Requisitos Conocimientos en: Normatividad laboral colombiana, procesos de nómina, compensación salarial, informes e indicadores de gestión, habilidades Administrativas, paquete office, habilidades de comunicación efectiva, técnicas de negociación y resolución de conflictos. Formación Académica: Profesional en gestión del talento humano, gestión empresarial, administrativa, Contabilidad y Finanzas, ingenierías y/o afines. Experiencia: Contar con 1 año de experiencia en posiciones similares realizando: Salario: A Convenir según experiencia + prestaciones de ley, contratación directa con la compañía, contrato a término indefinido. Horario de trabajo: Lunes a ViernesEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Conocimientos: ERP, SAP, Aprendizaje, Comunicación y persuasión, Iniciativa, Resolución de problemas, Microsoft Excel, Administración de sistemas, Nóminas