Como HR Business Partner serás una figura clave para conectar el negocio con las personas en Colombia y Ecuador . Tu misión será acompañar estratégicamente a los líderes, impulsar una cultura centrada en el desarrollo, el desempeño y la colaboración, y asegurar que las decisiones de talento estén alineadas con nuestros valores y objetivos. ¿Qué harás en el día a día? - Serás socio estratégico de los líderes locales, guiándolos en temas de talento, cultura, organización y desarrollo en un ambiente multicultural. - Acompañarás procesos clave de gestión del talento: desempeño, feedback, planes de sucesión, clima organizacional, entre otros. - Asegurarás el cumplimiento de nuestras políticas de recursos humanos, integrándolas con las necesidades locales de ambos países. - Acompañamiento constante en los proyectos de compensación y beneficios. - Apoyarás procesos de atracción y onboarding de talento, generando experiencias positivas desde el primer contacto. - Participarás activamente en proyectos del clúster ANCAC y colaborarás con HRBPs de otros países, generando sinergias regionales. - Serás guardián de nuestra cultura Servier, promoviendo comportamientos alineados a nuestra estrategia organizacional. ¿Qué buscamos en ti? - Formación en Psicología, Administración, Derecho o afines. - Experiencia en farmacéutica deseable, colaboración transversal con equipos de oncología es un plus. - 3+ años o más de experiencia como HRBP o en roles generalistas de RRHH, idealmente en la industria farmacéutica o de consumo. - Capacidad comprobada para influenciar y generar impacto en líderes de diferentes niveles. - Conocimiento de legislación laboral. - Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y pensamiento estratégico. - Dominio de inglés (nivel intermedio-avanzado). Beneficios - Ser parte de una compañía internacional con un fuerte propósito humanista y centrada en la innovación. - Autonomía y espacio para proponer ideas y construir. - Un entorno colaborativo, de crecimiento y en constante evolución. - Modelo de trabajo flexible híbrido para apoyar el balance vida-trabajo. - Beneficios competitivos. Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) #J-18808-Ljbffr