En nuestra empresa, líder en el sector de la construcción, estamos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento especializado en procesos masivos de selección para laborar con nostros bajo un contrato a termino fijo por 3 meses. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento para procesos masivos de selección. - Coordinar y gestionar entrevistas y evaluaciones psicológicas. - Colaborar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de talento. - Mantener y actualizar bases de datos de candidatos. - Elaborar informes sobre el progreso de los procesos de selección. Requerimientos: - Título profesional en Psicología. - Mínimo dos años de experiencia en procesos masivos de selección en el sector de la construcción o empresas temporales. - Conocimiento en evaluaciones psicológicas y gestión de talento. - Excelentes habilidades de comunicación y organización. - Residencia o disposición para trabajar en el norte de Bogotá. Nivel de educación: - Profesional Sectores laborales: - Recursos Humanos - Construcción e infraestructura - Empresas temporales - Ofrecemos: - Salario: A convenir de acuerdo a expectativa salarial. ⏰Horario: Lunes – Viernes 1 día de trabajo en casa. - Tipo de contrato: A termino fijo por 3 meses - Lugar de trabajo: Norte de Bogotá - Fondo de empleados - Postúlate Ahora!