En un ambiente laboral dinámico y positivo, nos estamos buscando a una persona para desarrollar e implementar estrategias de talento humano que garanticen el desarrollo del equipo y el cumplimiento de la normativa laboral. Nuestra Misión Liderar la estrategia de talento humano para asegurar un ambiente laboral agradable y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Responsabilidades diarias: - Diseñar e implementar procesos de selección, formación y desarrollo para los diferentes niveles de la organización. - Crear iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional para fomentar la motivación y la satisfacción de nuestros empleados. - Realizar evaluaciones de desempeño y acompañar planes de mejora para garantizar el éxito en nuestras metas empresariales. - Ayudar en procesos de compensación, relaciones laborales y SST para asegurar el bienestar y la seguridad de nuestros empleados. - Gestionar indicadores clave como rotación, ausentismo y clima para mejorar continuamente nuestra gestión humana. Requisitos esenciales Buscamos a un profesional en Administración, Ingeniería o afines con: - Especialización en Gestión del Talento o Recursos Humanos (deseable). - Mínimo 5 años liderando áreas de talento humano, idealmente en retail. - Conocimiento en legislación laboral colombiana. - Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y plataformas de gestión humana.