**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: quienes hacen parte de comfama ponen su potencial al servicio de nuestro propósito superior. contamos con una comunidad que aporta al desarrollo. por esto estamos buscando para nuestro equipo analista de convenio sumenti **súmate a este reto si cuentas con**: - tienes experiência entre 1- 2 años en administración y/o finanzas, gestión de datos y seguimiento a indicadores. - eres profesional en áreas administrativas, mercadeo, negocios, economía o afines. - posees las competencias de análisis de datos, presentación de informes cuantitativos y cualitativos, seguimiento a procesos financieros, nível de excel medio y manejo de otras herramientas para la gestión de bases de datos. **funciones**: - gestionar el relacionamiento con los beneficiarios, entidades externas y personal administrativo, relacionadas con los proyectos, programas o convenios asignados. - velar por el relacionamiento con otras áreas de comfama para el debido funcionamiento de los programas, proyectos o convenios como lo son contabilidad, t.i., financiera, empleo y emprendimiento, empresas, regiones, entre otras. - apoyar el análisis de resultados de los seguimi...
En retorna somos una fintech en expansión que está transformando la forma de enviar y recibir dinero en américa latina. desarrollamos productos que simplifican la experiencia de remesas y pagos, siempre con foco en tecnología, eficiencia y usuarios reales. nuestra cultura combina ambición, agilidad y propósito: crecer rápido, con impacto. buscamos a alguien visionario pero ejecutor, que combine una experiencia técnica profunda con habilidades excepcionales de liderazgo y gestión. una persona capaz de transformar el caos en orden, estableciendo estructuras claras sin perder velocidad ni capacidad de innovación. debe ser alguien que inspire confianza tanto a ingenieros como a ejecutivos, que pueda comunicar visión técnica compleja de forma accesible y tomar decisiones difíciles con criterio estratégico. valoramos especialmente la experiencia en entornos de alta complejidad técnica, así como la capacidad demostrada de construir y escalar equipos de alto rendimiento alineados al crecimiento del negocio. tareas? definir e implementar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos de negocio a medio y largo plazo ? diseñar y establecer la estructura organizacional del área de tecnología, definiendo roles y procesos del área ? desarrollar e implementar un career framework y planes de desarrollo profesional para el equipo técnico ? establecer procesos de performance management, feedback continuo y evaluación de desempeño ? implementar procesos estructurados de hiring, onboarding y retención de talento técnico ? fomentar una cultura de excelencia técnica, innovación ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: nos encontramos en la búsqueda de una persona analitica, con atención al detalle y toma de decisiones, profesional en derecho, administración, ingeniería industrial, contaduría o afines, con experiência mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente liderando estos procesos o de la mano de líderes de estos departamentos. **funciones**: - apoyo a la gerencia desde lo administrativo y financiero - planeación y ejecución de procesos administrativos - manejo ecursos técnicos y financieros **conocimientos**: - manejo de sistemas contables de gestión empresarial. - conocimiento en los procesos de gestión humana. - excel avanzado - conocimiento en análisis financiero **habilidades**: - habilidad para liderar equipos y proyectos. **salario**: $3.000.000 - $3.200.000 **tipo de contrato**: termino indefinido **horario**: lunes a viernes de 7:30 a.m. - 5:30 p.m **lugar de trabajo**: medellin **requisitos**: profesional en derecho, administración, ingeniería industrial, contaduría o afines experiência mínima de 3 años en cargos similares excel avanzado **condiciones oferta**:...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap sd bilingüe para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - sap sd más de 3 años de experiência en proyectos de soporte e implementación. - certificaciones en sap (opcional) - ingles b2-c1 - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos empresariales hasta transformaciones funcionales y sectoriales. ...
En nuestra empresa, líder en el sector de la construcción, estamos en búsqueda de un analista de atracción de talento especializado en procesos masivos de selección para laborar con nostros bajo un contrato a termino fijo por 3 meses. responsabilidades: - desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento para procesos masivos de selección. - coordinar y gestionar entrevistas y evaluaciones psicológicas. - colaborar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de talento. - mantener y actualizar bases de datos de candidatos. - elaborar informes sobre el progreso de los procesos de selección. requerimientos: - título profesional en psicología. - mínimo dos años de experiencia en procesos masivos de selección en el sector de la construcción o empresas temporales. - conocimiento en evaluaciones psicológicas y gestión de talento. - excelentes habilidades de comunicación y organización. - residencia o disposición para trabajar en el norte de bogotá. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - construcción e infraestructura - empresas temporales - ofrecemos: - salario: a convenir de acuerdo a expectativa salarial. ⏰horario: lunes – viernes 1 día de trabajo en casa. - tipo de contrato: a termino fijo por 3 meses - lugar de trabajo: norte de bogotá - fondo de empleados - postúlate ahora!...
**unilever está en búsqueda de un **gerente de manufactura home care - palmira** **función**: make **base**: hub palmira **acerca de unilever** unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona. **propÓsito trabajo** unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. **si te apasiona el desafío de organizar, dirigir y controlar el proceso de manufactura de la planta de acuerdo a los lineamientos corporativos y regulatorios de wcm, she y calidad para garantizar el cumplimiento de la demanda que solicita el negocio, controlando y optimizando los costos de producción e inventarios de materiales asignados al área, con un enfoque estratégico de desarrollo de talento **¡entonces este rol es para ti! **¿cuÁles serÁn tus principales responsabilidades? ** - garantizar la estrategia, planeación, programación y ejecución del programa de producción de acuerdo con las necesidades e inventarios de producto terminado de la compañía, verificando el cumplimiento de las especificaciones, normas de fabricación y programas de aseguramiento de la calidad (qa) de los proces...
En heel nos mueve la inteligencia natural para transformar vidas, ¡y la tuya no es la excepción! somos un laboratorio farmacéutico de origen alemán, dedicado a la investigación, desarrollo y comercialización de medicamentos de origen natural. con más de 87 años de experiencia en más de 50 países y 27 años de presencia en colombia, nos hemos consolidado como líderes y pioneros en medicina biorreguladora, transformando la manera de cuidar la salud de manera integral. nos encontramos en la búsqueda de un profesional que desee sumarse a nuestro equipo como director tecnico de droguería o auxiliar de dorguería si eres tecnólogo en regencia de farmacia y/o auxiliar de servicios farmacéuticos y tienes 2 años de experiencia en venta y operación de la droguería comercial, de barrio o afines, cuentas con experiencia en dispensación, alta orientación a las ventas, manejo de caja, así como gestión de pedidos y un excelente servicio al cliente. entonces este rol es para ti. ¡postúlate y haz parte de un equipo donde tu talento marca la diferencia! enviamos tu hoja de vida¡¡¡ no esperes, ofrecemos estabilidad laboral, salario competitivo y muchos mas beneficios emocionales para ti y tu familia. somos una compañía donde valoramos afinidad con la medicina de origen natural, el enfoque integral del cuidado de la salud y la innovación en la práctica médica....
¡estamos buscando asesores comerciales ! ¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas, gran oportunidad laboral en bucaramanga? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario a convenir+ prestaciones de ley+ bonificaciones por desempeño+ comisiones sin techo. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito, capacitación paga desde el primer día. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor comercial part time (medio tiempo) en bucaramanga. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller o técnico, tecnólogo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 36 horas a la semana, días de descanso (sábado y domingo), vivir en la ciudad de bucaramanga. pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas y venta directa de productos. experiencia laboral: mínima de 6 meses recientes únicamente en el área comercial, venta, retención, fidelización o afines (de manera presencial o contact center). lugar de trabajo presencial / zona franca santander (kilometro 4 anillo vial, vía girón), edificio suza vita ¡lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del c...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: buscamos para nuestro equipo una persona para el rol de diseñador y gestor de experiência en territorio con experiência en inmersión en territorio educativo, quien acompañará el acercamiento con mentore/as, mediadore/as y líderes de centro de experiência para la implementación de nuevas tecnologías tech y sensibilización de las herramientas a usar en el aula (videojuegos) como herramienta de evaluación. **súmate a este reto sí**: - eres graduado/a o estudiante de literatura, licenciaturas, filosofía u otras afines. - tienes experiência en instituciones educativas con niños, niñas y jóvenes. - te interesa el uso de herramientas tecnológicas en la pedagogía (uso de gamificación como método para la evaluación del aprendizaje). **salario**: $2.500.000 **horario**: 40 hrs semanales **tipo de contrato**: fijo **lugar de trabajo**: medellin **requisitos**: graduado/a o estudiante de literatura, licenciaturas, filosofía u otras afines. experiência en instituciones educativas con niños, niñas y jóvenes. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 2500000...
¡Únete a nuestro equipo como responsable de recursos humanos! sobre nosotros: en la fundación universitaria internacional de la rioja, estamos comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo integral de nuestros colaboradores. en esta búsqueda constante de talento y crecimiento, estamos emocionados de invitarte a formar parte de nuestro equipo como responsable de recursos humanos. misión: tu misión será gestionar el ciclo completo de vida laboral de nuestros empleados, asegurando el cumplimiento de las regulaciones laborales y políticas internas, reportando a la dirección de recursos humanos funciones: liderar y coordinar las operaciones administrativas del departamento de rrhh, con especial atención en nóminas, seguridad social, contrataciones y documentación laboral. garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales, tanto internas como externas. supervisar y mantener actualizado nuestro sistema de gestión de rrhh para asegurar la precisión y transparencia de la información. diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo profesional para potenciar el crecimiento y desempeño de nuestros colaboradores. implementar estrategias basadas en los resultados de las encuestas de satisfacción para mejorar el clima laboral y la retención del talento. contribuir en la identificación y desarrollo de líderes y talentos clave dentro de la organización. actualizar regularmente la estructura salarial y comparativos del mercado laboral para mantenernos competitivos. redactar y comunicar de manera clara y oportuna las políticas y procedimient...
**especialista senior de educaciÓn profesional** en johnson & johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad. la diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pionerismo e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. independientemente de tu raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía del cuidado de la salud más grande del mundo. cuando te unes a johnson & johnson, tu próximo movimiento podría ser nuestro próximo descubrimiento. en johnson & johnson medical devices companies, utilizamos nuestro alcance, escala y experiência para reinventar la manera en que se brinda atención médica y ayudar a las personas a vivir más tiempo y de manera más saludable. en un entorno sumamente cambiante, establecemos conexiones entre la ciencia y la tecnología para combinar nuestros propios conocimientos especializados en soluciones quirúrgicas, ortopédicas e intervencionistas a fin de diseñar y ofrecer productos y servicios centrados en el paciente. estamos en esto de por vida. estamos contratando el mejor talento para la posición **especialista senior de educaciÓn profesional** que estará localizada en **bogotÁ **(no aplica movilidad o reubicación / aplica movilidad o reubicación) **propósito** desarrollar el plan de educación médica profesional de la compañía en ...
Gerente de recursos organizacionales descripción del puesto: fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y comprometido con la excelencia, donde nuestros empleados pueden crecer y desarrollarse profesionalmente. buscamos un gerente de recursos organizacionales que sea aliado estratégico del negocio, con habilidades para liderar equipos multiculturales y gestionar proyectos complejos. responsabilidades principales: liderar iniciativas de personas multifuncionales para impulsar el crecimiento organizacional. gestionar la alineación de las estrategias de personas con las necesidades del negocio. diseñar e implementar políticas de compensación y beneficios competitivos. proporcionar orientación y apoyo a los líderes en la toma de decisiones relacionadas con recursos humanos. desarrollar y ejecutar una estrategia integral de talento alineada con los objetivos comerciales. estrictos requisitos: formación universitaria en administración, psicología o recursos humanos. dominio avanzado del idioma inglés. experiencia mínima de 8 años en gestión de talento humano. habilidad para influir en equipos de profesionales multiculturales. oportunidades de crecimiento: desarrollo de habilidades y conocimientos en áreas como analítica de datos y cumplimiento laboral. oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y multicultural. acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional. porque nosotros somos diferentes: nuestro enfoque centrado en el cliente garantiza una experiencia única y personalizada. nuestra cultura incluyente fomenta la diversidad y l...
Compartir facebook empresa grupo aborigenes sas descripción de la empresa somos una emresa que ofrece servicios de hotel y restaurante, estamos ubicado en la mesa de los santos santancer departamento santander localidad los santos salario tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza solicitamos técnico o tecnólogo en contabilidad, con experiencia mínima de 6 meses / 1 año como auxiliar contable para apoyar los procesos contables de la empresa mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínima experiencia laboral requerida 1 año búsquedas relacionadas empleos en grupo aborigenes sas empleos en santander empleos auxiliar empleos auxiliar contable empleos técnico empleos contabilidad empleos contable empleos relacionados oferta destacada abogado/a corporativo/a - ubicación: bogotá | departamento: santander - sobre nosotros: somos una consultoría de talento y nos especializamos en forjar conexiones de alto impacto entre profesionales excepcionales y organizaciones líderes. en esta ocasión,... - publicación: 17/07/2025 - salario: 3500000 auxiliar contable y administrativa - ubicación: giron | departamento: santander - vacante temporal – auxiliar contable y administrativa estamos en búsqueda de una persona responsable, organizada y con actitud de servicio para ocupar el cargo de... - publicación: 25/06/2025 - salario: 1423500 asesor comercial con moto - ubicación: bucaramanga | departamento: santander - requerimientos experiencia mínima: 6 meses estudios mínimos: bachiller o técnico o tecnólogo administrativo, comercial ...
¿te gusta la transformación digital? ¿te gusta trabajar acompañado, pero con autonomía, por objetivos y aportar ideas innovadoras? ¿quieres certificarte en las diferentes tecnologías microsoft? si además quieres participar en el crecimiento de raona, ¡queremos conocerte! ¿nos conoces? en raona, desarrollamos soluciones it en transformación digital y automatización de procesos en entornos microsoft. somos una empresa con más de 300 raonencs entre españa, andorra, argentina y colombia. nos caracterizamos por estar orientados al logro, y ser resolutivos, autónomos y emprendedores. llevamos más de 20 años prestando servicios a grandes empresas de todos los sectores. apostamos fuertemente por la conciliación profesional/personal, el bienestar personal, la diversidad, la igualdad, la equidad y, la integridad profesional. buscamos fomentar un entorno colaborador, innovador y con muy buen rollo. la vacante queremos incorporar a un power bi specialist consultant. la persona ideal debe tener al menos 2 años de experiência en un rol de power bi, así como certificación pl-300 y certificación az-900. **responsabilidades**: - prospección de negocios en el contexto colombiano. - creación de informes visuales y análisis de datos tanto para clientes externos como para uso interno. ¿qué necesitamos de ti? - certificación pl-300. - certificación az-900. - experiência de al menos 2 años con power bi. - experiência en el manejo y desarrollo de informes utilizando powerbi. - se valorará positivamente la posesión de certificaciones adicionales relacionadas con azure. ¿qué t...
Inside sales management specialist/ team lead ¡buscamos un líder de ventas internas en medellín! ¿tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona desarrollar talento en un entorno multicultural y dinámico? esta oportunidad es para ti. en este rol serás responsable de guiar y potenciar a un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas, diseñando estrategias efectivas y acompañando el crecimiento profesional de cada integrante. buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y una fuerte orientación a resultados. ¿qué harás? • liderar y motivar al equipo de ventas internas. • establecer objetivos claros y planes de acción personalizados. • realizar reuniones de seguimiento y brindar retroalimentación constante. • analizar resultados y proponer mejoras. • acompañar el desarrollo de futuros líderes comerciales. lo que necesitamos de ti: • más de 5 años de experiencia en ventas y al menos 3 liderando equipos en bpo. • capacidad para analizar resultados y tomar decisiones estratégicas. • nivel avanzado de inglés (c1). • formación profesional finalizada. • ¡pasión por las ventas y el liderazgo! condiciones ubicación: medellín modalidad híbrida. ?? entorno multicultural y dinámico ?? contrato a término indefinido + beneficios competitivos...
En essencemediacom - colombia estamos en la búsqueda de un research executive: nuestra cultura es una en la que se valora el talento, las ideas florecen y la innovación está ocurriendo exactamente donde la creatividad, los datos y la tecnología se encuentran. funciones del puesto recopilar y analizar datos cualitativos y cuantitativos relevantes para proyectos de investigación. realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del mercado y las necesidades del cliente. desarrollar y mantener bases de datos actualizadas con información relevante para la industria o el campo de estudio. elaborar informes de investigación detallados que resuman los hallazgos y proporcionen recomendaciones basadas en los resultados. colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar y abordar preguntas de investigación específicas. utilizar herramientas y metodologías estadísticas para analizar datos y extraer información significativa. presentar resultados de investigación de manera clara y efectiva a audiencias internas y externas. mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de la investigación para mejorar las prácticas y metodologías y que esto sea presentando proactivamente sus líderes y equipos de trabajo. responsable de alinear con otros equipos de la agencia y cliente información y presentación de las investigaciones....
Mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. amplia experiencia y conocimiento en compensación y beneficios. acerca de nuestro cliente compañía de servicios de consultoría técnica en sector oil & gas. descripción -liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. -gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua. - creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad, enfocada en equidad interna. - liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía. -garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área. - coordinar el seguimiento del sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. el gerente de recursos humanos será responsable de liderar, estructurar y fortalecer el área de talento humano, promoviendo una gestión estratégica, operativa y ética, alineada con los objetivos de la organización. deberá implementar procesos robustos en sst, nómina, selección, bienestar, desarrollo y...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap basis para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - sap basis más de 3 años de experiência - certificaciones en sap (opcional) - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos empresariales hasta transformaciones funcionales y sectoriales. - utiliza el pensamiento de diseño, el desarrollo ágil y las ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector requiere para su equipo de trabajo bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en impresión y/o artes gráficas o afines para el cargo de flexógrafo/a impresor flexográfico/a a partir de 2 años de experiência en el cargo. **misión del cargo**: encargado directamente de la operación de la máquina de impresión: montaje, registro, impresión y sostenimiento de la calidad durante la impresión de las etiquetas. **funciones específicas**: - revisar en la orden de producción la referencia a imprimir (material, tintas, fotopolímeros, arte, muestra física) - preparación de la máquina, materia prima, insumos y documentación soporte. (lavado, cambio de rodillos, montaje de sustrato, ajuste de tensión, entintado, presión, registro, secado, color y terminados) - montaje de los fotopolímeros en las unidades de impresión. - verificar y ajustar los parámetros de temperatura, velocidad y viscosidad de las tintas. - impresión y control de los parámetros asociados: tensión, presión, registro, secado, color y terminados. - controlar la calidad y realizar medición de variables y verificación de atributos. - presentar muestra a los líderes...
Únete a nuestro talentoso equipo como abogado /a de seguridad social contrato obra labor! en porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad; con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación. lo que necesitas para ser talento porvenir: ser profesional graduado en derecho (indispensable contar con tarjeta profesional) con minim 2 años de experiencia manejando el sistema de seguridad social (pensiones), derecho procesal y derecho constitucional. te ofrecemos: salario: $4.000.000 contrato obra labor directamente con porvenir jornada hibrida (3 días en la oficina 2 en casa)...
Acerca de la vacante funciones del puesto desarrollar e implementar estrategias de atracción de talento efectivas para atraer y seleccionar a los mejores profesionales. diseñar e impulsar programas de bienestar y desarrollo para fomentar un ambiente de trabajo saludable y promover el crecimiento personal y profesional de los empleados. gestionar eficientemente los procesos de reclutamiento y selección, así como las políticas de retención de talento, para asegurar una fuerza laboral competente y motivada. colaborar con los líderes y gerentes para identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal, y diseñar programas de formación efectivos para abordar esas necesidades. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y prácticas en gestión humana y emplear las mejores prácticas en todas las áreas de responsabilidad. requisitos del puesto experiência mínima de 3 años en posiciones de liderazgo, jefe o director en el área de gestión humana. sólidos conocimientos y experiência en la atracción de talento, bienestar y desarrollo de empleados. dominio de inglés b1 - c1 conversacional para comunicarse de manera efectiva en un entorno empresarial internacional y para realización de los procesos.- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. capacidad para establecer relaciones sólidas y de confianza con los empleados y colaboradores internos. orientación al logro de resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. otros detalles area del puesto recursos humanos ubicación del puesto barranquilla, atlantico, colomb...
Tu misión: el desafío que te espera como nuestra psicóloga de selección y talento, serás mucho más que una reclutadora. serás la arquitecta de nuestro futuro equipo y la principal embajador de nuestra cultura. tu misión no será llenar sillas, sino conectar con el talento correcto, entendiendo sus motivaciones y potencial a un nivel profundo. tu formación en psicología te dará una ventaja única para identificar no solo las habilidades técnicas, sino también el ajuste cultural y las competencias blandas que definen el éxito en omg. entregarás una experiencia al candidato excepcional: humana, transparente y que deje una huella positiva. te unirás a un equipo que valora la estrategia, los datos y la convicción de que atraer al talento adecuado es la base de todo gran logro. tus responsabilidades clave: ¿cómo generarás impacto? - socia de negocio: colaborarás estrechamente con nuestros líderes como una asesora de confianza, utilizando tu experticia para definir perfiles, entender el mercado y tomar decisiones de contratación estratégicas y libres de sesgos. - detective de talento: liderarás la búsqueda proactiva de talento excepcional, usando técnicas de sourcing avanzadas para encontrar y atraer a los mejores perfiles, tanto activos como pasivos. - evaluadora expertoa: diseñarás y conducirás procesos de selección de clase mundial, aplicando entrevistas por competencias y herramientas psicométricas para asegurar una evaluación objetiva y profunda de cada candidato. - constructora de relaciones: desarrollarás y nutrirás un pipeline de talento robusto para nuestras necesida...
En nuestro equipo de logística, buscamos un talento para colaborar en la organización y el control de inventarios. descripción del rol: 1. surtir mercancía según referencia de producto. 2. recibir lote terminado por la operación de picking y entregarlo a la producción. 3. sellar cajas, binipelar, organizar y desplazar a despacho. 4. documentar caja cumpliendo con lineamientos de los líderes de despachos. 5. realizar cargue, descargue y almacenamiento de mercancía. nuestros beneficios: - obtén una remuneración competitiva. - accede a prestaciones y descuentos. aprovecha esta oportunidad para crecer profesionalmente....
Coordinador de agencias de empleo palabras clave: - coordinador de agencias de empleo - coordinador de reclutamiento - supervisor de agencias de empleo - líder de equipo de reclutamiento nuestra empresa está en la búsqueda de un coordinador de agencias de empleo experimentado para liderar nuestro equipo de reclutamiento. en este rol, usted será responsable de supervisar las operaciones diarias de la agencia, garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento y mejorar continuamente el proceso de captación de talento. como coordinador de reclutamiento, trabajará en estrecha colaboración con otros líderes para desarrollar e implementar estrategias efectivas de recursos humanos. si tiene experiencia en supervisar equipos, tomar decisiones estratégicas y manejar indicadores de rendimiento, esta es una excelente oportunidad para usted. responsabilidades: - supervisar las operaciones diarias de la agencia de empleo - garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento - mejorar los procesos de captación de talento - colaborar con líderes para desarrollar estrategias de recursos humanos - analizar bases de datos para evaluar el rendimiento requerimientos: - más de 5 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva - experiencia deseada en acompañamiento y diseño en rutas de empleo y selección masiva de talento - experiencia en liderazgo de equipos - capacidad para tomar decisiones estratégicas - experiencia en manejo de indicadores de rendimiento - habilidades en análisis de bases de datos nivel de educación: - profesional secto...
Coordinador de agencias de empleo palabras clave: - coordinador de agencias de empleo - coordinador de reclutamiento - supervisor de agencias de empleo - líder de equipo de reclutamiento nuestra empresa está en la búsqueda de un coordinador de agencias de empleo experimentado para liderar nuestro equipo de reclutamiento. en este rol, usted será responsable de supervisar las operaciones diarias de la agencia, garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento y mejorar continuamente el proceso de captación de talento. como coordinador de reclutamiento, trabajará en estrecha colaboración con otros líderes para desarrollar e implementar estrategias efectivas de recursos humanos. si tiene experiencia en supervisar equipos, tomar decisiones estratégicas y manejar indicadores de rendimiento, esta es una excelente oportunidad para usted. responsabilidades: - supervisar las operaciones diarias de la agencia de empleo - garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento - mejorar los procesos de captación de talento - colaborar con líderes para desarrollar estrategias de recursos humanos - analizar bases de datos para evaluar el rendimiento requerimientos: - más de 5 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva - experiencia deseada en acompañamiento y diseño en rutas de empleo y selección masiva de talento - experiencia en liderazgo de equipos - capacidad para tomar decisiones estratégicas - experiencia en manejo de indicadores de rendimiento - habilidades en análisis de bases de datos nivel de educación: - profesional secto...
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