Tu Misión: El Desafío que te Espera Como nuestra Psicóloga de Selección y Talento, serás mucho más que una reclutadora. Serás la arquitecta de nuestro futuro equipo y la principal embajador de nuestra cultura. Tu misión no será llenar sillas, sino conectar con el talento correcto, entendiendo sus motivaciones y potencial a un nivel profundo. Tu formación en psicología te dará una ventaja única para identificar no solo las habilidades técnicas, sino también el ajuste cultural y las competencias blandas que definen el éxito en OMG. Entregarás una experiencia al candidato excepcional: humana, transparente y que deje una huella positiva. Te unirás a un equipo que valora la estrategia, los datos y la convicción de que atraer al talento adecuado es la base de todo gran logro. Tus Responsabilidades Clave: ¿Cómo Generarás Impacto? - Socia de Negocio: Colaborarás estrechamente con nuestros líderes como una asesora de confianza, utilizando tu experticia para definir perfiles, entender el mercado y tomar decisiones de contratación estratégicas y libres de sesgos. - Detective de Talento: Liderarás la búsqueda proactiva de talento excepcional, usando técnicas de sourcing avanzadas para encontrar y atraer a los mejores perfiles, tanto activos como pasivos. - Evaluadora Expertoa: Diseñarás y conducirás procesos de selección de clase mundial, aplicando entrevistas por competencias y herramientas psicométricas para asegurar una evaluación objetiva y profunda de cada candidato. - Constructora de Relaciones: Desarrollarás y nutrirás un pipeline de talento robusto para nuestras necesidades actuales y futuras, construyendo relaciones a largo plazo. - Campeón/a de la Experiencia: Gestionarás el ciclo completo de reclutamiento garantizando un proceso ágil, personalizado y profundamente humano para cada candidato. - Analista de Datos: Definirás, medirás y analizarás los KPIs de reclutamiento (Tiempo para Contratar, Calidad de la Contratación, etc.) para optimizar continuamente nuestras estrategias. Lo que Buscamos en Ti: Tu Perfil Ideal - Indispensable: Título profesional en Psicología con tarjeta profesional o Tecnología en Recursos Humanos. Mínimo 2.5 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo. Dominio de entrevistas por competencias y sourcing avanzado. Habilidades de comunicación y negociación excepcionales. - Deseable: Experiencia reclutando en el sector tech. Experiencia en proyectos de marca empleadora. Nivel de inglés avanzado (B2/C1). Especialización en Psicología Organizacional o afines. Lo que Ofrecemos a Cambio: Más Allá de un Salario Creemos que el mejor talento merece las mejores condiciones. Por eso, te ofrecemos un paquete de compensación total diseñado para tu bienestar y crecimiento: - Compensación Competitiva: Contrato a término indefinido con un salario base mensual acorde a tu experiencia. - Crecimiento sin Límites: Presupuesto anual para tu desarrollo profesional (cursos, certificaciones, congresos), acceso a plataformas de aprendizaje y un plan de carrera claro. ¿Estás Lista para Construir el Futuro con Nosotros? Si has llegado hasta aquí y sientes que este desafío resuena contigo, queremos conocerte. Cuéntanos en tu carta de presentación cómo tu formación en psicología ha marcado la diferencia en tu forma de reclutar. En OMG WORLDWIDE GROUP celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todos. ¡Te estamos esperando!.