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[NM091] DIRECTOR DE MARKETING SENIOR

En intercall sas nos encontramos en una etapa de crecimiento y consolidación, por lo que estamos en búsqueda de un(a) director(a) de marketing senior, que lidere la evolución de nuestra área de marketing con un enfoque estratégico y alineado con las demandas del mercado b2c de la tecnología y el mundo de las apuestas deportivas. propósito del cargo el objetivo principal de esta posición es diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing enfocándose en posicionar la marca, generar demanda calificada, crear oportunidades comerciales y fortalecer nuestra diferenciación competitiva, para impulsar el crecimiento de la compañía en diversos mercados. •diseñar e implementar la estrategia integral de marketing alineada con los objetivos corporativos, comerciales y de posicionamiento de intercall sas. •construir y liderar el área de marketing desde una visión estratégica, innovadora y orientada a resultados medibles. •desarrollar y ejecutar campañas de generación de demanda (inbound y outbound), captación de leads calificados y nutrición de oportunidades comerciales. •planificar, coordinar y supervisar todas las iniciativas de marketing digital, incluyendo seo, sem, redes sociales, email marketing, eventos virtuales y presenciales, contenido técnico y branded content. •asegurar la optimización continua para seo, velocidad, accesibilidad y adaptabilidad a dispositivos. •liderar la creación y actualización de contenidos técnicos, comerciales, visuales y persuasivos. •coordinar con equipo interno y proveedores externos el desarrollo de funcionalidades, landings,...


[M-308] | ASISTENTE DE MARKETING DIGITAL Y CONTENIDOSB

**quiénes somos**: en **fenalempleo** conectamos talento con oportunidades, apostamos por la innovación y el crecimiento profesional. requerimos **asistente de marketing digital y contenidos b2b**.** **que quiera unirse a nuestra empresa cliente **ingesp consulting sas.** **misión**: - crear y editar contenido multimedia (videos, imágenes, textos) para las redes sociales y campañas digitales. - administrar las cuentas de redes sociales de la empresa, programar publicaciones y monitorear la interacción. - seguir el calendario de publicaciones y ajustar los contenidos según las necesidades del negocio. - apoyar en la generación de reportes de rendimiento de redes sociales. - colaborar con el equipo para mantener una estrategia de comunicación consistente para clientes b2b. **perfil**: **perfil del cargo**:asistente de marketing digital y contenidos b2b. **educación**: técnico o tecnólogo en marketing digital, publicidad, diseño gráfico o áreas afines. **experiência**: mínimo 1 año. **habilidades**: - edición de video e imagen (manejo de herramientas como canva, capcut, filmora, o similares). - experiência en la gestión operativa de redes sociales (facebook, linkedin, instagram), preferiblemente en entornos b2b. - conocimiento práctico en la creación de contenido visual y escrito. - capacidad para trabajar con calendarios y cumplir fechas de entrega. **competencias adicionales**: - creatividad y disposición para aprender. - habilidad para seguir instrucciones y trabajar de manera autónoma en las tareas asignadas. **modalidad**:tiempo completo. ...


HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER PAÍSES ANDINOS - (PS-577)

Como hr business partner serás una figura clave para conectar el negocio con las personas en colombia y ecuador . tu misión será acompañar estratégicamente a los líderes, impulsar una cultura centrada en el desarrollo, el desempeño y la colaboración, y asegurar que las decisiones de talento estén alineadas con nuestros valores y objetivos. ¿qué harás en el día a día? - serás socio estratégico de los líderes locales, guiándolos en temas de talento, cultura, organización y desarrollo en un ambiente multicultural. - acompañarás procesos clave de gestión del talento: desempeño, feedback, planes de sucesión, clima organizacional, entre otros. - asegurarás el cumplimiento de nuestras políticas de recursos humanos, integrándolas con las necesidades locales de ambos países. - acompañamiento constante en los proyectos de compensación y beneficios. - apoyarás procesos de atracción y onboarding de talento, generando experiencias positivas desde el primer contacto. - participarás activamente en proyectos del clúster ancac y colaborarás con hrbps de otros países, generando sinergias regionales. - serás guardián de nuestra cultura servier, promoviendo comportamientos alineados a nuestra estrategia organizacional. ¿qué buscamos en ti? - formación en psicología, administración, derecho o afines. - experiencia en farmacéutica deseable, colaboración transversal con equipos de oncología es un plus. - 3+ años o más de experiencia como hrbp o en roles generalistas de rrhh, idealmente en la industria farmacéutica o de consumo. - capacidad comprobada para influenciar y generar im...


DIRECTOR DE MARKETING SENIOR (K428)

En intercall sas nos encontramos en una etapa de crecimiento y consolidación, por lo que estamos en búsqueda de un(a) director(a) de marketing senior, que lidere la evolución de nuestra área de marketing con un enfoque estratégico y alineado con las demandas del mercado b2c de la tecnología y el mundo de las apuestas deportivas. propósito del cargo el objetivo principal de esta posición es diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing enfocándose en posicionar la marca, generar demanda calificada, crear oportunidades comerciales y fortalecer nuestra diferenciación competitiva, para impulsar el crecimiento de la compañía en diversos mercados. •diseñar e implementar la estrategia integral de marketing alineada con los objetivos corporativos, comerciales y de posicionamiento de intercall sas. •construir y liderar el área de marketing desde una visión estratégica, innovadora y orientada a resultados medibles. •desarrollar y ejecutar campañas de generación de demanda (inbound y outbound), captación de leads calificados y nutrición de oportunidades comerciales. •planificar, coordinar y supervisar todas las iniciativas de marketing digital, incluyendo seo, sem, redes sociales, email marketing, eventos virtuales y presenciales, contenido técnico y branded content. •asegurar la optimización continua para seo, velocidad, accesibilidad y adaptabilidad a dispositivos. •liderar la creación y actualización de contenidos técnicos, comerciales, visuales y persuasivos. •coordinar con equipo interno y proveedores externos el desarrollo de funcionalidades, ...


DIRECTOR DE MARKETING SENIOR

En intercall sas nos encontramos en una etapa de crecimiento y consolidación, por lo que estamos en búsqueda de un(a) director(a) de marketing senior, que lidere la evolución de nuestra área de marketing con un enfoque estratégico y alineado con las demandas del mercado b2c de la tecnología y el mundo de las apuestas deportivas. propósito del cargo el objetivo principal de esta posición es diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing enfocándose en posicionar la marca, generar demanda calificada, crear oportunidades comerciales y fortalecer nuestra diferenciación competitiva, para impulsar el crecimiento de la compañía en diversos mercados. •diseñar e implementar la estrategia integral de marketing alineada con los objetivos corporativos, comerciales y de posicionamiento de intercall sas. •construir y liderar el área de marketing desde una visión estratégica, innovadora y orientada a resultados medibles. •desarrollar y ejecutar campañas de generación de demanda (inbound y outbound), captación de leads calificados y nutrición de oportunidades comerciales. •planificar, coordinar y supervisar todas las iniciativas de marketing digital, incluyendo seo, sem, redes sociales, email marketing, eventos virtuales y presenciales, contenido técnico y branded content. •asegurar la optimización continua para seo, velocidad, accesibilidad y adaptabilidad a dispositivos. •liderar la creación y actualización de contenidos técnicos, comerciales, visuales y persuasivos. •coordinar con equipo interno y proveedores externos el desarrollo de funcionalidades, landings, formular...


HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER PAÍSES ANDINOS

Como hr business partner serás una figura clave para conectar el negocio con las personas en colombia y ecuador. tu misión será acompañar estratégicamente a los líderes, impulsar una cultura centrada en el desarrollo, el desempeño y la colaboración, y asegurar que las decisiones de talento estén alineadas con nuestros valores y objetivos.¿qué harás en el día a día?serás socio estratégico de los líderes locales, guiándolos en temas de talento, cultura, organización y desarrollo en un ambiente multicultural.acompañarás procesos clave de gestión del talento: desempeño, feedback, planes de sucesión, clima organizacional, entre otros.asegurarás el cumplimiento de nuestras políticas de recursos humanos, integrándolas con las necesidades locales de ambos países.acompañamiento constante en los proyectos de compensación y beneficios.apoyarás procesos de atracción y onboarding de talento, generando experiencias positivas desde el primer contacto.participarás activamente en proyectos del clúster ancac y colaborarás con hrbps de otros países, generando sinergias regionales.serás guardián de nuestra cultura servier, promoviendo comportamientos alineados a nuestra estrategia organizacional.¿qué buscamos en ti?formación en psicología, administración, derecho o afines.experiencia en farmacéutica deseable, colaboración transversal con equipos de oncología es un plus.3+ años o más de experiencia como hrbp o en roles generalistas de rrhh, idealmente en la industria farmacéutica o de consumo.capacidad comprobada para influenciar y generar impacto en líderes de diferentes niveles.conocimiento d...


GERENTE MERCADEO

Contrato a término indefinido Tiempo completo

Empresa del sector industrial busca profesional en marketing, administración de empresas o ingeniería industrial, con especialización en marketing digital, gestión de marca, analítica de datos, marketing estratégico o áreas afines. con experiencia 10 años de experiencia en marketing, preferiblemente en el sector industrial o ferretero, y con 5 años de experiencia en roles de liderazgo y gestión de equipos. responsabilidades: desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing de la organización, implementando planes que generen valor tangible y contribuyan a los resultados del negocio. estructurar estrategias de trade marketing y digital para posicionar a la empresa en sus segmentos clave, diseñando experiencias y mensajes alineados con los valores y necesidades del cliente para fomentar la lealtad. definir productos por segmento objetivo, realizando análisis de volumen, margen y cesta de productos para garantizar un mix rentable y alineado con los objetivos de la compañía. gestionar el presupuesto de marketing, negociando con proveedores y midiendo resultados de campañas, estableciendo kpis claros para evaluar el impacto de las acciones. colaborar con planeación y abastecimiento para anticipar desviaciones en ventas por segmento, zona y producto, implementando medidas correctivas de manera oportuna. liderar los procedimientos de atención al cliente, gestionando quejas, reclamos y solicitudes, y generando métricas y planes de mejora para asegurar la satisfacción y calidad del servicio. conocimientos y habilidades clave: segmentación y análisis de mercados. creación de propues...


DATA BUSINESS PARTNER / REMOTO

¡Únete a siigo y transforma vidas con nosotros! en siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. descripción del puesto: estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de estrategia en la posición de data business partner. valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados. responsabilidades: trabajar en un equipo multidisciplinario enfocado en extracción, transformación, análisis y uso de datos para toma de decisiones estratégicas. reconocer las capacidades y limitaciones de tu equipo para desarrollarles un plan de entrenamiento y de carrera pertinente. trabajar de la mano con otros data business partners para identificar sinergias y eficiencias en los procesos de datos y análisis requeridos. tener habilidades gerenciales y de liderazgo con tus pares, subordinados y líderes directos. tener el conocimiento técnico para distribuir las cargas de manera pertinente en tu equipo de trabajo, logrando resultados rápidos y visibles. tener habilidades de manejo de proyectos, orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. realizar todas las demás funciones que sean asignadas por el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo. requisitos: ser profesional en ingenierías, estadística, economía, matemáticas o carreras afines. es u...


DATA BUSINESS PARTNER / REMOTO

WorkFromHome

¡Únete a siigo y transforma vidas con nosotros!en siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.descripción del puesto:estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de estrategia en la posición de data business partner. valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados.responsabilidades:trabajar en un equipo multidisciplinario enfocado en extracción, transformación, análisis y uso de datos para toma de decisiones estratégicas.reconocer las capacidades y limitaciones de tu equipo para desarrollarles un plan de entrenamiento y de carrera pertinente.trabajar de la mano con otros data business partners para identificar sinergias y eficiencias en los procesos de datos y análisis requeridos.tener habilidades gerenciales y de liderazgo con tus pares, subordinados y líderes directos.tener el conocimiento técnico para distribuir las cargas de manera pertinente en tu equipo de trabajo, logrando resultados rápidos y visibles.tener habilidades de manejo de proyectos, orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.realizar todas las demás funciones que sean asignadas por el superior inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo.requisitos:ser profesional en ingenierías, estadística, economía, matemáticas o carreras afines.es un plus si tien...


COMUNITY MANAGER

Contrato a término indefinido Tiempo completo

Queremos que hagas parte de nuestro equipo dedicado hace más de 30 años a diseñar, fabricar y comercializar mobiliario de lujo y accesorio de decoración, integrado un gran equipo de expertos para lograr espacios exclusivos nuestro enfoque es en la calidad, satisfacción y respeto del cliente. tenemos claro que el punto clave para el éxito es nuestro talento humano por este motivo estamos solicitando una persona responsable, líder con sentido de pertenecía, proactiva ,dinámica para el cargo, puntual, adaptable a trabajo bajo presión, disponibilidad de tiempo completo. diseño, planificación y ejecución de estrategias. evaluación y gestión de procesos y proyectos. ejecución del plan de mercadeo digital. ejecutar la actividad de copywriting. elaboración quincenal de cronopost de cada una de las marcas informe quincenal de métricas. realización de estrategia para historias en redes. elaboración de estrategia digital. planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento....


ANALISTA DE DATOS BI

Contrato a término indefinido Tiempo completo

¡Únete a solventa, una fintech internacional líder en préstamos online! con presencia en argentina, colombia, perú, méxico y estados unidos, estamos en la búsqueda del mejor talento para fortalecer nuestro equipo. si te apasionan los desafíos y deseas trabajar en proyectos que impulsen tu crecimiento profesional, te ofrecemos un entorno dinámico y tecnológico, donde tus ideas serán valoradas. actualmente, buscamos un analista de datos en la ciudad de bogotá con experiencia mínima de 2 años en el rol. responsabilidades principales: actualizar, monitorear y generar reportes periódicos de rendimiento de los canales de adquisición digital. analizar campañas publicitarias en google y meta ads, asegurando el cumplimiento de kpis clave. elaborar dashboards y visualizaciones de datos en power bi para la presentación de resultados. hacer seguimiento a la pauta digital y otras métricas importantes para la estrategia en redes sociales. identificar oportunidades de optimización en las campañas basadas en datos y tendencias del mercado. conocimientos: dominio de power bi, phyton y sql para la generación de reportes y análisis de datos. carreras afines: profesional en economía, estadística, mercadeo, ciencia de datos, ingeniería de sistemas o áreas relacionadas. ofrecemos: contrato a término indefinido con contratación inmediata. salario competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (modalidad híbrida) acceso a espacios de esparcimiento para fortalecer el trabajo en equipo y celebrar logros. parqueadero disponible para tu ve...


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