Reclatam is seeking an experienced legal assistant to join our clients reputable personal injury law firm in south carolina. this role is ideal for someone who thrives in a fast-paced legal environment, takes initiative, and has a proven track record...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficin...
La fundación educativa instituto ecológico barbacoa isla de barú busca a un coordinador administrativo y financiero para coordinar y gestionar los procesos administrativos y financieros de la institución. entre las funciones del cargo se encuentran: - estructurar, ejecutar y realizar seguimiento al presupuesto institucional - coordinar y supervisar los procesos de compras, contratación de bienes y servicios generales - gestionar el manejo administrativo de las donaciones - supervisar y coordinar los procesos de talento humano y administración del personal se requiere experiencia en cargos administrativos y financieros, preferiblemente en instituciones educativas o fundaciones del sector social. conocimientos en elaboración, ejecución y control presupuestal, gestión administrativa y financiera aplicada al sector educativo, y procedimientos de contratación laboral y administrativa. la fundación santo domingo es una organización sin ánimo de lucro que busca liderar el sector social en colombia. somos una organización con un gran propósito superior: ayudar a más personas en colombia a proveer bienestar a sus familias y lograr un lugar más equitativo en el país....
Job description this is a high-impact, long-term role for a virtual assistant to support critical operational workflows in a boutique personal injury and employment law firm. the successful candidate will be responsible for medical & foia records management, client intake & screening, and administrative & operational support. responsibilities - medical & foia records management: - request and track medical records for active cases - submit and follow up on foia requests (e.g., police reports, dash/body cam footage) - client intake & screening: - conduct 5-10 screening calls daily (10-15 minutes each) for employment-related claims - use intake templates to summarize client details and relay them to the legal team - escalate qualified cases for attorney review - administrative & operational support: - help organize case files and maintain document accuracy - coordinate translations and spanish-language client communications - provide light office coordination (calls, paperwork, follow-ups) - assist with internal workflow improvements and task coordination requirements - strong ability to self-manage and tracking workflow, seeing all follow ups and projects through to completion - 2-5 years in administrative, legal, or client-facing support roles - clear, professional communication (verbal and written) - comfortable conducting phone calls with clients - experience handling sensitive data and case documentation - strong organizational and multitasking skills - tech-savvy: familiar with tools like google workspace & ms office/ 365 spreadsheets, virtual phone systems...
¡Únete a nuestro equipo en seguros masivos! estamos en la búsqueda de un asistente administrativo y financiero para fortalecer nuestros procesos administrativos, financieros y operativos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. perfil del cargo educación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia: experiencia en compañías de seguros, corretaje de seguros y/o sector real. manejo de procesos de facturación, cobranza y conciliación de cartera. conocimientos y habilidades: formación en seguros. dominio de microsoft office y excel intermedio. manejo de siesa cloud (erp en la nube). excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. responsabilidades básicas (¿qué y para qué lo hace?) coordinar y controlar las conciliaciones con las compañías de seguros y aliados estratégicos para garantizar los ingresos de la agencia. realizar seguimiento a las jefaturas y/o analistas de la agencia sobre el pago de las primas de clientes, para gestionar la facturación de comisiones a las aseguradoras. gestionar oportunamente la documentación para los diferentes procesos de cartera. apoyar en la construcción de presentaciones de seguimiento que reflejen las gestiones de la empresa y el cumplimiento de los indicadores de gestión. asistir en la gestión de recursos humanos (nóminas, contratos, etc.) para garantizar una administración eficiente del personal de la agencia. coordinar reuniones y agendas de la gerencia general, optimizando la planificación de actividades y la toma de decisio...
Importante empresa del sector agroquímico está buscando a un coordinador de gestión ambiental para liderar los procesos relacionados con la normativa ambiental vigente y el cumplimiento de los estándares corporativos en materia ambiental. los candidatos deben tener formación académica en ingeniería ambiental, ingeniería agronómica o administración ambiental. la experiencia requerida es mínima de 2 años en cargos similares, especialmente en empresas de manufactura, producción o agroindustria. responsabilidades: - coordinar el cumplimiento del plan de gestión ambiental de la empresa - supervisar el manejo de residuos y vertimientos conforme a la legislación - liderar auditorías internas y atención de visitas por parte de autoridades ambientales - generar informes ambientales periódicos, gestionar indicadores y presentar planes de mejora - promover campañas de cultura ambiental y capacitar al personal en buenas prácticas - asegurar el cumplimiento de requisitos legales y técnicos en proyectos y operaciones se buscan candidatos con alto sentido de responsabilidad y compromiso ambiental, excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y capacidad para tomar decisiones técnicas, analíticas y preventivas....
¿estás buscando un trabajo remoto y a medio tiempo? esta oportunidad es para ti. requerimos personal mayor de edad, con bachillerato completo, con o sin experiencia en el área de selección y administración. nuestro equipo busca individuos con habilidades sólidas en comunicación verbal y escrita, capaces de trabajar de forma autónoma y realizar tareas como la selección de personal, agendamiento de citas, recepción de llamadas y registro de datos....
En concentrix buscamos nuestro proximo especialista de relaciones laborales para incorporarse en nuestro equipo. valoramos el bienestar y la satisfacción de nuestros empleados, y buscamos profesionales con experiencia en procesos disciplinarios y conocimientos en derecho laboral para gestionar y mejorar las relaciones entre la empresa y sus empleados. como especialista de relaciones laborales, serás responsable de gestionar y resolver conflictos laborales, asesorar a los empleados y al equipo directivo sobre cuestiones laborales, y asegurar que todas las políticas y prácticas de la empresa cumplan con las normativas laborales vigentes. requisitos: tener título profesional en derecho contar con al menos 2 años de experiencia en procesos disciplinarios y relaciones laborales contar con la disponibilidad de trabajar 100% presencial en nuestros sites de mall plaza y canapro horarios de lunes a viernes ofrecemos: contrato a término indefinido con todas las prestaciones sociales oportunidades de crecimiento profesional y plan carrera...
Si eres apasionado por la logstica, lideras equipos y gestionas indicadores con experiencia, queremos conocerte. responsabilidades - supervisas y coordinas el equipo de auxiliares encargados del cargue y descargue de vehiculos. - garantizas la correcta operacion de entregas, optimizando los tiempos y recursos disponibles. - elaboras y analizas indicadores de gestin logistica para detectar oportunidades de mejora y asegurar la eficiencia en los procesos. - mantienes una comunicacion fluida con colaboradores a cargo para asegurar un seguimiento adecuado de las operaciones logisticas. - gestionas y solucionas incidencias que puedan surgir durante el desarrollo de las operaciones en turno. requisitos - experiencia minima de 3 anos en posiciones similares como supervisor, preferiblemente en el sector logistico. - estudios: pregrado en curso o profesional en logistica, administracion o afines y/o estar en septimo semestre en adelante de carrera profesional. - conocimientos solidos en el manejo de indicadores logisticos y operativos. - alto conocimiento en excel. - habilidades para el manejo de personal de alto volumen, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y motivacional. - capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva. - conocimientos tecnicos en logistica. - disponibilidad para trabajar en horario rotativo y fines de semana de manera ocasional....
¿eres una persona apasionada por generar un impacto positivo en la comunidad? nuestra organización busca a un analista administrativo para liderar el cambio en nuestra comunidad. entre las responsabilidades del cargo están: - diseñar y planificar actividades y eventos académicos, culturales, deportivos o sociales dentro de la universidad. - coordinar con proveedores, contratistas, personal de apoyo y otras áreas internas para asegurar la correcta realización del evento. - gestión de pedidos de compras. - diseñar y ejecutar planes de comunicación para promocionar los eventos, usando canales internos y externos (redes sociales, correo institucional, cartelería, etc.). - elaboración de informes. - soporte en la solicitud de viajes, hospedajes, transportes y eventos con la agencia contratada. - interlocución efectiva con los departamentos transversales. - apoyo al equipo de negocio expansión latam en la gestión de convenios y contratos con el equipo jurídico a través de la plataforma jira. - entre otras del departamento. requisitos: - nivel de estudio mínimo: profesional graduado. - experiencia mínima: 2 años en la coordinación y ejecución de eventos. - conocimientos: manejo de paquete office. se requiere trabajo presencial y horario de lunes a viernes de 07:30 a 17:00 horas y sábados de 08:00 a 12:00 horas....
Descripción del cargo: la empresa requiere un profesional para laborar como gerente en entrenamiento. requisitos: - técnico, tecnólogo, o profesional - experiencia en servicio al cliente, manejo de personal, costos e inventarios y presupuestos - presentación personal atractiva, orientación al cliente horario flexible: - programación semanal (mínimo 8 horas diarias, máximo 12 horas) - de domingo a domingo, con día de descanso de lunes a jueves (no festivo) funciones: - lidera el proceso de selección, inducción, entrenamiento y reentrenamiento del equipo - comunica una excelente actitud de servicio hacia los clientes - motiva y vele por el desarrollo de todo el equipo, estableciendo procesos de comunicación efectiva - establece parámetros de control para cumplir los procedimientos - realiza inspecciones de las condiciones físicas de las instalaciones y equipos, tomando medidas para su mantenimiento preventivo y correctivo - vigila que la atención al cliente sea adecuada, satisfaciendo necesidades y ofreciendo alternativas de solución - analiza permanentemente costos, inventarios, gastos y ventas para asegurar el cumplimiento del presupuesto...
En telefónica-movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo que busca hacer nuestro mundo más humano. conectamos la vida de las personas entendiendo que son ellas quienes le dan sentido a la tecnología. creamos un ambiente donde se fomenta la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad. nuestro objetivo es impulsar una cultura de trabajo abierta que atraiga talento y unifique a las personas invitándolas a ser ellas mismas. nuestro departamento de jefatura nomina y administracion de personal trabaja con misión de apoyar los diferentes procesos del área estructuras organizacionales y de compensación para los casos de negocio asegurando su alineación con las necesidades del área cliente, el modelo operativo regional y el presupuesto disponible. las funciones principales incluyen generar y analizar informes y reportes de indicadores y presupuesto de gastos de personal y headcount ajustados con lineamientos y directrices regionales garantizando oportunidad y calidad en la información y contribuir a la toma de decisiones de la dirección de personas. administrar estructura, planta de personal y planeación es crucial. se requiere control estricto sobre la estructura de personal autorizada para garantizar cumplimiento de condiciones aprobadas. el acompañamiento en la gestión de presupuesto de gastos de personal y headcount es esencial. además, llevar el registro mensual de la evolución de la plantilla y los costos laborales frente al presupuesto es vital....
Funciones del cargo: empresa ubicada en rionegro solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de auxiliar administrativa, principalmente para apoyar el área de caja durante una licencia de maternidad. formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en contabilidad, administración o secretariado ejecutivo. conocimientos técnicos: -manejo de dinero. -sistemas empresariales. -conocimientos contables. funciones específicas: -recibir pagos electrónicos y en efectivo. -administrar correctamente el área de caja para mantener un buen inventario. -controlar la papelería, los tiempos y procesos relacionados con el área. -brindar apoyo en diferentes áreas de la empresa según se requiera. -mantener una comunicación clara y eficaz con el área de despachos. competencias laborales: -comunicación. -concentración. -habilidad de servicio al cliente. -resolución de conflictos. -tener una posición muy neutra con los compañeros de trabajo. salario: $ 1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. dos sábados al mes hasta la 1:00 p.m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: rionegro. requisitos: -experiencia mínima de 6 meses...
Alkosto busca un coordinador que se integre a su equipo de restaurantes en bogot, colombia. ¿cuál será tu reto? administrar, estandarizar y controlar los procesos en los restaurantes akomer, con el fin de garantizar una buena experiencia para los clientes. para lograr esto, debes ser profesional graduado en ingeniería de alimentos con al menos 2 años de experiencia como coordinador de calidad en restaurantes, puntos de comida rápida, sector de gastronomía, entre otros. además, es importante contar con conocimientos complementarios como administración de proveedores, manejo y control de inventarios, gestión de personal y resolución de conflictos. beneficios para ti - contrato a término indefinido directo con la compañía - auxilio educativo - acompañamiento al empleado y su familia - se brinda estabilidad laboral...
Buscamos un profesional para apoyar en labores de selección y contratación de personal, administración del personal y otras funciones relacionadas con recursos humanos. responsabilidades: - gestión de personal - verificación de documentos - otras tareas operativas el candidato debe tener experiencia en gestión humana y habilidades para trabajar en equipo. la empresa ofrece un ambiente laboral agradable y oportunidades de crecimiento profesional....
Administrador punto de venta buscamos a un administrador de punto de venta con experiencia en administración de puntos de venta y habilidades en gestión de equipos y atención al cliente. las responsabilidades principales incluyen: 1. supervisar las operaciones diarias del punto de venta. 2. gestionar el inventario y las ventas. 3. capacitar y supervisar al personal. 4. garantizar la satisfacción del cliente. 5. reportar resultados y cumplir con los objetivos de ventas. los requisitos para el cargo son: - experiencia mínima de 1 año en administración de puntos de venta. - habilidades de liderazgo y atención al cliente. - disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos (según la ubicación). - educación mínima: técnico o tecnólogo en áreas relacionadas. ofrecemos estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y un salario competitivo en bogotá, colombia....
En banco de occidente, nos encontramos en la búsqueda de un analista de ambiente laboral para nuestra sede en bucaramanga. este profesional será clave para fomentar un entorno de trabajo positivo y motivador. buscamos a alguien con formación en psicología, administración de empresas o carreras afines al sector bancario. como especialista en clima organizacional, serás el encargado de promover el bienestar social de nuestros colaboradores a través de actividades significativas y enriquecedoras. además, como coordinador de bienestar corporativo, tendrás la oportunidad de liderar conversatorios, gestionar actividades de integración y realizar visitas en las oficinas para asegurar un clima laboral óptimo. Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y satisfacción de nuestro talento humano. responsabilidades: - acompañamiento a colaboradores para fomentar un ambiente laboral positivo. - planificación y ejecución de actividades de bienestar social. - conducción de conversatorios con el personal. - gestión de actividades de integración y motivación. - realización de visitas en oficinas para evaluar el clima organizacional. requerimientos: - título profesional en psicología administración de empresas o carreras afines al sector bancario. - experiencia previa en roles similares de bienestar y ambiente laboral. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - capacidad para organizar y gestionar múltiples actividades y eventos. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - administración y oficina cargo: - analista otras habilidade...
1. requisitos académicos educación: profesional en administración, mercadeo o carreras relacionadas con finanzas, negocios y/o temas comerciales 2. funciones del cargo cumplir el presupuesto de ventas y asegurar la rentabilidad del punto de venta administrar eficientemente los recursos físicos, logísticos y tecnológicos del punto de venta proponer e implementar estrategias comerciales y de mercadeo monitorear el mercado, la competencia y el entorno administrar al equipo humano del punto de venta 3. experiencia y competencias competencias: orientación de servicio al cliente, enfoque en resultados,habilidades comerciales, manejo de personal experiencia: mínimo dos (2) años liderando equipo comercial en sector retail mobiliario. 4. condiciones del cargo sueldo: desde $2.000.000 a $2.300.000 según experiencia + comisiones horario: lunes a domingo con un día compensatorio remunerado. 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por medio de whatsapp para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
1. requisitos académicos educación: profesional en administración, mercadeo o carreras relacionadas con finanzas, negocios y/o temas comerciales 2. funciones del cargo cumplir el presupuesto de ventas y asegurar la rentabilidad del punto de venta administrar eficientemente los recursos físicos, logísticos y tecnológicos del punto de venta proponer e implementar estrategias comerciales y de mercadeo monitorear el mercado, la competencia y el entorno administrar al equipo humano del punto de venta 3. experiencia y competencias competencias: orientación de servicio al cliente, enfoque en resultados, habilidades comerciales, manejo de personal experiencia: mínimo dos (2) años liderando equipo comercial en sector retail mobiliario. 4. condiciones del cargo sueldo: desde $2.000.000 a $2.300.000 según experiencia + comisiones horario: lunes a domingo con un día compensatorio remunerado. 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por medio de whatsapp para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) auxiliar junior de tesorería, una persona responsable, metódica y con gran disposición para el aprendizaje, que apoye de manera eficiente los procesos operativos y administrativos del área. su principal objetivo será garantizar la gestión oportuna de documentos, el registro correcto de información y el soporte a las diferentes tareas del equipo de tesorería. funciones principales: apoyar la organización, archivo y digitalización de documentos del área. entregar de manera oportuna los soportes de pago a las áreas internas. diligenciar formatos y consolidar información bajo instrucciones claras. registrar datos en bases de datos o sistemas internos de la compañía. dar seguimiento a tareas operativas asignadas por supervisión. apoyar la entrega y organización de correspondencia. acceder a portales bancarios para descarga de información. atender solicitudes internas relacionadas con documentación o reportes del área. requisitos del perfil: formación: estudiante de primeros semestres en programas técnicos o tecnológicos (administración, finanzas, contabilidad u otras áreas afines). experiencia: mínimo 6 meses en cargos similares de apoyo operativo o administrativo. conocimientos específicos: manejo básico de herramientas ofimáticas (excel, word, correo electrónico). gestión documental: archivo, custodia y digitalización. organización básica de datos. competencias clave: atención al detalle y trabajo metódico. proactividad y actitud de servicio. capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. responsabilidad y manejo de información confid...
Empresa del sector servicios ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo supernumerario/a cajero/a con experiencia mínima de 1 año en atención al cliente y manejo de dinero, preferiblemente en fruver o supermercados. debe tener vehículo. formación académica: bachiller o técnica en administración, contable, financiera o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas. competencias laborales: seguimiento de instrucciones, atención al detalle, trabajo en equipo y orientación al resultado. función principal: - brindar apoyo en los puntos de caja de las distintas sedes o áreas asignadas, garantizando una atención ágil, cordial y precisa al cliente. - manejo adecuado de los recursos y valores de la empresa. - reemplazar al personal titular en situaciones de ausencia o alta demanda, asegurando la continuidad del servicio con responsabilidad, cumplimiento de los procedimientos establecidos y disposición para apoyar en otras tareas operativas cuando se requiera. salario: $ 1.423.500, más auxilio de rodamiento. tipo de contrato: término fijo. jornada laboral: turnos rotativos. lugar de la vacante: municipios de carepa, apartadó y chigorodó. disponibilidad para movilizarse....
¿te visualizas como el arquitecto detrás del éxito de múltiples proyectos, garantizando que cada pieza encaje a la perfección y que la comunicación fluya sin barreras lingüísticas? si eres un profesional de la pmo con un don para los idiomas y una pasión inquebrantable por la eficiencia, ¡tenemos una propuesta irresistible para ti! buscamos un analista pmo bilingüe que no solo hable dos idiomas, sino que piense en dos idiomas y actúe como un catalizador para nuestros proyectos más ambiciosos. necesitamos a alguien que sea un experto en la estandarización de procesos, la optimización de recursos y la comunicación efectiva a través de fronteras. ¿qué buscamos? un talento con formación profesional en administración, informática, ingeniería o carreras a fines. mínimo 2 años de experiencia demostrable como analista pmo, coordinador de proyectos o un rol similar en entornos complejos. dominio intermedio avanzado del inglés (c1), tanto oral como escrito. ¡será indispensable para comunicarte con nuestros equipos y socios globales! sólido entendimiento de metodologías de gestión de proyectos (pmp, agile, scrum). experiencia demostrada con software de gestión de proyectos (jira, microsoft project, etc.) y herramientas de office (excel avanzado, powerpoint, word). tener la disponibilidad para trabajar en bogotá. ¿qué te ofrecemos? un salario de $ 8.000.000 + prestaciones de ley. un horario de oficina de lunes a viernes (44 horas semanales) para que disfrutes de un sano equilibrio entre vida laboral y personal. modalidad de trabajo híbrida para que tengas la flexibilidad que neces...
Formación académica: profesional o tecnólogo en administración de empresas, hotelería y turismo, recreación y deportes, gestión cultural o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (club house, clubes sociales, conjuntos residenciales o centros recreativos). experiencia liderando equipos operativos y de atención al público. organización de eventos comunitarios, talleres, actividades deportivas, culturales o recreativas. manejo de quejas, reservas y protocolos de convivencia en propiedad horizontal. conocimiento en manejo de zonas comunes: piscinas, salones sociales, canchas, gimnasios, zonas húmedas. deseable: conocimientos en primeros auxilios y normatividad de propiedad horizontal. coordinar la operación de los club house, supervisando el cumplimiento de normas internas, horarios y protocolos. liderar al personal de apoyo (monitores, instructores, aseo, vigilancia, etc.). organizar actividades y eventos para fomentar la integración comunitaria. supervisar el mantenimiento, limpieza, dotación e inventario de las zonas comunes. gestionar y controlar las reservas de espacios y el uso adecuado por parte de los residentes. elaborar informes de gestión, reportes mensuales y estadísticas de uso. atender solicitudes y requerimientos de residentes relacionados con el servicio del club house. liderazgo y trabajo en equipo excelentes habilidades de comunicación resolución de conflictos planeación y organización orientación al servicio proactividad y atención al detalle...
Multinacional se encuentra en búsqueda de asesores sac call center con experiencia, con todas las herramientas basado en indicadores mensuales, que cuenten con los siguientes requisitos: bachilleres académicos graduados de 11, técnicos, tecólogos, profesionales. 3 meses de experiencia cualquier función dirigida al cliente base salario minimo legal vigente + aux de transporte + prestaciones + variable. plan carrera y plan de crecimiento corporativo. horarios rotativos de 8 h diarias de lunes a viernes. capacitación pagada totalmente paga. estabilidad laboral. postúlate y no pierdas la oportunidad de crecimiento personal y laboral....
1. requisitos académicos educación: profesional en administración, mercadeo o carreras relacionadas con finanzas, negocios y/o temas comerciales 2. funciones del cargo cumplir el presupuesto de ventas y asegurar la rentabilidad del punto de venta administrar eficientemente los recursos físicos, logísticos y tecnológicos del punto de venta proponer e implementar estrategias comerciales y de mercadeo monitorear el mercado, la competencia y el entorno administrar al equipo humano del punto de venta 3. experiencia y competencias competencias: orientación de servicio al cliente, enfoque en resultados, habilidades comerciales, manejo de personal experiencia: mínimo dos (2) años liderando equipo comercial en sector retail mobiliario. 4. condiciones del cargo sueldo: desde $2.000.000 a $2.300.000 según experiencia + comisiones horario: lunes a domingo con un día compensatorio remunerado. 📌 nota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por medio de whatsapp para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección....
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, super outlet. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: técnico y/o tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia de 3 año en adelante en manejo y administración y/o caja de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor, manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $2.330.583/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! postúlate con tu hoja de vida actualizada....
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, super outlet. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: bachiller, técnico tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia de 2 años en adelante en manejo y administración y/o caja de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor, manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.843.117/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! postúlate con tu hoja de vida actualizada....
3 days ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. setup: fully remote (candidates must be based in colombia) work hours: full-time, monday to friday, 10:00 am – 7:00 pm (colombia time) about co...
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de polí...
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