Buscamos a un profesional apasionado por la seguridad y la salud en el trabajo para ocupar el puesto de gerente de hseq alimentación. descripción del puesto: nuestro cliente, una empresa líder en servicios alimentarios, busca un experto en seguridad y salud en el trabajo (sst) con experiencia en gestión de riesgos y mejoras continuas. el candidato ideal deberá tener conocimientos profundos en bpm, seguridad y calidad de alimentos, investigación de accidentes, manejo de temperaturas de alimentos y recolección de información y análisis de resultados de gestión. responsabilidades: - desarrollar y implementar políticas y procedimientos para garantizar la seguridad y salud en el lugar de trabajo. - realizar inspecciones periódicas para detectar posibles riesgos y proponer medidas correctivas. - collaborar con el equipo de producción para asegurar que los procesos estén alineados con las normas de seguridad y salud. - analizar incidentes y desarrollar planes para prevenir su repetición. - apoyar en la creación de programas de capacitación y concienciación sobre la importancia de la seguridad y salud en el trabajo. requisitos: - titulación universitaria en ingeniería de alimentos, microbiología o áreas relacionadas. - mínimo 2 años de experiencia en empresas de servicios de alimentación. - conocimientos avanzados de bpm, seguridad y calidad de alimentos, investigación de accidentes y manejo de temperaturas de alimentos. - habilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. ventajas: nuestra empresa ofrece un ...
Gerente de abastecimiento nacional estamos buscando a un gerente de abastecimiento nacional con experiencia en la gestión de la cadena de suministros en el sector humanitario y/o cooperación internacional. el candidato ideal tendrá habilidades para liderar equipos, gestionar proyectos y coordinar con proveedores para asegurar la disponibilidad oportuna de bienes y servicios. debes tener experiencia certificada mínima de 5 años en la gerencia de logística y cadena de suministros, con un título profesional en ciencias económicas, ingenierías, administrativas, ciencias sociales y/o humanas. preferiblemente estudios de posgrado en gerencia de negocios y/o proyectos. el/la gerente de abastecimiento nacional será responsable de: - diseñar, implementar y supervisar la estrategia de la cadena de suministro alineada con los objetivos estratégicos de los programas y proyectos. - liderar la relación con proveedores, diseñar una estrategia de relacionamiento efectivo y buscar la mejor relación costo/calidad. - coordinar con equipos de pdq, finanzas y awards (ams) para garantizar la integración y coherencia de los procesos de cadena de suministro con los objetivos estratégicos de los programas. - liderar procesos de licitación y contratación, en estricto cumplimiento con los procedimientos establecidos en el manual de compras. - liderar procesos estratégicos para aumentar la eficiencia en las compras y adquisiciones. - velar por la gestión adecuada de inventarios y activos, asegurando la adecuada gestión de información en plataformas tics destinadas para ello. - gestionar contratos ...
Gerente de ventas candidates apasionados por el servicio al cliente y con habilidades para el manejo de personal, buscan una oportunidad laboral que se adapte a sus necesidades. somos un reconocido punto de venta de comidas rápidas ubicado en prado veraniego, suba y cedritos, y estamos buscando a alguien que se integre a nuestro equipo dinámico. responsabilidades: gestionar el equipo de trabajo en el punto de venta. asignar turnos y organizar horarios del personal. garantizar una excelente atención al cliente. supervisar el cumplimiento de normas y procedimientos. manejar inventarios y realizar pedidos necesarios. requisitos: experiencia mínima de 1 año en puesto similar. habilidades demostradas en manejo de personal. excelente vocación hacia el servicio al cliente. beneficios: salario competitivo. auxilio de transporte. prestaciones de ley. otras características: nivel educativo: bachillerato completo. sector laboral: gastronomía, bebidas y restaurantes....
Manufacturing materials planning: optimizing supply chain as a key professional in our organization, you will be responsible for ensuring the efficient planning and management of materials to support business operations. the ideal candidate will possess strong analytical skills, with experience in managing data and optimizing supply chain processes. additionally, they should have expertise in material requirements planning (mrp), inventory management, and procurement procedures. gestionar y mantener actualizados los datos maestros de materiales en los sistemas de la empresa. monitorear y verificar los niveles de inventario, analizando patrones de consumo para identificar oportunidades de optimización. ejecutar y supervisar las corridas de mrp para planificar las necesidades de materiales. evaluar requerimientos de materiales y generar solicitudes de compra basadas en las necesidades identificadas. requisitos para esta posición, buscamos un profesional con experiencia en: administración de inventarios y suministros. planificación de materiales y gestión de requisitos. análisis y resolución de problemas de logística. excelente conocimiento en herramientas de análisis de datos como microsoft excel. familiaridad con software erp y sistemas de gestión de cadena de suministro. ventajas nuestro equipo ofrece una variedad de beneficios que incluyen: balanza vida/trabajo. prestaciones superiores a las de ley. cultura de mejora continua. más sobre nosotros somos una organización líder en la industria energética, comprometida con el desarrollo sostenible de...
Gerente general senior industria automotriz tu misión como gerente general senior es liderar la empresa globalmente, bajo supervisión del consejo de administración. serás responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico, de inversiones y de gestión anual. diseñar y ejecutar el plan estratégico, de inversiones y de gestión anual. coordinar equipos de trabajo y comités directivos. supervisar operaciones: producción, logística, compras y oficina técnica. impulsar el desarrollo de negocio y exportación. representar a la empresa ante clientes y organismos públicos. asegurar el cumplimiento de objetivos financieros, de calidad, medioambientales y sociales. gestionar personas y desarrollar el modelo organizativo. requisitos imprescindibles: grado universitario en ingeniería, ade o similar. mínimo 5 años de experiencia en puestos de dirección general o gerencia en empresas industriales (+50 empleados), preferentemente del sector automoción. nivel alto de inglés. disponibilidad para viajar. beneficios: estabilidad y confianza: contrato indefinido. autonomía y liderazgo estratégico real. un equipo consolidado y un proyecto industrial con recorrido. ¿te motiva dejar tu huella en una empresa industrial con legado y futuro?...
Posición en Áreas comerciales nuestro objetivo es buscar a alguien con tu talento que nos permita desarrollar nuestros procesos de gestión documental. se busca un profesional para apoyar en la organización, clasificación y manejo de la documentación relacionada con las actividades comerciales. el cargo incluye asegurar que todos los documentos estén correctamente archivados y accesibles para el equipo, facilitando así la eficiencia y efectividad en los procesos comerciales. funciones del cargo: organización y archivo de documentos: clasificar y archivar documentos físicos y digitales de manera ordenada. digitalización de documentos: escanear y convertir documentos físicos en archivos digitales. actualización de bases de datos: mantener actualizadas las bases de datos documentales, asegurando la integridad y precisión de la información. apoyo en la elaboración de informes: colaborar en la preparación de informes y reportes necesarios para el equipo comercial. gestión de correspondencia: manejar la correspondencia entrante y saliente, asegurando su correcta distribución y archivo. cumplimiento de normativas: asegurar que la gestión documental cumpla con las normativas y políticas internas. requisitos: no haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente. tener el aval para celebrar contrato de aprendizaje. su formación sea en un instituto o universidad aprobada para realizar contratos de aprendizaje. si quieres ser parte de nuestro equipo, te ofrecemos: ubicación de la vacante: bogotá ¿qué podemos ofrecerte? experiencia laboral en un ambiente dinámic...
Perfil del asistente de gerencia de tienda nuestra organización busca a un profesional experimentado para desempeñar el rol de asistente de gerencia de tienda. en esta posición, será responsable de apoyar al gerente de la tienda en la ejecución de los objetivos y kpis, optimizar el uso de los recursos y garantizar una experiencia de compra memorable para los consumidores. apoyar al gerente de la tienda en la supervisión y ejecución de las actividades de la tienda, liderando con ejemplo la aplicación de los estándares de servicio y maximizando el tiempo invertido en la venta. domina los kpis de la tienda como cr (tasa de conversión), atv (valor promedio por transacción), asp (precio de venta promedio), upt (unidad por transacción) y se asegura de que el equipo los comprenda cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. ayuda al gerente de la tienda a garantizar que el equipo comprenda cómo conectar a los consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra perfecta. se requiere: experiencia de 1 año en retail y ventas experiencia supervisando equipo de trabajo, manejo de la operación de tienda, métricas y kpis tener pleno conocimiento de todos los procesos y herramientas de operación de la tienda y saber cómo funciona la tienda y cómo lograr los kpi. ¿qué ofrece nuestra organización? una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la excelencia si estás buscando un reto emocionante y quieres formar p...
Category manager una empresa del sector tecnológico busca a un category manager con experiencia en estrategia de categoría para liderar el equipo y contribuir al éxito de la compañía. funciones clave: relación con la categoría: establecer comunicación efectiva con proveedores, equipo interno y dirección. alinear objetivos con áreas de compras, ventas, logística y marketing. estrategia de categoría: desarrollo de marketing, fondos, activaciones y lanzamientos. análisis de mercado: identificación de oportunidades, análisis de competencia y precios. gestión de la categoría: gestión del ciclo de vida, desarrollo de roadmap e innovación. requisitos título técnico en sistemas, telecomunicaciones, industrial, administración de empresas o carreras afines. 2 años de experiencia en roles similares. beneficios estabilidad laboral. modalidad de trabajo híbrido (remoto y presencial según necesidades). horario de trabajo flexible, sujeto a la jornada laboral máxima vigente....
Convocatoria para rol espejo de gerencia de plataformas e infraestructuras tecnológicas la universidad nacional abierta y a distancia ha anunciado la apertura de la convocatoria para el rol de espejo en gerencia de plataformas e infraestructuras tecnológicas en el centro de educación a distancia. los candidatos interesados que cumplan con el perfil requerido deben remitir su hoja de vida acompañada de los soportes correspondientes. se busca a un profesional experimentado en sistemas operativos, paquetes ofimáticos, redes de telecomunicaciones y servidores. requisitos: - mínimo un año de experiencia profesional específica o relacionada con sistemas operativos, paquetes ofimáticos, redes de telecomunicaciones, servidores y soporte tecnológico. - título universitario (graduado) en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o áreas afines. beneficios: la universidad se enfoca en ofrecer un ambiente laboral excepcional para las mujeres y un entorno que prioriza el bienestar integral a través del salario emocional y celebraciones especiales. también cuenta con beneficios como modalidad de alternancia y convenios con descuentos en diversas marcas. otros: se valorará la capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa. la universidad tiene como misión contribuir a la educación para todos mediante modalidad abierta, a distancia y ambientes virtuales, promoviendo el aprendizaje autónomo, la innovación y el desarrollo sostenible....
Funcionario de gestión documental worley busca a un funcionario de gestión documental para apoyar en la administración y el control de documentos. el candidato ideal será alguien con experiencia en gestión de información, quien pueda garantizar el acceso seguro y eficiente a los documentos necesarios. responsabilidades: actualizar en medios electrónicos la información generada en la ejecución de los contratos. asegurar el flujo y control de la correspondencia tramitada por el proyecto. verificar y asegurando los dossiers del contratista para entrega al cliente. asegurar el cumplimiento de las políticas en materia de información, de manejo de sistemas de gestión integral y de los documentos contractuales. verificar el correcto manejo y disponibilidad de los documentos técnicos y de gestión del proyecto en sus últimas versiones. requisitos: certificación en gestión de información o título relacionado. experiencia en gestión de bases de datos y sistemas de archivo. nivel b2 en inglés. habilidad en aconex o similar. beneficios: este puesto ofrece una oportunidad única de desarrollar habilidades en gestión documental y trabajar en un entorno dinámico. se brindará capacitación y apoyo para asegurar el éxito del candidato. otros: diversos programas de bienestar están disponibles para apoyar la salud mental y física de nuestros empleados....
Buscamos un coordinador de soluciones y estrategias para liderar nuestro equipo y gestionar el ciclo de vida de nuestros productos. descripción del cargo el coordinador de soluciones y estrategias será responsable de garantizar todas las fases del ciclo de vida de los productos, incluyendo la investigación, desarrollo, lanzamiento y post-lanzamiento. deberá realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. responsabilidades garantizar todas las fases del ciclo de vida de los productos. realizar análisis de mercado y de la competencia. asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las expectativas del mercado. coordinar con equipos internos y externos para la implementación efectiva de los productos. requisitos del candidato experiencia mínima de 4 a 5 años en gestión de proyectos y desarrollo de productos. capacidad de manejo de alianzas estratégicas y excelente relacionamiento. conocimientos en habilidad de análisis de datos (sql, knime u otro) y manejo de programas de visualización de datos (ej: power bi). desarrollo de estrategias para la sostenibilidad y expansión de las alianzas. liderazgo y motivación de equipos de trabajo. oportunidades laborales estamos comprometidos con ofrecer una carrera profesional satisfactoria y mantener una cultura organizacional dinámica e innovadora....
Gerente de postventa este rol implica la supervisión y gestión de los procesos postventa para garantizar la satisfacción del cliente en cali. es necesario diseñar e implementar estrategias que optimicen la calidad y eficiencia del servicio postventa, coordinando equipos de trabajo para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos. además, es importante monitorear indicadores clave de desempeño para garantizar el logro de los objetivos del área. también se requiere resolver incidencias y proporcionar soluciones efectivas a los clientes. finalmente, es necesario colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos relacionados con el área de postventa. requisitos título profesional en ingeniería, administración de empresas o áreas afines conocimientos avanzados en gestión de procesos postventa y atención al cliente habilidades demostrables de liderazgo y gestión de equipo conocimiento profundo del mercado automotriz en la ciudad de cali o en el mercado nacional perfil analítico y orientación a resultados capacidad de análisis y manejo de indicadores de desempeño experiencia previa en el sector automotriz o sectores de alta implicación beneficios comisiones atractivas por el cumplimiento de objetivos oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa consolidada en el sector automotriz ambiente laboral colaborativo y orientado a resultados beneficios adicionales que promueven el bienestar del equipo ubicación estratégica en cali con fácil acceso características del cargo mid-senior level full-time ventas y atención al cliente ...
Buscamos un gerente de servicios alimentarios con capacidad para liderar el servicio y gestionar personal, finanzas, servicios, aspectos comerciales y calidad de operación. el candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de servicios de alimentación con alto volumen, conocimiento en dietas, gestión de personal, costos, presupuestos, rentabilidad, manejo de ciclos, minutas y gramajes específicos, así como lineamientos bpm. requisitos clave experiencia mínima de 3 años en la gestión de servicios de alimentación conocimientos en dietas, gestión de personal, costos, presupuestos, rentabilidad capacidad para liderar equipos y gestionar recursos ofrecemos un salario competitivo y beneficios exclusivos. el contrato es indefinido y directo con la empresa. palabras clave relacionadas gestión de servicios alimento liderazgo empresarial gerencia de proyectos...
Se buscan profesionales con experiencia en gestión humana para ocupar un cargo de liderazgo dentro de nuestra empresa. este puesto tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y legales que permitan el desempeño óptimo de nuestros empleados, así como la planificación y ejecución de programas de bienestar que promuevan la salud y la felicidad del personal. responsabilidades: - administrar las relaciones laborales de la planta, realizando los procedimientos disciplinarios correspondientes en coordinación con los líderes de área, asesor legal y sindicato, asegurando que se cumplan las políticas de recursos humanos establecidas por la empresa. - dar apoyo a la dirección de recursos humanos en la aplicación de la convención colectiva de trabajo vigente, garantizando la correcta asignación de los recursos y el reconocimiento de los derechos adquiridos, contribuyendo al bienestar del trabajador y manteniendo buenas relaciones laborales con el sindicato. - planificar, gestionar y ejecutar programas de bienestar (celebraciones de fechas especiales, programas deportivos, semana de la salud, etc.), de acuerdo a las necesidades del negocio y al direccionamiento corporativo. - garantizar el manejo adecuado de las operaciones administrativas para el ingreso y salida del personal de acuerdo con los requisitos legales y procedimientos de la empresa. realizar el proceso de contratación de personal directo, incluyendo la afiliación a entidades de seguridad social. - participar en la elaboración, ejecución y seguimiento del presupuesto de moi con la finalid...
Descripción del puesto en este rol, se busca un profesional destacado para apoyar a los gerentes de cuenta en reuniones con clientes y mantener contacto directo con ellos, siempre bajo la supervisión del líder del equipo o el científico de cuenta. se requiere permanente actualización sobre los márgenes e ingresos necesarios para ofrecer servicios acordados con el cliente. esto incluye preparar información detallada sobre los proyectos actuales y futuros, así como mantener al día a los gerentes de cuenta sobre cualquier cambio relevante. mantener informado a los gerentes de cuenta sobre las condiciones comerciales vigentes y relevantes para sus clientes. proporcionar retroalimentación constructiva a los equipos de colocación sobre su desempeño y resultados. identificar oportunidades de venta cruzada y referidos, fomentando relaciones sólidas con nuestros clientes. nuestros objetivos: implementar y mantener sistemas de cumplimiento en consonancia con nuestro modelo de excelencia. desarrollar acuerdos de servicio personalizados que satisfagan las necesidades únicas de cada cliente. nuestra misión: fomentar una experiencia excepcional para nuestros clientes mediante servicios personalizados, innovación y compromiso con la calidad....
Centro de servicio ¿te apasiona liderar equipos y mantener las cosas en movimiento? estamos abriendo nuevas ciudades en colombia y necesitamos un/a profesional para que nuestra flota funcione como reloj. en este rol, la movilidad urbana es sostenible, eficiente y divertida. y todo eso comienza en el centro de operaciones. si tienes experiencia liderando equipos técnicos y logísticos, esta es tu oportunidad de ser parte de algo grande desde el inicio. ¿qué harás en este rol? supervisarás el mantenimiento, carga y distribución de nuestra flota de scooters eléctricos. liderarás un equipo de mecánicos, cargadores y personal logístico. controlarás inventario de repuestos y asegurarás el uso correcto de epp. mejorarás procesos, reducirás costos y garantizarás calidad de servicio. serás el pilar operativo de nuestra operación local. buscamos a alguien con: +3 años liderando operaciones, logística o centros de servicio. formación en ingeniería, logística o carreras afines. experiencia con kpis, liderazgo de equipos y trabajo en terreno. licencia de conducir vigente. ubicación: barranquilla, colombia jornada completa – presencial...
Responsabilidad de gestión de facturación "> - cumplir con el código de integridad y conducta profesional. - procesar facturas para cuentas de clientes. - gestiona la facturación compleja de cuentas de clientes exclusivos. - supervisa los ingresos no facturados y trabaja con el equipo de auditoría y back office. - trabaja con el representante de facturación y cobros para resolver problemas de facturación. - enviar datos de nuevos clientes a finanzas para configurar cuenta y vincular nuevo número de cliente al sistema de facturación. - confirmar datos de factura del auditor con contrato del cliente y sistema empresarial. - garantizar que gastos de viajes se codifiquen correctamente, sean razonables y se ajusten a política de viajes. - presentar solicitudes de facturas a equipo de apoyo administrativo. - revisar informes semanales para garantizar que facturación se realiza a tiempo. - revisar errores de interfaz y comunicar correcciones necesarias. - preparar y analizar informes financieros de fin de mes. - responder preguntas sobre facturas de socios y clientes. - participa en proyectos especiales según sea necesario. - fomenta confianza respondiendo puntualmente a consultas. - promueve actitud positiva y entorno de trabajo seguro. - estar informado y cumplir procedimientos y normas. - construye y mantiene relaciones de trabajo. - acepta actividades de mejora operativa comunicadas por jefe de equipo de gbs. - asegura que área de trabajo en gbs se mantenga limpia y presentable. calificaciones requeridas "> - titulación universitaria o equivalente. - nivel de inglés b2+, h...
Profesional en gestión comercial "> somos una empresa líder en la comercialización de libros y textos educativos, así como en la prestación de servicios de capacitación en el área de idiomas. estamos buscando a un profesional en gestión comercial para liderar nuestras estrategias comerciales. responsabilidades el/la candidato/a seleccionado/a desarrollará labores relacionadas con: relaciones públicas y negocios corporativos estrategias de marketing empresarial y digital asesoría ejecutiva comercial y ventas negociación y comercialización promociones y activaciones requisitos para este puesto requerimos: título universitario completo inglés intermedio 1 año de experiencia laboral beneficios nuestra empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente laboral dinámico y apasionante. otras informaciones no se requiere ningún otro dato adicional....
Descripción del puesto estamos buscando un profesional que se encargue de apoyar el desarrollo y mejora continua del modelo de gestión de riesgos en diferentes niveles. asimismo, será fundamental facilitar la toma de decisiones estratégicas para la contratación y renovación eficiente del programa de seguros. responsabilidades - evaluar los riesgos y generar insumos técnicos y estratégicos para la negociación y renovación de pólizas de seguro. - apoyar estratégicamente las definiciones de transferencia de riesgos. - implementar las etapas del ciclo de gestión de riesgos estratégicos, negocios, proyectos y operativos. - realizar informes periódicos de riesgos para el comité de auditoría y riesgos y la junta directiva. - realizar los informes que sean requeridos para dar cumplimiento a políticas internas y a entidades externas. - incorporar modelos cuantitativos, estadísticos o de analítica en la gestión de riesgos. - definir e implementar metodología para la gestión de riesgos emergentes. - impulsar las sinergias, lenguaje y lineamientos fundamentales en la gestión de riesgos en todo el grupo. - desarrollar y monitorear el plan de continuidad de negocio en sus diferentes etapas. - desarrollar y garantizar la mejora continua del protocolo general de manejo de crisis. requisitos del candidato el candidato debe contar con experiencia en análisis de riesgos corporativos, seguros, continuidad de negocio o áreas afines. además, es fundamental tener conocimientos en riesgos corporativos, en seguros y en continuidad de negocio. ventajas del trabajo se ofrece contrato ind...
Director de fuerza de ventas nuestra empresa está buscando a un profesional con amplia experiencia en ventas, marketing y gestión de equipos comerciales para liderar nuestro equipo de marketing retail. descripción del puesto - responsable de asegurar la asignación eficiente de recursos para servicios de promoción de ventas. - dirigir el equipo de ventas en el punto de venta (pos) para cumplir objetivos y metas. - desarrollar y gestionar el presupuesto anual en línea con la estrategia de la empresa. - planificar actividades, tareas, procesos y estructuras para ayudar al equipo a alcanzar sus metas. - identificar desviaciones presupuestarias e implementar planes de acción correctiva. - gestionar la inteligencia de negocios (bi) y los indicadores clave de rendimiento de canales. requisitos del candidato - título en administración de empresas, economía, ingeniería industrial, finanzas o campo relacionado. - más de 15 años de experiencia en gestión de fuerza de ventas y gestión de canales. - dominio del inglés a nivel c1. beneficios - horario: lunes a viernes. - ubicación: bogotá – usaquén. - disponibilidad inmediata requerida....
Finanzas senior descripción del puesto: se requiere un profesional con habilidades en gestión financiera para garantizar la eficiencia y seguridad de los flujos de efectivo. el candidato ideal deberá asegurar el cumplimiento de pagos y cobros en plazos establecidos, así como optimizar los recursos financieros disponibles. responsabilidades principales: elaborar conciliaciones bancarias periódicas y verificar su precisión. gestionar pagos a proveedores y cobros de cartera de manera oportuna. actualizar y controlar diariamente el flujo de tesorería, generando reportes de disponibilidad de fondos. analizar información financiera relevante para apoyar decisiones sobre la gestión de liquidez. administrar la relación operativa y táctica con bancos, negociando condiciones que favorezcan a la empresa. participar en la planificación de tesorería a corto y largo plazo. ayudar procesos de automatización y mejora de herramientas relacionadas con la gestión de tesorería. requisitos específicos: experiencia en cargos de tesorería o gestión financiera. manejo de flujo de caja, conciliaciones bancarias, programación de pagos y relacionamiento con bancos. conocimientos en normatividad contable y fiscal vigente (incluyendo nic/niif), análisis financiero, especialmente en gestión de liquidez y cartera. beneficios: jornada completa, lunes a viernes. modalidad de trabajo híbrido. diversos convenios con bancolombia. certificaciones y experiencia: profesionales en áreas de finanzas, contaduría pública, administración de empresas o economía. plus posgrado en finanzas, ad...
Técnico en control de operaciones buscamos a un profesional apasionado por la gestión y control de operaciones para integrarse a nuestro equipo. verificar la programación de rutas y operadores, garantizando su ejecución adecuada. reportar inasistencias, retardos y fallas de vehículos al centro de control zonal, brindando soluciones efectivas. realizar sensibilizaciones a los operadores sobre seguridad vial y asegurar el cumplimiento de indicadores de regularidad y servicio. requisitos fundamentales: tecnólogo o técnico en logística de transporte, seguridad vial, gestión administrativa, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia de 2 años en puestos relacionados. beneficios: ayudas salariales competitivas. horarios rotativos. otras consideraciones: nuestra contratación es directa e inmediata con la empresa. si eres candidato/a idóneo/a, no dudes en postularte....
Colaborador de asistencia y gestión nuestra institución busca a un profesional para ocupar el cargo de colaborador de asistencia y gestión, responsable de garantizar la efectividad del control de asistencia en todas las actividades académicas, velando por la gestión óptima de espacios. fundamentos: verificar la asistencia de profesores tanto presencial como virtual, notificando inasistencias a decanaturas y gestión humana. gestionar carnets de estudiantes nuevos, reingresos, transferencias y graduados, según lineamientos establecidos. funciones clave: brindar información telefónica personalizada sobre la institución y procedimientos académicos. verificar y asignar espacios disponibles, notificando cambios a través de correos electrónicos. responsabilidades adicionales: entregar información de clases programadas semanalmente de todas las sedes, llevar control de asistencias de los profesores, entregar llaves de aulas asignadas y verificar devolución oportuna. otros requisitos: apoyar al coordinador operativo en la sistematización de resultados oopt en el sami web y registrar pendientes académicos del centro de idiomas. digitalizar reconocimientos de transferencias internas y externas, novedades académicas y otros documentos relevantes. habilidades y conocimientos: educativo: técnico en áreas administrativas o afines. experiencia laboral: al menos un año desempeñando funciones similares. otros conocimientos: excel intermedio. atractivos del cargo: soluciones innovadoras: posibilidad de trabajar con sistemas y herramientas avanzadas para optimizar procesos. desa...
Funcionario comercial para agentes buscamos un profesional con experiencia en liderazgo y gestión comercial para apoyar la creación de valor en nuestros procesos comerciales. - asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de los agentes, garantizando el crecimiento continuo de la empresa. responsabilidades clave implementar la estructura y recursos necesarios para que los agentes puedan alcanzar sus metas. 1. acompañar a los coordinadores y asesores en terreno, brindando herramientas para mejorar su desempeño. 2. analizar resultados de ventas y desarrollar estrategias efectivas para alcanzar los objetivos establecidos. 3. realizar charlas motivadoras y capacitaciones para el equipo comercial, enfocadas en aumentar la productividad y eficiencia. 4. hacer seguimiento a los compromisos con los agentes comerciales y realizar auditorías periódicas. necesitamos ver: - tener habilidades de liderazgo y tomar decisiones basadas en datos. - experiencia mínima de 2 años en gestión comercial y manejo de equipos. - conocimientos intermedios en administración de equipos comerciales y ventas. - profesionales en administración, economía o mercadeo. otras habilidades deseables - gestión de equipos - análisis de ventas - liderazgo efectivo - toma de decisiones...
Unirte a nuestro equipo de gestión a continuación, presentamos una oportunidad para trabajar en un proyecto de alto impacto como gestor de proyectos. "> "> - liderar y ejecutar proyectos complejos desde la planificación hasta la implementación. "> - diseñar e implementar soluciones innovadoras que mejoren los resultados del equipo. "> - desarrollar y mantener relaciones sólidas con los stakeholders y el equipo. "> "> requisitos mínimos experiencia: mínimo 2 años liderando equipos o proyectos de alta complejidad. educación: grado en ingeniería, administración, comunicación o carreras afines. herramientas: familiaridad con herramientas de gestión de proyectos como clickup, asana o trello. idiomas: excelente dominio del idioma español y conocimientos intermedios de inglés. disponibilidad: capacidad para viajar regularmente y disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. "> beneficios salario competitivo oportunidades de crecimiento profesional talento y diversidad en el equipo "> más información si estás listo para desafiar tu carrera y formar parte de un equipo apasionado, envíanos tu cv y una breve descripción de tus habilidades y experiencia....
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