Empresa del sector industrial busca profesional en Marketing, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con especialización en Marketing Digital, Gestión de Marca, Analítica de Datos, Marketing Estratégico o áreas afines. Con experiencia 10 años de experiencia en marketing, preferiblemente en el sector industrial o ferretero, y con 5 años de experiencia en roles de liderazgo y gestión de equipos. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing de la organización, implementando planes que generen valor tangible y contribuyan a los resultados del negocio. Estructurar estrategias de Trade Marketing y Digital para posicionar a la empresa en sus segmentos clave, diseñando experiencias y mensajes alineados con los valores y necesidades del cliente para fomentar la lealtad. Definir productos por segmento objetivo, realizando análisis de volumen, margen y cesta de productos para garantizar un mix rentable y alineado con los objetivos de la compañía. Gestionar el presupuesto de marketing, negociando con proveedores y midiendo resultados de campañas, estableciendo KPIs claros para evaluar el impacto de las acciones. Colaborar con Planeación y Abastecimiento para anticipar desviaciones en ventas por segmento, zona y producto, implementando medidas correctivas de manera oportuna. Liderar los procedimientos de atención al cliente, gestionando quejas, reclamos y solicitudes, y generando métricas y planes de mejora para asegurar la satisfacción y calidad del servicio. Conocimientos y habilidades clave: Segmentación y análisis de mercados. Creación de propuestas de valor atractivas. Conocimiento profundo del Marketing Mix (4P’s: Producto, Precio, Plaza, Promoción). Manejo avanzado de herramientas analíticas (Excel y otras plataformas de análisis de datos). Experiencia en Marketing Digital y estrategias B2B y B2C. Habilidades financieras para cálculos de rentabilidad y retorno de inversión (ROI) en campañas de marketing. Preferible experiencia en la ejecución y administración de presupuestos de marketing. Competencias que buscamos: Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento. Mentalidad orientada a la mejora continua. Habilidad excepcional para el servicio al cliente y la resolución de conflictos. Pensamiento crítico, creatividad e innovación. Capacidad para negociar y tomar decisiones estratégicas. Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. Influencia y capacidad para promover transformaciones dentro de la organización. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Salario integral: $19.750.000. Horario: Lunes a sábado. Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Si estás listo para afrontar nuevos retos y crecer con nosotros, ¡te invitamos a postularte y ser parte de un equipo comprometido con la innovación y el desarrollo!