Descripción del Puesto Estamos buscando un profesional que se encargue de apoyar el desarrollo y mejora continua del modelo de gestión de riesgos en diferentes niveles. Asimismo, será fundamental facilitar la toma de decisiones estratégicas para la contratación y renovación eficiente del programa de seguros. Responsabilidades - Evaluar los riesgos y generar insumos técnicos y estratégicos para la negociación y renovación de pólizas de seguro. - Apoyar estratégicamente las definiciones de transferencia de riesgos. - Implementar las etapas del ciclo de gestión de riesgos estratégicos, negocios, proyectos y operativos. - Realizar informes periódicos de riesgos para el Comité de Auditoría y riesgos y la Junta Directiva. - Realizar los informes que sean requeridos para dar cumplimiento a políticas internas y a entidades externas. - Incorporar modelos cuantitativos, estadísticos o de analítica en la gestión de riesgos. - Definir e implementar metodología para la gestión de riesgos emergentes. - Impulsar las sinergias, lenguaje y lineamientos fundamentales en la gestión de riesgos en todo el grupo. - Desarrollar y monitorear el plan de continuidad de negocio en sus diferentes etapas. - Desarrollar y garantizar la mejora continua del protocolo general de manejo de crisis. Requisitos del Candidato El candidato debe contar con experiencia en análisis de riesgos corporativos, seguros, continuidad de negocio o áreas afines. Además, es fundamental tener conocimientos en riesgos corporativos, en seguros y en continuidad de negocio. Ventajas del Trabajo Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo. Estructura Organizativa Se solicita un profesional con experiencia laboral de 2 a 3 años.