¿Te gustaría un rol donde gestiones el bienestar de los trabajadores y que este sea tu principal motor? Entonces Compensación y Beneficios en L'Oréal es justamente lo que estás buscando! Estamos en la búsqueda de un Especialista de Compensación y Beneficios, entusiasta por liderar los equipo hacia la excelencia y así poder llevar los mejores beneficios para nuestros colaboradores en los países asignados Tus principales funciones serán Implementar la estrategia de compensación y beneficios de la organización que permite la atracción y fidelización del talento humano considerando las necesidades del negocio Liderar el proceso de compensación anual, determinando los incrementos salariales y pagos de compensación variable anual. Establecer estructuras salariales manteniendo la competitividad externa y la equidad interna. Darle seguimiento y control a los costos de masa salarial y head count conforme a los presupuestos establecidos. Velar por el cumplimiento del programa de beneficios y bienestar para todos los colaboradores. Gestionar y liderar las encuestas de mercado y benchmarking para garantizar una correcta comparación con el mercado y proporcionar indicadores de gestión para la toma de decisiones. Cumples los requisitos Profesional en administración, economía, finanzas o áreas afines Estudios de posgrado en áreas afines a recursos humanos 3+ años de experiência en compensación y beneficios y procesos de nomina Manejo avanzado de excel Nível avanzado de Inglés Te consideras ¡Las cosas no siempre salen como queremos! Pero no te detienes y aceptas los desafíos con pasión y siempre una sonrisa Bueno comunicando tus ideas de una forma clara, directa, honesta y respetuosa ¡No se te escapa una! Eres meticuloso y prestas atención a los detalles Respetuoso. Tratas a todos por igual sin importar su posición o nível jerárquico. Sin motivación, el equipo no funciona. Eres bueno liderando y motivando a tu equipo para juntos alcanzar las metas *: Please visit "Your Application Space" to see the jobs you have already applied to. :