Asesor comercial presencial con excelentes comisiones asesor comercial presencial con excelentes comisiones ¿quieres ser parte del mejor talento global? ¡esta es tu oportunidad para crecer y brillar! ¿quieres ser parte del mejor talento global? ¡esta...
Especialista líder en atracción de talento. sap | profesional en selección de personal ti | psicóloga organizacional en gestión del talento | talent… ¡en mqa business consultants colombia estamos en búsqueda de consultores sap sd! ¿eres un profesiona...
Buscamos analista de selección como analista de selección, serás el responsable de atraer y seleccionar al mejor talento para nuestra empresa. trabajarás de forma cercana con los líderes de cada área para garantizar procesos de reclutamiento alineados con los objetivos y perfiles establecidos. tus principales responsabilidades serán: publicar vacantes en medios digitales y plataformas especializadas. asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos en los procesos de selección. realizar entrevistas virtuales y presenciales con los candidatos preseleccionados. coordinar y aplicar pruebas psicométricas y entrevistas por competencias. brindar retroalimentación continua a candidatos y líderes del negocio. elaborar informes de seguimiento y estatus de cada proceso. apoyar en la gestión y actualización de la base de datos de candidatos. requisitos del perfil: licenciatura en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección. dominio de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales. experiencia comprobable en entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas. capacidad para manejar múltiples procesos de manera simultánea. habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. habilidades y competencias: excelente comunicación verbal y escrita. empatía y habilidades interpersonales. organización y gestión eficiente del tiempo. proactividad para resolver problemas. orientación a resultados y cumplimiento de metas. autonomía y capacida...
Coordinador de gestion humana - medellin estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales: liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. valued es una e...
Analista de desempeño y capacidad tecnológica palabras clave: analista de desempeño capacidad tecnológica especialista en desempeño consultor de capacidad recursos tecnológicos gestión de capacidad optimización de recursos kpis okrs metodologías Ágiles Únete a nuestro equipo como analista de desempeño y capacidad tecnológica, y juega un papel crucial en el análisis y gestión de la capacidad tecnológica de nuestra vicepresidencia. serás responsable de asegurar el uso óptimo del talento, anticipar desafíos operativos y facilitar decisiones estratégicas que impulsen nuestra eficiencia. ofrecemos un entorno dinámico donde podrás aplicar tus habilidades de consultoría en capacidad tecnológica para coordinar y planificar iniciativas clave, asegurando el correcto dimensionamiento y ejecución de proyectos en un sector financiero líder. responsabilidades: asesorar y coordinar el dimensionamiento y planificación de iniciativas y proyectos. monitorear y actualizar la capacidad operativa y disponibilidad de recursos en talento para los proyectos. elaborar y analizar reportes de capacidad y desempeño por áreas tecnológicas. consolidar información para entes de control garantizando respuestas oportunas. requerimientos: profesional en ingeniería de sistemas electrónica industrial o afines. especialización en gerencia de proyectos o transformación digital es deseable. más de 2 años de experiencia en cargos similares en el sector financiero. conocimiento en herramientas de gestión de capacidad y desempeño. habilidad en análisis de datos y visualización incluyendo ...
Auxiliar de administrativo en salud n1 ¡haz parte de nuestro equipo como auxiliar administrativo en salud! buscamos personas apasionadas por el sector salud, con formación en administración en salud, auxiliar administrativo, gestión documental o auxiliar de enfermería, que quieran aportar desde la gestión de información y procesos. tendrás la responsabilidad de garantizar un manejo oportuno, preciso y de calidad en los procesos asignados, siguiendo los lineamientos de nuestros clientes. ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía que cree en el talento y el impacto de su gente ¿qué esperas para hacer parte de nuestro equipo?...
Resumen del puesto en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento. somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. responsabilidades realizar evaluación de proyectos propuestas por las diferentes áreas de la organización determinando la respectiva viabilidad. analizar el entorno macroeconómico y sector de la industria. elaborar los estados de pyg por línea, canal, región y punto de venta. implementar y actualizar los de modelo de margen de contribución realizar análisis a resultados e indicadores financieros tanto tácticos como operativos de la compañía. hacer seguimiento a compromisos financieros realizados por las diferentes áreas de la organización. realizar análisis, evaluación y seguimiento al cumplimiento de objetivos, metas, indicadores de gestión, estándares de producción e informes. implementar indicadores financieros para análisis y toma de decisiones de la organización. estructurar y analizar los estados financieros (pyg, flujo de caja y balance). definir el presupuesto, las proyecciones y el seguimiento financiero con horizonte de tiempo de corto y largo plazo. elaboración de forecast para los diferentes escenarios financieros. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisq...
En grupo bios s.a.s buscamos analista logístico. el candidato seleccionado deberá gestionar inventarios de manera eficiente, asegurando la disponibilidad de productos y optimizando los niveles de stock. si eres administrador de empresas, administrador de logística y producción o afines y cuentas con al menos un año de experiencia como analista de logística o coordinador en logística, esta oportunidad es para ti. tu reto será: gestionar inventarios de manera eficiente, asegurando la disponibilidad de productos y optimizando los niveles de stock a nivel local. para lograrlo, debes: manejar microsoft excel para reportes logísticos. contar con experiencia en siesa, indispensable para el manejo de procesos logísticos y de almacenamiento. demostrar capacidad de supervisión y liderazgo, fundamental para dirigir y motivar a los equipos de trabajo, asegurando la ejecución de tareas logísticas de alta calidad. preparar y presentar informes, estadísticas e indicadores de gestión de las tareas asignadas. ciudad: envigado. nuestra compañía ofrece: beneficios extralegales. póliza de vida. salario emocional. tipo de contrato: directo indefinido. ¡si deseas ser parte de nuestro talento en grupo bios, postúlate! Únete a grupo bios s.a.s. y contribuye al éxito de nuestro equipo logístico. j-18808-ljbffr...
En el equipo de la fundación santa fe de bogotá estamos en búsqueda del mejor talento para que te unas a nuestro equipo y contribuya a crear un entorno único y enriquecedor. nos encontramos en la búsqueda de auxiliares de farmacia ihospitalario para la ciudad de bogotá. requisitos: título de técnico profesional en servicios farmacéuticos. experiencia mínima de 1 año, estas pueden incluir prácticas en el área asistencial intrahospitalario. habilidades en la recepción, almacenamiento, distribución e información de medicamentos. conocimientos en procesos asistenciales y administrativos del servicio farmacéutico. funciones: realizar la gestión de la farmacia, manteniendo un adecuado control de inventarios. garantizar la correcta dispensación de medicamentos y dispositivos médicos para los diferentes procesos asistenciales. brindar información clara y precisa sobre los medicamentos y dispositivos médicos a los pacientes y al equipo médico. cumplir con las normas de seguridad y bioseguridad establecidas en el manejo de los medicamentos y dispositivos médicos. condiciones laborales: ofrecemos estabilidad laboral bajo un contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. nuestro modelo de horarios son turnos rotativos, es importante contar con disponibilidad de tiempo y exclusividad con la institución. fsfb! el mejor lugar para trabajar a los mejores!...
¡Únete a nuestro equipo! somos una empresa del sector automotriz y nos encontramos en el proceso de atracción para el cargo de aprendiz profesional para area telento humano con sede en la ciudad de cali. si cuentas con este perfil mínimo, postúlate: estudiante de últimos semestres en carreras administrativas con la aprobación de su centro de formación para el desarrollo de su etapa productiva a través de contrato de aprendizaje convenio sena. persona proactividad y entusiasmada por aprender, con compromiso , empática y orientada al cliente, perseverante y con tolerancia a la frustración, persona con mentalidad estratégica y orientación a resultados. debe vivir en cali, no se aceptan personas de municipios cercanos. responsabilidades del cargo: apoyar labores operativas para procesos de reclutamiento, atracción, selección, contratación , on boarding, bienestar y eventos masivos. asistir en la gestión y seguimiento de búsquedas actuales. colaborar con planeación, asistencia y seguimiento a entrenamientos manejo básico de herramientas tecnológicas para ventas (office intermedio) -...
En seguros bolívar aprenderás, crecerás y dejarás huella en un entorno dinámico y colaborativo. ¿porque ser parte de la familia bolívar? oportunidad de crecimiento dentro del grupo bolívar. acompañamiento para ti y tu familia. formación ilimitada en nuestra academia digital. como líder de afines, serás responsable de asegurar la ejecución de la estrategia de la línea de negocio a su cargo, garantizando el desarrollo de su equipo de asesores con el fin de reducir la rotación del canal, apoyándose en las diferentes tácticas de colocación del área de modo que permita los resultados financieros y el cumplimiento de las proyecciones y metas establecidas por la compañía. responsabilidades desarrollar y monitorear la estrategia de su línea de negocio, afines, lo cual lleve a lograr el crecimiento, la rentabilidad y objetivos a su cargo. establecer con el conocimiento que tiene de su línea a cargo el mercado objetivo para la colocación de los productos, así como las tácticas y planes de comercialización que apalanquen la profundización de empresas. dirigir y asegurar la gestión comercial y el cumplimiento de los indicadores de los asesores de ventas de modo que contribuya a el cumplimiento de los indicadores de gestión y resultados del área. modelar talento con el fin de lograr el constante crecimiento de su equipo a cargo y así disminuir los índices de rotación. ¿quienes pueden aplicar? formación académica profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas o carreras afines. deseable especialización en áreas relacionadas con riesgos,...
¡Ésta es tu oportunidad! somos un importante laboratorio clínico con presencia a nivel nacional y buscamos tu talento, si eres médico ésta vacante es para ti, buscamos un coordinador de servicios médicos en ips para bogotá. los requisitos son: ser médico con 2 años de experiencia administrando ips, conocimiento en rÍas, servicios médicos e indicadores epidemiológicos. serás el encargado de planificar, programar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades de los servicios médicos de la sede asignada y la unidad móvil, a fin de asegurar una adecuada administración de los recursos materiales, financieros, humanos y velar por el cumplimiento de los principios de buenas prácticas, incluyendo el establecimiento del sistema de gestión de la calidad y del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, si estás interesado te invitamos a formar parte de nuestro equipo, postúlate y te contactaremos. ¡queremos conocerte!...
Analista jr atracción y selección - lugar de trabajo: Éxito calle 80 – bogotá - horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 6:00 a.m. a 4:00 p.m. (100% presencial) - salario: $2.770.100 + auxilio de transporte - tipo de contrato: indefinido con todas las prestaciones legales requisitos: - profesional en psicología o administración de empresas. - también se acepta tecnólogo en gestión del talento humano o afines. experiencia: - mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección. - experiencia comprobada en manejo de cuota sena con más de 100 aprendices. - experiencia en procesos de selección masivos, preferiblemente en perfiles operativos como: - panaderos, cocineros, carniceros, cajeros, surtidores de tienda reclutamiento y selección semanal de 100 personas - conocimiento en cobertura de vacantes para bogotá, cundinamarca y zona del llano. habilidades: - orientación al resultado y cumplimiento de metas. - excelentes habilidades comunicativas y de organización. - capacidad de trabajo bajo presión y buena gestión del tiempo. funciones: - ejecutar procesos de reclutamiento activo y pasivo, aplicando estrategias de atracción efectivas. - realizar validaciones internas con las áreas solicitantes sobre perfiles, condiciones y cronogramas. - aplicar y calificar pruebas psicotécnicas y técnicas según el perfil del cargo. - validar antecedentes disciplinarios, fiscales, judiciales y referencias laborales. - coordinar y hacer seguimiento a la entrega de documentación contractual por parte de los candidatos. - gestionar el envío a exámenes médicos y demás requ...
Requisitos conocimientos en: normatividad laboral colombiana, procesos de nómina, compensación salarial, informes e indicadores de gestión, habilidades administrativas, paquete office, habilidades de comunicación efectiva, técnicas de negociación y resolución de conflictos. formación académica: profesional en gestión del talento humano, gestión empresarial, administrativa, contabilidad y finanzas, ingenierías y/o afines. experiencia: contar con 1 año de experiencia en posiciones similares realizando: salario: a convenir según experiencia + prestaciones de ley, contratación directa con la compañía, contrato a término indefinido. horario de trabajo: lunes a viernesel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia conocimientos: erp, sap, aprendizaje, comunicación y persuasión, iniciativa, resolución de problemas, microsoft excel, administración de sistemas, nóminas...
Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿te atreves? estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) analista planeación financiera objetivo del cargo controlar, administrar y analizar el presupuesto de costos y gastos de la compañía mediante el uso de herramientas de control presupuestal y analítica de datos, que apoye la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de las metas presupuestales y la utilización de los recursos de acuerdo con los objetivos y compromisos meta establecidos con el corporativo. ¿qué necesitas para ser parte de nuestro equipo? formación: profesional en administración de empresas, economía, contaduría pública, ingeniería industrial, ingeniería financiera (con tarjeta profesional vigente). especialización: gerencia financiera, control y gestión de costos (deseable) mas de 2 años de experiencia desempeñándose en funciones como: análisis financiero, de proyectos, indicadores de gestión proyecciones financieras, análisis de datos y variaciones conocimientos en erp y sap, herramientas bi condiciones laborales: ubicación: bogotá (presencial) tipo de contrato: a término indefinido salario: a convenir. ¡no importa quién seas, no importa de dónde vengas, en ...
En sodexo buscamos talento con experiencia en mantenimiento y planeación para unirse a nuestro equipo. lo que harás: gestión administrativa con sap. manejo de excel (funciones, tablas dinámicas y macros simples). apoyo en procesos de planeación y control de mantenimiento. requisitos: tecnólogo en electromecánica, mecatrónica, eléctrica, electrónica, civil o afines. 1 año de experiencia en funciones similares. manejo intermedio/avanzado de excel y sap. horario: lunes a viernes | 7:12 a.m. – 5:00 p.m. ubicación: medellín beneficios: contrato directo y estabilidad laboral. pago quincenal (10 y 25 de cada mes). prestaciones de ley y beneficios extralegales. fondo de empleados con auxilios y convenios. plan de calidad de vida y bienestar. línea de atención “mente sana”. oportunidades de crecimiento interno....
Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a de afiliación para la ciudad de armenia encargado de: - realizar gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de coomeva medicina prepagada - realizar los trámites de venta, asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio de posventa. - realizar prospección de clientes y apertura de nuevos mercados - realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia - cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicina integral, seguros y planes requisitos y condiciones: - formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. - experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles (seguros, sector salud, financiero, afines) - horario: lunes a viernes horario de oficina - rango salarial: básico $1.452.000 más auxilio de transporte $200.000 más auxilio de movilización extralegal $368.000, más garantizado por los 3 primeros meses entre $400.000 a $450.000 más comisiones por cumplimiento comercial sin techo beneficios extralegales como colaborador tend...
Soñemos y escribamos una nueva historia juntos. aquí encontrarás personas apasionadas, positivas, diversas y descomplicadas. sé parte de nuestra gente ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! por esta razón queremos invitarte a sumarte a nosotros, como analista gestión del conocimiento, donde serás en encargado de desarrollar, implementar y optimizar estrategias de aprendizaje que potencien las competencias y habilidades de los colaboradores desde el ser, saber y hacer, garantizando la alineación de las iniciativas de formación con los objetivos estratégicos de la organización y facilitando un entorno de aprendizaje continuo y adaptativo que fomente la innovación, mejore el desempeño individual y colectivo, y contribuya al crecimiento sostenible y al éxito a largo plazo de la compañía responsabilidades - diseñar contenidos y módulos formativos para la universidad cueros vélez, asegurando su alineación con la cultura organizacional y su aplicabilidad a las necesidades del negocio. - ejecutar entrenamientos y procesos de acompañamiento para las diferentes áreas de la compañía, garantizando su contextualización al entorno operativo y la transferencia efectiva del conocimiento. - planear y apoyar eventos de formación experiencial, orientados a la apropiación práctica de conocimientos y habilidades por parte de los equipos comerciales y corporativos. - monitorear y mejorar planes de formación, analizando resultados, recolectando retroalimentación y ajustando contenidos, metodologías o herramientas para asegurar su efectividad y pertinencia. - ev...
Estamos en búsqueda del mejor talento humano. si eres profesional o tecnólogo en áreas administrativas, gestión de personal o ingeniería ¡esta oportunidad es para ti! experiencia: experiencia certificable de 6 meses desarrollando e implementando bases de datos de asistencia para personal operativo. salario: a convenir jornada: lunes a viernes de 7am a 5pm ciudad de labor: bogotá con disponibilidad para viajar ocasionalmente...
Reconocida institución educativa está en la búsqueda de un psicólogo líder de talento humano, un profesional apasionado por las personas y con verdadera vocación por impulsar el desarrollo organizacional. perfil que buscamos: psicólogo profesional en gestión del talento humano o áreas afines. experiencia sólida en: reclutamiento y selección de personal. procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social. manejo de nómina, seguridad social y cobro de incapacidades. bienestar laboral, inducción, capacitación y acompañamiento al personal. entregas de dotación y programas de integración. habilidades en el manejo del paquete ofimático. ¿qué queremos de ti? un líder estratégico, organizado, con capacidad de escucha activa y orientación al bienestar integral de nuestro equipo. alguien que disfrute construir un entorno laboral positivo, inspirador y productivo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia...
Selección | talento y cultura | desarrollo y bienestar | beneficios | comunicación organizacional | marca empleadora | onboarding | startups | latam… el chief information security officer (ciso) será el líder visionario encargado de integrar la ciberseguridad como un pilar estratégico en wenia, que opera con una infraestructura en nube (aws) y además se conecta con todo el ecosistema de activos digitales basados en blockchain. este rol prioriza la concientización de seguridad en toda la organización, manejo y adecuada gestión de los riesgos la alineación con los equipos de tecnología mediante prácticas dev secops, y la protección de activos digitales en un entorno cloud. el ciso no solo mitigará riesgos, sino que también impulsará una cultura de seguridad proactiva que fomente la innovación y fortalezca la confianza de los clientes en un sector altamente competitivo y regulado. desarrollar e implementar una estrategia de ciberseguridad que proteja los activos digitales de nuestros clientes, la infraestructura en la nube y en general los sistemas de información de wenia, alinee la seguridad con los objetivos de negocio y fomente una concientización organizacional que convierta a cada empleado en un defensor de la seguridad. el ciso asegurará que wenia mantenga una postura resiliente frente a amenazas emergentes, integrando seguridad en cada etapa del ciclo de desarrollo y operaciones tecnológicas. - estrategia de seguridad integrada: diseñar una visión de seguridad que combine la protección de activos digitales con la seguridad nativa en la nube y sus sistemas subyac...
¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. nos encontramos en búsqueda de un bachiller, técnico o tecnólogo en carreras comerciales, administrativas, mercadeo y/o afines, para laborar en nuestra tienda ubicada en tuluá, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de la construcción, ferretero, materiales para la construcción, o retail. propósito del cargo asegurar la implementación efectiva de las estrategias comerciales definidas por la gerencia del canal, liderando la gestión de equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a su cargo, con el objetivo de optimizar resultados y alcanzar las metas establecidas. responsabilidades brindar a los clientes información clara, veraz, suficiente, oportuna, verificable, comprensible, precisa e idónea sobre los productos y servicios ofrecidos. cumplir con el presupuesto de ventas asignado. realizar arqueos de caja, gestionar la caja fuerte y recibir dinero, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos. conocer y aplicar estrategias comerciales, preferiblemente en sectores como construcción, acabados y retail. mantenerse actualizado sobre el portafolio de productos de la compañía y de la competencia. utilizar de manera adecuada y constante las herramientas destinadas para la gestión de ventas. garantizar la correcta marcación de precios y la adecuada ex...
Resumen de funciones ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? otis está creciendo y estamos reclutando un vendedor de servicios encargado de prospectar, planear, escuchar e interpretar el comportamiento de los clientes y sugerir de forma creativa las iniciativas que incentiven el crecimiento de nuevos negocios y el reconocimiento de marca. en un día normal tendrás que: gestionar una cartera de ascensores manteniendo buenas relaciones de trabajo con los clientes existentes. buscar y crear nuevas cuentas, y proyectos en las plataformas y/o herramientas destinadas para ese fin. servir de contacto principal para la resolución oportuna de las necesidades de los clientes en torno a las consultas. desarrollar nuevos clientes a través de llamadas en frío, creación de redes, ofertas y licitaciones. construir tu propia estrategia de ventas para alcanzar los objetivos de ventas. hacer seguimiento semanal a las ofertas entregadas a los clientes. buscar las aprobaciones de negociaciones de manera ágil y eficaz para conseguir el cierre de los negocios. recolectar la documentación legal del cliente para la generación del booking. respaldar con eficiencia la gestión de cobro e instalaciones cuando sea necesario. ¡lo que necesitarás para tener éxito! educación: profesional en ingeniería industrial, ingeniería civil, administración de empresas o campo relevante o a fines. experiencia: preferiblemente 4 años de experiencia demostrabl...
Oferta laboral confidencial – sector hidrocarburos importante empresa del sector hidrocarburos está en búsqueda de talento joven con visión estratégica, capacidad de ejecución y ganas de generar impacto real en la operación. - objetivo del rol diseñar e implementar proyectos e iniciativas que impulsen la eficiencia organizacional, articulando diversos componentes para asegurar su desarrollo exitoso. - responsabilidades principales - diseñar proyectos garantizando alcance, costo y calidad, y presentarlos para aprobación. - implementar iniciativas aprobadas, articulando equipos y frentes organizacionales. - reportar avances conforme a los tiempos y estándares definidos. - entregar proyectos ejecutados, asegurando su continuidad y sostenibilidad. - formación académica requerida ingeniería química o ingeniería industrial. - experiencia máximo 2 años, incluyendo prácticas profesionales. preferiblemente con exposición al sector de hidrocarburos. - conocimientos deseables - analítica de datos - inteligencia artificial - metodologías de gestión del cambio - metodologías ágiles - condiciones del rol - interés en trabajar en diversas áreas de la operación. - disponibilidad para viajar a diferentes puntos operativos. - si eres un profesional joven con ganas de aprender, aportar y crecer en una industria clave para el país,...
Cuál será tu misión? serás la pieza clave para coordinar, administrar el talento humano y administrar una de nuestras tiendas, garantizando el cumplimiento de los indicadores de gestión, ventas y clima organizacional establecidos por la compañía. si te suena este reto, solo requieres: experiencia mínima de 2 años en el sector (retail) profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo y publicidad y/o carreras afines. nosotros te ofreceremos: contrato directo con la compañía a término indefinido oportunidad de realizar plan carrera en la organización primas extralegales (junio y diciembre) auxilio educativo prima y días adicionales de vacaciones beneficios para la familia ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. serás parte de una empresa dinámica en constante movimiento. postúlate, queremos contar con el mejor talento ¡queremos contar contigo!...
Se busca auxiliar de despachos de producción para incorporarse en red carnica s.a.s. tu rol principal será el cargue y descargue de la mercancia. en minerva foods - red carnica hacemos exportacion todos los dias. debe terner experiencia en trabajo pesado, además, serás parte activa en la mejora continua de los procesos de producción, identificando áreas de mejora y colaborando en la implementación de soluciones efectivas. se requiere experiencia previa en roles similares, con un enfoque en la gestión logística y la planificación de producción. buscamos una persona proactiva, con una mentalidad orientada a resultados y con un compromiso claro con la excelencia operativa. si tienes un perfil dinámico y te apasiona el mundo de la producción, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de red carnica s.a.s., donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia y calidad de nuestros procesos productivos. aporta tu talento y tu pasión para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos. ¡estamos buscando personas como tú!...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web www.comfama.com, opción trabaja con nosotros. funciones del cargo: importante empresa dedicada a la producción y comercialización requiere personal con formación en marketing, comunicación, publicidad, administración de empresas o áreas afines para el cargo de director/a de marca. se requiere mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en moda, retail o consumo masivo, con experiencia en el mercado de ropa infantil valorada. la misión del cargo es dirigir la estrategia de posicionamiento y expresión de la marca, garantizando coherencia, relevancia y conexión emocional con los públicos para contribuir al crecimiento del negocio. las funciones específicas incluyen: desarrollar y ejecutar estrategias de diseño y gestión de marca para fortalecer identidad, posicionamiento y propuesta de valor en todos los puntos de contacto. velar por la protección y coherencia de marca, asegurando alineación con los valores y propósito de offcorss. dirigir acciones de comunicación estratégica y relaciones públicas para generar posicionamiento y impacto reputacional. coordinar liderazgo creativo y expresión 360°, gestionando la agencia creativa y estudio de...
Aprendiz en carreras administrativas – enfoque en talento humano ¡Únete a ingetec como aprendiz en el área de recursos humanos! estamos en búsqueda de un(a) estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial o afines, interesado(a) en re...
¡oportunidad de empleo para gestión comercial en pasto! ¿eres una mujer ambiciosa, con talento para la gestión comercial y con ganas de crecer profesionalmente mientras ganas dinero? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando ejecutivos en la ciudad d...
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