed a great learner, especially in new domains: we work with diverse customer use cases & businesses known for building trusted relationships with a deep sense of empathy and dedication a strategic thinker who thrives in a fast-paced, highly ambiguous startup environment adaptable to a rapidly changing product, with the ability to respond strategically to customer needs proven experience meeting multiple objectives in an entre...
Job description functional summary the gtm optimization and business health team has a simple mission: we turn massive amounts of data into robust tools and actionable insights that drive business value, ensure ecosystem integrity, and provide best in class experience to our money movement clients. our team is working to build consolidated, strategic and scalable analytics and monitoring infrastructure for commercial and money movement products. responsibilities the process optimization analyst will create risk, rules, and performance monitoring dashboards and alerting tools and will use these to monitor transactions in near real time, investigate alerts and anomalous events, and partner with internal teams to investigate and manage incidents from end-to-end. specific activities may include: develop monitoring and alerting tools from real-time data feeds to monitor for performance drops, risk and fraud events, and rules violations monitor near real time alerting tools and investigate and generate incidents for risk events and out of pattern activity manage a caseload to ensure appropriate investigation and resolution of identified risk and performance events drive to understand the root problems, define analytical objectives and formalize data requirements for various types of dashboards and analyses design and launch robust and intuitive dashboards supporting best in class money movement client experience create and present analytic deliverables to colleagues in the analytics team, other internal stakeholders with varying degrees of analytical and technical expertise dis...
Responsibilities: design and architect solutions, participating in requirement gathering, analysis, and recommendations from ftp area . commit and deliver business value through ftp solutions, covering blueprinting, designing, development, demos, reviews, testing, defect resolutions, and documentation . troubleshoot incidents in ftp area by analysis, debugging, sap research, and timely implementation of solutions to avoid adverse business impact. collaborate with cross-functional teams, designing, specifying, documenting, testing, and guiding sap technical developers for custom object development. ensure high-quality, up-to-date solution documentation, knowledge base, and known error database (kedb). track and improve team knowledge for effective issue analysis and troubleshooting. drive problem management and continuous improvement, analyzing trends, automating processes, building reusable assets, and focusing on reducing monthly incident volumes. core competencies : in-depth knowledge of sap platform for forecast to produce solutions – ppds (on s4), sap pp and sap pppi. sap ibp (desired, not must) hands-on experience with large end-to-end implementations, sap upgrades, cloud migrations, and s/4hana conversions. experience as an sap functional consultant, collaborating with technical teams, and troubleshooting live systems. familiarity with sap best practices and industry standards. continuous learning mindset and commitment to professional development. sap certifications (desired but not mandatory). work timing & location hybrid work from our plant in tocancipa (flexible ...
Perfil técnico se requiere de tres (3) profesionales de pregrado en ingeniería y/o estadística y/o economía y/o administración pública y/o administración de empresas y/o afines según el snies con mba y/o especialización en transformación digital, tecnologías emergentes, innovación tecnológica, analítica de negocios u otros estudios equivalentes y asociados al objeto de la contratación. perfil personal estas personas se encargarán de ser responsable de las actividades del componente 2 atinentes a diseño y desarrollo del bootcamp de preparación técnica y estratégica con el uso de tecnologías emergentes priorizadas en el proyecto (machine learning, ia y analitica avanzada). requisitos: pregrado en núcleos de conocimientos asociados a ingeniería y/o economía y/o administración y/o medio ambiente y/o afines según el snies, con mba y/o especialización en ventas estratégicas, marketing, dirección comercial con tecnologías, estrategia comercial u otros estudios equivalentes y asociados al objeto de la contratación. estos profesionales deberán acreditar experiencia general de al menos cinco (5) años, donde de manera específica mínimo tres (3) de estos años deberá ser en consultoría, asesoría y/o acompañamiento a mipymes, grandes empresas, entidades y/o actores del ecosistema empresarial en temáticas como: apropiación de tecnologías emergentes en modelos de negocio (ia, machine learning y/o analítica avanzada) y/o implementación tecnológica en sectores de servicios (ia, machine learning y/o analítica avanzada)....
Descripción key responsibilities: develop and implement demand forecasting strategies for b2b and dtc channels using sales trends, historical data, and market insights. manage inventory allocation across business units to minimize stockouts and excess inventory. align inventory with production schedules through collaboration with procurement and manufacturing teams. plan inventory needs across the product lifecycle, including new launches, promotions, and phase-outs. work cross-functionally with sales, marketing, logistics, and production to ensure demand and supply alignment. monitor kpis related to inventory health, forecast accuracy, and fulfillment; present insights to leadership. continuously improve planning and allocation processes to enhance efficiency and cost-effectiveness. proactively identify risks related to supply, inventory imbalance, or seasonality, and implement mitigation strategies. oversee planning tools and systems, ensuring data accuracy and effective use of technology. support other duties and special projects as assigned. perfil buscado (h/m) 5+ years of experience in demand planning, inventory, or supply chain management in fast-paced, multi-channel environments. proficient in excel and erp systems (sap, oracle) and planning tools. strategic thinker with strong analytical skills and a track record of improving forecasting accuracy. excellent communicator with cross-functional leadership experience. detail-oriented, results-driven, and adaptable in dynamic settings. bachelor's degree in supply chain, business, or rel...
At iron mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. that’s why we need smart, committed people to join us. whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at iron mountain. we provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. we proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? if so, let's start the conversation. this position is remote and reports to the senior manager, gro fp&a as financial planning & analysis sr specialist, you will be responsible for conducting various enterprise-wide financial activities, including budgeting, modeling, forecasting, month-end accounting and reporting to support decision making by senior management. as a key finance and a business partner, this individual will help drive efficiency improvements throughout the organization through various activities including financial and operational kpis, performance management, modeling, forecasting, and reporting tailored to enable decision-making by senior management. strong collaboration, relationship...
Descripción gerente comercial senior expansiÓn internacional | sector aguas industriales ¿eres un líder comercial con visión global y experiencia en soluciones para tratamiento de aguas? una compañía multinacional especializada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas para el tratamiento de aguas está buscando un gerente comercial senior para liderar su crecimiento internacional desde colombia. este cargo es estratégico para el desarrollo de nuevos mercados en américa latina y otras regiones clave. tendrás contacto directo con la casa matriz en ee.uu., liderarás equipos comerciales locales y regionales, y serás responsable de impulsar ventas consultivas de alto valor, construyendo relaciones con clientes industriales, operadores, y actores públicos. ubicaciÓn: bogotá (con viajes nacionales e internacionales) tipo de contrato: término indefinido salario: a convenir + comisiones y bonificaciones (cop $1.500.000 a $10.000.000 adicionales) horario: lunes a viernes jornada completa disponibilidad para viajar: sí (indispensable contar con visa americana vigente) requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en ingeniería ambiental, química, sanitaria, industrial, civil o afines deseable mba o especialización en gerencia comercial, gestión de proyectos o ventas técnicas inglés fluido (mínimo nivel c1, obligatorio) conocimientos sólidos en excel y herramientas de análisis comercial experiencia & conocimientos 8+ años de experiencia comercial en tratamiento de aguas, industrias afines o ingeniería aplicada 3+ años lidera...
Más información 1. realizar el análisis financiero que permita asesorar en materia financiera a los accionistas, la junta directiva, la presidencia y a todas las áreas de la fiduciaria en la implementación, el desarrollo y seguimiento de los planes, ...
Systems administrator. corporate tools support team we are seeking a highly skilled and motivated level 2 systems administrator to join our team. this role is crucial in providing comprehensive support for various corporate tools and ensuring the sta...
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