En Fanalca estamos buscando un Líder Técnico Success Factors! ¿Te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la Vicepresidencia de Transformación Digital como Líder Técnico Success Factors. ¿Cuál será tu misión? Liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos SAP Success Factors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas. Serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de Gestión Humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma. Responsabilidades clave Diseñar la arquitectura técnica de Success Factors. Implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos. Integrar Success Factors con otros sistemas como SAP ERP y Office. Establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas. Analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras. Participar en auditorías técnicas y funcionales. Actuar como business partner del equipo de talento humano. Perfil que buscamos Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software o afines (opcional Ingeniería Industrial). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos técnicos con Success Factors. Conocimientos en ABAP, integración SAP CPI, SAP BTP o tecnologías equivalentes. Dominio de al menos 2 módulos de Success Factors. Deseable certificación SAP y nivel de inglés intermedio-avanzado. Competencias y valores clave Compromiso con resultados Aprendizaje continuo Análisis de información Desarrollo de proyectos Trabajo colaborativo, respeto y solidaridad ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte del equipo que lidera la transformación digital del talento humano. Trabajarás en proyectos con impacto en múltiples empresas del grupo Fanalca. Ambiente colaborativo, con foco en la innovación, la mejora continu