Director de gestión humana y sst palabras clave: director de gestión humana seguridad y salud en el trabajo recursos humanos desarrollo del talento normativas de seguridad nos complace anunciar una emocionante oportunidad en nuestra empresa. estamos ...
Líder de gestión del talento humano palabras clave: líder de gestión del talento humano jefe de recursos humanos encargado de recursos humanos estamos en búsqueda de un apasionado líder de gestión del talento humano para unirse a nuestro equipo y pot...
En grupo planeta, somos líderes mundiales al momento de conectar la cultura, el entretenimiento y la formación con las personas. desde 1949, nos hemos destacado en el mercado por generar una amplia diversidad de contenidos, desarrollados para todo tipo de gustos, necesidades e intereses. estamos convencidos de que podemos transformar el mundo, a través de la magia de las palabras. asimismo, somos conscientes que la fortaleza de nuestra compañía son los colaboradores que la forman. por eso, buscamos sumar a nuestro grupo a los mejores profesionales, que quieran seguir fomentando el respeto, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Únete y saca lo mejor de ti en grupo planeta! **_director de recursos humanos (colombia)_** propósito: dirigir, coordinar, supervisar y gestionar las diferentes áreas de recursos humanos en colombia con base en los lineamientos organizacionales y orientando la función a métodos de acompañamiento y mejora continua del negocio. **tu rol consistirá en**: - dirigir la administración y manutención de la base de datos de empleados - dirigir la elaboración del proceso de nómina (cálculo de: incidencias, pago de bonos, comisiones, compensaciones extraordinarias, impuestos, prestaciones en dinero o especie, etc. y reportes extraordinarios, en nómina) así como de los procesos especiales (bonos, etc.) - dirigir el seguimiento a beneficios, prestaciones y obligaciones tales como: caja de compensación, seg. vida, arl. etc. - dirigir y participar en la oportuna inducción local a la empresa - dirigir y supervisar la coordinación de pro...
Fundación cluny requiere líder de recursos humanos. perfil: profesionales en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y carreras similares. objetivo del cargo: asegurar el cumplimiento de los obligaciones labores , dar seguimiento y control al sgsst de la entidad. – garantizar el proceso de selección, contratación y vinculación de personal. – realizar las inducciones y reinducciones de personal. – dar cumplimiento a los requisitos de ingreso y salida de personal, todo de conformidad a los procedimientos internos. – asegurar el correcto ingreso de las novedades de nómina y aprobar la planilla de seguridad social. – preparar las liquidaciones de prestaciones sociales. – verificar el pago de las nóminas, prestaciones, préstamos y demás desembolsos asociados al personal. – liderar y atender las visitas de arl, eps, caja de compensación y entidades afines que tienen que ver con el área a cargo. – realizar los reportes al sena de acuerdo con la normatividad vigente. – tramitar y registrar los contratos de personal extranjero si aplica. – realizar los reportes de accidentes laborales. – realizar afiliaciones y desafiliaciones del sistema de seguridad social. – garantizar la entrega de la dotación y epp de personal conforme a la normatividad vigente. – actualizar los manuales de funciones. – actualizar la cuota de aprendices (sena). – realizar personalmente los procesos disciplinarios que se presenten, en todo caso contará con el apoyo de la firma de asesores laborales. – notificar los resultados y aplicaciones a los procesos de desc...
Fundación social colombiana se encuentra interesada en recibir las hojas de vida para llevar a cabo el programa epre (estrategia de prevención de riesgos específicos de niñas, niños y adolescentes) del icbf. se requieren profesionales en psicología, trabajo social o desarrollo familiar, profesionales y licenciados de ciencias sociales o humanas, tecnologías de la información, artísticas o deportivas. los perfiles requeridos son: profesional psicosocial: profesionales en psicología, trabajo social o desarrollo familiar. experiencia: dos (2) años de experiencia en procesos de acompañamiento, seguimiento y atención psicosocial a niñas y niños, adolescentes y familias con énfasis en derechos humanos, primera infancia o niñez y adolescencia o familia. facilitadores temáticos: profesionales o licenciados de las ciencias sociales, o humanas, o tecnologías de la información, o artísticas, o deportivas. experiencia: dos (2) años de experiencia en proyectos sociales y procesos de formación a niñas y niños, adolescentes y familias con énfasis en arte y cultura, medio ambiente, deportes, tic. el programa se desarrollará en el departamento del tolima en los municipios de coyaima, planadas, rioblanco, ibagué y chaparral. las personas interesadas en aplicar a los cargos requieren vivir en los municipios de interés. el plazo para enviar las hojas de vida es el 7 de septiembre de 2020. solicitar mayor información y envío de hojas de vida al correo: e indicar en asunto el cargo y municipio al que aplica. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a segu...
Estamos buscando practicantes de psicología para unirse a nuestro equipo en pereira y contribuir en el área de riesgo psicosocial. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno empresarial dinámico. requisitos: nunca haber firmado contrato de aprendizaje. tener disponibilidad de tiempo completo. que cuente con el aval de la universidad para empezar su etapa productiva. ultimo semestre. beneficios: apoyo económico de 100% del salario mínimo mensual legal vigente (smmlv) + todas prestaciones de ley . afiliación a arl (administradora de riesgos laborales) afiliación a eps ( entidad promotora de salud) ¡no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y ganar experiencia en el campo de la psicología empresarial! si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso. la oportunidad está aquí. ¿te atreves a dar el salto? feelthepulseel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia edad: a partir de 18 años...
Si eres psicólogo(a) con pasión por el área organizacional y la seguridad laboral, esta oportunidad es para ti. queremos que hagas parte de nuestro equipo y lideres procesos que impactan en la productividad y bienestar de nuestra empresa. se requiere profesional en psicología, preferiblemente con especialización en sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. experiencia comprobada en coordinación y supervisión de procesos de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo (sst). responsable por los siguientes procesos: selección y contratación de personal, gestión eficiente de nómina y seguridad social, diseño e implementación de programas de bienestar y desarrollo organizacional, coordinación y ejecución de estrategias en sst, asegurar el cumplimiento normativo en riesgos laborales y seguridad en el trabajo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia...
Estamos buscando practicantes de psicología para unirse a nuestro equipo en pereira y contribuir en el área de riesgo psicosocial. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno empresarial dinámico. requisitos: nunca haber firmado contrato de aprendizaje. tener disponibilidad de tiempo completo. que cuente con el aval de la universidad para empezar su etapa productiva. ultimo semestre. beneficios: apoyo económico de 100% del salario mínimo mensual legal vigente (smmlv) + todas prestaciones de ley . afiliación a arl (administradora de riesgos laborales) afiliación a eps ( entidad promotora de salud) ¡no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y ganar experiencia en el campo de la psicología empresarial! si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso. la oportunidad está aquí. ¿te atreves a dar el salto? feelthepulse...
Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, profesional descripción de la vacante: propÓsito diseñar, desarrollar y monitorear los programas para promover la salud y bienestar de los colaboradores de servicios nutresa, impulsando la cultura de cuidado por la vida. responsabilidades definir e implementar estrategias de prevención y acompañamiento a la salud física y mental de los colaboradores de servicios nutresa. identificar y gestionar los riesgos laborales de servicios nutresa, para minimizar la accidentalidad y el ausentismo. planear y ejecutar la medición de riesgo psicosocial de servicios nutresa. ser un coach de los colaboradores de servicios nutresa en salud integral y promoción de hábitos de vida saludable. implementar y administrar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para servicios nutresa. prestar servicios a los negocios de grupo nutresa en la gestión integral del clima y compromiso organizacional, incluyendo el proceso de medición de los mismos. liderar la implementación de prácticas transversales de salud y seguridad en el trabajo en las compañías de grupo nutresa. conocimientos y habilidades implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo experiência en manejo clínico de la salud mental. licencia en seguridad y salud en el trabajo (dirección seccional de salud). capacitación de 50 horas en sgsst. cercanía y empatía. capacidad comunicativa. orientación al servicio. excelentes relaciones interpersonales. educaciÓn profesional en psicología y certificado en sst experiencia 3 a 5 ...
Se buscan profesionales con experiencia en gestión humana para ocupar un cargo de liderazgo dentro de nuestra empresa. este puesto tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y legales que permitan el desempeño óptimo de nuestros empleados, así como la planificación y ejecución de programas de bienestar que promuevan la salud y la felicidad del personal. responsabilidades: - administrar las relaciones laborales de la planta, realizando los procedimientos disciplinarios correspondientes en coordinación con los líderes de área, asesor legal y sindicato, asegurando que se cumplan las políticas de recursos humanos establecidas por la empresa. - dar apoyo a la dirección de recursos humanos en la aplicación de la convención colectiva de trabajo vigente, garantizando la correcta asignación de los recursos y el reconocimiento de los derechos adquiridos, contribuyendo al bienestar del trabajador y manteniendo buenas relaciones laborales con el sindicato. - planificar, gestionar y ejecutar programas de bienestar (celebraciones de fechas especiales, programas deportivos, semana de la salud, etc.), de acuerdo a las necesidades del negocio y al direccionamiento corporativo. - garantizar el manejo adecuado de las operaciones administrativas para el ingreso y salida del personal de acuerdo con los requisitos legales y procedimientos de la empresa. realizar el proceso de contratación de personal directo, incluyendo la afiliación a entidades de seguridad social. - participar en la elaboración, ejecución y seguimiento del presupuesto de moi con la finalid...
Estamos buscando practicantes de psicología para unirse a nuestro equipo en pereira y contribuir en el área de riesgo psicosocial. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y habilidades en un entorno empresarial dinámico. requisitos: nunca haber firmado contrato de aprendizaje. tener disponibilidad de tiempo completo. que cuente con el aval de la universidad para empezar su etapa productiva. ultimo semestre. beneficios: apoyo económico de 100% del salario mínimo mensual legal vigente (smmlv) + todas prestaciones de ley . afiliación a arl (administradora de riesgos laborales) afiliación a eps ( entidad promotora de salud) ¡no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y ganar experiencia en el campo de la psicología empresarial! si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso. la oportunidad está aquí. ¿te atreves a dar el salto? feelthepulseel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia edad: a partir de 18 años...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: la empresa suprotec s.a.s ubicada en medellín solicita para su equipo de trabajo personal con 3 meses de experiencia como psicólogo/a para desempeñar el cargo como psicólogo/a especialista en seguridad y salud en el trabajo. formación académica: profesional en psicología con posgrado en seguridad y salud en el trabajo. se requiere curso de 50 horas en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. funciones específicas: - asesorar a empresas en la prevención de riesgos psicolaborales. - realizar capacitaciones relacionadas con riesgos psicolaborales. - brindar consultoría en temas de seguridad y salud en el trabajo. - orientar procesos de intervención psicosocial en el entorno laboral. - apoyar el fortalecimiento de buenas prácticas de salud mental organizacional. conocimientos: - sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. requisitos: - curso de 50 horas en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. salario: $3.000.000 variab...
Empresa que evalúa la gestión de riesgos requiere profesionales sociales para realizar investigaciones administrativas. perfil: profesionales en psicología y trabajo social. lugar de trabajo: pasto, armenia, pereira, la guajira,ibagué, sogamoso, chiquinquirá, tunja,cartagena, ipiales, aguachica, honda,mariquita, saravena, tame, córdoba,cajicá, la dorada, santa marta, mesitas, aguachica, ocaña, barranquilla. si está interesado(a), por favor envíe la hoja de vida al correo: y en el asunto indicar el nombre de la ciudad para la cual aplican. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: analista de protección, género e inclusión **funciones del cargo**: cruz roja colombiana seccional antioquia requiere para uno de nuestros proyectos en asistencia humanitaria, profesional con título de pregrado en áreas afines a las ciencias sociales, políticas o jurídicas como trabajado social, psicología con énfasis social comunitaria, ciencias políticas, sociología o derecho; con mínimo dos (2) años de experiência laboral certificable de trabajo en terreno, brindando atención a población vulnerable y victimas de violencias bajo enfoques diferenciales y de género en procesos de reivindicación de derechos y/o acompañamiento a organizaciones sociales en derechos humanos y derecho internacional humanitario. **misión del rol**: ofrecer soporte y acompañamiento en protección, bajo enfoques diferenciales y de género, realizando permanentemente la actualización del mapa de oferta institucional y brindando orientación y seguimiento de casos en rutas de acceso/restablecimiento de derechos en contextos de alto riesgo a la violencia de género, la trata y tráfico de personas, contaminación por armas, separación familiar, riesgos asociados a la niñ...
**funciones o actividades del contrato**: diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de acuerdo con técnicas terapéuticas. planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la psicología aplicar teoría y principios psicológicos relacionados con el comportamiento y procesos mentales como aprendizaje, memoria, percepción y etapas del desarrollo. estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. formular, dirigir y participar en proyectos de investigación científica, disciplinaria e interdisciplinar relacionados con el ámbito psicológico. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. realizar estudios de investigación sobre bienestar y motivación en procesos educativos o administrativos. evaluar situaciones sociales de la población aledaña al proyecto-realizar investigación académica de población cercana al proyecto **habilidades** la persona postulada deberá contar co...
Importante empresa, requiere para su equipo de trabajo conductor con experiência en manejo de carga npr - nqr - ftr- pase c2 sin comparendos con disponibilidad para cargue y descargue material. entre 20 y 35 años. - horario: lunes a viernes y sábados medio día. - salario: de acuerdo a la hv - contrato termino fijo: 6 meses - preferiblemente con moto y que viva en cota y alrededores tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.300.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.200.000 al mes...
Coordinador/a gestiÓn humana salario: $ 6.000.000 localización colombia bogota bogota d.c. nit 890301884 razón social colombina s.a. jornada tiempo completo tiempo de experiencia mÁs de 5 aÑos nivel de estudio profesional bilingüe no modalidad virtual no vacantes 1 fecha de publicación 02/07/2025 fecha de vencimiento 31/07/2025 sector económico elaboración de cacao, chocolate y productos de confitería profesión / disciplina administración de empresas, ingenierías, contaduría, psicología o carreras afines. deseable: especialización de talento humano / derecho laboral preferiblemente: inglés básico funciones garantizar al trabajador el cumplimiento de los procesos administrativos y legales para su normal desempeño, de acuerdo con los parámetros corporativos de la empresa y la legislación laboral colombiana. adicionalmente, liderar el proceso de bienestar y velar para que los procesos de gestión humana sean óptimos y flexibles, con el objeto de prestar un servicio cada vez más eficiente. administrar las relaciones laborales de la planta, realizando los disciplinarios correspondientes en coordinación con el sindicato, asesor laboral, jefes de área, etc., coordinado las sanciones de acuerdo con el reglamento interno de trabajo. dar soporte a la dirección de gestión humana en la aplicación de lo dispuesto...
Empresa de ingeniería a nivel nacional requiere coordinador de recursos humanos y sistema integrado de gestión. perfil: profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines con licencia en seguridad y salud en el trabajo. con experiencia de más de 3 años liderando el sistema de gestión integrado de calidad iso 9001:2015 – sg-sst y responsable por el área de recursos humanos, preferiblemente en el sector de ingeniería. objetivo del cargo: asegurar que se establezcan, se implementen y se mantengan los procesos necesarios para el sistema de gestión integral, controlando la participación y toma de conciencia de todos los procesos, así como elaborar, mantener y controlar el programa de auditorías internas. – responsable por la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo normatividad legal vigente en materia de riesgos laborales. decreto 1072/201e y estándares mínimos. – responsable de la gestión de recursos humanos de la empresa: liquidación de nomina operativa y administrativa, procesos de selección y contratación, procesos disciplinarios, dotación, certificaciones, liquidaciones de prima, cesantías, vacaciones, etc. liquidación de seguridad social. requisitos indispensables: 1. actualización auditor interno en la norma iso 9001:2015 2. licencia en seguridad y salud en el trabajo vigente 3. curso de las 50 horas de seguridad y salud en el trabajo 4. conocimientos en liquidación de nómina y seguridad social tiene a cargo a los siso de proyectos en curso, por lo que se requiere el desplazamiento a campo para l...
Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, profesional descripción de la vacante: propÓsito diseñar, desarrollar y monitorear los programas para promover la salud y bienestar de los colaboradores de servicios nutresa, impulsando la cultura de cuidado por la vida. responsabilidades definir e implementar estrategias de prevención y acompañamiento a la salud física y mental de los colaboradores de servicios nutresa. identificar y gestionar los riesgos laborales de servicios nutresa, para minimizar la accidentalidad y el ausentismo. planear y ejecutar la medición de riesgo psicosocial de servicios nutresa. ser un coach de los colaboradores de servicios nutresa en salud integral y promoción de hábitos de vida saludable. implementar y administrar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para servicios nutresa. prestar servicios a los negocios de grupo nutresa en la gestión integral del clima y compromiso organizacional, incluyendo el proceso de medición de los mismos. liderar la implementación de prácticas transversales de salud y seguridad en el trabajo en las compañías de grupo nutresa. conocimientos y habilidades implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo experiência en manejo clínico de la salud mental. licencia en seguridad y salud en el trabajo (dirección seccional de salud). capacitación de 50 horas en sgsst. cercanía y empatía. capacidad comunicativa. orientación al servicio. excelentes relaciones interpersonales. educaciÓn profesional en psicología y certificado en sst experiencia 3 a 5 años ...
**funciones o actividades del contrato**: estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 2**candidatos para entrevistar** 200 **cargo nuevo** no**tipo de salario** integral **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** prestación de servicios **jornada de trabajo** completa**horario** 7:00 a.m. a 4:00 p.m. **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** meta**municipio** villavicencio**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no**manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
¿quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiência para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. propósito e impacto del trabajo el(la) especialista en socios de negocios de planta de recursos humanos ejecutará y entregará procesos de personal moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el rendimiento y el compromiso, los planes de la fuerza laboral, los programas de aprendizaje y las actividades de talento. en este rol, brindará soporte a las partes interesadas clave y analizará las métricas en las ubicaciones de la planta. responsabilidades clave asociarse con líderes clave en la ejecución de planes de cultura y población local moderadamente complejos. apoyar la identificación e implementación de soluciones para mejorar el rendimiento, el compromiso, el reclutamiento y la retención para aumentar la productividad y mitigar los riesgos de las personas para la planta, al mismo tiempo que se construye una cultura inclusiva. apoyar la ejecución de planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos de talento en la planta. comunicar y adoptar políticas y prácticas de diversidad, equidad e inclusión en las ubicaciones de las plantas. aprov...
Líder de gestión del talento humano palabras clave: líder de gestión del talento humano jefe de recursos humanos encargado de recursos humanos estamos en búsqueda de un apasionado líder de gestión del talento humano para unirse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento de nuestra cultura organizacional. como jefe de recursos humanos, serás la pieza clave para atraer, vincular y retener a los mejores talentos, contribuyendo así al desarrollo integral de nuestro potencial humano. nuestra empresa está comprometida con la felicidad laboral, la sostenibilidad y el desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores. si tienes experiencia liderando equipos de recursos humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: garantizar el cumplimiento de políticas laborales procesos de selección contratación y formación. diseñar e implementar planes de bienestar clima organizacional beneficios y fidelización. coordinar procesos de evaluación del desempeño desarrollo de talento y sucesión. asegurar el cumplimiento legal en sst nómina seguridad social y procesos disciplinarios. promover una cultura de autogestión felicidad laboral y sostenibilidad (certificación b). gestionar indicadores clave como rotación clima laboral y riesgos psicosociales. requerimientos: profesional en psicología administración ingeniería industrial o afines. experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. conocimiento en legislación laboral sst desarrollo organizacional y gestión por competencias. habilidades de liderazgo com...
Tecnólogo o profesional con experiência en registros contables causación de facturas comprobantes contables aplicación de impuestos legalización de gastos y procesos de cierre, con experiência de mínimo 2 años en áreas contables. requerimiento: - manejo de excel y sap tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $1.800.000 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de acuerdo con técnicas terapéuticas. planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la psicología aplicar teoría y principios psicológicos relacionados con el comportamiento y procesos mentales como aprendizaje, memoria, percepción y etapas del desarrollo. estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. formular, dirigir y participar en proyectos de investigación científica, disciplinaria e interdisciplinar relacionados con el ámbito psicológico. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. atención en consulta externa **habilidades** trabajo en equipo inter-disciplinario excelentes relaciones interpersonales tolerancia a la frustración habilidades comunicativas y escritas proactividad **competencias **experiência con población vulnerable conocimiento en psicopatología clínic...
La corporación infancia y desarrollo requiere profesionales en áreas humanas y sociales como psicología y trabajo social, áreas de la educación y/o áreas relacionadas a la protección de la niñez. – formación superior en áreas relacionadas con los derechos humanos, los derechos de los niños y/o gestión de proyectos sociales. – fluidez en inglés y español (escrito y hablado); capacidad para dictar capacitaciones y traducir documentos técnicos de protección de la niñez en los dos idiomas. – al menos 3 años de experiencia en programación de protección de la niñez en emergencias (cpie) o coordinación de cpie o campos relacionados. – experiencia en la implementación directa de programas de protección de la niñez, incluida la gestión de casos de protección de la niñez, la prevención de la violencia y la mitigación de riesgos de pna en la región de américa latina y el caribe. – se valorará altamente experiencias previas de trabajo en diferentes países de la región. consultar los términos de referencia de la convocatoria en el siguiente enlace: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
**funciones o actividades del contrato**: estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines. asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros. dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 2**candidatos para entrevistar** 200 **cargo nuevo** no**tipo de salario** integral **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** prestación de servicios **jornada de trabajo** completa**horario** 7:00 a.m. a 4:00 p.m. **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** meta**municipio** villavicencio**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no**manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Tecnólogo o profesional con experiência en registros contables causación de facturas comprobantes contables aplicación de impuestos legalización de gastos y procesos de cierre, con experiência de mínimo 2 años en áreas contables. requerimiento: - manejo de excel y sap tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $1.800.000 al mes...
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