Desarrollador de servicios tecnológicos carrera profesional en el campo de la tecnología, con un foco en la gestión y implementación de soluciones innovadoras para las necesidades de nuestros clientes. 1. pagina web de contacto centralizado liderazgo en soluciones tecnológicas 2. tecnologías utilizadas: - itil - servicios líderes - monitoreo tic atributos clave del trabajo: - capacidad de liderazgo - habilidades analíticas - conocimientos de itil - habilidades comunicativas vision del equipo: nuestra visión es ser reconocidos como una empresa líder en soluciones tecnológicas para contactos centrales, que ofrece a nuestros clientes soluciones innovadoras y confiables que satisfagan sus necesidades actuales y futuras. ¿quieres formar parte de nuestro equipo?...
Subdirector nacional de marketing nuestra empresa está en busca de un profesional experimentado para liderar la estrategia nacional de marketing. si eres alguien con pasión por el análisis de mercado y habilidades analíticas, queremos conocerte. responsabilidades - diseñar y ejecutar la estrategia nacional de marketing. - liderar el análisis de categoría y proponer crecimiento nacional. - asegurar una narrativa coherente de la marca en todas las ciudades. - liderar equipos multidisciplinarios y coordinar agencias creativas. - medir y aumentar la disponibilidad mental de cada marca local. requisitos - especialización/maestría en marketing administración o campos relacionados. - experiencia previa en roles de liderazgo en marketing. - habilidad comprobada en diseño y ejecución de estrategias de marketing. - fuertes habilidades analíticas y de medición de mercado. otras habilidades - pensamiento estratégico. - liderazgo efectivo. sectores laborales - mercadeo y publicidad. cargo - subdirector nacional de marketing....
Perfecccionista comercial tu oportunidad es esta: - liderar un equipo de alto desempeño en ventas. - supervisar y estructurar las labores del equipo de ventas para lograr metas comerciales. a través de planes de trabajo bien definidos, con seguimiento constante al equipo, podemos asegurar el cumplimiento de nuestras metas comerciales. el éxito no solo depende de la capacidad individual, sino también de la colaboración y el direccionamiento colectivo. características del puesto: - fortaleza en liderazgo, dirección y planeación estratégica. - ingenio para desarrollar planes de acción efectivos. - habilidad para motivar y dirigir a un equipo hacia objetivos comunes. - pensamiento crítico y análisis continuo para ajustar e implementar mejoras en los procesos operativos. responsabilidades clave: 1. llevar a cabo planes de trabajo diseñados para incrementar las ventas y alcanzar los objetivos empresariales. 2. diseñar e implementar sistemas de gestión eficientes para maximizar las capacidades del equipo. 3. establecer e impulsar estándares altos de rendimiento y asegurarse de que se cumplan. 4. mantener informado al equipo sobre nuevas estrategias y políticas relevantes. 5. desarrollar soluciones innovadoras para superar desafíos específicos en las ventas. oportunidades de crecimiento: - ampliar tus habilidades profesionales en una empresa líder. - liderar equipos cada vez más grandes y complejos. - contribuir directamente al crecimiento de la empresa. nuestras ventajas: - ambiente laboral dinámico y apoyo permanente desde tu incorporación. - posibilidad de desarrollo ...
Director programa de mercadeo impulsa el futuro del mercadeo en una institución líder. somos una universidad comprometida con la excelencia académica y la innovación digital. estamos buscando un director que pueda impulsar el programa de mercadeo, asegurando su pertinencia y actualización constante. 1. consolidar la excelencia académica del programa: asegurar su pertinencia y actualización constante. 2. fortalecer vínculos con el sector empresarial: integrar casos reales, prácticas profesionales y proyectos colaborativos. 3. optimizar la experiencia estudiantil: desde el diseño curricular hasta el apoyo al aprendizaje. 4. impulsar la innovación digital: garantizando que nuestros egresados dominen las últimas tendencias de marketing. el ideal candidato debe tener visión empresarial, pasión por la educación superior y capacidad para conectar la academia con el mundo real. también se requiere experiencia en dirección de programas o decanatura, preferiblemente en educación superior. nuestro programa de mercadeo ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo a los estudiantes y profesionales. si tienes habilidades para liderar y motivar a equipos, estamos interesados en hablar contigo. requisitos: - profesional en administración de empresas o mercadeo. - con maestría (administración, mba, mercadeo, comunicaciones o afines). - +5 años de experiencia en dirección de programas o decanatura, preferiblemente en educación superior. - idealmente, con experiencia adicional en el sector real (empresarial). - conocimientos clave: marketing digital transformación digital analytics...
Oferta laboral: lider de movilidad académica nuestra institución está buscando un profesional experimentado en liderar la movilidad académica para impulsar el crecimiento y desarrollo de nuestros estudiantes, docentes e investigadores a través de proyectos internacionales. - responsabilidades: - liderar y coordinar proyectos de internacionalización con instituciones extranjeras - implementar estrategias para promover la movilidad académica entre estudiantes, docentes e investigadores - acompañar a los participantes en cada etapa de los proyectos de internacionalización - divulgar oportunidades de participación en eventos interculturales y proyectos de investigación conjuntos - mantener relaciones con entes gubernamentales y otras organizaciones relevantes requisitos: - título profesional en relaciones internacionales, negocios o administración de empresas - experiencia laboral mínima de 1 año en cargos relacionados - habilidad para analizar y resolver problemas complejos - excelente comunicación escrita y verbal - conocimiento de herramientas ofimáticas - nivel de inglés b2 (intermedio - alto) según el marco común europeo beneficios: - contrato indefinido con plan de beneficios - horario de lunes a viernes - trabajo hibrido - salario competitivo otras características: - acceso a formación y desarrollo profesional continuo - participación en eventos y conferencias internacionales - oportunidades de colaboración con otros departamentos y áreas de la institución...
En busca de un líder emprendedor y estratégico para dirigir nuestros procesos operativos en la oficina de pereira risaralda. descripción del cargo el principal objetivo es garantizar que los procedimientos se ejecutan conforme a la ley, reglamentos y procedimientos internos, como apoyo a las actividades comerciales. requisitos académicos - título profesional universitario en áreas administrativas, económicas o financieras. requisitos de experiencia laboral - mínimo dos años de experiencia específica en funciones relacionadas con el cargo, preferiblemente en el sector financiero....
Director general: lidera nuestro crecimiento buscamos un profesional experimentado y con visión estratégica para dirigir nuestras operaciones comerciales y asegurar el cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos y financieros. serás responsable de liderar equipos multidisciplinarios, identificar oportunidades de crecimiento y implementar iniciativas que mejoren la eficiencia y rentabilidad. debes tener capacidad comprobada para tomar decisiones audaces, gestionar presupuestos y supervisar proyectos de gran envergadura. se requiere una formación avanzada en gestión empresarial y una trayectoria destacada en cargos de alta dirección. valoramos la capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, innovar y optimizar procesos. si tienes un enfoque proactivo y una mentalidad orientada al éxito, esta oportunidad es para ti. el director general será el enlace principal entre la alta dirección y los equipos de trabajo, garantizando la alineación de las estrategias con los objetivos corporativos. será responsabilidad del elegido mejorar la competitividad y crecimiento de nuestra organización. a continuación, se detallan los requisitos exigidos: - postgrado / maestría - 10 años de experiencia - edad entre 45 y 58 años...
Requerimos a un supervisor de contacto con experiencia en gestión de cobranzas y liderazgo estratégico para dirigir al equipo de agentes y garantizar el cumplimiento de metas de recaudo. el candidato ideal debe tener formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, financieras o afines y mínimo 2 años de experiencia como supervisor o coordinador de cobranzas en contacto center. - liderar al equipo de cobranzas para lograr objetivos establecidos - administrar procesos virtuales y herramientas tecnológicas del contact center - gestionar el desarrollo del equipo mediante capacitación y acompañamiento continuo - análisis de resultados y toma de decisiones informadas requisitos del cargo:...
Director de microcrédito estamos en búsqueda de un profesional dinámico y con experiencia en el sector de microcrédito para ocupar el puesto de director de microcrédito. en este rol, serás responsable de liderar el equipo de microcrédito, desarrollando estrategias para expandir nuestro alcance y mejorar la accesibilidad a servicios financieros para comunidades necesitadas. tu liderazgo será crucial para diseñar y ejecutar programas que faciliten el acceso a microcréditos, garantizando que los beneficiarios puedan alcanzar sus metas financieras y mejorar su calidad de vida. deberás supervisar la gestión de carteras, optimizar procesos de evaluación de riesgos y trabajar en conjunto con equipos de campo para asegurar la entrega efectiva de servicios. se requiere una sólida comprensión del mercado de microcrédito, habilidades de gestión de equipos y una capacidad demostrada para influir y motivar a los colaboradores. además, se espera una visión estratégica para identificar oportunidades de crecimiento y una capacidad para adaptarse a los cambios del entorno financiero. si tienes un enfoque centrado en el impacto social y experiencia comprobada en liderazgo de equipos en el sector de microcrédito, este puesto es ideal para ti. nuestro objetivo es ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la vida de las personas y contribuir al desarrollo de la comunidad. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia las palabras clave para esta posición son: liderazgo, gerencia, dirección, jefatura, regencia, planificación, estrategia,...
Empresa busca un líder para liderar la gestión del inventario de inmuebles y el relacionamiento con los diferentes actores para proyectos inmobiliarios. esta posición trabajará en manizales con el objetivo de proponer alternativas rentables, buscar aliados y modelos de asociación, construir informes de estudios de mercado y red de contactos. responsabilidades - proponer y elaborar estrategias para el desarrollo de proyectos inmobiliarios rentables. - búsqueda de oportunidades de inversión y rotación de activos. - construir informes analizando potencialidades de inmuebles propios e inversionistas. - construir redes de contactos para cada etapa de construcción. - elaborar informes de proyectos existentes versus potencialidad. - realizar gestión ante instancias públicas para avance de proyectos. - analizar tendencias del mercado inmobiliario. - garantizar buen estado de inmuebles en renta. requisitos - experiencia en gerencia de proyectos en construcción e inmobiliario (mínimo 3 años). - visión y conocimiento en tendencias del sector. - conocimiento de normatividad de construcción e inmobiliario. - paciente y persistente. - capacidad de relación con instancias públicas. - buenas relaciones interpersonales. - prudente en manejo de información. - dominio del proceso de desarrollo urbano. - experiencia en manejo de relaciones comunitarias. - planificación y visión de negocios....
Buscamos un líder con experiencia en servicio farmacéutico que pueda garantizar la calidad y cumplimiento normativo de nuestra empresa. nuestro equipo está comprometido con el bienestar y salud de nuestros usuarios, y esperamos a alguien que comparta este objetivo. descripción del puesto nuestro director técnico es responsable de: - cumplir y velar por el cumplimiento del manual de gestión de servicio farmacéutico y los protocolos establecidos. - brindar acompañamiento y orientación al equipo de trabajo en el uso, administración y almacenamiento adecuado de los productos farmacéuticos. - facturar oportunamente todos los productos que salgan del servicio farmacéutico a través del sistema de la compañía. - establecer y garantizar el cumplimiento del cronograma de limpieza y aseo del servicio farmacéutico. - informar al coordinador de venta institucional sobre cualquier novedad que se presente en el área. - custodiar y organizar los documentos legales y operativos del servicio farmacéutico, asegurando su adecuado envío al área correspondiente. - gestionar las devoluciones de mercancía por vencimiento, exceso u otras causas, cumpliendo los protocolos establecidos. requisitos y calificaciones nuestro candidato ideal debe tener: - bachillerato o título universitario en regencia de farmacia y/o químico farmacéutico. - mínimo 1 año de experiencia desempeñando funciones relacionadas con el cargo de regente de farmacia o director técnico. - competencias en seguimiento y control, liderazgo y adaptabilidad al cambio. beneficios nuestra empresa ofrece: - estabilidad laboral y ...
Supervisor de promotores en puntos de venta una oportunidad emocionante para líderes apasionados que buscan impulsar el éxito en retail. descripción del cargo lidera y motiva a un equipo de promotores en puntos de venta, garantizando un alto estándar de calidad en el servicio al cliente. supervisa el cumplimiento de metas y objetivos de ventas, implementa estrategias para mejorar el desempeño del equipo y analiza datos para identificar oportunidades de mejora. requisitos y calificaciones experiencia previa como supervisor en retail o grandes superficies es fundamental. nuestro ideal candidato posee bachiller técnico tecnólogo o profesional en áreas comerciales, conocimientos en ventas y liderazgo, así como una moto propia y documentación actualizada. beneficios horario flexible con 2 domingos al mes y compensación semanal. salario competitivo con variable por cumplimiento, auxilio de movilidad y prestaciones completas. ¡Únete a nuestro equipo y aprovecha las oportunidades de crecimiento!...
Oferta de empleo: coordinador/a de equipo de administración de proyectos tic descripción del puesto: lideramos un equipo administrativo de gestión de proyectos tic y buscamos a una persona que se encargue de revisar facturas precisamente, cumplir normativas especialmente en relación con el mecanismo de recuperación y resiliencia - mrr y dar soporte al inventario tecnológico. funciones principales: - revisión y validación de facturas asociadas a proyectos tic - supervisión de la documentación administrativa cumpliendo normativas vigentes - coordinación del seguimiento y actualización del inventario de hardware y software - liderazgo de equipo administrativo: asignación de tareas, definición de prioridades y seguimiento de objetivos - facilitación de la comunicación entre departamentos - identificación de oportunidades de mejora en procesos administrativos y propuestas para optimizar la gestión de proyectos tic requisitos obligatorios: - formación mínima: ciclo formativo de grado medio o superior en alguna de estas áreas: - gestión administrativa - sistemas microinformáticos y redes - administración y finanzas - administración de sistemas informáticos en red (asir) - desarrollo de aplicaciones web o multiplataforma - experiencia previa en: - gestión administrativa de proyectos tic - coordinación de equipos administrativos - dominio de herramientas: - microsoft office (especialmente excel y access) - microsoft project, jira, redmine, trello - sistemas de gestión de inventarios y plataforma de contratación en la administración pública valorados: - certificaciones en...
Supervisor de procesos operativos buscamos un profesional apasionado por la logística y la eficiencia operativa para supervisar, controlar y optimizar los tiempos de respuesta en los procesos asignados. - supervisar los tiempos de respuesta en los procesos operativos. - controlar y optimizar la eficiencia operativa. - garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. para este rol requerimos: - educación mínima: tecnólogo o profesional. - experiencia previa en logística o supervisión operativa. - habilidades de liderazgo y coordinación. deberás: - liderar equipos para asegurar la calidad en los procesos. - analizar datos para mejorar procesos y tiempos. serás responsable de: - gestionar la logística y la eficiencia operativa. - optimizar los procesos para mejorar la calidad y la eficiencia. tendrás las oportunidades de: - desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión. - aumentar tu experiencia en logística y supervisión operativa. beneficios - mentoría y desarrollo profesional. - opportunidades de crecimiento y promoción. datos importantes - gestión de equipos. - análisis de datos....
Perfil del empleado somos una empresa líder en ventas y gestión que busca un profesional experimentado para el cargo de supervisor comercial externo. funciones principales - supervisar y coordinar: las actividades de los vendedores externos, desarrollando estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos establecidos. - evaluación y análisis: el desempeño de los vendedores y brindar retroalimentación constructiva para mejorar su rendimiento. - identificación de oportunidades: de mejora y proponer soluciones para optimizar los procesos de ventas, monitoreando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa. habilidades requeridas - liderazgo: capacidad para coordinar, dirigir y motivar a un equipo de vendedores externos. - resolución de problemas: aptitud para resolver problemas de manera eficiente y tomar decisiones efectivas. - colaboración: capacidad para trabajar en equipo, colaborar con otros departamentos y fomentar un ambiente de trabajo positivo. beneficios - horario flexible: trabajo diurno de lunes a sábado. - oportunidades de crecimiento: desarrollo profesional y formación continua ofrecida por la empresa....
Una oportunidad emocionante para unirse a un equipo dinámico y diverso en medellín, antioquia, colombia. tenemos una vacante para un supervisor de operaciones semibilingüe que sea responsable de gestionar y supervisar las operaciones de diferentes clientes. serás el punto de contacto principal, asegurando que se cumplan los objetivos de rendimiento y calidad. también serás responsable de liderar y motivar a un equipo de agentes para garantizar un servicio excepcional. buscamos a alguien con experiencia previa en supervisión de operaciones de callcenter y habilidades de liderazgo comprobadas. responsabilidades: - supervisar y gestionar las operaciones diarias del centro de llamadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rendimiento y calidad establecidos. - agregar información clave - liderar y motivar a un equipo de agentes de atención al cliente, proporcionando retroalimentación y capacitación para mejorar el rendimiento. - realizar seguimiento y análisis de datos para identificar áreas de mejora y tomar medidas correctivas. - garantizar la implementación y cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa. - participar en la contratación y capacitación de nuevos agentes de atención al cliente. - mantener una comunicación abierta y efectiva con otros departamentos para garantizar una operación fluida y eficiente. requisitos: - experiencia previa en supervisión de operaciones de centro de llamadas. - fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. - excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (nivel int...
Perfil de liderazgo en appian nuestra organización busca a un líder de desarrollo y estrategia con experiencia en la plataforma appian para liderar proyectos complejos y contribuir al crecimiento y adopción de conocimiento en appian. responsabilidades del puesto: diseño y desarrollo de soluciones: crear soluciones escalables, robustas y eficientes en appian considerando las mejores prácticas y requisitos no funcionales. analizar la estructura de datos, integraciones de sistemas y seguridad. gestión del rendimiento y optimización: identificar cuellos de botella en el rendimiento y aplicar estrategias de optimización para asegurar que las aplicaciones appian operen de manera eficiente. despliegue y gestión de entornos: conocer metodologías de despliegue de appian e administrar diferentes entornos (desarrollo, pruebas, producción). seguridad: comprensión profunda de los mecanismos de seguridad de appian, incluyendo roles, permisos, seguridad de datos y buenas prácticas para proteger información sensible. habilidades de liderazgo y gestión de equipos: tener capacidad para traducir objetivos de negocio en soluciones técnicas claras y efectivas en appian. experiencia en dirección de proyectos appian utilizando metodologías ágiles (scrum, kanban). habilidad para guiar, capacitar y desarrollar a desarrolladores appian de todos los niveles. experiencia requerida: un alto conocimiento en appian y liderazgo. experiencia sólida en desarrollo de soluciones y validación de capacidades. mantenerse actualizado con nuevas versiones de appian, características y tendencias emerg...
Este rol es ideal para profesionales con experiencia en liderazgo de equipos y análisis de datos nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólidas habilidades en liderazgo, análisis de datos y gestión de indicadores (kpi). deberás dirigir y supervisar a un equipo de alto rendimiento, garantizando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. - responsabilidades: - dirigir y supervisar las operaciones generales del equipo. - analizar y gestionar reportes de operación, proponiendo acciones de mejora y planes estratégicos orientados al cumplimiento de metas. - garantizar la calidad del servicio prestado en canales de contacto (telefónico, digital u otros), buscando una atención eficiente y de alto impacto. - generar y mantener relaciones efectivas con clientes corporativos, asegurando la satisfacción y fortalecimiento de las relaciones comerciales. - liderar reuniones operativas, presentaciones de resultados y negociaciones internas y externas. requisitos: - formación académica: titulado o estudiante universitario a partir de 6° semestre en carreras como ingeniería industrial, administración de empresas, mercadeo, finanzas o afines. - experiencia mínima: 1 año como jefe de operaciones en contact center, cobranzas, atención al cliente o servicios. - habilidades en liderazgo de equipos, comunicación efectiva, pensamiento estratégico y enfoque en resultados. beneficios: - tipo de contrato: indefinido - jornada: tiempo completo - modalidad: presencial - lugar de trabajo: medellín otras condiciones: se valorará la disponibilidad para trabajar en horario...
Descripción del trabajo ayudamos a las industrias a ser más eficientes y limpias. aquí, el progreso es una expectativa - para usted, su equipo y el mundo. como líder del mercado mundial, le daremos lo que necesita para lograrlo. no siempre será fácil, crecer requiere agallas. pero en nuestra empresa, nunca correrá solo. responsabilidades principales - construye relaciones sostenibles con los clientes para asegurar el crecimiento, la satisfacción y la fidelización a nivel local, en colaboración con el área de ventas. - asigna, supervisa y gestiona el trabajo de acuerdo con el contenido de las órdenes, los tiempos de entrega, las competencias del equipo y la carga de trabajo. - utiliza eficazmente los recursos disponibles mediante una adecuada planificación y programación, con el fin de cumplir con los objetivos de entrega. - asegura la disponibilidad de materiales y componentes necesarios para la prestación del servicio, optimizando costos, inventario y tiempos. - fomenta una cultura de mejora continua e impulsa la implementación de iniciativas para lograr la excelencia en el servicio dentro de su área de responsabilidad. requisitos y habilidades - ingeniería eléctrica o carreras relacionadas. - mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. - dominio del idioma inglés. - experiencia en sap. - experiencia en manejo de equipos. beneficios modalidad de trabajo: híbrida. otros detalles valoramos a las personas de diferentes orígenes. se alienta a los candidatos a aplicar a este puesto....
Función buscamos un profesional que asuma el papel de coordinador operativo y se encargue de coordinar, supervisar y controlar los procesos relacionados con la seguridad de la carga en las rutas de transporte. gestionará al equipo que realiza las actividades operativas del proceso asegurando entregas a tiempo y con la calidad esperada. será fundamental el liderazgo y la capacidad para comunicarse eficazmente con todos los miembros del equipo. responsabilidades: 1. coordinar y supervisar los procesos relacionados con la distribución de carga a la flota vehicular. 2. garantizar la correcta recepción de mercancía, sorting, armado y despacho del producto en los tiempos y formas establecidos. 3. controlar y supervisar el inventario a cargo. 4. asegurar el cumplimiento de las unidades de transporte asignadas. 5. monitorear las unidades en ruta. 6. brindar soporte en el control y seguridad de las unidades vehiculares. 7. supervisar las labores del equipo durante las actividades rutinarias. 8. elaborar informes estadísticos, kpis y proyecciones del área. 9. establecer estrategias y planes de acción en la gestión a cargo. requisitos: - profesional titulado en ingeniería industrial, producción, logística, administración de empresas, economía o afines. - al menos 3 años de experiencia en operaciones logísticas. - experiencia liderando equipos de trabajo. - conocimientos en administración de inventarios, operaciones logísticas, informes y gestión de flota vehicular. - competencias: comunicación, liderazgo, análisis, resolución de problemas, desarrollo de proyectos, orientación al...
Descubre la oportunidad de unirte a una experiencia líder en el mercado automotriz. nuestro equipo busca profesionales con visión y habilidades para liderar proyectos estratégicos que impulsen el crecimiento de nuestras marcas. descripción del puesto buscamos un lider de relacionamiento corporativo dinámico, estratégico y con amplio conocimiento en la marca kia. este profesional será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing para posicionar la marca en el mercado, liderar campañas publicitarias y promocionales enfocadas en clientes actuales y potenciales. requisitos del cargo - profesional en marketing, administración de empresas o áreas afines. - mínimo 2 años de experiencia en liderazgo comercial y gestión de marca (preferiblemente con kia). - dominio de herramientas digitales, analíticas y ofimáticas. - habilidades en negociación, comunicación, liderazgo y manejo de equipos. - conocimiento en recuperación de cartera, seguimiento comercial y análisis de mercado. beneficios - horario flexible. - todas las prestaciones de ley. otras ventajas - formación y desarrollo profesional. - opportunidades de crecimiento y promoción. características del trabajo - full-time. - senior-mid level....
Buscamos a un líder visionario para encabezar nuestro equipo de visual merchandising. esta es una oportunidad única para alguien apasionado por crear experiencias inolvidables en los puntos de venta. descripción del puesto como jefe de visual merchandising, tu misión será garantizar que nuestra presencia en el punto de venta sea coherente y atractiva para nuestros clientes. serás responsable de definir la estrategia de visual merchandising en nuestras tiendas, asegurando que se alinee con nuestros lineamientos de marca y la identidad visual institucional. - definir la estrategia de visual merchandising en nuestras tiendas asegurando coherencia con los lineamientos de marca y la identidad visual institucional. - administrar la creación, actualización y ejecución de los manuales de visual merchandising, garantizando su implementación oportuna y estandarizada. - coordinar la expresión del producto en el punto de venta según campañas temporadas climas y regiones, promoviendo consistencia estética y funcional. - investigar tendencias globales de experiencia física en tiendas y proponer nuevas formas de exhibición styling y conexión emocional con el cliente. - supervisar a los equipos zonales de visual merchandising, auditando la correcta ejecución de lineamientos en las tiendas. - medir el impacto de las acciones de visual merchandising en indicadores como tráfico valor por factura artículos por factura y rotación de producto. habilidades y calificaciones requeridas para este puesto, estamos buscando a alguien con experiencia mínima de 5 años en visual merchandising en el s...
Desarrolla tu liderazgo crea una carrera exitosa como consultor empresarial en un entorno de crecimiento y innovación. nuestro equipo te apoyará en cada paso para lograr tus objetivos profesionales. descripción del puesto somos una empresa que busca a personas talentosas y motivadas para ocupar el cargo de consultor empresarial. en este rol, serás responsable de asesorar y acompañar a nuestros clientes en la toma de decisiones estratégicas para el desarrollo de sus negocios. tu función principal será ayudar a los clientes a identificar oportunidades de crecimiento y a desarrollar planes de acción efectivos para aprovecharlas. también estarás involucrado en la gestión de relaciones con clientes actuales y potenciales, asegurando la fidelidad y la satisfacción de estos últimos. requisitos - posgrado o experiencia profesional en áreas relacionadas (negocios, finanzas, marketing, etc.) - evidencia de liderazgo y habilidades de resolución de problemas - excelente comunicación y relaciones interpersonales - conocimientos básicos en herramientas tecnológicas utilizadas en la industria (office, software especializado, etc.) beneficios - autorización completa para tomar decisiones importantes - oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra organización - prestaciones salariales competitivas y beneficios extralegales no te pierdas esta oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante. Únete a nosotros hoy mismo....
Buscamos a un experto en la producción de alimentos para liderar nuestro equipo y contribuir al crecimiento del sector agroindustrial en colombia. el candidato ideal tendrá experiencia previa en roles relacionados con la gestión de plantas, análisis de productividad y coordinación de equipos. responsabilidades - cumplir con los objetivos de producción establecidos, asegurando la calidad y cantidad requerida por nuestros clientes. - asegurar que los procedimientos de seguridad y prevención se cumplan en todos los niveles de la empresa. - proporcionar capacitación y desarrollo a su equipo para mejorar la productividad y eficiencia. - identificar oportunidades de mejora continua en los procesos productivos. para desempeñar este rol, es fundamental tener conocimientos en sistemas productivos, bpm, haccp, herramientas de aprendizaje y costos de producción. requisitos - veterinario, zootecnista o ingeniero de alimentos con experiencia mínima de 2 años en roles similares. beneficios - salario competitivo. - póliza de vida. - desarrollo profesional. nuestra organización ofrece una cultura empresarial sólida y comprometida con el éxito, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo personal....
Requisito fundamental para este cargo es la capacidad de liderar proyectos tecnológicos y garantizar el cumplimiento de los objetivos definidos. líder de proyectos tecnológicos la gestión de proyectos es un aspecto clave en esta posición. se busca un profesional con experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos que garanticen el seguimiento constante de la metodología definida. entre las responsabilidades destacan: - planificar y coordinar proyectos asegurando el seguimiento constante de la metodología definida. - gestionar alcance, costo y tiempos con una pertinente gestión de cambios. - gestionar riesgos y planes de acción/mitigación durante la ejecución de los proyectos. además, se encarga de administrar la plataforma moodle de la institución garantizando su estabilidad y calidad en la prestación del servicio, mediante su configuración, gestión de usuarios y cursos, mantenimiento, actualización y soporte técnico. se requiere un profesional con experiencia en ingeniería de sistemas o software, preferiblemente con especialización o cursos de actualización en gerencia de proyectos y/o metodologías ágiles. con al menos 3 años de experiencia en cargo similares. se valorará contar con experiencia en instituciones de educación superior. capacidad de manejar más de un proyecto en simultáneo, con gran poder de organización y capacidad de trabajar de forma autónoma. capacidad de liderazgo: escucha activa, empatía y motivación. excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento. proactividad, creatividad y adaptabilidad a los cambios. para esta posi...
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