Asesor comercial. sector ferreterías y constructores si eres un buen negociador, te apasionan las ventas y quieres mejorar tu nivel de ingresos… ¡somos tú mejor opción! intégrate a nuestro equipo de trabajo como: asesor/a comercial consumidor. ¿qué n...
Propósito del cargo obtener nuevos usuarios para los productos de colsanitas y medisanitas, a través de estrategias de prospección, referidos y cierre de ventas, cumpliendo las metas del presupuesto de la compañía. además, realizar mantenimiento de u...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercialselecciona tu país méxico colombia promotor de crédito oferta confidencial magdalena, veracruz de ignacio de la llave de $ 10,000 a $ 15,000 responsabilidades ventas prospección de clientes colocación de crédito cobranza competencias facilidad de palabra proactivo honesto contrato contrato por tiempo indeterminado o fijo días y horario lunes a sábado sobre la empresa came es ahora la sofipo con mayor presencia en el mercado.con esta operación tendrá 19% de los activos del sector de sofipos.con 50 años combinados de experiencia y con tecnología de punta, planea llegar a 10 millones de clientes en méxico.ciudad de méxico, 01 de noviembre de 2022.- el consejo de asistencia al microemprendedor s.a de c.v. s. f.p (came), sociedad financiera popular especializada en finanzas personales y microfinanciamiento con más de 29 años de experiencia, fusiona a te creemos s.a. de c.v., s.f.p. (te creemos), convirtiéndose en la sofipo con más cobertura a nivel nacional. came es una sociedad financiera popular (sofipo) que opera en méxico desde hace 29 años ofreciendo créditos productivos a micronegocios y opciones al ahorrador, pertenece a la controladora te creemos holding desde 2018. tiene presencia en 32 estados de la república mexicana....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar el área de planta de alimentos en la prestación del servicio de alimentación en el colegio * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación 1. elaboración de almuerzos y meriendas: • preparar diariamente el menú atendiendo las instrucciones y sugerencias del jefe inmediato. • tener los almuerzos y meriendas listos según los horarios establecidos o según las necesidades que se puedan presentar a última hora. • utilizar adecuadamente la materia prima requerida para la elaboración del menú evitando desperdicios. • asegurar que las materias prim...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: desarrollar las actividades secretariales propias de la dirección de escuela * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación • asistir diaria y puntualmente al colegio durante toda la jornada laboral; • llevar los libros/documentos que le sean asignados de acuerdo con las orientaciones del director; • organizar la correspondencia de la dirección; • organizar citas con padres, estudiantes, profesores; • elaborar los trabajos e informes que se les encomiende; • organizar y mantener actualizados los archivos de la escuela; • crear nuevos archivos cu...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar a las áreas administrativas (compras, cartera, archivo, contabilidad) fn de contribuir con el desarrollo de las actividades * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación • apoyar al proceso de compras en el proceso documental de órdenes de compras y facturas • recepción y envío de correspondencia recibida • apoyo al área de cartera, cuando se requiera • mantener el archivo de facturas y demás propios del área al día • asistir puntualmente en el horario asignado, de no ser posible, * requisitos: -estudiante tecnico, tecnologo en are...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: gestionar la operación comercial, garantizando un equilibrio entre la correcta administración con un asertivo servicio al cliente. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación 1. conocer y dar cumplimiento a las políticas, reglamentos y demás directrices impartidas por la compañía. 2. ejecutar la atención a estudiantes, padres de familia o clientes en general con un adecuado servicio al cliente. 3. operar correctamente el sistema de información a través del cual se realiza la gestión comercial, administrativa y contable, conforme el manual de ...
Estamos en la búsqueda de un/a gerente general para liderar la operación integral de una trilladora de café en santa marta (colombia), con enfoque en eficiencia operativa, calidad del producto, fortalecimiento de relaciones con caficultores y expansión comercial. requisitos: profesional en ingeniería agronómica, administración de empresas, agroindustria o carreras afines. experiencia comprobada en gestión de trilladoras o procesos agroindustriales, especialmente en café. conocimiento del mercado cafetero local e internacional. habilidades en manejo de equipos, toma de decisiones y relaciones con productores y compradores. deseable manejo de herramientas financieras y administrativas. nivel de inglés: intermedio. base: santa marta (colombia)...
Si estás en búsqueda de excelencia profesional y mejores oportunidades para desarrollarte ¡llegaste al lugar indicado! estamos en búsqueda de un(a) supervisor de control perdidas , quien será el encargado de: -garantizar la correcta apertura y cierre de la tienda. -tener claridad de los procedimientos establecidos por la compañía, con el fin de minimizar y prevenir las pérdidas que se pueda generar en la mercancía y activos de la empresa. -velar por la seguridad de la tienda, evitando daños o situaciones que afecten su operación. apoyar el desarrollo del simulacro de emergencia. -realizar control y seguimiento al movimiento de los activos de la tienda. -controlar el ingreso y salida del personal y de las transportadoras. -coordinar el manejo y proceso de investigaciones dadas en la tienda. -garantizar proceso de verificación ventas antenas. -realizar informes de investigación. -garantizar que los procesos, procedimientos , normas y políticas se cumplan. debes ser minimo tecnologo o profesionales en carreras: carreras administrativas o a fines . con experiencia de (2 años ) en roles similares. rango salarial: $2.185.600...
* company description: redcol is a network that currently groups nine schools in seven cities in the country, with more than 6,200 students. it is the result of a path traveled by educators and businessmen from different sectors, who believe in education and in the formation of integral beings to be able to assume the destiny of colombia and latin america. * job purpose: to ensure that each student learns the curriculum according to his or her pace and learning pace and learning style. * duties and responsibilities: - uses a variety of pedagogical strategies and resources to respond to the diverse needs of students. - uses a variety of support tools to ensure equitable participation of all students in a structured environment. - teaches problem solving, thinking, analysis and questioning. - adjusts to individual student needs through differentiated instruction. - creates an appropriate physical environment with procedures and routines that stimulate learning. - establishes a climate that promotes equity and respect, both with students and parents. parents. the schools within the cognita network, as well as other companies within the business group and/or affiliated entities, are always committed to protecting, safeguarding, and promoting the well-being of the children and adolescents in their care, and expect all employees, volunteers, and third parties to share this commitment. safer recruitment policies will be carried out prior to confirming any hiring. * requirements: -professional in education (minimun) -experience: 2 years in teaching -english level: c2 * job co...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: realizar el acompañamiento y apoyo constante a la dirección de grupo y/o docente de área durante toda la jornada escolar. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en los grados o grupos a su cargo, para preparar los ambientes académicos de acuerdo con el diseño y desarrollo del plan de área, plan de asignatura y de acuerdo con la orientación del docente y/o dirección de ciclo. - participar activamente en el desarrollo de las planeaciones de experiencias o actividades académicas d...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: desarrollar actividades psicopedagógicas con los niños a su cargo con base en el programa de estimulación dentro de un ambiente de seguridad * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación - brinda acompañamiento a los padres que pertenecen ...
Job description estamos en la búsqueda de un/a gerente general para liderar la operación integral de una trilladora de café en santa marta (colombia), con enfoque en eficiencia operativa, calidad del producto, fortalecimiento de relaciones con caficultores y expansión comercial. requisitos: profesional en ingeniería agronómica, administración de empresas, agroindustria o carreras afines. experiencia comprobada en gestión de trilladoras o procesos agroindustriales, especialmente en café. conocimiento del mercado cafetero local e internacional. habilidades en manejo de equipos, toma de decisiones y relaciones con productores y compradores. deseable manejo de herramientas financieras y administrativas. nivel de inglés: intermedio. base: santa marta (colombia) requirements estamos en la búsqueda de un/a gerente general para liderar la operación integral de una trilladora de café en santa marta (colombia), con enfoque en eficiencia operativa, calidad del producto, fortalecimiento de relaciones con caficultores y expansión comercial. requisitos: profesional en ingeniería agronómica, administración de empresas, agroindustria o carreras afines. experiencia comprobada en gestión de trilladoras o procesos agroindustriales, especialmente en café. conocimiento del mercado cafetero local e internacional. habilidades en manejo de equipos, toma de decisiones y relaciones con productores y compradores. deseable manejo de herramientas financieras y administrativas. nivel de inglés: intermedio. base: santa marta (colombia)...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: coordinar y planificar plataformas tecnológicas, de manera que contribuyan con los objetivos de la organización. dirigir y optimizar la util * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación configurar e instalar, documentar, revisar y sugerir actualizaciones de software y hardware cuando sea necesario, etc. administrar las políticas y la documentación de los sistemas de información, incluidas las estrategias de respaldo si se requiere, los materiales de capacitación del usuario, los mapas de red y las políticas de seguridad; desarrollar y aplicar...
Job overview guest service agent role "> as a guest service agent, you will provide exceptional reception services to guests, ensuring an outstanding experience from check-in through check-out and adhering to audits as required. this role is crucial in shaping the first impression of our guests. "> responsibilities 1. achieve positive outcomes from guest queries in a timely and efficient manner. 2. ensure an efficient reception experience for guests, including check in/out, and complete audit procedures, as needed. 3. keep the front office chief informed about any relevant feedback from guests and other departments. 4. maintain a high level of customer service at all times. 5. attend appropriate training courses when required, and assist with the night team's training and development efforts. 6. display a thorough knowledge of hotel room categories, room rates, packages, promotions, and general product knowledge necessary for daily duties. 7. promote hotel services and facilities by maximizing room occupancy and using up-selling techniques. 8. follow correct procedures regarding foreign currencies, credit cards, and cash acceptance according to the hotel credit policy. 9. comply with hotel security, fire regulations, and all health and safety legislation. 10. act in accordance with policies and procedures when working with front-of-house equipment and property management systems. 11. adhere to company brand standards. 12. offer assistance to other departments as needed....
Administrador de ventas el administrador de ventas es el responsable de la gestión integral de una tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad. principales responsabilidades: - gestión del personal a cargo, control de facturación y ventas. - desarrollo y implementación de estrategias comerciales para impulsar las ventas. - dirección de ventas y visual merchandising de la tienda. - realización de inventarios y seguimiento de kpis relevantes. - requisitos: - título de bachillerato. - experiencia mínima de 1 año en liderazgo y desarrollo de estrategias comerciales. - manejo de presupuestos e indicadores de venta. se ofrece un ambiente laboral estimulante, capacitaciones constantes sobre productos, oportunidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. si posees habilidades comerciales y te motiva el desafío de superar metas, postúlate a esta oferta laboral. te esperamos para formar parte de nuestro equipo y trabajar juntos hacia el éxito de la empresa....
Oferta laboral: líder de punto de venta (restaurante) 📍 ubicación: santa marta (el rodadero - c.c. buenavista) 🕒 modalidad: presencial – turnos rotativos (apertura, cierre y turnos partidos de 9 a.m. a 12 a.m.) 🔍 requisitos: 1 año de experiencia en ventas en punto de venta técnico profesional o tecnólogo manejo de inventarios liderazgo de equipos de trabajo administración de servicio al cliente solicitud de materias primas uso de herramientas ofimáticas manejo de sistemas de información (preferible sap) excelente presentación personal 💰 condiciones laborales: salario base: $1.815.417 auxilio de alimentación mensual: $152.000 (no salarial) pago de horas extras y recargos propinas adicionales comisión por cumplimiento de indicadores (entre $40.000 y $120.000) contrato por obra labor 📢 ¡postúlate y haz parte de un equipo en crecimiento!...
En un ambiente dinámico, participarás en la programación de actividades operativas en el campo durante tu turno asignado. será fundamental asegurar el uso óptimo de los activos y recursos tecnológicos disponibles para cumplir con los requisitos del sistema de seguridad y salud en el trabajo. además, colaborarás en las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo relacionadas con equipos de generación eléctrica, compresión de gas natural y otros equipos. requisitos: 1. tener formación en mecánica, mantenimiento industrial, operación de plantas petroquímicas o áreas afines a la industria. 2. nivel mínimo de educación: técnico universitario. somos una compañía líder en la industria de combustibles, logística, almacenamiento y energía. integraremos eficientemente la cadena de combustibles líquidos y gas en todo el país....
Director de talento humano desarrollamos equipos con excelente desempeño para alcanzar nuestros objetivos. nuestro director de talento humano será responsable de coordinar los procesos del área, garantizando la oportunidad, confiabilidad y calidad. incluye consolidar la cultura organizacional con un recurso humano idóneo, competente y motivado a través de atracción, contratación, formación, desarrollo, nómina, seguridad y salud en el trabajo y bienestar. para este rol: - es fundamental contar con una carrera académica en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial. - ser especialista en gestión humana, auditoría y/o gerencia en servicios de salud es preferible. - tres años de experiencia en cargos similares son beneficiosos. otros requisitos incluyen educación mínima postgrado/especialización y dos años de experiencia. palabras clave: gestión humana, liderazgo, innovación, eficiencia, capacidad para tomar decisiones estratégicas, gestión de proyectos, habilidades analíticas y de resolución de problemas. cada persona que se une a nuestra organización contribuye a nuestro objetivo común de ser líderes en la prestación de servicios de salud integral y efectiva....
La empresa del sector de alimentos busca a un profesional para realizar visitas en compañía del preventista a 85 tiendas diarias. requisitos: 1. contar con licencia de conducir activa y tener moto 2. tener celular y datos móviles la capacitación es de aproximadamente 2 horas y se paga medio día. el horario es desde las 7:00am hasta finalizar la ruta. salario proporcional a los días trabajados: $1.160.000 + auxilio transporte diario: $8.500 por rutas locales y $13.000 por rutas viajeras + variable por visitar el 100% de los clientes asignados en el día + bonificación de permanencia + bonificación por internet + prestaciones de ley...
Importante empresa colombiana dedicada a la fabricación de productos electrodomésticos y muebles se encuentra en búsqueda de instalador de carpintería. experiencia mínimo1 años en interpretación de planos, instalación de carpintería maderas, cocinas, puertas, vertier, closet, gabinetes, manejo de herramientas caladoras, sierras, taladro, acolilladora. sierra entre otras. horario: lunes a viernes de 7 am a 5:15 pm contrato: fijo inicialmente por 4 meses...
Marriott international souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable. les établissements marriott hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. en tant que collaborateur ou collaboratrice marriott hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« wonderful hospitality. always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez marriott hotels. en rejoignant marriott hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de marriott international. rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même. jw marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de marriott international et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les vi...
Como ingeniero de proyectos, serás el aliado directo de la gerencia general, participando en la elaboración, sustentación y ejecución de proyectos de inversión que optimicen la eficiencia operativa de la empresa. coordinarás y harás seguimiento administrativo y operativo de obras públicas y privadas, asegurando la correcta ejecución técnica, documental y de cronogramas. lugar de trabajo: santa marta, barrio caira modalidad: 100% presencial horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. (disponibilidad para horas extras y viajes ocasionales). tipo de contrato: término fijo inicial, con posibilidad de renovación. salario: a convenir + bonificaciones por cumplimiento de metas. educación mínima: profesional universitario en ingeniería eléctrica, electrónica o carreras afines. formación ideal: especialización en sistemas de energía eléctrica, fotovoltaica o similares. conocimientos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas. manejo de autocad (preferible). conocimiento en sistemas de energía convencionales y no convencionales. conocimiento de normas retie aplicables a instalaciones fotovoltaicas. experiencia: mínimo 2 años, preferiblemente como ingeniero eléctrico, liderando proyectos similares. cargo 100% presencial....
Se requiere preventista, con experiencia mínima de 2 años en ventas tienda a tienda, preferiblemente del sector consumo masivo. importante contar con moto y todos los documentos al día, licencia a2. persona proactiva, con buena atención al cliente y manejo de ventas. salario: smlv + rodamiento + comisiones. contrato a término fijo por vacaciones....
Un ayudante de cocina debe ser una persona: interesada por la cocina y la alimentación. con formación específica como ayudante de cocina. con conocimiento sobre los procedimientos de higiene, salud y seguridad en la cocina. con conocimiento de las materias primas y las técnicas culinarias básicas. flexible. meticulosa. capaz de trabajar en equipo. con una buena higiene personal y buena forma física. resistente, para estar de pie mucho rato y levantar o cargar objetos pesados. rápida y eficiente....
En avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en laprestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios decardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones alargo plazo con nuestros pacientes y aliado...
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