¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO COORDINADOR DE DESARROLLO Y DATOS EN MEDELLÍN! En BPO Global Services seguimos creciendo y buscamos un líder apasionado por la tecnología, el desarrollo de talento y la innovación para asumir este reto. ¿Te motivan los entornos ágiles, los desafíos técnicos y el liderazgo estratégico? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar el equipo de desarrollo tecnológico, asegurando la entrega de soluciones digitales de alta calidad, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. Tu enfoque será técnico, estratégico y orientado a la mejora continua, trabajando con tecnologías como Next.js, NestJS, SQL Server y Power BI, promoviendo metodologías ágiles como Scrum. Requisitos del cargo Profesional en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de desarrollo. Dominio técnico en: Frontend: Next.js, React, TypeScript Backend: NestJS, Node.js, APIs RESTful/GraphQL Base de Datos: SQL Server (optimización, diseño de esquemas) Arquitectura de software (microservicios y monolitos estructurados) Seguridad en aplicaciones (OWASP, JWT, Auth0) Experiencia en Scrum o Kanban Habilidades para la resolución de problemas complejos, liderazgo y orientación a resultados Funciones principales Liderar técnicamente al equipo, definiendo buenas prácticas, arquitecturas y revisiones de código. Gestionar proyectos: planificación de sprints, definición de prioridades, seguimiento a entregables. Participar en el desarrollo de features críticos y optimización de rendimiento. Integrar Power BI para el diseño de reportes avanzados. Formar y guiar al equipo de desarrollo junior. Fomentar la innovación mediante la investigación y adopción de nuevas tecnologías. Lo que ofrecemos Contrato término indefinido Salario mensual: $4.500.000 Modalidad: Presencial en Medellín Beneficios adicionales: Tarifas especiales en gimnasios Descuentos en tiendas, restaurantes y servicios médicos Convenios con universidades Un entorno laboral que valora el respeto, el aprendizaje y el crecimiento continuo El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia