Estamos en búsqueda de nuevo talento para el cargo de prevencionista sst. descripción de funciones: apoyar la inspección, capacitaciones, manejo de gestión y condiciones de los lugares de trabajo. tramitar incapacidades ante las administradoras de ri...
Nueva eps bogota, d. c. capital district, colombia nueva eps bogota, d. c. capital district, colombia importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier...
-Únete a nuestro equipo como ejecutivo comercial de tarjeta de crédito ¿eres apasionado por las ventas y buscas una oportunidad sin límites? ¡esta es tu oportunidad de brillar! ¿qué ofrecemos? tipo de contrato*: a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo. salario: salario básico competitivo más comisiones sin techo y totalmente prestacionales. ¡tus ingresos dependerán solo de tu esfuerzo y dedicación! prestaciones sociales: todas las prestaciones de ley, porque tu bienestar es nuestra prioridad. horario*: lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. sábados: hasta el mediodía, para que también disfrutes de tu tiempo libre. ¿qué buscamos? experiencia mínima de 1 año como ejecutivo comercial de productos intangibles (libranza, tc, consumo, crédito de libre inversión, crédito hipotecario, seguros, medicina prepagada, microcréditos, telecomunicaciones). personas con habilidades excepcionales en ventas y negociación. proactividad y orientación a resultados. excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿qué te ofrecemos a cambio? un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡y mucho más! ¡no dejes pasar esta oportunidad! envía tu hoja de vida y únete a una empresa que valora tu talento y te ofrece un futuro brillante.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media menos de 1 año de experiencia...
¡multiplica talent, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiência reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa, europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! el ux writer es responsable de: escribir textos y comunicaciones de un producto digital y/o un proyecto. identificar necesidades de los usuarios y cliente interno a través de estrategias de investigación para la generación de contenido. coordinar la generación de textos en ambientes y plataformas digitales. creación de contenido en ambientes digitales, como interfaces de usuario, chatbots, páginas web, blogs empresariales o guiones institucionales. benchmark y tendencias de la categoría requirements: 2 a 3 años de experiência en redacción digital ux. definición de arquitecturas de la información (desde el contenido). evaluación de usabilidad: debes sentirte cómodo en la realización de tests de usabilidad y análisis heurísticos. investigación con usuarios: debes sentirte cómodo en la realización de entrevistas, focus groups, ejercicios de card sorting, diseño de personas y escenarios y demás técnicas de investigación con usuarios. experiência en creación de contenido, redacción y corrección de estilo c...
¿listo para dar el primer paso con la empresa multinacional de telecomunicaciones más grande de todas? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario: smmlv + bonificaciones por desempeño+ pagos por horarios de madrugada y dominicales. crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! capacitación y formación diseñada para impulsar tu éxito. contrato a término indefinido. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. trabajaras como asesor de servicio al cliente en bogotá. ¿qué buscamos en ti? educación: diploma de bachiller académico, técnico o tecnólogo (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados de 44 horas a la semana de manera diurna o de madrugada con 1 día de descanso, vivir en la ciudad de bogotá. pasión por brindar atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: mínima de 6 meses en servicio al cliente o ventas. lugar de trabajo zona franca fontibon ,bogotÁ ( diagonal al éxito de fontibón) lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $mlmv + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): educación: diploma de bachiller (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (detallar horarios), 42 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: (6 meses en ventas ,retencion,cobranza ) lugar de trabajo [ciudad, medellín lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones. --------------------------------------------------------------------------------...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector salud ubicada en la ciudad de medellín, requiere aprendices técnicos/as, tecnólogos/as o profesionales en áreas administrativas y/o talento humano para apoyar el área de gestión humana de la empresa. **conocimientos técnicos**: - manejo de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint). - manejo de herramientas informáticas (uso de computador). **habilidades**: - trabajo en equipo - comunicación asertiva - entusiasta y productivo. **funciones**: - apoyo en el área de talento humano de la empresa. - acompañamiento en el reclutamiento y contratación de personal. - desarrollo de actividades de bienestar. - garantizar la organización y actualización de documentación de los empleados de la empresa. **salario**: 75% smlv para técnicos y tecnólogos, 100% smlv para profesionales. **tipo de contrato**: aprendizaje. **horario**: de lunes a jueves 7:00 a.m. -12:00 p.m. y 2:00 a.m. - 6:00 p.m., viernes 7:00 a.m. - 12:00 p.m. y 2:00 p.m. a 5:00 p.m., sábados 8:00 a.m. a 11:00 a.m. **lugar de trabajo**: medellín/envigado. **requisitos**: bachiller **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 975000...
Genetic distribuciones dedicado hace más de 17 años a comercializar y distribuir productos farmacéuticos de calidad que contribuyen a la salud y el bienestar de los colombianos, tenemos claro que el punto clave para el éxito es nuestro talento humano por este motivo estamos solicitando: una persona técnica o tecnología en seguridad y salud en el trabajo y/o en sistemas integrados de gestión, responsable, pro activo y dinámico para el cargo de **aprendiz sena, **que no haya sido contratado por contrato de aprendizaje anteriormente. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $750.000 al mes...
Estamos en búsqueda de una analista de recursos humanos comprometidoa, organizadoa y con habilidades interpersonales destacadas, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. ella analista de rrhh será responsable de apoyar los procesos clave del área, incluyendo selección, contratación, inducción, bienestar, gestión documental, y seguimiento a indicadores de talento humano. funciones principales apoyar procesos de reclutamiento y selección publicación de vacantes, entrevistas, pruebas. elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social y gestión documental del personal. acompañamiento en el proceso de inducción y bienvenida a nuevos colaboradores. apoyo en actividades de bienestar, clima organizacional y capacitación. seguimiento y actualización de bases de datos del área. apoyo en la gestión de indicadores de rrhh. garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales. bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de analista de recursos humanos para el sector de hosteleria turismo en la empresa jalo rent sas de medellín. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
Gerencia: gerencia desarrollo humano organizacionalteletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?: no. propÓsito / misiÓn: gestionar los procesos y políticas de desarrollo humano organizacional, asegurando su adecuada implementación en la regional, con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos definidos por la gerencia y el bienestar de los colaboradores. responsabilidades: calidad de vida y relaciones laborales:coordinar y promover las actividades de calidad de vida y los beneficios de los acuerdos colectivos y efr, relaciones laborales, responsabilidad social y eventos corporativos estructura y remuneración:analizar los diferentes informes de estructura y remuneración garantizando el adecuado proceso de documentación y notificación de novedades. formación y entrenamiento:garantizar el cumplimiento de las actividades de formación, inducción y entrenamiento. atracción y desarrollo:realizar los procesos de atracción de talento en los níveles a cargo, garantizando la consecución del mejor talento en el tiempo establecido y la entrega de los documentos de ingreso al archivo. administrar la cuota de aprendices y practicantes de la regional. gestionar las diferentes políticas de movilidad y asegurar su cumplimiento en los tiempos establecidos. aliados:verificar y controlar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el sig. educaciÓn: profesional en administración, ingeniería industrial o psicología y afines.experiencia 2 años en procesos de recursos humanos en general....
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn promover y gestionar un alto grado de bienestar físico, mental y social de todos los colaboradores en todos los puestos de trabajo de la organización. garantizar una excelente formación en el tema de la salud ocupacional y propiciar un ambiente de trabajo seguro, velar por la adecuada prestación de servicios administrativos al colaborador a nível cam. responsabilidades especÍficas matriz de riesgos: revisión y gestión de riesgos laborales. determinar los controles y tratamientos que se requieren de manera que los riesgos impacten lo menos posible, a las personas y las instalaciones. 1- gestión de los indicadores de ausentismo. 2- gestión de riesgos, seguridad industrial, accidentes y enfermedades laborales. 3- gestión de higiene industrial y medicina del trabajo. 4- gestión de ergonomía y aspectos psicosociales gestión yseguimiento de la certificaciones: iso 45001 pronutri planes de emergencia ley de bomberos, nfpa ley 7600 conocimientos, habilidades y experiencia conocimiento de las normas y certificaciones en s.o.+g35:i39 comunicación asertiva conocimientos de sap servicio al cliente administración de personal excel intermedio dimensiÓn del cargo n/a educaciÓn licenciatura en salud ocupacional o ingeniería de alimentos, química o procesos experiencia 3 años de experiência en puestos similares...
¡Únete a nuestro equipo en gestión y servicios ambientales sas en el área de control ambiental! en gestión y servicios ambientales sas, nos comprometemos a proteger y preservar el medio ambiente. estamos buscando personal para el cargo de conductor, apasionado y comprometido con el cuidado y preservación de los recursos naturales, que pueda desempeñarse en él área taller y mantenimiento dentro de nuestra organización. requisitos: licencia de conducción a1, b2. -tener mínimo 1 año de experiencia. -conducir el vehículo asignado de forma segura y eficiente. realizar diligencias asignadas por la empresa. -ejecutar labores de mantenimiento y reparaciones en gestión y servicios ambientales s.a.s creemos en el valor del trabajo bien hecho, la dedicación y el compromiso. si cuentas con experiencia en lo anteriormente mencionado y deseas hacer parte de una empresa que contribuye al cuidado del entorno y al bienestar de la comunidad, ¡esta es tu oportunidad! te invitamos a unirte a un equipo humano, responsable y apasionado por lo que hace. aquí encontrarás un ambiente laboral respetuoso, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de aportar con tu talento a proyectos que generan impacto positivo. ¡postúlate hoy! tu experiencia y compromiso pueden marcar la diferencia...
Importante empresa de la región requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en talento humano o afines. preferiblemente contar con experiencia en manejo y entrega de dotación, apoyo operativo a procesos de selección, y participación activa en la logística de actividades de bienestar propuestas en el área.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia...
En johnson & johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad. _ - la diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pionerismo e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. independientemente de tu raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía del cuidado de la salud más grande del mundo. _ - cuando te unes a johnson & johnson, tu próximo movimiento podría ser nuestro próximo descubrimiento. _ johnson & johnson es la compañía de salud más grande y de mayor alcance en el mundo. estamos produciendo avances que cambian la vida de nuestros pacientes y consumidores todos los días y lo hemos hecho durante los últimos 130 años. la combinación de nuevas tecnologías y experiência permite que sucedan cosas increíbles. nuestra visión es ser la mejor organización de salud y bienestar de su clase, aprovechando la estrategia comercial para ofrecer ventajas competitivas y crear valor para el consumidor, el cliente y j&j.; como parte de una de las compañías de atención médica más grandes y diversas del mundo, nuestras marcas aprovechan las herramientas de investigación y la capacidad científica de clase mundial para proporcionar a los consumidores de todo el mundo medicamentos innovadores la piel, bebés y soluciones esenciales de salud. mereces trabajar en un lug...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: esta posición te invita a formar parte de un entorno de enseñanza e investigación en medellín, donde podrás contribuir al desarrollo integral de estudiantes y programas académicos. **formación académica**: posgrado en docencia universitaria **experiência laboral**: 2 años temas tributarios y financieros **requerimientos para el cargo**: - conocimientos en procesos de autoevaluación y creación de programas académicos - dominio en el manejo de las tic´s. **misión del cargo**: facilitar el aprendizaje y la formación integral mediante el diseño y desarrollo de estrategias metodológicas en docencia, investigación, proyección social y bienestar institucional. **funciones**: - asesoría y consultoría en temas tributarios y financieros. - docencia en cursos de pregrado y posgrado. - participación en procesos de autoevaluación y mejora continua de los programas de la facultad. - diseño e implementación de programas académicos innovadores. - co-construcción y liderazgo de proyectos para la facultad. **competencias laborales**: habilidades de liderazgo e innovación **salario**: según cumplimiento de requisitos de escalafón profesoral ...
¡en makro ponemos a la gente en el corazón de todo lo que hacemos! por eso queremos que te unas a esta gran familia, serás parte de una multinacional holandesa con presencia en 15 ciudades del país. aquí encontrarás: estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y diferentes beneficios. como auxiliar de prevención y pérdidas en la tienda san juan, estarás ejecutando normas y procedimientos de control establecidas por la compañía con el fin de dar protección y seguridad a los clientes, personal que labora en ella, a la mercancía, bienes y enseres de la tienda. ¿qué buscamos? bachiller titulado deseable técnico o tecnólogo en programas logísticos, industriales o administrativos. deseable mínimo (6) meses de experiencia en áreas similares. nuestros beneficios en makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente: descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios. y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día. aquí lo que cuenta es tu talento nos basamos en competencias, desempeño y potencial para asegurarnos de que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer y desarrollarse. talentosinetiquetas aplica y se parte de esta familia makro el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: educación básica secundaria 1 año de experiencia...
La misión es encontrar al talento ideal para desarrollar y ejecutar estrategias de mejora de la gestión humana en una empresa. descripción del puesto perfil requerido: tecnólogo en gestión humana, seguridad y salud en el trabajo, industrial, administrativo o afines con experiencia igual o superior a 1 año en cargo similar. conocimientos y habilidades: licencia en seguridad y salud en el trabajo. curso de 50 horas. conocimiento de normatividad legal vigente en colombia en materia del sgsst. conocimientos/experiencia en labores de gestión humana. funciones clave: diseñar e implementar actividades de sgsst para asegurar cumplimiento de requisitos legales y reglamentarios, objetivos, metas e indicadores propuestos. gestionar cumplimiento de ley ambiental. realizar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal con competencias adecuadas. realizar afiliaciones al sistema de seguridad social como: salud, pensión, arl, caja de compensación. reportar novedades de nómina como: contrataciones, cambios de salario, días laborados, incapacidades, permisos, licencias, horas extras. procesar descargos, evaluaciones de desempeño, terminaciones de contrato, bienestar, manejo de aprendices y demás procesos comprendidos por el área....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios, requiere para su equipo de trabajo docente inglés colegio (mentor world view) con experiência mínima de 2 años años en labores pedagógicas relacionadas con educación en instituciones y/o el diseño de programas educativos con metodologías activas de aprendizaje. **formación**: profesional licenciado en idiomas. **funciones**: - facilitar la apropiación del inglés como lengua extranjera desde una perspectiva de reconocimiento y respeto por la diversidad. - articular las acciones pedagógicas con la ruta para la inspiración. - diseñar y acompañar a cada estudiante en su ruta para el propósito y potencial. - gestionar el conocimiento y tener en cuenta los intereses y necesidades de los estudiantes para innovar en su práctica pedagógica y modificar ciertas actividades cuando sea necesario. - crea actividades seguras y media entre los estudiantes para generar entornos de bienestar. - trabaja de manera colaborativa con el líder de sede y el auxiliar logístico para gestionar alianzas con otras entidades y espacios de la ciudad que pueden resultar significativas para los momentos inspiradores de aprendizaje. ...
Se parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos. *** ¡buscamos tu talento! ***: **estamos buscando**:ingeniero industrial, administración de empresas o afines. **tu misión será**:planificación y abastecimiento de producto terminado y materiales para logro de objetivos asociados a la venta. soportar actividades que se requieren en el área al alcance de su competencia. **debes contar con**: mínimo un año de experiência en cargos similares en el área de planeación invitamos a todas las personas sin distinción de raza, etnia, edad, genero u orientación sexual a aplicar. **¿qué esperas para postularte? **:...
**gerencia**: - gerencia desarrollo humano organizacional **propÓsito / misiÓn**: gestionar los procesos y políticas de desarrollo humano organizacional, asegurando su adecuada implementación en la regional, con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos definidos por la gerencia y el bienestar de los colaboradores. **responsabilidades**: **calidad de vida y relaciones laborales**:coordinar y promover las actividades de calidad de vida y los beneficios de los acuerdos colectivos y efr, relaciones laborales, responsabilidad social y eventos corporativos **estructura y remuneración**:analizar los diferentes informes de estructura y remuneración garantizando el adecuado proceso de documentación y notificación de novedades **formación y entrenamiento**:garantizar el cumplimiento de las actividades de formación, inducción y entrenamiento **atracción y desarrollo**:* realizar los procesos de atracción de talento en los níveles a cargo, garantizando la consecución del mejor talento en el tiempo establecido y la entrega de los documentos de ingreso al archivo. *administrar la cuota de aprendices y practicantes de la regional. *gestionar las diferentes políticas de movilidad y asegurar su cumplimiento en los tiempos establecidos. **aliados**:verificar y controlar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el sig. **talentos ser nutresa**: - orientación al logro - sentido colectivo - pasión por el cliente y consumidor - comunicaciÓn asertiva - sentido colectivo - comunicaci...
La fundación santa fe de bogotá se encuentra en la búsqueda de jóvenes bachilleres graduados, con experiencia y vocación de servicio para unirse a nuestro equipo como camilleros. en este rol, serás responsable de brindar apoyo asistencial en actividades relacionadas con la atención y cuidado de los pacientes. requisitos: bachiller graduado. experiencia previa como auxiliar de apoyo asistencial o camillero. cursos vigentes de camillero, bls (soporte vital básico), primeros auxilios y violencia sexual. como camillero en fundación santa fe de bogotá, desempeñarás un papel fundamental en la atención y acompañamiento de los pacientes. serás responsable de transportar a los pacientes de forma segura y eficiente, garantizando su comodidad y bienestar. además, colaborarás estrechamente con el personal médico y de enfermería para asegurar una atención integral y oportuna. buscamos personas activas, comprometidas y motivadas, que deseen adquirir experiencia laboral en el área de la salud. valoramos la empatía y el trato amable con los pacientes, así como la capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. disponibilidad para manejar horarios rotativos de domingo a domingo. valued about fundacion santa fe de bogota la fundación santa fe de bogotá es una entidad privada, sin ánimo de lucro, que trabaja en salud. permanentemente busca la excelencia y genera conocimiento para contribuir a solucionar los problemas del sector y a mejorar la salud de las personas y de la comunidad. sus principales programas son: el hospital universitario, la educación, la investiga...
En bia energy, buscamos a un analista que pueda ayudar en la gestión y administración de recursos humanos. el objetivo es asegurar el cumplimiento normativo y garantizar la información actualizada de todos los empleados. responsabilidades garantizar el proceso de contratación de nuevos ingresos. actualizar la documentación contractual de acuerdo con las leyes laborales y políticas internas. ayudar en procesos de selección. ayudar en actividades de cultura y bienestar. requisitos administrador/a de empresas o ingeniero/a industrial con más de 6 meses de experiencia en el área de talento. vivir una experiencia cultural: únete a nuestro equipo para trabajar juntos en la creación de productos excepcionales y experiencias del cliente....
?? misión del cargo garantizar la evaluación sistemática, objetiva e independiente de los procesos administrativos, financieros y operativos de la organización, con el fin de identificar oportunidades de mejora, mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento normativo y de los controles internos. ?? responsabilidades principales - ejecutar auditorías internas sobre los procesos de contabilidad, tesorería, talento humano, jurídica, compras, sistemas de información (ti), entre otros. - verificar la confiabilidad de la información financiera y operativa. - evaluar la efectividad de los controles internos implementados. - realizar pruebas sustantivas y de cumplimiento. - emitir informes de auditoría claros, objetivos y con recomendaciones prácticas. - hacer seguimiento a los planes de acción correctivos. - proponer mejoras en la eficiencia, eficacia y economía de los procesos revisados. - asegurar el cumplimiento de políticas internas, normatividad legal y principios contables aplicables. ?? requisitos del perfil - profesional en contaduría pública, administración, economía, ingeniería industrial o afines. - mínimo 1 año en auditoría interna en empresas del sector real, preferiblemente de servicios financieros, administrativos o centro de servicios compartidos. - experiencia auditando áreas como contabilidad, tesorería y procesos administrativos transversales (rh, legal, ti). - conocimiento en normas de auditoría interna (iia), niif, procesos financieros y administrativos. - ideal manejo de herramientas como excel avanzado, erp (sap, oracle u otros). - pensamient...
En ey, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que ey también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiência excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos. **consulting powerbuilder** en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. lo que buscamos: colaborar en ey es un reto, necesitamos que adoptes nuevas tecnologías todos los días además de ser progresivo e innovador, sin perder de vista los estándares de calidad a los que nuestros clientes están acostumbrados. además, debes...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del sector servicios, requiere estudiante en etapa practica de técnico en preparación física deporte y recreación, gestión deportiva funciones del cargo: realizar la planeación, coordinación y ejecución de actividades deportivas y recreativas. orientación de actividades deportivas y recreativas diferentes a las complementarias con empleados y afiliados a la caja. evaluación de la efectividad de los programas deportivos y recreativos. seguimiento de coberturas y entrega de informes. valoración por roles y níveles de riesgo. requisitos: técnico en preparación física deporte y recreación, gestión deportiva sin experiência condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
Descripción del puesto nuestro equipo busca a alguien con experiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo, habilidades de comunicación bilingüe y conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano. diseñar e implementar programas de bienestar y calidad de vida para los empleados. fomentar una cultura organizacional basada en el bienestar, la inclusión y el desarrollo personal. coordinar eventos y actividades que promuevan el equilibrio entre vida laboral y personal. gestionar beneficios corporativos y estrategias de retención de talento. actuar como enlace entre los colaboradores y la empresa para garantizar un ambiente positivo. requisitos experiencia comprobada en gestión de bienestar corporativo. habilidades de comunicación bilingüe. conocimiento en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano. capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. beneficios un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, salario competitivo y beneficios adicionales, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. otras ofertas si te apasiona el bienestar organizacional y quieres formar parte de una empresa que prioriza el desarrollo humano, esperamos tu postulación. ],...
Estamos en búsqueda de un(a) analista de recursos humanos comprometido(a), organizado(a) y con habilidades interpersonales destacadas, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. el/la analista de rrhh será responsable de apoyar los procesos clave del área, incluyendo selección, contratación, inducción, bienestar, gestión documental, y seguimiento a indicadores de talento humano. funciones principales: apoyar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, pruebas). elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social y gestión documental del personal. acompañamiento en el proceso de inducción y bienvenida a nuevos colaboradores. apoyo en actividades de bienestar, clima organizacional y capacitación. seguimiento y actualización de bases de datos del área. apoyo en la gestión de indicadores de rrhh. garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales....
Join to apply for the técnico de calibración role at pinzuar. en pinzuar, sabemos que la innovación y el talento son fundamentales, por eso buscamos talento como el tuyo. requisitos: técnicos o tecnólogos de áreas afines al control metrológico. prefe...
¡en ayesa crecemos contigo! en ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. a través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. paso a paso nos acerca...
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