Descripción general - Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines. Especialización o MBA en Gestión Humana. - Experiencia mínima de 8 años liderando áreas de talento humano en empresas medianas o en crecimiento. - Dominio de procesos de selección, clima, desarrollo, compensación y cultura. - Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana. - Capacidad para liderar procesos de cambio organizacional y cultura. - Liderazgo inspirador, confidencialidad, y orientación estratégica. - Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines. Especialización o MBA en Gestión Humana. - Experiencia mínima de 8 años liderando áreas de talento humano en empresas medianas o en crecimiento. - Dominio de procesos de selección, clima, desarrollo, compensación y cultura. - Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana. - Capacidad para liderar procesos de cambio organizacional y cultura. - Liderazgo inspirador, confidencialidad, y orientación estratégica. Profesional Especialización Derecho Abogado Psicología Administración de empresas 8 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - administracion de empresas - derecho Cargos relacionados - Psicólogo