Misión ejecutar y mantener el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas del hotel. requisitos te gustan los retos? buscamos gente como tú! nos encontramos en la búsqueda de un coordinador co...
Compartir facebook empresa atempo consultoria sas descripción de la empresa somo una consultora de rr. hh. focalizada en la bÚsqueda, evaluaciÓn y selecciÓn de recursos humanos contando con profesionales especializados brindamos nuestros servicios pa...
Multinacional logística solicita analista de inventarios tecnologo en ingeniería industrial, administración de empresas, logística o carreras a fines con mínimo 2 años de experiência reciente en manejo de inventarios y digitación con conocimientos en sap salario 1.500.000 mas todas las prestaciones de ley. horario: lunes a sábados con disponibilidad los domingos o turnos de noche lugar de trabajo parque industrial cofradía funza si estas interesado y puedes ir a entrevista envía tu hoja de vida al whatsapp 3160250043 ¡ven y haz parte de nuestra red! el valor de ser humanos proceso de contrataciÓn inmediata tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 al mes...
Acerca de la vacante funciones del puesto - las inherentes al puesto requisitos del puesto - experiência mínima de 3 años en recursos humanos, procesos administrativos, liderazgo comercial y facturación otros detalles area del puesto administración ubicación del puesto cali, valle, colombia nível de cómputo...
Nuestra compañía amaría que hicieras parte de nuestro equipo de trabajo. características de la vacante: en solvo global nos encontramos buscando un agente con experiência en retención - bilingüe para trabajar con uno de nuestros clientes más importantes en norte américa. - tipo de contrato: indefinido - ciudad: medellín, bogotá, barranquilla, cali, bucaramanga. - horario: tiempo completo/lunes a viernes de 9:00 am - 7:00 pm - modalidad: remoto. - nível de inglés: 80% **responsabilidades**: - ser un experto de los productos de la empresa, proporcionar formación de acuerdo con la demanda de los clientes, y la comunicación regular con los clientes para asegurarse de que los clientes pueden utilizar el producto sin problemas. -recoger y resumir los comentarios de los clientes y los problemas, y ser capaz de analizar, resumir, comunicarse con el departamento de producto de manera oportuna, promover la optimización del producto y la iteración, y ayudar a los clientes a resolver problemas. -organizar y analizar las historias de éxito de los usuarios y resumir las mejores prácticas. -establecer y mantener una buena relación con los clientes y mejorar la lealtad de los clientes. **requisitos**: experienica en retención, csr, manejo de excel. **habilidades blandas**: - conocimientos de ofimática y software de bases de datos. - habilidades de negociación y resolución de conflictos. - capacidad para hablar y escuchar. - capacidad multitarea y de gestión del tiempo. - capacidad para establecer prioridades. - atención al detalle. - empatía. **¿qué te ofrecemos?** exc...
Importante empresa del sector de alimentos busca persona activa con experiência en planificación, selección, contratación, responsabilidad administrativa, bienestar personal, seguridad y salud en el trabajo. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.300.000 al mes educación: - técnico superior universitario terminado (deseable)...
La persona seleccionada, será la responsable de administrar y supervisar todas las operaciones del departamento de recursos humanos; así mismo se encargará de ayudar a construir el departamento con todos los procesos desde cero como lo es reclutamiento y selección, compensación y beneficios, formación y desarrollo y contratación. dentro de sus principales responsabilidades estará:1. la creación de planes de reclutamiento, cronogramas de entrevistas y estándares de evaluación de acuerdo con metodologías de rrhh y legislación laboral; 2. la creación del proceso onboarding; 3. desarrollar y ejecutar planes estratégicos para lograr todos los objetivos de rrhh. 4. analizar y trabajar para mejorar las tasas de rotación de empleados. 5. supervisar todas las actividades de recursos humanos, comunicaciones, informes, solicitudes y documentos creados y recibidos por el equipo. 6. supervisar y liderar entrevistas y procedimientos de salida....
Estamos en la búsqueda de un técnico en tecnología o profesional en ingeniería de sistemas con experiencia de 1 año en plataformas de respaldo en alguna de las siguientes herramientas: commvault, netbackup, avamar, data protector, tsm, acronis, networker, nokia archive cloud, veeam backup, entre otras. debe tener conocimientos básicos en sistemas operativos, almacenamiento, virtualización, bases de datos, librerías de cintas, atención de fallas y troubleshooting. * trabajo en grupo. * conocimientos básicos en ambientes virtuales, cloud, sistemas operativos, almacenamiento, bases de datos y librerías de cintas. - modalidad híbrida en bogotá o alrededores, asistiendo al cliente entre 1 a 2 veces por mes. - turnos rotativos 7x24. sobre algar tech algar tech es una empresa capaz de simplificar los desafíos de su negocio. con más de una década en el mercado, ofrecemos soluciones para procesos de negocio, diferenciándonos por nuestro relacionamiento cercano y compromiso con cada cliente. contamos con presencia multinacional y un portafolio completo en tic. nuestros números son: - un equipo de más de 14,000 asociados. - 9,000 posiciones de trabajo en operaciones bpo. - 3 data centers estratégicamente ubicados. - 3 fábricas de software. - millones de inversiones en capacitación y certificaciones de talentos humanos. #j-18808-ljbffr...
**descripción de la empresa**: **misión del cargo**: crecer la cantidad de clientes a partir de presentaciones comerciales, demos, pilotos y negociaciones, con un alcance a 16 países en latam. **descripción funciones del cargo**: ¿te gusta la innovación y buscas una empresa donde desarrollarte? ¡Ésta es tu oportunidad! estamos buscando un business developer b2b con interés de trabajar en un ambiente joven y desafiante, donde podrás aprender y crecer como profesional día a día. ¡mantente atento! tu proceso de selección se llevará a cabo en nuestra plataforma y toda la información la recibirás en tu correo electrónico. buscamos a un business developer b2b que nos ayude a crecer nuestra cartera de clientes a nível internacional. **principales funciones**: 1. relacionamiento comercial - creación de nuevas oportunidades de negocio - organizar demos y pilotos con clientes potenciales - gestionar los procesos de facturación y cobranza de los clientes de la cartera 2. gestiÓn de clientes y retenciÓn - llevar la relación comercial con los clientes conseguidos - potenciar nuevas funcionalidades para upgrade de servicios y aumentar de los clientes y también su satisfacción - gestionar renovaciones y retención de clientes actuales 3. seguimiento de kpis y crm - monitorear leads y oportunidades en base a kpis - mantener registro en crm 4. innovaciÓn y mejoras - proponer mejoras al proceso comercial para lograr mayor impacto en crecimiento y eficiencia de los recursos buscamos una persona responsable, proactiva y autónoma que cuenta con excelentes habilidades comunic...
Importante empresa del sector de la construcción, está en la búsqueda de un asistente de recursos humanos, técnico o tecnólogo en carreras contables, administrativas o afines, con experiencia de dos (2) años en recursos humanos, procesos de vinculación, afiliaciones, contrataciones, liquidación de nomina, prestaciones sociales, seguridad social, nomina electrónica. indispensable: excelente manejo de excel y organización de archivos. lugar de trabajo: bucaramanga. salario: $1.550.000 + prestaciones de ley contrato: indefinido. horarios: lunes a viernes de 8:15 am a 12:25 pm y 2:00 pm a 6:30 pm. si tienes habilidades para el trabajo en equipo, adaptabilidad, ética profesional y gestión del tiempo, está oportunidad es para ti.... ¡postúlate!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Profesional en psicología, con curso o diplomado certificado de al menos 40 horas de duración en temas: violencias contra las mujeres, derechos humanos de las mujeres y/o equidad de género. acreditar experiência profesional de mínimo tres (3) años en ejercicio de la profesión, de los cuales al menos dos (2) años en atención a mujeres víctimas de violencias o en proyectos con enfoque de género. tipo de puesto: temporal...
¡te queremos en nuestro equipo de trabajo! buscamos personal con experiência mínima de 1 año en cargos relacionados con gestión del talento humano, selección o reclutamiento de personal preferiblemente en empresas de seguridad privada. tecnólogo en gestión del talento humano y/o carreras administrativas. excelente manejo de plataformas de empleo. debe residir en cali o sitios aledaños. te ofrecemos: contrato indefinido salario: $1.293.000+ aux. no salarial $384.000. = $1.677.000. postúlate ya tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $1.677.000 al mes...
**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **funciones del cargo**: asegurar la implementación de la estrategia de compensaciones y control de gestión para ikea chile, colombia y perú, según las necesidades del negocio, lineamientos del grupo falabella y estándares de ikea global, con el objetivo de garantizar un equipo comprometido y de alta performance en todas nuestras unidades de negocio, contribuyendo al posicionamiento de ikea como marca empleadora preferida de la región. **funciones**: - liderar la definición y ejecución de los procesos de compensaciones para ikea regional, asegurando la equidad interna, la promoción de la movilidad interna y la competitividad mercado, garantizando un crecimiento conjunto del negocio y del equi...
¡estamos buscando reclutador(a) para proyecto de construcción! ¿te apasiona el talento humano y cuentas con experiencia en procesos de selección operativa? ¡esta oportunidad es para ti! cargo: reclutador(a) proyecto: sector construcción ubicación: zona sur del valle de aburrá (sabaneta y alrededores) horario: lunes a sábado tipo de vinculación: obra labor en primer año de vinculación requisitos: experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de perfiles operativos (preferiblemente en el sector construcción o similares). excelente manejo de herramientas de publicación de vacantes y cruce de hojas de vida. alta capacidad de trabajo en campo. disponibilidad para movilizarse por la zona sur del área metropolitana. funciones principales: publicación de vacantes y cruce de perfiles. contacto y preselección de candidatos. apoyo en procesos de entrevistas y coordinación de ingresos. trabajo de campo para búsqueda activa de candidatos. ofrecemos: oportunidad de trabajar en un proyecto de alto impacto. ambiente dinámico y colaborativo. salario basico (1780000+ comisiones+ prestaciones sociales)...
️ a typical day as an hr generalist, you will help us with facilitating daily hr functions. you will facilitate daily people functions, and help the department and the organization achieve specific goals. responsibilities for this position include, but are not limited to: - implement company policies that promote a healthy work environment - monitor compensation and benefits plans - collect and verify timekeeping information for all employees - help organize training and development initiatives - conduct employee’s on-boarding - address employees’ requests and grievances in a timely manner - maintain hr procedures that comply with labor regulations - maintain employee files and records in electronic and paper form - perform receptionist duties when needed - serving as the point person for bogota’s office generalist duties including: maintenance, mailing, shipping, supplies, equipment, bills, errands, budgets, shopping, logistics and coordinating. - this role also requires you to be flexible and undertake duties outside of this role specification from time to time, as required qualifications - fluent in english - at least 2 years of demonstrated experience in human resources administrative positions. - tech-savvy - exceptional written and oral communication skills - ability to attend to details and to pursue quality in accomplishing tasks. - solution-oriented mindset - self-starter and team player - strong ability to multi-task and prioritize work - full-time and onsite availability - lives in bogotá, colombia #j-18808-ljbffr...
Laboratorio de productos capilares y corporales requiere profesional quÍmico farmacÉutico con más de 3 años de experiência en el sector farmacéutico con conocimiento en fórmulas y desarrollo cosmético. **ubicación**:medellín **contrato**: término fijo renovable **horario**: de lunes a sábado **salario: 3.500.000 mensual** **conocimientos**: - elaboración y estandarización de formulaciones y de procedimientos maestros, programa de validación y estabilidades, desarrollo de productos - realizar auditorías periódicas internas y externa para garantizar el cumplimiento del sistema de calidad - conocimientos en fórmulas y desarrollo de cosméticos. - cumplir con la legislación vigente sobre fabricación de cosméticos. - estudiar periódicamente la información entregada: guía de auto inspección de las buenas prácticas de manufactura, seguridad industrial, recursos humanos. - implementar y controlar el programa de calidad en todas las áreas, garantizando la satisfacción del cliente interno y externo en todas y cada una de las operaciones. - gestionar ante el invima los registros de productos, modificaciones, renovaciones y autos. - amplio conocimiento en bpm cosméticas y desarrollos de productos corporales, higiene oral y capilares innovadores tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $3.500.000 al mes educación: - licenciatura terminada (deseable)...
Empresa dedicada a comercialización de ropa requiere administrador centros comerciales punto de venta, quien debe contar con experiencia de al menos un año en manejo de personal, cumplimiento de indicadores, cumplimiento de presupuestos de venta en tiendas, preferiblemente de ropa en centros comerciales. oferta: - personal bachiller, técnico o tecnólogo con comunicación asertiva, liderazgo y orientación a resultados. - disponibilidad para laborar en horarios de apertura y cierre. - salario $1.505.000 + 200.000 aux de transporte + prestaciones sociales +comisiones. - vivir en medellín. si cumples con los requisitos, postúlate ya...
Líder de gestión del talento humano palabras clave: - líder de gestión del talento humano - jefe de recursos humanos - encargado de recursos humanos estamos en búsqueda de un apasionado líder de gestión del talento humano para unirse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento de nuestra cultura organizacional. como jefe de recursos humanos, serás la pieza clave para atraer, vincular y retener a los mejores talentos, contribuyendo así al desarrollo integral de nuestro potencial humano. nuestra empresa está comprometida con la felicidad laboral, la sostenibilidad y el desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores. si tienes experiencia liderando equipos de recursos humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: - garantizar el cumplimiento de políticas laborales procesos de selección contratación y formación. - diseñar e implementar planes de bienestar clima organizacional beneficios y fidelización. - coordinar procesos de evaluación del desempeño desarrollo de talento y sucesión. - asegurar el cumplimiento legal en sst nómina seguridad social y procesos disciplinarios. - promover una cultura de autogestión felicidad laboral y sostenibilidad (certificación b). - gestionar indicadores clave como rotación clima laboral y riesgos psicosociales. requerimientos: - profesional en psicología administración ingeniería industrial o afines. - experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. - conocimiento en legislación laboral sst desarrollo organizacional y gestión por competencias. - ha...
Recruiter - solvo global ubicación onsite, todas las ciudades donde solvo tenga sede. horario disponibilidad lunes a sabado 7:00am - 7:00pm - presencial (2 dias off domingo fijo y 1 rotativo) (generalmente se trabaja de lunes a viernes) comisiones por tipo de posiciÓn completada - sin techo. job description minimo 1 año de experiencia en reclutamiento (no practicas) + experiencia en ventas suma puntos!!! gestionar todo lo concerniente al proceso de reclutamiento de todo el personal que ingresa a la compañía con el fin de contribuir al crecimiento organizacional responsibilidades 1. valorar los perfiles de los diferentes candidatos entregados por los sourcers teniendo en cuenta las condiciones de cada vacante;a través de llamadas filtro para la medición del nivel de inglés y así avanzarlos a la etapa de preselección. 2. gestionar la documentación solicitada al candidato (hoja de vida y video) y determinar si cumple o no con los requisitos solicitados 3. generar base de datos a través de nuestro ats y plataforma de control y seguimiento, incluida toda la información del candidato y el avance de estos en cada etapa del proceso 4. presentar candidatos a los supervisores y clientes que cumplan con los requerimientos presentados por la vacante. 5. mantener una comunicación activa con los clientes/candidatos durante las diferentes etapas del proceso, 6. administrar y enviar información de ordenes de servicio...
Importante empresa ubicada en la ciudad de bogotá, requiere tecnólogo o profesional en recursos humanos, administración de empresas, contable o afines para ocupar el cargo de analista rrhh. dentro de sus labores a desempeñar se encuentran: - conocimiento idóneo en liquidación y pago de nómina y derivados de la nomina en el sistema de seguridad social y parafiscales - conocimiento idóneo en legislación laboral básica - conocimiento idóneo en manejo de aplicación siigo nomina y recursos humanos pyme - conocimiento en aplicación de reglamento interno de trabajo y bienestar laboral **habilidades**:habilidades: debe ser una persona responsable, proactiva, recursiva, organizada y de buena planificación. **salario**: 1.500.000 a 1.750.000 **horario**: lunes a viernes de 7:00am a 5 :00pm y sábado cada 15 días medio día **contrato**: directo con la compañía a termino indefinido interesados aplicar a la oferta tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.750.000 - $1.750.001 al mes...
- experiencia de más de cuatro años en procesos de selección - nivel de inglés intermedio (plus) acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de media & agency, reconocida por su enfoque en la innovación y la calidad en la entrega de servicios. la empresa tiene una sólida estructura que respalda el crecimiento y desarrollo de su equipo de recursos humanos. descripción - gestionar procesos completos de reclutamiento y selección desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato. - implementar herramientas de evaluación y análisis para garantizar la identificación del talento más adecuado. - colaborar con líderes de área para entender las necesidades específicas de contratación. - elaborar informes detallados sobre el avance y los resultados de los procesos de selección. - mantener actualizada la base de datos de candidatos y herramientas tecnológicas de reclutamiento. - garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso. - participar en iniciativas relacionadas con la mejora de procesos de selección - apoyar al equipo de recursos humanos en proyectos específicos relacionados con el talento humano. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación profesional en psicología, administración de empresas o áreas relacionadas. - experiencia previa liderando procesos de selección. - manejo avanzado de herramientas digitales de reclutamiento y evaluación. - habilidad para trabajar de manera autónoma en un entorno ...
- oportunidad de crecimiento profesional - ser parte de una consultora líder en selección profesional acerca de nuestro cliente somos un gran equipo de personas que creemos en hacer la diferencia y que nos apasiona lo que hacemos, porque enfocamos toda nuestra energía y recursos en lo que realmente importa, crear oportunidades para que las personas puedan alcanzar su potencial. descripción - gestionar de manera integral el proceso de selección "end-to-end", garantizando una experiencia excepcional tanto para candidatos como para clientes. - levantar detalladamente los perfiles requeridos, publicando vacantes en las plataformas adecuadas y gestionando su seguimiento. - asegurar que cada proceso de selección contribuya significativamente al cumplimiento de los objetivos del negocio. - construir y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando una satisfacción continua y fortaleciendo la confianza en nuestros servicios. - participar activamente en el desarrollo comercial del área, identificando e impulsando nuevas oportunidades de negocio. perfil buscado (h/m) - experiencia previa de 2-3 años en reclutamiento y/o ventas. - graduado o estudiante avanzado de carreras como psicología, comercialización, administración, recursos humanos o afines. - nivel intermedio de inglés. - capacidad de autogestión, enfoque en resultados, y una fuerte ambición por el crecimiento personal y profesional. qué ofrecemos - un sólido sistema integral de gestión y un programa de formación diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. - programas de salud y bienestar ...
Se requiere inspector sst de obra con licencia ya sea tecnóloga o profesional en el área, con mínimo 6 meses de experiência en campo (obra civil, residencial) y conocimientos en el área de recursos humanos. **requisitos**: curso de 50 horas curso de coordinador y reentrenamiento para trabajo en alturas realizar inducción a los trabajadores reportar accidentes e incidentes de trabajo asistir como primer auxilio al trabajador accidentado y coordinar su atención médica realizar inspecciones en las áreas de trabajo realizar inspecciones a equipos y herramientas realizar capacitaciones, charlas de cinco minutos, socialización de eventos, lecciones aprendidas, pausas activas coordinar las jornadas de orden y aseo con el personal seguimiento y ejecución del sistema de gestión. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido tipo de puesto: tiempo completo...
Sí eres técnico en áreas administrativas, recursos humanos, nómina, o estudiante de ingeniería industrial con al menos 1 año de experiencia en procesos de seguridad social, manejo de incapacidades, gestión documental y manejo avanzado de excel (macros, tablas dinámicas y minería de datos), esta vacante es para ti. responsabilidades: apoyar el funcionamiento administrativo y operativo de los procesos de talento humano en el negocio de alimentos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos y procedimientos establecidos por la organización, brindando respuestas proactivas y humanizadas tanto al cliente interno como externo. condiciones: - lugar de trabajo: sede avenida 68, compensar - contrato: a término obra y labor - salario: $2.063.100 (competitivo) - beneficios adicionales: beneficios de compensar - jornada laboral: 46 horas semanales #j-18808-ljbffr...
Queremos que formes parte de nuestro equipo!. actualmente estamos en busca de un coordinador de experiência que pueda asegurar el cumplimiento de la promesa de marca para el cliente corporativo mediante la formación de embajadores de marca y la implementación de metodologías definidas por la dirección de experiência del cliente; alineando estas metodologías con las expectativas de la operación. identificando percepciones comerciales para mejorar y transformar la experiência del usuario final, y activando una cultura de servicio dedicada a experiências excepcionales para el cliente. buscamos líderes con experiência manejando equipos de formación y calidad call center. lo que te ofrecemos: salario base de $4 ́150.411 + bono de rendimiento de $949.490 contrato a término indefinido con todos los beneficios legales. excelente ambiente de trabajo, estabilidad, desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. lo que buscamos: estudiantes con formación tecnológica y/o al menos en el octavo semestre de carreras profesionales en ciencias humanas, licenciaturas en administración, gestión de recursos humanos, ingeniería industrial y campos relacionados. mínimo de 18 meses de experiência certificada en: procesos de formación de adultos y gestión de recursos humanos. metodologías curriculares y gestión administrativa. manejo de metodologías de experiência del cliente/experiência del usuario: diseño de encuestas. ejecución y seguimiento de planes de acción con personal. nível b2 de inglés o superior. horarios de lunes a viernes. 8-5 trabajo presencial (central point)...
Empresa del sector salud, requiere analista de gestión humana con experiência en recursos humanos. nível académico: profesional o tecnologo en recursos humanos o afines. habilidades: - compromiso - trabajo en equipo - liderazgo - proactividad tipo de contrato: a término indefinido salario: $ 2.000.000 jornada laboral: lunes a viernes de 7:30 a.m a 5:30 p.m tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.000.000 al mes...
¡te estamos buscando! ¡si sos estudiante de administración de empresas, esta oportunidad es para vos! ¿cuáles son nuestras diferentes unidades de negocio? - movilidad y servicios (autocity, motoplex, royal enfield) - desarrollos inmobiliarios y urbanos (estancia q2, estancia el terrón y su campo de golf, nuevo malagueño) - hotelería y turismo (scratch house) - software y tecnología (asofix y carmuv) animate a vivir nuestro programa de pasantías y da tu primer paso profesional! seleccionamos estudiantes de la lic. en administración de empresas para cubrir diferentes pasantías en: - recursos humanos - administración - administración de comercial...
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Somos creadores de experiencias! buscamos talento con actitud de servicio y apasionado por las ventas misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas de la compañía. buscamos p...
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