Especialista de marketing estratégico y generación de la demanda estamos en busca del mejor talento para nuestra organización. somos una importante compañía del sector logístico y aduanero que está en búsqueda de su próximo coordinador comercial y de...
¡estamos en búsqueda de nuestro próximo líder de talento humano! en saludtrec, creemos que el talento humano es el corazón de nuestra organización, y por eso buscamos a una persona apasionada, estratégica y con gran calidad humana que lidere este imp...
Especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. en cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento. responsabilidades liderar procesos de selección de talento especializado, especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación. diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena. gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento, evaluación y seguimiento. aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas, técnicas de valoración y entrevistas por competencias. coordinar procesos de inducción, onboarding y movilidad interna, garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida. ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento. requerimientos profesional en psicología, administración o afines. posgrado en talento humano es un plus. 5 años o más de experiencia liderando procesos de selección y atracción de talento senior y ti. conocimiento ava...
Si buscas una empresa donde tu talento realmente cuente, ¡te estamos esperando! en fundación delamujer nos encontramos en la búsqueda de profesionales: enadministración,economía,ingenieríafinanciera,agropecuariaoafines, para ejercer el cargo de jefe de oficina. debes tener experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en equipos comerciales, preferiblemente en el sector financiero. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, aporte estratégico, capacidad de análisis. te ofrecemos : un ambiente de trabajo donde las ideas cuentan aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento grandes proyectos con impacto real si deseas hacer parte de esta gran familia, envía tu hoja de vida estaremos contactándote.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina #j-18808-ljbffr...
La agencia de gestión y colocación de empleo confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: director ejecutivo. profesional en carreras administrativas, sociales y del área de la salud. experiencia mínima 2 años de experiencia comprobable en dirección o liderazgo en entidades del tercer sector (fundaciones, ong, asociaciones), gestión de proyectos sociales y del sector salud. conocimientos en gestión y formulación de proyectos sociales, estructuración y seguimiento de licitaciones públicas, gestión financiera, elaboración y control presupuestal normativa del sector salud y/o social, diseño y desarrollo de portafolios de servicios sociales destrezas pensamiento estratégico liderazgo gestión comercial y de recursos relaciones estratégicas y conexión social gestión del talento adaptabilidad y flexibilidad habilidades socioemocionales colaboración y trabajo en equipo. contrato a término indefinido salario $3.500.000 + variable de gestión ( sin techo) horario: 08:00 am a 12:00 pm a 2:00 pm a 5:00 pm flexibilidad horaria funciones garantizar y gestionar de manera integral los recursos económicos, humanos y sociales, así como la transformación organizacional con el propósito de alcanzar el impacto social, la sostenibilidad operativa y financiera, logrando afianzar el posicionamiento estratégico de la fundación a nivel nacional e internacional. posicionar la fundación a nivel nacional como referente en su campo de acción. identificar y concretar fuentes de financiación nacionales e internacionales. fortalecer el liderazgo y desempeño del equipo de trabajo. diseñ...
Especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. especialista en selección y atracción de talento join to apply for the especialista en selección y atracción de talento role at cadena s.a. en cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección especializados, diseñar estrategias de atracción alineadas a nuestra cultura y gestionar herramientas tecnológicas avanzadas. tu rol como experto en gestión de talento será crucial para coordinar procesos de inducción, onboarding y ser un aliado estratégico en la toma de decisiones sobre talento. responsabilidades liderar procesos de selección de talento especializado especialmente perfiles de tecnología, comerciales e innovación. diseñar e implementar estrategias de atracción y employer branding alineadas a la cultura cadena. gestionar y aplicar herramientas tecnológicas e ia en procesos de reclutamiento evaluación y seguimiento. aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. coordinar procesos de inducción onboarding y movilidad interna garantizando una experiencia de entrada y desarrollo fluida. ser aliado estratégico de líderes y áreas en la toma de decisiones sobre talento. requerimientos profesional en psicología administración o af...
¡buscamos creador(a) de contenido con ojo experto y alma creativa! en la riviera, el lujo se cuenta en historias… y tú podrías ser quien las narre. estamos en búsqueda de un(a) creador(a) de contenido que quiera sumarse a nuestro equipo de mercadeo y ser parte de una marca que inspira elegancia, cuidado y sofisticación en cada detalle. ¿cuál será tu misión? diseñar y producir contenido original (foto, video, reels, stories) para redes sociales, campañas y canales digitales. ️ redactar textos persuasivos y creativos alineados con nuestro tono de marca. aportar ideas innovadoras que conecten con nuestra comunidad y reflejen el universo del lujo. apoyar la ejecución de estrategias de contenido para lanzamientos, temporadas y novedades. lo que buscamos en ti profesional en publicidad, comunicación, diseño, mercadeo o afines. experiencia previa como creador(a) de contenido en marcas de moda, belleza, lujo o estilo de vida. dominio de herramientas de diseño y edición (canva, adobe suite, capcut, etc.). capacidad de generar contenido estéticamente impecable, auténtico y relevante. creatividad a flor de piel y enfoque estratégico. modalidad: 100% presencial ciudad: bogotá d.c salario: $3.000.000 + prestaciones de ley experiencia mínima de 6 meses (cuenta prácticas) si tu talento cuenta historias que se ven, se sienten y se recuerdan… queremos conocerte. ¡haz parte de la riviera y crea contenido con propósito y elegancia! ...
Role summary scania colombia está buscando su próximo head of collection impulsa el talento. transforma el futuro del transporte sostenible. en scania , creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra innovación, excelencia y liderazgo global. buscamos un profesional estratégico, con enfoque humano y visión de negocio, que lidere la transformación del talento en nuestra operación nacional. ubicación: bogotá, colombia modalidad: presencial con disponibilidad para viajar a otras sedes tus principales desafíos serán: liderar el área de cartera, asegurando las mejores estrategias y formas de cobranza efectiva, a través del seguimiento en conjunto con el equipo de cobranza, con los diferentes tipos de cobros: preventivo, coactivo, prejurídico y jurídico, manteniendo los ratios de cartera en mora y provisiones según lo dispuesto en el mpbp (market plan, business plan). buscamos un perfil: profesional en ingeniería, administración de empresas, finanzas y contabilidad, postgrado en finanzas o afines (deseable). conocimientos en sistemas contables, financieros, procesos y tecnológicos. conocimiento en normatividad legal, civil y contable. inglés intermedio (requisito deseable). alta capacidad de análisis y procesamiento de la información, habilidades de negociación, pensamiento analítico y orientación a resultados. scania te ofrece: un entorno laboral global, inclusivo y en constante evolución. oportunidades de desarrollo profesional y conexión con equipos internacionales. paquete de compensación competitivo. cultura organizacional fuerte, comprometida con el crecimiento s...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas. opcionalmente, puedes adjuntar tu hoja de vida y otros documentos. puedes eliminar documentos existentes para cargar nuevos. formatos aceptados: pdf, doc, máx. 3mb. gracias por postularte a la oferta de empleo business analyst. rango salarial: $3,5 a $4 millones cop. somos un equipo de ensueño que crece con talento audaz como el tuyo. ¿te unes? desafíate a ser nuestra próxima business analyst. tu reto será: serás responsable de definir y ejecutar iniciativas estratégicas para el segmento pyme, asegurando el crecimiento del negocio mediante la excelencia operacional y estrategias alineadas con las necesidades del mercado y las prioridades de la alta gerencia. requisitos: residir en bogotá. ser profesional en ingeniería, administración de empresas, economía, finanzas o carreras afines. contar con más de 2 años de experiencia en el sector financiero. conocimientos deseados: productos financieros (cash management, mercados, análisis de datos). estrategias para el segmento pyme y análisis de la competencia. comunicación asertiva y gestión de clientes. ofrecemos: contrato indefinido directamente con el banco. salario más prestaciones de ley. horario híbrido de lunes a viernes. si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo estratégico con impacto en el sector financiero, ¡postúlate ahora! destaca tu hoja de vida con ben...
Líder de negociaciones aéreas 1626011025.43 líder de negociaciones aéreas 1626011025.43 el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el serv... ver más descripción general importante empresa dedicada a la operación turística, busca talento para el cargo de líder de negociaciones aéreas, con más de tres (3) años de experiencia en el diseño y gestión de estrategias comerciales en productos y paquetes turísticos. esta posición representa una oportunidad clave para quienes desean fortalecer su desarrollo profesional a través de la conexión con actores estratégicos del sector aéreo, liderando procesos de alto impacto y crecimiento organizacional. formación académica: profesional en administración, servicio al cliente o carreras afines. misión del cargo: diseñar e implementar estrategias orientadas a la rentabilidad y masificación del producto aéreo, liderando negociaciones estratégicas con aerolíneas y gestionando relaciones clave con aliados y proveedores, con el fin de garantizar la competitividad en el mercado y el cumplimiento de metas comerciales. funciones: - liderar transversalmente la representación aérea de la compañía. - negociar contratos, productos y gestionar el relacionamiento con aerolíneas. - impulsar el cumplimiento de metas del producto aéreo mediante medios idóneos. - supervisar la implementación de tecnologías y procesos para la distribución aérea. - gestionar i...
Compartir facebook empresa saludtrec descripción de la empresa ips destacada en la prestaciÓn de servicios de salud de manera domiciliaria en valle de aburra y area metropolitana. departamento antioquia localidad medellÍn tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¡estamos en búsqueda de nuestro próximo líder de talento humano! en saludtrec, creemos que el talento humano es el corazón de nuestra organización, y por eso buscamos a una persona apasionada, estratégica y con gran calidad humana que lidere este importante equipo. perfil del cargo: cargo: líder de talento humano ubicación: envigado jornada: tiempo completo contrato: a termino indefinido responsabilidades principales: diseñar y ejecutar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. liderar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación del desempeño. fomentar una cultura organizacional positiva y alineada a nuestros valores. acompañar procesos de bienestar, clima laboral y comunicación interna. ser aliado estratégico de la dirección en temas organizacionales y de liderazgo. requisitos: profesional en administración del talento humano, o afines. experiencia mínima de 2 años liderando áreas de talento humano. conocimientos en legislación laboral, procesos de gestión humana, cultura organizacional y desarrollo de equipos. habilidades de liderazgo, comunicación, empatía y pensamiento estratégico. ofrecemos: un ambiente laboral colaborativo, humano y retador. oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. salario competitivo + beneficios. ¿te interesa? envía tu...
Who we are: at vml, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. with the merger of vmly&r and wunderman thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, crm, cx, data, production, and technology. we deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work. en vml colombia estamos en la búsqueda de un diseñador gráfico senior con enfoque en motion design, alto nivel creativo y fuerte dominio de herramientas basadas en inteligencia artificial . idealmente, buscamos a alguien que haya competido o ganado en festivales y premios publicitarios. queremos talento que no solo diseñe, sino que cuestione los límites del diseño . alguien con una mirada disruptiva, estratégica y visualmente impactante , capaz de llevar ideas a otro nivel. requisitos y habilidades clave experiencia mínima de 4 años como diseñador gráfico en agencias, estudios o proyectos reconocidos. perfil orientado a motion design , animación 2d/3d, composición y storytelling visual. dominio de herramientas de ia para diseño portafolio de línea gráfica sólida, innovadora ...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: definirás la estrategia ia/ml y liderarás el desarrollo y despliegue de modelos de análisis de grafía y detección de fraude documental. supervisarás arquitecturas de deep learning (cnn/crnn) en sagemaker y pipelines de reentrenamiento, garantizando robustez, trazabilidad y explainability. ¿cuáles serán tus funciones? modelado avanzado: diseñar y prototipar modelos cnn para detección de firmas (signatures), casillas (yolo/ssd), completitud de campos y transcripción manuscrita (crnn). integración de servicios: configurar adaptadores de textract custom queries, endpoints en sagemaker, y flujos a2i. métricas y validación:...
Join to apply for the planner director role at publicis groupe join to apply for the planner director role at publicis groupe get ai-powered advice on this job and more exclusive features. company description desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital. overview en publicis groupe- bogotá, buscamos un planning director apasionado por impulsar el crecimiento de marcas y negocios. su misión principal será liderar el desarrollo estratégico de las cuentas asignadas, asegurando una visión integral que conecte objetivos de negocio con oportunidades de mercado, identificando caminos de crecimiento y transformando insights en acciones concretas que generen valor. además, será responsable de guiar y desarrollar al equipo estratégico, fortaleciendo sus capacidades y promoviendo una cultura de pensamiento estratégico colaborativo. responsibilities liderar el diseño y ejecución de estrategias para las cuentas asignadas, alineadas con objet...
Diseñador de moda - desarrollo de colecciones ¡Únete a nuestro equipo en studio f! estamos buscando un diseñador de moda apasionado y creativo para el desarrollo de colecciones. en studio f, ela y studio f man, somos líderes en la industria de la moda y buscamos un talento estratégico que lleve nuestras colecciones al siguiente nivel con innovación y estilo. ofrecemos un ambiente dinámico e inspirador, lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. responsabilidades: desarrollar propuestas de diseño basadas en investigación de tendencias asegurar el cumplimiento del presupuesto por línea de producto colaborar con los equipos creativos y administrativos presentar nuevas ideas y soluciones para el desarrollo de colecciones requerimientos: profesional en diseño de modas con énfasis administrativo experiencia de 3 a 5 años en moda textil o compras inglés avanzado nivel de educación: profesional otras habilidades: habilidades técnicas: investigación tendencias gestión presupuestos habilidades interpersonales: creatividad e innovación trabajo en equipo habilidad comercial #j-18808-ljbffr...
Col-product owner senior seguridad de la información telefónica telefónica, empresa multinacional de telecomunicaciones, con sede central en la ciudad de madrid. descubre aquí toda la información sobre nosotros. view all jobs at telefónica en telefónica-movistar ,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: coe de seguridad y fraude Área: célula de seguridad de información horario : lunes a viernes liderar la estrategia de seguridad de la información de la organización, gestionar riesgos y asegurar la protección de la información y fomentar la cultura de seguridad. misión del puesto: preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de la compañía mediante el gobierno, la concienciación de usuarios y la gestión proactiva de los riegos de seguridad identificados en los activos de información. estructurar y ejecutar proyectos de transformación digital. gestionar, supervisar y propender por asegurar y garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas de seguridad y participar en las definiciones y diseños de soluciones tecnológicas de la compañía para que cuenten con las arquitecturas seguras y tengan las estru...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores, en bairesdev s.a. . trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores trabaja en bairesdev s.a. salario confidencial cop publicado 27 jun 2025 2025-6-27 12/07/2025 acerca de la compañíabairesdev es una premiada compañía de outsourcing de software. más de 500 clientes confían en nosotros, entre los que destacan google, pinterest, adobe, y rolls-royce. en los últimos 15 años hemos completado más de 1,200 proy... ver más descripción general en bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 5...
Gerente de cuenta ciberseguridad ubicación: híbrido tipo de contrato: indefinido + medicina prepagada empresa: zemsania descripción del puesto zemsania, empresa líder en soluciones tecnológicas, se encuentra en la búsqueda de un gerente de cuenta ciberseguridad que se una a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. buscamos un profesional altamente cualificado que posea una sólida experiencia en ventas consultivas dentro del ámbito de la ciberseguridad, capaz de establecer relaciones duraderas con nuestros clientes y contribuir al desarrollo estratégico de la empresa. responsabilidades desarrollo de negocio: identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector de ciberseguridad. gestión de cuentas: mantener y hacer crecer la cartera de clientes existente, proporcionando un servicio excepcional y solucionando cualquier consulta o necesidad que puedan tener. consultoría especializada: proporcionar asesoría técnica y comercial a los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas en ciberseguridad. colaboración interdepartamental: trabajar de manera conjunta con los equipos técnicos y de marketing para desarrollar estrategias efectivas que alineen las ofertas de ciberseguridad con las demandas del mercado. análisis de mercado: realizar un seguimiento continuo de las tendencias del sector de la ciberseguridad y del comportamiento de la competencia para adaptar nuestras estrategias comerciales. presentaciones y demostraciones: llevar a cabo presentaciones efectivas y demostraciones de producto para clientes potenciales y actuales, desta...
Prepárate para conectar tu talento técnico con un propósito colectivo. en comfama creemos en el poder de transformar territorios a través del cuidado, el progreso y la calidad en la experiencia de vida de las personas. somos una comunidad posibilista e idealista que se mueve con sentido y rigor. si tu vocación es aportar desde la ingeniería a soluciones que impacten lo social, este nuevo reto es para ti. buscamos a un/a profesional en proyectos de infraestructura - redes , comprometido/a con la excelencia técnica, el análisis estratégico y la ejecución responsable, que se sume a un equipo que hace posible el desarrollo de proyectos que cuidan la vida desde su base: la infraestructura. tu misión será apoyar la gestión y ejecución técnica de proyectos de infraestructura e inmobiliarios, con foco en redes técnicas como eléctricas, voz, datos, cctv, detección de alarmas, aire acondicionado, entre otras. asegurarás el cumplimiento de metas y cronogramas, acompañarás los procesos constructivos y de diseño, generarás reportes técnicos, apoyarás el análisis comparativo de propuestas y serás clave en la articulación con contratistas y áreas internas para entregar proyectos funcionales, seguros y sostenibles. este rol es fundamental para garantizar que cada intervención técnica esté alineada con estándares normativos, buenas prácticas y la visión de cuidado de comfama. súmate a este reto si eres profesional en ingeniería eléctrica, electromecánica o carreras afines. tienes mínimo 3 años de experiencia en interventoría o residencia de redes técnicas en p...
Si buscas una empresa donde tu talento realmente cuente, ¡te estamos esperando! en fundación delamujer nos encontramos en la búsqueda de profesionales: enadministración,economía,ingenieríafinanciera,agropecuariaoafines, para ejercer el cargo de jefe de oficina. debes tener experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en equipos comerciales, preferiblemente en el sector financiero. habilidades: manejo de tecnología móvil y ofimática. eficiencia personal, aporte estratégico, capacidad de análisis. te ofrecemos : un ambiente de trabajo donde las ideas cuentan aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento grandes proyectos con impacto real si deseas hacer parte de esta gran familia, envía tu hoja de vida estaremos contactándote.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina #j-18808-ljbffr...
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¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combu...
¿tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el sector financiero o de telecomunicaciones? ¡esta oportunidad es para ti! importante empresa financiera se encuentra en búsqueda de coordinador comercial para liderar nuestro equipo de ventas en la ciudad de barranquilla. buscamos un tecnólogo o profesional con alto enfoque en resultados, liderazgo estratégico y capacidad para estructurar y ejecutar planes de trabajo eficaces. contrato a término indefinido modalidad: híbrido (manejo y confianza) salario: $2.346.181 + comisiones 100% prestacionales requisitos tecnólogo, estudiantes de carreras profesionales o profesional en carreras administrativas o afines al área comercial. mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales, sector financiero y/o telecomunicaciones. persona con alta capacidad de direccionamiento, enfocado en revisión de plan de trabajo, seguimiento a grupo, elaboración de planes de trabajo y cumplimiento de metas comerciales. responsabilidades garantizar el cumplimiento de las metas comerciales del equipo. supervisar y estructurar mayas de turnos del equipo de ventas. diseñar y ejecutar planes de trabajo orientados a resultados. hacer seguimiento y acompañamiento constante al equipo para asegurar el logro de objetivos. te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, con enfoque en el desarrollo de talento comercial, estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. ¡si te apasiona el área comercial y quieres liderar un equipo de alto desempeñ...
¡Únete a nuestro equipo como coordinador de desarrollo y datos en medellÍn! en bpo global services seguimos creciendo y buscamos un líder apasionado por la tecnología, el desarrollo de talento y la innovación para asumir este reto. ¿te motivan los entornos ágiles, los desafíos técnicos y el liderazgo estratégico? ¡esta oportunidad es para ti! ¿cuál será tu misión? liderar y coordinar el equipo de desarrollo tecnológico, asegurando la entrega de soluciones digitales de alta calidad, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. tu enfoque será técnico, estratégico y orientado a la mejora continua, trabajando con tecnologías como next.js, nestjs, sql server y power bi, promoviendo metodologías ágiles como scrum. requisitos del cargo profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software o áreas afines. mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de desarrollo. dominio técnico en: frontend: next.js, react, typescript backend: nestjs, node.js, apis restful/graphql base de datos: sql server (optimización, diseño de esquemas) arquitectura de software (microservicios y monolitos estructurados) seguridad en aplicaciones (owasp, jwt, auth0) experiencia en scrum o kanban habilidades para la resolución de problemas complejos, liderazgo y orientación a resultados funciones principales liderar técnicamente al equipo, definiendo buenas prácticas, arquitecturas y revisiones de código. gestionar proyectos: planificación de sprints, definición de prioridades, seguimiento a entregables. participar en el desarrollo de features críticos y o...
Si quieres vivir día a día una cultura de innovación, te apasiona el uso de la tecnología y de herramientas digitales, y te entusiasma aportar a la generación de soluciones de negocio para que nuestra gente y los clientes disfruten y logren sus metas, davivienda es tú lugar. tu puedes ser nuestro próximo consultor(a) de selección y ser parte del centro de selección del grupo bolívar. nuestro negocio está orientado a la entrega de talento comercial en todas las posiciones, jóvenes talentos con alianza del sena para que sean parte del semillero a nível nacional davivienda, como también cargos propios para la sucursal de miami. adicionalmente, participarás en proyectos locales de las regionales de talento humano como también transversales al negocio. a continuación te compartimos información adicional del perfil: ¿cómo aportar al cumplimiento de nuestro propósito en el centro de selección? como nuestro consultor de selección serás socio estratégico en la adquisición de talento del grupo bolívar y filiales aplicando las mejores técnicas de atracción y evaluación, con el fin de vincular a los talentos idóneos para el negocio. responsabilidades claves: aportar al diseño, implementación y desarrollo de las estrategias encaminadas a la consecución de los mejores talentos con énfasis digital y búsqueda de mejores prácticas en el mercado con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos del grupo bolívar analitica de los indicadores de procesos, con el fin de plantear acciones que permitan mejorar los procesos a cargo participar en los proyectos específicos de mejora...
¿te ves siendo el soporte estratégico que garantiza el funcionamiento ordenado y eficiente de una empresa, especialmente en los momentos en que la gerencia necesita delegar? en futupro, convertimos ideas en productos exitosos que impactan positivamente el mercado. somos una empresa en constante evolución, dedicada al desarrollo de soluciones innovadoras en los sectores de salud, belleza y bienestar. combinamos tecnología de vanguardia, creatividad y alianzas estratégicas para llevar productos de alta calidad a mercados globales, con un enfoque en la eficiencia, el impacto y la rentabilidad. hoy, estamos en búsqueda de una asistente de gerencia apasionada, estratégica y con visión de futuro, que quiera crecer profesionalmente, asumir grandes retos y consolidarse en una empresa que impulsa el talento, la innovación y el liderazgo en cada etapa del proceso. requerimientos tÉcnicos: • técnico, tecnólogo o profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía o carreras afines con énfasis en procesos organizacionales y operativos. • mínimo 1 año de experiencia. • conocimientos en métricas de redes sociales. • manejo de procesos organizacionales, áreas administrativas y operativas. • cumplimiento de indicadores. • confidencialidad, manejo y control de la información. te encargarÁs de: • realizar seguimiento al cumplimiento de procesos y tareas asignadas en todas las áreas de la empresa, verificando que se ejecuten conforme a los lineamientos y cronogramas establecidos por la gerencia. • informar oportunamente a la gerencia sobre avances, atras...
¡en fanalca estamos buscando un líder técnico successfactors! ¿te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la vicepresidencia de transformación digital como líder técnico successfactors. ¿cuál será tu misión? liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos sap successfactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas. serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de gestión humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma. responsabilidades clave diseñar la arquitectura técnica de successfactors. implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos. integrar successfactors con otros sistemas como sap erp y office. establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas. analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras. participar en auditorías técnicas y funcionales. actuar como business partner del equipo de talento humano. perfil que buscamos profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, software o afines (opcional ingeniería industrial). mínimo 4 años de experiencia en proyectos técnicos con successfactors. conocimientos en abap, integración sap cpi, sap btp o tecnologías equivalentes. dominio de al menos 2 módulos de successfactors. deseable certificación sap y nivel de inglés intermedio-avanzado. competencias y valores clave com...
Casa luker, una empresa colombiana de categoría mundial, cuenta en su portafolio con una amplia gama de productos de alta calidad en la línea de alimentos y de aseo. descripción general si eres un apasionado por las personas, la estrategia y la mejor...
¡Únete al reto! ven y vive la experiencia llyc buscamos estudiantes de último curso de universidad con interés en el ámbito, ganas de trabajar en consultoría, que quieran incorporarse al mundo laboral y poner en práctica los conceptos teóricos obteni...
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