Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una firma de consultoría estratégica especializada en procesos de transformación organizacional Descripción - Diseñar, estructurar y ejecutar planes de integración post-fusión (PMI) de manera ágil y efectiva. - Establecer cronogramas, hitos, presupuestos, métricas de éxito y estrategias de gestión del cambio. - Coordinar y supervisar equipos interdisciplinarios del cliente y aliados externos. - Comunicar de manera clara y continua los avances del proyecto a líderes funcionales y ejecutivos. - Monitorear el estado del proyecto mediante tableros de control y herramientas de seguimiento. - Identificar y resolver problemas críticos que puedan afectar el éxito de la integración. - Apoyar análisis de sinergias, estructuras organizativas, consolidación de funciones, costos SG&A; y estrategias de eficiencia operativa. - Participar en comités de seguimiento y espacios ejecutivos con clientes. - Contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades comerciales mediante la elaboración de propuestas y presentaciones ejecutivas. Perfil buscado (h/m) - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas o áreas afines. - Experiencia de 5 a 8 años en gestión de integraciones post-fusión, transformación organizacional o consultoría estratégica. - Experiencia comprobada liderando procesos de integración en contextos de M&A.; - Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable para interactuar con equipos y clientes internacionales. - Manejo avanzado de herramientas como Smart Sheet, Excel, Power Point y otras plataformas de gestión de proyectos. - Deseable formación de posgrado en estrategia, proyectos o MBA. - Se valorará experiencia previa en firmas de consultoría o Banca de inversión Qué Ofrecemos - Contrato permanente con estabilidad laboral - Ambiente laboral profesional y colaborativo