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JEFE DE COMUNICACIONES Y GESTIÓN DEL CAMBIO

Jefe de comunicaciones y gestión del cambio. cali en coéxito s.a.s. creemos en el poder de la comunicación para movilizar a las personas, construir cultura y hacer realidad los cambios estratégicos. buscamos un/a jefe de comunicaciones y gestión del ...


VACANTE | GERENTE DE COMUNICACIONES – CERRADA

Vacante | gerente de comunicaciones – cerrada solidaridad (es una organización internacional con más de 50 años de experiencia promoviendo el desarrollo de cadenas agrícolas, pecuarias y mineras responsables a nivel mundial. solidaridad construye en ...


INGENIERO/A DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

¡Únete a coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! en coéxito s.a.s. , sabemos que nuestro mayor motor es el talento. buscamos un ingeniero/a de desarrollo organizacional que nos ayude a potenciar nuestra estructura, mejorar procesos y fortalecer la productividad de nuestro equipo. ¿qué harás? serás clave en la evolución organizacional de coéxito , asegurando que nuestra estructura de talento esté alineada con los desafíos del mercado y la estrategia empresarial. implementarás metodologías de dimensionamiento de planta de personal para garantizar eficiencia, productividad y motivación en nuestro equipo. ¿en qué debes ser experto/a? levantamiento de cargas de trabajo y análisis de productividad. rediseño de procesos para mejorar eficiencia y alineación estratégica. elaboración y valoración de descripciones de cargo con metodologías actualizadas. control del presupuesto de personal , asegurando optimización y rentabilidad. manejo avanzado de datos : power bi y excel intermedio-avanzado. ¿por qué unirte a nosotros? porque en coéxito estamos comprometidos con la evolución de nuestro talento, la innovación en nuestros procesos y el crecimiento sostenible. si te apasiona el desarrollo organizacional y quieres dejar huella en una empresa líder, postula ya. ¡te estamos esperando! requisitos formación: administradores de empresas, ingeniero/a industrial o carreras afines. deseable especialización en áreas relacionadas. experiencia: mínimo 3 años en diseño organizacional , preferiblemente en áreas de talento humano. #j-18808-ljbffr...


HR BUSINESS EXECUTIVE

La oportunidad buscamos un@ especialista en talento humano innovador y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en colombia. reportando al human resources manager de puig colombia y loto del sur, esta posición jugará un papel clave en la implementación y ejecución de nuestras estrategias globales. el candidato ideal contará con un profundo conocimiento en procesos de adquisición de talento, bienestar, programas de desarrollo y formación. además, será responsable de identificar las necesidades formativas que impulsen la estrategia de desarrollo, mejoren el desempeño y promuevan la alineación cultural. tus retos gestionar y liderar los procesos de adquisición de talento para posiciones administrativas de nivel medio y alto, asegurando la atracción de los mejores perfiles para nuestro equipo. implementar y ejecutar el proceso de onboarding para el personal administrativo, asegurando una integración exitosa y el cumplimiento de compromisos durante el periodo de prueba. liderar la actualización y mantenimiento de perfiles y manuales de funciones, garantizando su alineación con los estándares definidos. gestionar y ejecutar los procesos de desarrollo y programas de formación, alineados con el plan de desarrollo del personal administrativo y las directrices globales. gestionar, ejecutar y liderar los procesos relacionados con el bienestar, clima laboral y comunicación interna, asegurando el cumplimiento de políticas y apoyando el desarrollo y compromiso de los colaboradores. coordinar, ejecutar y colaborar en los procesos relacionados con la mejora continu...


LÍDER DE ESPECIALIZACIÓN – INNOVACIÓN EDUCATIVA Y GESTIÓN ACADÉMICA

¿quiénes somos? la corporación unificada nacional de educación superior cun es una institución de educación superior con enfoque tecnológico, comprometida con la innovación, la transformación educativa y la excelencia académica. nuestra misión es formar líderes que integren tecnología, estrategia y educación para generar impacto real en la sociedad. propósito del rol buscamos un(a) profesional para liderar un programa de especialización orientado a la innovación educativa, con capacidad de articular la gestión académica, el liderazgo estratégico y la aplicación de tecnologías emergentes. el perfil ideal debe combinar experiencia en el sector educativo con habilidades para el desarrollo y ejecución de proyectos transformadores. formación académica requerida profesional en áreas afines a: educación administración tecnología con especialización en: gerencia educativa administración educativa experiencia requerida gestión educativa o liderazgo de proyectos en innovación tecnológica en instituciones de educación. diseño e implementación de estrategias pedagógicas basadas en tecnología. planificación y ejecución de proyectos educativos con enfoque estratégico, táctico y operativo. impulso al desarrollo académico y mejora continua en instituciones de educación superior. conocimientos deseables administración del talento humano, recursos físicos y económicos. manejo de relaciones laborales y normativas aplicables. formación y desarrollo de equipos académicos. competencias clave manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. aplicación de inteligencia...


(QPQ-159) - COORDINADOR DE MARCAS SR. (MARKETING)

Coordinador de marcas sr. (marketing) te invitamos a formar parte de una gran empresa que establece sus bases en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ¡ésta es tu oportunidad! en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un maravilloso talento humano que ocupe el rol de coordinador de marcas sr. (marketing). quien asuma la posición deberá ser un protagonista estratégico orientado resultados, adaptable a la dinámica del mercado de tecnología cloud y con gran capacidad de autogestión en el desarrollo de negocios. ¿sabías que? ingram micro es el distribuidor de tecnología más grande del mundo que ayuda a las empresas a cumplir la promesa de transformación digital apoyado en un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nivel global. ¿qué puedes encontrar en im? un negocio en rápido crecimiento que te permite desarrollar al máximo tu potencial como profesional. posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia y más de 40 países. entendimiento de la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. una estrategia clara que valora, respeta y apoya al asociado. altos estándares éticos y de sana convivencia. ¿cuál será el objetivo de la posición? responsable de coordinar estratégicamente el desarrollo y ejecución de planes de marketing tradicionales y digitales para un portafolio top de marcas dentro de ingram micro, asegurando la optimización de los fondos de mercadeo, el crecimiento de la relación con los fabricantes y el cumplimiento de las metas del de...


HR BUSINESS EXECUTIVE

La oportunidad buscamos un@ especialista en talento humano innovador y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en colombia. reportando al human resources manager de puig colombia y loto del sur, esta posición jugará un papel clave en la implementación y ejecución de nuestras estrategias globales. el candidato ideal contará con un profundo conocimiento en procesos de adquisición de talento, bienestar, programas de desarrollo y formación. además, será responsable de identificar necesidades formativas que impulsen la estrategia de desarrollo, mejoren el desempeño y promuevan la alineación cultural. gestionar y liderar los procesos de adquisición de talento para posiciones administrativas de nivel medio y alto, asegurando la atracción de los mejores perfiles para nuestro equipo. implementar y ejecutar el proceso de onboarding para el personal administrativo, asegurando una integración exitosa y el cumplimiento de compromisos durante el período de prueba. liderar la actualización y mantenimiento de perfiles y manuales de funciones, garantizando su alineación con los estándares definidos. gestionar y ejecutar procesos de desarrollo y programas de formación, alineados con el plan de desarrollo del personal administrativo y las directrices globales. gestionar, ejecutar y liderar procesos relacionados con bienestar, clima laboral y comunicación interna, asegurando el cumplimiento de políticas y apoyando el desarrollo y compromiso de los colaboradores. coordinar, ejecutar y colaborar en procesos relacionados con la mejora continua de las instalaciones de la oficina, en ap...


DIRECCIÓN CONTABLE Y FINANCIERA - [CA-886]

**descripción de la empresa**: grupo empresarial dedicado a la prestación de servicios temporales, con tres focos principales: administración de nómina, seguridad y salud en el trabajo y selección y contratación. **misión del cargo**: desplegar y ejecutar la estrategia de la compañía desde el frente financiero, contable y de compensación de los clientes. **descripción funciones del cargo**: grupo empresarial requiere director contable, quien estará a cargo del frente financiero, contable y de nómina de los clientes. debe ser profesional en contabilidad con especialización en finanzas y contar con más de 5 años en cargos gerenciales o directivos en el frente contable y financiero en sectores de servicios de personal, outsourcing, productivos. ideal con experiência en software contables. dentro de sus responsabilidades está realizar el seguimiento administrativo, humano, sst y financiero a los recursos que genera la compañía; velar por la correcta ejecución de los recursos, de manera que se apliquen adecuadamente y atendiendo los principios constitucionales y legales; establecer la consolidación y análisis de la información generada para la presentación y actualización de informes como el balanced scorecard y kpi de las respectivas áreas; desarrollar propuestas de instrumentos que permitan la modernización administrativa y tecnológica; administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades que requieran presupuesto e inversión; ejercer el seguimiento a los planes, programas y proyectos con los aliados estratégicos; presentar los bal...


TALENT SENIOR ANALYST - (HLZ-799)

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un **talent senior analyst** para ser parte de nuestro en el área de** operations.** **descripción del cargo** como parte del equipo de talento, participarás en el proceso de reclutamiento. te encargarás de la atracción y búsqueda de talento humano para nuestro cliente. evaluarás y analizarás las acciones que sean necesarias para cumplir los objetivos planteados. tu rol será clave pues serás parte de la creación de grandiosos equipos. **funciones del cargo**: - realizar el reclutamiento y la selección de profesionales de acuerdo con los perfiles definidos y alineados con el cliente. - seguir los plazos e indicadores definidos por el cliente. - proponer mejoras en los procesos y participar en las reuniones de estado con el cliente. - formación y organización de las actividades del equipo. - análisis de resultados con propuesta de plan de acción. - gestión del equipo. - relación directa con el cliente. **¿que buscamos y que necesitas para postularte?** - profesional en gestión humana, psicología, carreras administrativas o afines. - experiência de 3 a 6 años en el área y en las tareas que forman parte del proceso de reclutamiento. - se requiere conocimiento de la legislación laboral - excelentes habilidades de comunicación verbal, escritas y auditivas. - capacidad de apre...


QRR-650 GERENTE DE UNIDAD EMERGING VENDORS

**description** **gerente de unidad emerging vendors** si quieres formar parte de una empresa basada en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un gerente de unidad emerging vendors. quien ocupe la posición, deberá ser un protagonista, estratégico, orientado al logro de resultados, trabajo en equipo y con gran capacidad de adaptación al cambio. ¿sabías que? ingram micro es el distribuidor de tecnología más grande del mundo. ayuda a las empresas a cumplir la promesa de tecnología con un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nível global. cuenta con un capital humano altamente profesional, comprometido con brindar la mejor experiência a los clientes y producir resultados financieros. ¿qué puedes encontrar en im? - un negocio en rápido crecimiento y cambio permanente que te permite desarrollar al máximo tu potencial como ejecutivo. - posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia o más de 40 países. - entendimiento de la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. - una estrategia clara que produce resultados y valora y respeta al asociado. - altos estándares éticos. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? gestionar el plan estratégico para el logro de los objetivos de ventas, margen, ingreso operativo, reserva de excesos y obsoletos de la unidad de negocios asignada. - revisar semanalmente con el equipo de trabajo los alcances y proyectos de unidad de negocio...


CONSULTOR SAP MM R82

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap mm para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - consultor senior con más de 5 años de experiência en implementación de módulos sap mm - diseño, implementación y puesta en marcha de procesos de gestión de proyectos sap mm - liderar pruebas unitarias e integrales - documentación funcional y técnica. - soporte - indispensable buen manejo de inglés. b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube d...


[V962] | PRACTICANTE EXCELENCIA COMERCIAL. NET REVENUE

Hola. somos haleon. una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. moldeado por todos los que se unen a nosotros. juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas sensodyne, panadol, advil, voltaren, theraflu, otrivin y centrum, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. en un entorno en el que estamos co-creando. práctica en excelencia comercial estamos en la búsqueda de practicante con alto enfoque a desarrollo y apasionado por aprender! ofrecemos una interesante y desafiante práctica profesional dentro de nuestra área de excelencia comercial, en un área estratégica de net revenue management. si eres una persona con interés en un rol estratégico, de análisis y de mucha visibilidad global de haleon. principales responsabilidades: - manejo de reportes de inversión de g2n (informes de ingresos neto-bruto) y precios.- apoyo en tareas de análisis de control de la estrategia de precios desde el punto de vista financiero.- apoyar en tareas de análisis de control de la inversión de g2n.- liderar el proceso de calendario del área para proceso de tsm (sistema de gestión de transporte), liquidaciones y planeación comercial.- apoyar en la administración y soporte del sistema tsm (sap).- administrar sharpeoint del área. administrar las listas de skus de precios por clientes en sap.- soportar al área en creación de presentaciones de todo tip...


CHANNEL MARKETING COORDINATOR - PHARMACY - (EA-989)

Hola. somos haleon. una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. moldeado por todos los que se unen a nosotros. juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas sensodyne, panadol, advil, voltaren, theraflu, otrivin y centrum, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. en un entorno en el que estamos co-creando. el channel marketing coordinator (farmacias) es el co-responsable del desarrollo, planeación seguimientos y control del plan promocional para el canal de droguerías que incluye droguerías independientes, droguerías de cadena y depósitos, alineando su estrategia a los objetivos de la compañía, y posicionar las marcas de haleon como la primera opción de recomendación por parte de los droguistas y elección por parte de consumidor. - tus responsabilidades:_ esta posición te da la oportunidad de liderar actividades clave como: - participar activamente en el diseño e implementación de las estrategias dirigidas al trade (clientes y pdv) para alcanzar las expectativas de crecimiento en el canal droguerías (cadenas e independientes). - participar activamente en el desarrollo del plan farmacias 360° para así lograr asegurar la visita a la ponderada de las farmacias más importantes y con esto asegurar la implementación de la tienda perfecta según la estrategia de la compañía. - identificar, planear y construir oportunidades come...


ANALISTA DE COMPRAS [HKE910]

**description** **analista **de compras trade** si quieres formar parte de una empresa basada en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un **analista **de compras trade**. **quien ocupe la posición, deberá ser un protagonista, estratégico, orientado al logro de resultados, trabajo en equipo y con gran capacidad de adaptación al cambio. **¿sabías que? ingram micro** es el distribuidor de tecnología más grande del mundo. ayuda a las empresas a cumplir la promesa de tecnología con un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nível global. cuenta con un capital humano altamente profesional, comprometido con brindar la mejor experiência a los clientes y producir resultados financieros. **¿qué puedes encontrar en im?** - un negocio en rápido crecimiento y cambio permanente que te permite desarrollar al máximo tu potencial como ejecutivo. - posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia o más de 40 países. - entendimiento de la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. - una estrategia clara que produce resultados y valora y respeta al asociado. - altos estándares éticos. **¿cuáles serán tus principales responsabilidades?** responsable por la compra y administración del inventario para las diferentes unidades de negocio de acuerdo a la demanda y operación en ingram micro colombia. - realizar la compra interna de la organización de acuerdo a los requerimientos de cad...


(GO-092) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

**descripción de la empresa** telecomunicaciones y it **descripción del empleo** desarrollo de la gestión de recursos humanos, construyendo una cultural laboral orientada al cumplimiento y el logro de objetivos, que trabaje dentro de un clima de colaboración y respeto, donde las personas se sientan valoradas y que toda la operación se desarrolle dentro de estricto cumplimiento de las políticas internas y de las normas legales del país. coadyuvar a la implementación de la estrategia de gestión de recursos humanos, en el marco de los lineamientos establecidos por la dirección. - generar contratos para consultores y administrativos, de acuerdo a requerimiento, de los países que le sean asignados. - construir un equipo humano altamente competente de acuerdo al alcance presupuestal de la compañía, realizando el reclutamiento, selección y contratación (incluye presentación de la oferta) para todos los cargos requeridos en la organización, con el fin de contratar a las personas que se ajusten a la cultura de la empresa y permitan alcanzar los objetivos de las respectivas áreas. - elaborar estrategias de retención no monetaria para trabajadores de la compañía. es necesario establecer un indicador de inicio en cada año y monitorear su desempeño en busca de mejoras continuas. - implementar canales de comunicación permanentes, que alcancen a todos los colaboradores de la empresa sin importar su tipo de contrato, brindando soporte y servicio oportuno a las necesidades que se tengan. - implementar evaluaciones de desempeño para todos los colaboradores de la compañía, de modo que...


NMU685 - SALES BUSINESS DEVELOPER

Axa partners colombia esta en búsqueda para su equipo de trabajo de profesional en ddministración de empresas, ingeniería o carreras afines, deseable con especialización en mercadeo, negocios, estrategia o mba en administración de empresas u otra área relevante, esta persona será la encargada de impulsar la estrategia del área comercial encaminada a la búsqueda, prospección y atracción de nuevos negocios a través del establecimiento de alianzas exitosas de forma directa con aseguradoras y brokers, generando un crecimiento rentable en línea con el plan comercial y logrando los níveles de venta y recaudo definidos según el presupuesto del país. **su perfil** formación académica**: profesional en ddministración de empresas, ingeniería o carreras afines, deseable con especialización en mercadeo, negocios, estrategia o mba en administración de empresas u otra área relevante. **experiência**:3 años de experiência en cargos afines y/o similares. **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el va...


APRENDICES SEMESTRE 2023 [FBQ-229]

**en canacol energy ltd. somos íntegros, colaboradores, creativos, actuamos apasionados por la excelencia y comprometidos con la vida, somos incluyentes y creamos espacios para la diversidad.** **personas para quienes todo es posible, que actúen de forma crítica frente a la realidad y se adhieran con entusiasmo a nuestros valores.** **haz parte de canacol energy ltd. como aprendiz universitario, cuya principal misión es desarrollar y aplicar las competencias adquiridas en su proceso de formación teórica con la estrategia de aprender haciendo, para adquirir la formación profesional metódica y completa requerida para el oficio u ocupación, mediante el cumplimiento de las tareas asignadas bajo los parámetros de calidad, confidencialidad y eficiencia de acuerdo con la legislación y la normativa interna.** **requisitos para postularte**: **ser estudiante de últimos semestres de formaciones de pregrado de las siguientes carreras: comunicación social, economía, estadística, ingenieria de sistemas,, ingeniería industrial, ingeniería química, ingeniería eléctrica, ingeniería civil, ingeniería mecánica, ingeniería de procesos, ingeniería electrónica, ingeniería de petróleos, ingeniería aeronáutica, administración de empresas, administración de negocios internacionales, finanzas y relaciones internacionales, finanzas y comercio internacional, contaduría, geología, química, biología, entre otras.** **no haber tenido contratos de aprendizaje previos** **tipo de contrato: contrato de aprendizaje** **bases disponibles para practica: bogota, apiay, barrancabermeja, bucaramanga...


IT/TECH RECRUITER ASSOCIATE | (SDZ-990)

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un** it/tech recruiter associate **para ser parte de nuestro equipo de **operations.** **descripción del cargo** como parte del equipo de talento, participarás en el proceso de reclutamiento. te encargarás de la atracción y búsqueda de talento humano con conociemtos en it/ tech para nuestro cliente llevando a cabo tareas de generales del proceso de recruiting. **¿que buscamos y que necesitas para postularte?** profesional en gestión humana, psicología, carreras administrativas o afines conocimiento en el área y en las tareas que forman parte del proceso de reclutamiento en perfiles it/tech excelentes habilidades de comunicación verbal, escritas y auditivas. capacidad de aprendizaje y adaptación. conocimiento de nuevas tecnologías y herramientas ofimáticas. colombia enfocamos nuestra búsqueda a **personas motivadas** que busquen dar lo mejor de sí mismos; analíticas, que quieran aprender sobre nuevas formas de trabajar y busquen mejorar en función de lo aprendido y por supuesto, profesionales con muchas ganas de trabajar en equipo. ¡postulate y sé parte del cambio con accenture! **¿por qué escoger accenture?** - somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. - ayudamos a las empresas a mantenerse a la vangua...


[T-439] | CONSULTOR SAP MM

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap mm para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - consultor senior con más de 5 años de experiência en implementación de módulos sap mm - diseño, implementación y puesta en marcha de procesos de gestión de proyectos sap mm - liderar pruebas unitarias e integrales - documentación funcional y técnica. - soporte - indispensable buen manejo de inglés. b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nub...


[YTC025] | EMPLOYEE SERVICES SENIOR ANALYST

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un **employee services senior analyst, **para que haga parte de nuestro equipo de accenture operations. **descripción del cargo** - participarás activamente en definiciones y ejecuciones de iniciativas del cliente, que forman parte de los procesos de programas: engagement, diversity, learning, reporting, performance y experience. - vas a ejecutar y dar soporte a las demandas del cliente, haciendo foco en la calidad y su productividad en programas que forman parte de las iniciativas de los empleados de este cliente. - proporcionarás gestiones transaccionales y operativas para el nuevo cliente externo, analizando datos, elaboraciones de métricas informes y resultados de bases de encuestas internas. - ejecutarás y brindarás soporte en tareas de procesos analíticos y reporting. - soportarás las actualizaciones en los diversos sistemas de gestión del cliente (erps). **¿que buscamos y que se necesita?** - estudios profesionales/bachelors degree. profesional en psicología, administración, gestión humana y carreras afines. - experiência en roles o tareas similares de 3 a 6 años. - buenas habilidades interpersonales comprobadas y una actitud positiva hacia los clientes y compañeros de trabajo. - fuertes habilidades de comunicación verbal, escrita y auditiva. - compromiso, responsabil...


[Q465] - OTC-SD

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap sd con inglés avanzado para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - diseñar, implementar y desplegar soluciones sap erp para ventas, incluido el ciclo de gestión de pedidos de ventas y las actividades postventa, todas las transacciones comerciales en sap ventas y distribución relativas a la fijación de precios y facturación y el componente de servicio al cliente - experiência de 5/8 años - certificaciones en sap (opcional) - ingles b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier ...


ANALISTA DE CRÉDITO - [FR682]

**description** **analista **de crédito - licencia de maternidad** si quieres formar parte de una empresa basada en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un **analist**a de **crédito**. **quien ocupe la posición, deberá ser un protagonista, estratégico, orientado al logro de resultados, trabajo en equipo y con gran capacidad de adaptación al cambio. **¿sabías que? ingram micro** es el distribuidor de tecnología más grande del mundo. ayuda a las empresas a cumplir la promesa de tecnología con un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nível global. cuenta con un capital humano altamente profesional, comprometido con brindar la mejor experiência a los clientes y producir resultados financieros. **¿qué puedes encontrar en im?** - un negocio en rápido crecimiento y cambio permanente que te permite desarrollar al máximo tu potencial como ejecutivo. - posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia o más de 40 países. - entendimiento de la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. - una estrategia clara que produce resultados y valora y respeta al asociado. - altos estándares éticos. **¿cuáles serán tus principales responsabilidades?** verificar los soportes exigidos por la política para la evaluación de los diferentes clientes. realizar la validación de los clientes en las diferentes plataformas y herramientas de la compañía que le permitan identificar si el cliente es ...


REPRESENTANTE DE VENTAS - OPERACIONES COMERCIALES | (E-917)

**description** ejecutivo operaciones comerciales si quieres formar parte de una empresa basada en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo de operaciones comerciales, que ejecute con excelencia los procesos de facturación o compra solicitados por el equipo comercial, teniendo en cuenta los criterios establecidos para la operación de la compañía y satisfacción del cliente. siéntete libre de ser quién eres sin encajar en una caja. aseguramos espacio para que crezca el talento diverso y creemos que el negocio crece porque las personas son su motor. ¿sabías que? ingram micro - es el distribuidor de tecnología más grande del mundo. - ayuda a las empresas a cumplir la promesa de tecnología con un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nível global. - cuenta con un capital humano altamente profesional, comprometido con brindar la mejor experiência a los clientes y producir resultados financieros. ¿qué puedes encontrar en im? - un negocio en rápido crecimiento y cambio permanente que te permite desarrollar al máximo tu potencial como ejecutivo. - posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia o más de 40 países. - entendimiento la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. - una estrategia clara que produce resultados y valora y respeta al asociado. - altos estándares éticos. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? - administrar los procesos asignados ...


[UN005] - APRENDICES SEMESTRE 2023

**en canacol energy ltd. somos íntegros, colaboradores, creativos, actuamos apasionados por la excelencia y comprometidos con la vida, somos incluyentes y creamos espacios para la diversidad.** **personas para quienes todo es posible, que actúen de forma crítica frente a la realidad y se adhieran con entusiasmo a nuestros valores.** **haz parte de canacol energy ltd. como aprendiz universitario, cuya principal misión es desarrollar y aplicar las competencias adquiridas en su proceso de formación teórica con la estrategia de aprender haciendo, para adquirir la formación profesional metódica y completa requerida para el oficio u ocupación, mediante el cumplimiento de las tareas asignadas bajo los parámetros de calidad, confidencialidad y eficiencia de acuerdo con la legislación y la normativa interna.** **requisitos para postularte**: **ser estudiante de últimos semestres de formaciones de pregrado de las siguientes carreras: comunicación social, economía, estadística, ingenieria de sistemas,, ingeniería industrial, ingeniería química, ingeniería eléctrica, ingeniería civil, ingeniería mecánica, ingeniería de procesos, ingeniería electrónica, ingeniería de petróleos, ingeniería aeronáutica, administración de empresas, administración de negocios internacionales, finanzas y relaciones internacionales, finanzas y comercio internacional, contaduría, geología, química, biología, entre otras.** **no haber tenido contratos de aprendizaje previos** **tipo de contrato: contrato de aprendizaje** **bases disponibles para practica: bogota, apiay, barrancabermeja, bucaramanga...


HUMAN RESOURCES ANALYST DO-640

Garantizar el ciclo de inducción, capacitación y desarrollo organizacional de los empleados de la compañía a través del diseño, implementación y puesta en marcha de programas que aseguren la adecuada formación y desarrollo del talento humano de la compañía de acuerdo con la estrategia corporativa.**qualifications**: behaviors **preferred** **enthusiastic***: shows intense and eager enjoyment and interest**team player***: works well as a member of a group**detail oriented***: capable of carrying out a given task with all details necessary to get the task done well**dedicated***: devoted to a task or purpose with loyalty or integritymotivations **preferred** **peer recognition***: inspired to perform well by the praise of coworkers**growth opportunities***: inspired to perform well by the chance to take on more responsibility**goal completion***: inspired to perform well by the completion of tasks**ability to make an impact***: inspired to perform well by the ability to contribute to the success of a project or the organization**self-starter***: inspired to perform without outside helpeducation **preferred** - professional or better in human resources....


REPRESENTANTE DE VENTAS [I480]

Somos una empresa colombiana diseñadora, productora y comercializadora de alimentos enlatados de alta calidad para el consumo humano, suministrando un amplio portafolio de productos para satisfacer a nuestros clientes y consumidores. nos encontramos en la búsqueda de nuestro **representante de ventas** acerca del empleo: **ciudad principal de trabajo**:bogotá **horario**: lunes a viernes **nível educativo**: profesional en mercadeo y ventas, administración de empresas, economía, o carreras afines. **experiência**:3 años de experiência en cargos similares. **salario**: básico + comisiones + auxilio de trasporte + bonos de alimentación. **actividades a desarrollar**: conocimiento del cliente y alinear la estrategia del cliente con la de la compañí acompañar al cliente en su operación y desarrollo, teniendo en cuenta su segmentación acompañar y realizar el seguimiento permanente a la ejecución de los planes de mercadeo permanentemente la zona asignada para detectar clientes potenciales. garantizar la presencia del portafolio adecuado para cada cliente, definiendo las necesidades del material promocional y soporte técnico para su zona. mantener al día los registros de seguimiento con cada cliente e informes que se soliciten a través de las herramientas que se les ha entregado administración de cartera: segumiento, elaboración de recibos provisionales de caja, informe semanal de cartera, consecución de los documentos necesarios para la apertura o reactivacion de clientes según solciitud de crédito preparar pronósticos de venta, programar...


CONSULTOR SAP FI AA (FGS-553)

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap fi aa para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - consultor senior con más de 5 años de experiência en implementación de módulos sap fi aa - diseño, implementación y puesta en marcha de procesos de gestión de proyectos sap fi aa - liderar pruebas unitarias e integrales - documentación funcional y técnica. - soporte - indispensable buen manejo de inglés. b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en ...


PRODUCT MANAGER COHESITY / ARCTERA

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