Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina. san alberto. fundación delamujer, carrera 3, san alberto, cesar, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de baj...
Profesional iii calidad de datos. bogotá. 425284 nueva eps bogota, d. c. capital district, colombia analista i en nueva eps | tecnóloga en gestión del talento humano importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solic...
Descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en enfermería, con especialización en auditoria médica y/o gerencia de salud y/o administración en salud y/o salud pública y/o gerencia de la calidad o afines - experiencia mínima de 2 años en: empresas administradoras de planes de beneficios y/o en instituciones prestadoras de servicios y/o aseguradoras - en auditoria médica concurrente - en auditoría de cuentas medicas - en auditoría de calidad procesos de habilitación, acreditación, humanización y/o seguridad del paciente. - en análisis costo médico conocimientos en: amplio conocimiento y comprensión de la legislación vigente del sistema general de seguridad social en salud - manua...
En una empresa industrial del norte de cali, valle, estamos buscando a un ingeniero industrial o afín para colaborar con la gerencia general y contribuir a la gestión eficaz de los procesos internos. responsabilidades auditar y mejorar continuamente los procesos internos. gerenciar el proceso de selección y contratación de personal. evaluación de desempeño y desarrollo de competencias en los empleados. fomentar el bienestar, seguridad y salud laboral. requisitos experiencia laboral en recursos humanos y auditoría de procesos durante al menos 2 años. persona responsable y comprometida con la mejora continua. habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, flexibilidad y negociación. conocimientos básicos en office y excel. conocimiento en código sustantivo del trabajo y seguridad y salud en el trabajo....
Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes. introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación. analista desarrollo organizacional ssc descripción de la empresa: sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como la principal referencia en su campo. ubicación: bogotá, bogota d.c. fecha de publicación: 28.06.2025 analista de desarrollo organizacional - 28178 radiotiempo analista de desarrollo organizacional - 28178 ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: radiotiempo publicado hoy ¿eres un apasionado por el desarrollo organizacional y la gestión del cambio? Únete a nuestro equipo como analista de desarrollo organizacional, donde tu misión será gestionar las actividades necesarias para este rol. asistente de recursos humanos ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: fundación universitaria Área andina fecha de publicación: 28.06.2025 performia colombia, filial de la empresa sueca performia internacional, se dedica a la selección de personal, mejoramiento de la productividad y otros servicios relacionados. coordinador de recursos humanos tipo: tiempo completo ubicación: bogotá, bogota d.c. empresa: norlab s.a.s fecha de publicación: 20.06.2025 responsabilidades incluyen publicar vacantes, realizar procesos de selección, verificar documentación y referencias, entre otras actividades. ¡sé el primero en saber cuándo se publican nuevos trabajos como este! auxiliar de recursos humanos ubicación: bogotá, bogota d.c. empre...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: empresa del sector seguridad requiere para su equipo de trabajo guarda de seguridad con moto funciones del cargo: para salvaguardar la seguridad y el bienestar de las personas y los activos dentro de un área específica, mediante la prevención, detección y respuesta adecuada a cualquier amenaza o situación de riesgo que pueda surgir. con mínimo un año de experiência el área de seguridad. formación académica: bachiller graduado funciones: vigilancia y patrullaje: realizar rondas de seguridad periódicas en las instalaciones para detectar cualquier actividad sospechosa, intrusiones o riesgos potenciales. control de acceso: verificar la identidad de las personas que intentan entrar a las instalaciones, asegurando que estén autorizadas y registrando su entrada y salida según sea necesario. prevención de robos y daños: actuar como disuasión contra robos, vandalismo y otras actividades delictivas, y tomar medidas para prevenir pérdidas y daños a la propiedad. atención al cliente: proporcionar asistencia y orientación a visitantes, clientes y empleados en cuestiones de seguridad y procedimientos de acceso. conocimientos técnicos o específicos r...
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como analista junior de control comercial, harás parte del equipo de finanzas, dentro del rol garantizaras la aprobación de other income en nuestras sistemas, y realizarás el registro contable de liquidaciones de las importaciones de la compañía. además de asegurar la correcta liquidación de costo de los productos. ¿qué buscamos? profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría y relacionados. experiência de al menos 1 año en procesos similares o contables. nuestros beneficios: en makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente: modalidad híbrida: happy friday quincenal. algunos viernes se convertirán en tu día favorito, tendrás una jornada más corta y podrás disfrutar tiempo con tu familia. parqueadero gratis en todas nuestras tiendas. para que lleves tu bici, carro, moto o scooter cuando quieras. descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios. y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día. si te suena este reto, compártenos tu perfil y estaremos en contacto._...
Descripción general ¡tu futuro comienza aquí! estamos en búsqueda de auxiliares de farmacia para unirse al equipo de trabajo de la red hospitalaria méderi, una organización con el sello efr, que promueve el bienestar laboral. misión del cargo: ejecutar y revisar los procedimientos del servicio farmacéutico, de acuerdo con los procesos y normatividad vigente del servicio farmacéutico, con el fin de brindar oportunamente lo solicitado por el personal asistencial y asegurar los cargos y control de los recursos de la institución. requisitos: - técnico auxiliar en servicio farmacéutico - experiencia laboral mínima especifica de 6 meses en actividades de distribución y gestión de inventarios en servicios farmacéuticos idealmente hospitalario, en central de mezclas o áreas de reempaque. - mínimo 1 año de experiencia total en servicios farmacéuticos del sector hospitalario, preferiblemente en hospitales de 3 y 4 nivel de complejidad. interesados presentarse con la siguiente documentación: - hoja de vida física entrevista el día 11 de junio del 2025 de 9:00 am. presentarse en las instalaciones de la red hospitalaria méderi de barrios unidos, cl. 66a #52-25, ingreso por la entrada principal, área de talento humano. manifestar en la entrada que se tiene entrevista con el psicólogo alejandro becerra. ¡tu futuro comienza aquí! estamos en búsqueda de auxiliares de farmacia para unirse al equipo de trabajo de la red hospitalaria méderi, una organización con el sello efr, que promueve el bienestar laboral. misión del cargo: ejecutar y revisar los procedimientos del servicio...
Falabella de colombia s.a - recursos humanos colombia, antioquia, medellin. 29 nov 22 funciones del cargo reclutamiento y selección atraer y seleccionar talento afín con la cultura empresa y la necesidad de cada hiring manager realizar filtro curricular y realizar propuestas de ternas y recomendaciones sobre mejores perfiles motivar el personal manejo de capacitaciones realizar actividades para el bienestar de los colaboradores requerimientos del cargo educación: psicología; ing. comercial/industrial o similar no haber firmado contrato de aprendizaje...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda analista reg producto gcc la 33 med para la ciudad de medellín encargado de: apoyar, participar y dar soporte durante la ejecución de los procesos de administración de los productos crediticios y prestación de los servicios de bienestar y desarrollo, con el fin de garantizar el desarrollo de los mismos bajo las políticas, lineamientos y estándares establecidos para cumplir con las metas y el nivel de satisfacción de necesidades y expectativas de los asociados. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en administración de empresas o a fines, comunicador social. profesionales en recreación/ ingeniero industrial/ experiencia: mínimo 1 a 3 años como ejecutivo externo horario: lunes a sábado contrato a término indefinido salario : $2,300,000 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo...
Descripción general ¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ¿te apasionan los desafíos estratégicos, la innovación y el impacto comercial? ¡esta es tu oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en una organización que transforma vidas! - cargo: analista comercial // analista de datos - ubicación: medellín - salario: $3.200.000 + prestaciones de ley - contrato obra o labor con importante compañía del sector. - ¿cuál será tu propósito? serás una pieza clave en el equipo comercial, apoyando estratégicamente los procesos de toma de decisiones y asegurando la excelencia en la gestión de proyectos e información del negocio. - tus principales responsabilidades serán: monitorear precios de la competencia y entregar análisis accionables. hacer seguimiento a las campañas y despliegues de comunicación. gestionar y actualizar la parrilla de comunicación. apoyar en la actualización de muestras orientadas al surtido. elaborar reportes estratégicos para la toma de decisiones. realizar seguimiento operativo y administrativo a proyectos comerciales. - ¿qué buscamos en ti? formación profesional en áreas afines al cargo (administración, mercadeo, ingeniería comercial, afines). experiencia 1 o 2 años en análisis comercial o gestión de categorías en retail habilidades analíticas, manejo de datos y excelente capacidad de organización. dominio de herramientas ofimáticas (excel, power bi) pasión por el trabajo colaborativo y por generar impacto. - ¿por qué unirte a eficacia? porque somos una organización humana, incluyente y transformadora...
Descripción general somos una empresa del sector tecnología y nos encontramos en la búsqueda de una analista de contratación para la ciudad de bogotá. buscamos una persona estratégica, organizada y con amplio conocimiento en los procesos de talento humano, con énfasis en contratación, gestión documental, productividad operativa y soporte transversal al área. esta persona debe ser proactiva, orientada al detalle y con alta capacidad de análisis, capaz de asumir múltiples responsabilidades con enfoque en resultados y mejora continua. responsabilidades: - liderar y dar seguimiento al proceso de contratación: gestión documental, afiliaciones, legalización y aseguramiento del cumplimiento normativo. - realizar el control, validación y carga de novedades de nómina. - apoyar la gestión de indicadores de productividad por área, colaborador o proceso. - ser punto de contacto para la correcta ejecución de procesos transversales del área de talento humano. - brindar soporte en actividades relacionadas con selección, bienestar, formación y clima laboral, según requerimientos. - garantizar la organización y trazabilidad de la documentación del área. participar activamente en la optimización de procesos. requisitos: - profesional o estudiante de últimos semestres en psicología, administración o carreras afines. - mínimo 2 años de experiencia en áreas de talento humano, especialmente en contratación, nómina y procesos administrativos. - manejo avanzado de google workspace (drive, gmail, docs, sheets, calendar). - alta capacidad de organización, análisis, atención al detalle y com...
Join to apply for the orientador de servicio role at talento fundación santa fe de bogotájoin to apply for the orientador de servicio role at talento fundación santa fe de bogotáfundación santa fe de bogotá está buscando un orientador de servicio para unirse a nuestro equipo. buscamos candidatos con habilidades técnicas o tecnológicas en áreas administrativas o de salud, así como auxiliares de enfermería con experiencia en áreas de servicio al cliente presencial en el sector salud.el candidato ideal debe tener conocimientos en manejo de pqrs (peticiones, quejas, reclamos, y sugerencias), manejo de duelo y demás trámites administrativos del sector salud. además, es fundamental que la persona sea empática, tenga capacidad de servicio, habilidades para trabajar en equipo y sea capaz de resolver conflictos.como orientador de servicio, serás responsable de brindar un excelente servicio al cliente y garantizar una experiencia positiva para los pacientes y sus familias. tus principales tareas incluirán recibir y atender a los pacientes, brindar información sobre los servicios de la fundación, gestionar las pqrs, realizar trámites administrativos relacionados con el sector salud.requisitostener título técnico en áreas administrativas o de salud, o ser auxiliar de enfermería.experiencia previa en áreas de servicio al cliente presencial en el sector salud.conocimientos en manejo de pqrs y trámites administrativos del sector salud.habilidades de empatía, capacidad de servicio, trabajo en equipo y resolución de conflictos.disponibilidad para trabajar a tiempo completo.ofrecemos un a...
Somos una empresa mexicana posicionada en méxico y latinoamérica, comprometidos con la nueva visión de excelencia; estamos en búsqueda del mejor talento. te invitamos a participar en el proceso de selección para la vacante de "vendedor elektra y cajero universal". obtén un trabajo, brinda bienestar para tu familia y genera excelentes ingresos. cajero: es responsable de la atención en ventanilla del banco, así como la atención a clientes enfocado a resultados y acostumbrado a trabajar por objetivos. vendedor elektra: responsable de la atención y venta de artículos en tienda. requisitos: preparatoria terminada disponibilidad de horario, es tiempo completo (se descansa entre semana) experiência en atención al cliente, cajas, cobranza, cambaceo experiência mínimo 6 meses actitud de servicio zona de trabajo: córdoba ofrecemos: pago semanal atractivo esquema de incentivos prestaciones de ley descuentos en las empresas del grupo descuentos en las empresas afiliadas crecimiento profesional excelente ambiente de trabajo uniforme...
¡en solvo global buscamos el mejor talento bilingÜe en medellin! posición: agente bilingüe para chats. horario :training de 7am a 5pm de lunes a viernes y en operaciones deben tener disponibilidad de 6am a 12 de la noche de lunes a domingo, dos días off rotativos. remuneración competitiva responsabilidades: brindar asistencia a clientes por medio de chats para una aerolínea. requisitos:experiência en chats, inglés avanzado. te ofrecemos: ~ estabilidad y excelente ambiente laboral. ~ oportunidad de crecimiento laboral y profesional. ~ cursos gratis en nuestra solvo university. ~ acceso a consultas psicológicas y línea de ayuda. ~ descuento en gimnasio (smartfit). ~ 20% de descuento para libros en bukz. ~ 10% de descuento en la universidad maría cano y eso es solo un abre bocas, ¡tenemos muchas cosas más para ti! tenemos diferentes departamentos, sobre todo cultura y bienestar, trabajando continuamente para que la experiência de trabajar en solvo se haga amena, realizable, y con funciones acordes a tus capacidades. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
Buscamos un profesional en carreras administrativas para el cargo de analista de talento humano tiene experiencia mínima de 2 años en el campo del talento humano, cuenta con habilidades técnicas y operativas. desarrolla estrategias para atraer, seleccionar y desarrollar talentos innovadores. fortalece procesos como selección, desarrollo, cultura, liderazgo y bienestar laboral. contribuye al crecimiento organizacional mediante la gestión efectiva del talento humano. la empresa busca una persona con visión empresarial que se comprometa con el éxito de la organización. el ideal es que tenga experiencia en planes de acción de talento humano. ¿qué habilidades son necesarias para esta posición? conocimientos avanzados de psicología laboral. excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. habilidades analíticas y resolución de problemas. capacidad de trabajar en equipo y liderar proyectos. si te identificas con este perfil, te invitamos a aplicar para este puesto de analista de talento humano. recuerda que debes tener experiencia mínima de 1 año en funciones similares....
Se busca un profesional con experiencia en gestión y desarrollo de cuentas corporativas para desempeñar un rol estratégico en la expansión de nuestra plataforma logística. "> datos del puesto desarrollo de clientes: ~50% gestión de relaciones y fidelización: ~25% gestión de conciliaciones y facturación: ~15% análisis y estrategia: ~10% responsabilidades asegurar el crecimiento de los clientes asignados, liderando iniciativas para aumentar gmv y net revenue. profundizar en el entendimiento del negocio de cada cliente para identificar oportunidades de expansión y recomendar nuevos servicios o productos. ser el punto de contacto clave para la cartera asignada, comprendiendo sus necesidades y actuando de forma proactiva para resolver incidencias u optimizar procesos. liderar al perfil de customer success back office, quien apoya en la conciliación operativa y la venta recurrente. monitorear indicadores clave de desempeño y evolución de cada cuenta. requisitos +3 años de experiencia en gestión y desarrollo de cuentas corporativas, preferiblemente en el sector logístico o tecnológico. perfil comercial sólido, con experiencia en ventas consultivas, negociación y construcción de relaciones de largo plazo. capacidad analítica y orientación a resultados, con buen manejo de datos y presentaciones ejecutivas. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con enfoque consultivo y proactividad. autonomía, organización y alto compromiso con la calidad del servicio y la experiencia del cliente. ventajas contrato indefinido con salario competitivo y esque...
¡forma parte de coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! coéxito s.a.s. es una empresa con 70 años de experiencia en la comercialización de baterías, autopartes, eficiencia energética, equipos de diagnóstico automotor, motopartes y en la prestación de servicios de mecánica automotriz. ¿qué ofrecemos en coéxito? al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para tu bienestar integral. tendrás día libre por cumpleaños y aniversario en la empresa, auxilio de estudio para apoyar tu desarrollo profesional, auxilio de medicina prepagada para ti y tu grupo familiar primario, auxilio óptico para proteger tu visión, acceso a un fondo de empleados con beneficios adicionales para tu tranquilidad, descuentos en productos y servicios en nuestras energitecas, una plataforma elearning para que sigas creciendo profesionalmente y otros beneficios más pensados en tu bienestar. requisitos conocimiento de mecánica rápida de vehículos mínimo tecnólogo en carreras administrativas, financieras, ingenierías, mercadeo o afines. experiencia mínimo 1 año como administrador(a) de establecimientos comerciales. disponibilidad para viajar a cubrir vacaciones, permisos, licencias, etc en la región del valle del cauca, cauca y nariño habilidades organizativas. manejo intermedio de herramientas ofimáticas. ¡aplica ahora! si estás listo para formar parte de una empresa que valora el talento y busca generar impacto, envíanos tu hoja de vida y comienza una nueva y emocionante etapa profesional con nosotros. j-18808-ljbffr...
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! *: te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como gerente general de tienda estarás encargado de toda la operación de la tienda, liderando las áreas de operaciones, ventas, administración y rrhh. en este rol tendrás los siguientes desafíos: planificar, dirigir y controlar las actividades del proceso de comercialización de productos y administración de recursos, a fin de garantizar, dentro de los níveles de costos y calidad, altos porcentajes de ganancias y rentabilidad. ¿qué buscamos?: profesional universitario en carreras como ingeniería, finanzas, administración de empresas y/o afines. conocimientos en finanzas y contabilidad, formación gerencial con visión estratégica y planificadora. experiência mínima de 5 años en el desempeño de cargos similares, con gran sensibilidad hacia la comercialización de productos de consumo masivo, buen enfoque hacia las ventas. experiência comercial, merchandising, análisis de estados financieros, cumplimiento de resultados ventas y gastos, manejo y negociación con proveedores y dirección de personal. disponibilidad de traslado. deseable: estudios de postgrado, en logística o mercadeo y actualizaciones en áreas comerciales, de negocios y finanzas. nuestros beneficios: en makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente: ...
¿te gustaría un rol donde gestiones el bienestar de los trabajadores y que este sea tu principal motor? entonces compensación y beneficios en l'oréal es justamente lo que estás buscando! estamos en la búsqueda de un especialista de compensación y beneficios, entusiasta por liderar los equipo hacia la excelencia y así poder llevar los mejores beneficios para nuestros colaboradores en los países asignados tus principales funciones serán implementar la estrategia de compensación y beneficios de la organización que permite la atracción y fidelización del talento humano considerando las necesidades del negocio liderar el proceso de compensación anual, determinando los incrementos salariales y pagos de compensación variable anual. establecer estructuras salariales manteniendo la competitividad externa y la equidad interna. darle seguimiento y control a los costos de masa salarial y head count conforme a los presupuestos establecidos. velar por el cumplimiento del programa de beneficios y bienestar para todos los colaboradores. gestionar y liderar las encuestas de mercado y benchmarking para garantizar una correcta comparación con el mercado y proporcionar indicadores de gestión para la toma de decisiones. cumples los requisitos profesional en administración, economía, finanzas o áreas afines estudios de posgrado en áreas afines a recursos humanos 3+ años de experiência en compensación y beneficios y procesos de nomina manejo avanzado de excel nível avanzado de inglés te consideras ¡las cosas no siempre salen como queremos! pero no te detienes y aceptas los desaf...
Jefe talento humano / experiencia en banca o ti jefe talento humano / experiencia en banca o ti multinacional chilena dedicada a servicios de tecnología en desarrollo de software y transformación digital para las empresas del sector financiero latam. descripción general ¡somos una multilatina que presta servicios de consultoría en transformación digital, innovación y desarrollo con más de 10 años de experiencia en colombia! buscamos jefe talento humano si eres profesional en psicología, administración de empresas o afines cuentas con experiencia superior a 5 años gestionando los procesos integrales de talento humano del sector banca y ti (excluyente). serás el encargad@ de: proponer y ejecutar la evaluación de desempeño anual y proponer planes de carrera y sucesión. detectar las necesidades y ejecutar el plan de formación anual. encargado del sg-sst y generar el reporte ante el ministerio de trabajo y arl diseñar y proponer alternativas de bienestar y compromiso a los lideres y colaboradores. controlar el pasivo vacacional y mantener al día reportes mensuales como: rotación, ausentismo de acuerdo a las métricas establecidas. mantener regulada la cuota sena contacto con proveedores y asesor legal cuando lo amerite definir y presentar el presupuesto anual al equipo directivo para su aprobación y controlar la ejecución periódicamente salario: a convenir contrato indefinido terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envió de tus datos...
En postobón juntos nos tomamos la vida creando experiencias y transformando momentos para avanzar hacia un mundo sostenible. si quieres marcar la diferencia y dejar huella, te invitamos a sumarte a nuestro propósito. estamos en la búsqueda de una persona con una alta orientación al servicio, compromiso, comunicación efectiva y persuasiva, pro activo, organizado y sobre todo que le apasione las ventas. sus principales funciones serán organizar, ejecutar y hacer seguimiento a las ventas, respuesta a los requerimientos de los clientes e información de marketing con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos. te ofrecemos un ambiente de trabajo retador, donde se respira propósito, se valora tu bienestar, y se fomenta el desarrollo personal y profesional. creemos en el talento que hace país y queremos que sigas creciendo con nosotros. ¡sigamos tomándonos la vida juntos! postúlate y haz parte de un equipo que transforma lo cotidiano en extraordinario! show more show less...
Acerca de nuestro cliente compañía de libranzas descripción gestión del talento - definir e implementar procesos de reclutamiento y selección ajustados al negocio (comercial, riesgo, cartera, tecnología, etc.). - diseñar programas de inducción y capacitación, con foco en habilidades técnicas y comerciales. - gestionar la retención del talento, diseñando planes de bienestar y clima organizacional adaptados a una estructura pequeña. 1. administración de personal - manejar contratos laborales, afiliaciones, novedades de nómina, vacaciones y liquidaciones. - velar por el cumplimiento de normativas laborales (ley colombiana, seguridad social, sg-sst). - supervisar procesos de nómina y beneficios, aunque en empresas pequeñas esto suele ser operativo y a veces tercerizado. 1. desarrollo organizacional - implementar procesos de evaluación de desempeño simples pero efectivos. - b - gestionar políticas internas: teletrabajo, manejo de tiempos, código de conducta, etc. 1. cultura y clima - fomentar un ambiente de trabajo alineado a los valores de la empresa, promoviendo la ética financiera y el enfoque al cliente. - diseñar acciones para mejorar el compromiso y la cultura organizacional, cuidando la cercanía entre colaboradores y directivos. 1. apoyo estratégico - ser un socio estratégico del negocio, apoyando en la planificación de personal según metas de colocación, cartera y expansión. - alinear la estructura de recursos humanos con los objetivos de crecimiento de la empresa. - analizar indicadores de gestión humana (rotación, ausentismo, desempeño) y proponer acciones...
En ciancol estamos buscando conductores que cuenten con licencia c1! si cumples con los requisitos no dudes en postularte y hacer parte de nuestra empresa! somos una empresa que labora en el sector de los subproductos cárnicos, llevamos mas de 20 años en el sector, compramos y distribuimos este tipo de material. buscamos un talento con experiencia en áreas de logística y distribución, cargue, descargue y entrega de mercancías, preferiblemente manejo de carro pesado , almacenamiento del producto solo para hacer ruta en bogotá. (preferiblemente si haz trabajado en sectores cárnicos, de subproductos, mataderos y demás) requisitos -contar con licencia c1 activa -residir en la ciudad de bogotá -no ser asquiento -disponibilidad de tiempo completa beneficios planes de bienestar contrato a termino indefinido otros beneficios....
En ciancol estamos buscando conductores que cuenten con licencia c1! si cumples con los requisitos no dudes en postularte y hacer parte de nuestra empresa! somos una empresa que labora en el sector de los subproductos cárnicos, llevamos mas de 20 años en el sector, compramos y distribuimos este tipo de material. buscamos un talento con experiencia en áreas de logística y distribución, cargue, descargue y entrega de mercancías, preferiblemente manejo de carro pesado , almacenamiento del producto solo para hacer ruta en bogotá. (preferiblemente si haz trabajado en sectores cárnicos, de subproductos, mataderos y demás) requisitos -contar con licencia c1 activa -residir en la ciudad de bogotá -no ser asquiento -disponibilidad de tiempo completa beneficios planes de bienestar contrato a termino indefinido otros beneficios....
¡estamos buscando talento apasionado por las ventas y el mundo automotriz! ¿te imaginas trabajar en una compañía que impulsa el desarrollo del país y cree en el poder de las oportunidades justas y competitivas? ¡este es tu momento! en nuestra compañía, 100% colombiana y con presencia nacional, nos mueve un propósito claro: construir país apoyando el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias. somos líderes en la comercialización y distribución de productos y servicios, y contamos con varias unidades de negocio, entre ellas corautos andino, especializada en vitrinas comerciales, almacenes de repuestos y servicio posventa. estamos buscando un(a) ejecutivo comercial de repuestos tu misión será conquistar nuevos mercados y posicionar las marcas de autopartes que representamos. si te apasionan las ventas, el sector automotriz y te motivan los grandes retos, ¡este cargo es para ti! ¿qué te ofrecemos? salario competitivo. esquema de comisiones ¡sin techo! beneficios extralegales que cuidan de ti y tu familia. contrato a término indefinido desde el primer día. requisitos para unirte a esta aventura ser tecnólogo en mercadeo, ventas, administración, mecánica automotriz, industrial o carreras afines. tener mínimo 2 años de experiencia en el sector automotriz, especialmente en repuestos y autopartes. conocer sobre catálogos, clientes y oportunidades del mercado. manejar estrategias comerciales, servicio al cliente, cartera y herramientas básicas de office. ¡postúlate ahora y sé parte de una empresa que cree en ti, en tu talento y en el futuro de c...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: importante empresa con presencia en el suroeste requiere para su equipo de trabajo operario agrícola para desarrollar las diversas labores en producción de aguacate, garantizando rendimientos y calidad en cada labor efectuada de acuerdo con los lineamientos establecidos por la empresa. que cumpla con los siguientes requisitos: funciones para el cargo: realizar labores de siembra, podas, drenajes, fumigación - realizar labores que busquen conservar el cultivo de aguacate hass. nível educativo: primaria. experiência para el cargo: no requiere. salario: a convenir. tipo de contrato: termino indefinido. horarios: lunes a viernes. municipio: támesis - jericó beneficios: excelente ambiente laboral, seguro de vida, bienestar y tiquetera hass para sonreír (6 días libres al año en permisos) requisitos: bachiller condiciones oferta:...
¡buscamos un coordinador inspirador en gestión humana! cargo: coordinador/a de gestión humana ubicación: medellín modalidad: presencial tipo de contrato: indefinido salario: $3.500.000 ¿quiénes somos? en cmx s.a.s trabajamos con pasión para transform...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina. santa rosa de osos. fundación delamujer, calle 30b, santa rosa de osos, antioquia, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de l...
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