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HOTEL SOFITEL BARU (ACCOR) - F&B LEADERSHIP PROGRAM - CARTAGENA – COLOMBIA

Hotel sofitel baru (accor). f&b leadership program. cartagena – colombia f&b leadership development program location: cartagena, colombia | sofitel barú calablanca beach resort 12-month contract are you ready to fast-track your career in hospitality?...


CONCIERGE - HW549

**job description **es el responsable de guiar u orientar al huésped de sofitel baru calablanca beach resort desde el momento de su arribo brindandole información sobre los servicios generales y las diferentes experiências que pueden lograr de forma exclusiva dentro y fuera del hotel, además tendrá la responsabilidad de coordinar cualquier tipo de solicitudes de servicio y garantizar que mantengan un alto nível de calidad de acuerdo al estándar de nuestra marca, permitiendo generar confianza al visitante y anticiparse a sus necesidades de forma directa. mantenerse actualizado sobre los eventos y servicios del hotel y ubicación de los ambientes. **work experience **profesional en administración de empresas turísticas y hoteleras o tecnólogo en turismo e idiomas, con experiência mínima de dos años desempeñando cargos similares, nuestro concierge deberá tener conocimiento del sistema opera y excelentes relaciones con la oferta turística y de actividades para ofrecer a nuestros huespedes. buscamos un persona orientada a la calidad del servicio y al detalle, comprometido, recursivo, líder y con una alta vocación de servicio. fluidez en idioma ingles como requisito indispensable y fluidez en otros idioma como requisito deseable. **benefits **beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....


FOOD & BEVERAGE DIRECTOR | (AF488)

**job description**: lead a dynamic and highly creative team focused on guest experience & revenue generation for 9 outlets, banquets and ird operations. guest satisfaction must always be a focus - creating unique f&b; experience. generate team development work experience hotel administration professional, with at least 5 years of experience in f&b; management. experience in luxury operation is a must. position open to assistant director f&b; looking for the next step. interest for sustainable f&b; projects. fluency in spanish and english is an essential requirement. **benefits**: benefits and preferential rates at accor hotels worldwide. opportunity to develop your talent with global growth and projection options....


MICE COORDINATOR | [R797]

**job description**: preparar y presentar las propuestas para eventos corporativos y sociales, adaptadas específicamente para satisfacer las necesidades de cada cliente, utilizando la oferta de creada para ello dentro del menú de experiências del sofitel barú calablanca beach resort. desarrollar la completa organización de conferencias, eventos corporativos o sociales de gran importancia, desde la confirmación hasta el seguimiento post-evento, con el fin de asegurar la satisfacción de nuestros clientes. work experience profesional en negocios o administración hotelera y/o afines con más de 3 años de experiência en el cargo, preferiblemente en hoteles de lujo con énfasis en experiência operativa en áreas de alimentos y bebidas y/o alojamiento en cargos de coordinación de actividades. debe contar con experiência y manejo de ventas de grupos, desarrollo de beo’s y visitas de inspección. así como conocimientos básicos en digitación, sistemas propios de la hotelería (Ópera). debe ser una persona proactiva, responsable, con alta fluidez verbal, competitivo y orientado a la consecución de los objetivos. el idioma inglés como requisito indispensable y un manejo de tercer idioma como requisito deseable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....


T-757 | CHEF DE CUISINE

Job description: es responsable de la organización y el acompañamiento del servicio de cocina de nuestro restaurante en el montaje y la realización de los platos desde el mismo momento de iniciar el mise en place. es pieza clave en la aplicación de las normas de seguridad personal, higiene e inocuidad de los alimentos, verificando la limpieza y orden en las zonas de trabajo y lugares de almacenamiento. motivando y capacitando a su equipo y creando un adecuado ambiente laboral. aportando desde sus responsabilidades a la rentabilidad de su área. work experience profesional en gastronomía, con experiência de mínimo 3 años en cargos similares en resorts de lujo y/o restaurantes de lujo. conocimientos y experiência en técnicas culinarias y gastronomía oriental y de fusión nikkei. diseño conceptual de menús y manejo de costos. liderazgo de equipos enfocado en la calidad de los productos y la satisfacción de los huéspedes y clientes. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable; deseable dominio del francés. benefits: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....


[PZ412] | F&B OPERATION MANAGER

Job description: responsable de organizar y ejecutar las tareas administrativas y el seguimiento operativo del área, asiste a la dirección de a&b; en el control y análisis continuo para así optimizar: a. los níveles de calidad de los productos y servicios. b. la satisfacción de los huéspedes. c. mercancías y mercadeo. d. costos operacionales. e. sanidad e higiene. participa en la preparación del plan estratégico del hotel, planes de mercadeo y programas de objetivos y el presupuesto del departamento de alimentos y bebidas. work experience profesional en administración de empresas, hotelería o afines, con mínimo dos años en la gestión administrativa de alimentos y bebidas, de preferencia en hotelería de lujo. persona con excelentes habilidades de interacción, organización, dinamismo y liderazgo; con amplia capacidad de adaptación a los cambios. experiência en la gestión exitosa de costos, inventarios, relación con proveedores y aplicación de estándares de servicio. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable. benefits: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....


(GSZ016) - MEETING PLANNER

Job description: elaborar propuestas para eventos corporativos y sociales, adaptadas específicamente para satisfacer las necesidades de cada cliente, además se encarga de la completa organización inicial de conferencias, eventos corporativos o sociales de gran importancia, desde la confirmación hasta el seguimiento post-evento. work experience fluidez en el idioma ingles, deseable manejo de un tercer idioma. contar con mínimo 2 años de experiência hotelera, preferiblemente de cara a la gestión comercial y relacionadas con el segmento mice. manejo del sistema opera y experiência en negociación de tarifas, como requisito deseable. habilidades comunicativas, manejo de grupos y orientación a la calidad. benefits: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....


GERENTE DE CUENTA [EDL138]

Gerente de cuentas a través de su pasión y motivación, usted vende una experiência memorable a los huéspedes que se quedan en su hotel. eres profesional y conocedor de tu hotel, y desarrollas relaciones sólidas y crea vínculos con tus clientes. lo que hará: establecer los canales de comunicación entre los clientes, huéspedes y el hotel, establezca parámetros, cotizaciones y negociaciones de precios y firma de contratos participe en ferias comerciales, convenciones y eventos promocionales mantenga las cuentas, contactos, actividad y detalles comerciales su experiência y habilidades incluyen: la experiência como gerente de cuentas, capacidad para centrar la atención en las necesidades de los huéspedes, mantener la calma y la cortesía en todo momento altamente responsable y confiable se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas nuestro compromiso con la diversidad & inclusión: somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. ¿por qué trabajar para accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de accor. ¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #belimitless...


X-813 - COORDINADOR(A) SPA

**job description**: el spa coordinator es responsable de poder brindar a todos los huéspedes atención personalizada anticipando sus necesidades, acompañando a los invitados al área de servicio apropiada y abordar los detalles adicionales. también es de su responsabilidad el apoyo operativo del servicio del spa asegurando que los huéspedes y visitantes se sientan cómodos, relajados e informados. work experience tecnólogo o profesional en estética, cosmetología o fisioterapia, con conocimientos específicos en reflexología y técnicas de tratamiento corporal contemporáneas, entre otros rituales de spa y bienestar con mínimo 2 años de experiência en cargos similares o en atención al cliente. nuestro spa coordinator debe estar en la capacidad de tomar decisiones y asesorar en general sobre los servicios ofrecidos en el spa, con habilidad en resolución de problemas, recursiva, empática, con vocación de servicio, dinámica, responsable, con ética del trabajo y con alto compromiso con la organización. inglés como requisito deseable, manejo de tercer idioma como requisito deseable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....


HOSTESS - TW-528

**job description**: nuestra hostess deberá contribuir al bienestar de los clientes del restaurante, garantizando un recibimiento ameno, jovial, dinámico y cercano. también tiene a cargo la responsabilidad de intensificar y mejorar las relaciones con los clientes, recibir la información sobre las reservaciones y gestionarlas, así como los cambios en el menú, la composición del plato del día, menús especiales y todo lo concerniente al restaurante con el fin de brindar un servicio, con claridad y una orientación más exacta al cliente. work experience profesional en hotelería y turismo, con estudios adicionales en manejo de servicio al cliente, dinámica, cordial, con excelentes habilidades comunicativas. nuestra hostess participan en la recepción de nuestros huéspedes clientes, debe estar en la capacidad de informar al cliente sobre la composición de los platos, los tamaños, la presentación, como son preparados por la cocina, las bebidas y vinos, y los servicios generales del hotel. el manejo del idioma inglés como requisito indispensable y manejo de tercera lengua como requisito deseable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....


MANAGER DE RESTAURANTE | (SS581)

**job description**: encargado de organizar la operación del restaurante asignado. garantizando que el equipamiento y los salones estén funcionando correctamente, monitorea la facturación y operaciones de caja, se asegura que los clientes reciban una cálida bienvenida y un excelente servicio en el restaurante. además tiene la responsabilidad de supervisar la operación, basándose en las políticas de accor y los lineamientos de marca. work experience profesional en administración turística y hotelera o carreras afines. con experiência de tres a cinco años en cargos similares, de preferencia en el sector hotelero. con responsabilidad y ética del trabajo, sensibilidad al lujo y sofisticación, con alto compromiso y con habilidades de liderazgo y estrategia. destacada habilidades de planeación, asistencia y dirección. fluidez del idioma inglés como requisito indispensable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....


MEETING CONCIERGE | M-497

**job description**: coordinar todos los eventos, desde la recepción de las solicitudes, proceso de cotización, planeación y desarrollo de la logística necesaria para su ejecución cumpliendo con las expectativas de máxima calidad de nuestros clientes y huéspedes; así como el respeto a los estándares de la marca sofitel. work experience contar con mínimo 2 años de experiência hotelera, preferiblemente en áreas de alimentos y bebidas relacionadas con el montaje, coordinación y operación de eventos corporativos y sociales. manejo del sistema opera, deseable experiência en gestión comercial. habilidades comunicativas, manejo de grupos y orientación a la calidad. debe contar con fluidez en el idioma ingles; deseable manejo de un tercer idioma. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....


MICE MANAGER | [Q-667]

**job description**: identificar oportunidades de negocio, generar nuevas cuentas y maximizar los ingresos en el segmento mice. negociar contratos y tarifas con los clientes, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos. planificar, organizar y coordinar eventos mice desde su concepción hasta su finalización, asegurando que todos los aspectos se ejecuten sin problemas y cumplan con las expectativas de los clientes. centrado en las políticas de accor y los lineamientos de marca sofitel. work experience profesional en administración turística y hotelera o carreras afines. con mínimo 3 años de experiência en gestión de eventos mice en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo, amplio conocimiento de la industria mice, incluyendo las mejores prácticas, tendencias y estándares. familiaridad con herramientas de gestión de eventos y sistemas de reserva. fuertes habilidades de negociación y ventas, con la capacidad de cerrar acuerdos y lograr los objetivos de ingresos establecidos. orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo, manejo avanzado del software opera. fluidez del idioma inglés como requisito indispensable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....


GERENTE DE CUENTA - [F-475]

**gerente de cuentas** a través de su pasión y motivación, usted vende una experiência memorable a los huéspedes que se quedan en su hotel. eres profesional y conocedor de tu hotel, y desarrollas relaciones sólidas y crea vínculos con tus clientes. - **lo que hará**: - establecer los canales de comunicación entre los clientes, huéspedes y el hotel, - establezca parámetros, cotizaciones y negociaciones de precios y firma de contratos - participe en ferias comerciales, convenciones y eventos promocionales - mantenga las cuentas, contactos, actividad y detalles comerciales - **su experiência y habilidades incluyen**: - la experiência como gerente de cuentas, - capacidad para centrar la atención en las necesidades de los huéspedes, mantener la calma y la cortesía en todo momento - altamente responsable y confiable - se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales - fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas **nuestro compromiso con la diversidad & inclusión**: - somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. **¿por qué trabajar para accor? ** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de accor. ¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el ...


[PU156] | DISEÑADOR GRAFICO

Disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no nos encontramos ubicados en el barrio galan tipo de puesto: tiempo completo...


RBO630 | F&B OPERATION MANAGER

**job description**: responsable de organizar y ejecutar las tareas administrativas y el seguimiento operativo del área, asiste a la dirección de a&b; en el control y análisis continuo para así optimizar: a. los níveles de calidad de los productos y servicios. b. la satisfacción de los huéspedes. c. mercancías y mercadeo. d. costos operacionales. e. sanidad e higiene. participa en la preparación del plan estratégico del hotel, planes de mercadeo y programas de objetivos y el presupuesto del departamento de alimentos y bebidas. work experience profesional en administración de empresas, hotelería o afines, con mínimo dos años en la gestión administrativa de alimentos y bebidas, de preferencia en hotelería de lujo. persona con excelentes habilidades de interacción, organización, dinamismo y liderazgo; con amplia capacidad de adaptación a los cambios. experiência en la gestión exitosa de costos, inventarios, relación con proveedores y aplicación de estándares de servicio. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....


MEETING PLANNER - [M360]

**job description**: elaborar propuestas para eventos corporativos y sociales, adaptadas específicamente para satisfacer las necesidades de cada cliente, además se encarga de la completa organización inicial de conferencias, eventos corporativos o sociales de gran importancia, desde la confirmación hasta el seguimiento post-evento. work experience fluidez en el idioma ingles, deseable manejo de un tercer idioma. contar con mínimo 2 años de experiência hotelera, preferiblemente de cara a la gestión comercial y relacionadas con el segmento mice. manejo del sistema opera y experiência en negociación de tarifas, como requisito deseable. habilidades comunicativas, manejo de grupos y orientación a la calidad. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....


CHEF DE CUISINE | (M315)

**job description**: es responsable de la organización y el acompañamiento del servicio de cocina de nuestro restaurante en el montaje y la realización de los platos desde el mismo momento de iniciar el mise en place. es pieza clave en la aplicación de las normas de seguridad personal, higiene e inocuidad de los alimentos, verificando la limpieza y orden en las zonas de trabajo y lugares de almacenamiento. motivando y capacitando a su equipo y creando un adecuado ambiente laboral. aportando desde sus responsabilidades a la rentabilidad de su área. work experience profesional en gastronomía, con experiência de mínimo 3 años en cargos similares en resorts de lujo y/o restaurantes de lujo. conocimientos y experiência en técnicas culinarias y gastronomía oriental y de fusión nikkei. diseño conceptual de menús y manejo de costos. liderazgo de equipos enfocado en la calidad de los productos y la satisfacción de los huéspedes y clientes. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable; deseable dominio del francés. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....


DISEÑADOR GRAFICO (AR362)

Disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no nos encontramos ubicados en el barrio galan tipo de puesto: tiempo completo...


GERENTE DE CUENTA [LPA834]

**gerente de cuentas** a través de su pasión y motivación, usted vende una experiência memorable a los huéspedes que se quedan en su hotel. eres profesional y conocedor de tu hotel, y desarrollas relaciones sólidas y crea vínculos con tus clientes. - **lo que hará**: - establecer los canales de comunicación entre los clientes, huéspedes y el hotel, - establezca parámetros, cotizaciones y negociaciones de precios y firma de contratos - participe en ferias comerciales, convenciones y eventos promocionales - mantenga las cuentas, contactos, actividad y detalles comerciales - **su experiência y habilidades incluyen**: - la experiência como gerente de cuentas, - capacidad para centrar la atención en las necesidades de los huéspedes, mantener la calma y la cortesía en todo momento - altamente responsable y confiable - se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales - fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas **nuestro compromiso con la diversidad & inclusión**: - somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. **¿por qué trabajar para accor?** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de accor. ¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el stat...


F&B OPERATION MANAGER - M-140

**job description**: responsable de organizar y ejecutar las tareas administrativas y el seguimiento operativo del área, asiste a la dirección de a&b; en el control y análisis continuo para así optimizar: a. los níveles de calidad de los productos y servicios. b. la satisfacción de los huéspedes. c. mercancías y mercadeo. d. costos operacionales. e. sanidad e higiene. participa en la preparación del plan estratégico del hotel, planes de mercadeo y programas de objetivos y el presupuesto del departamento de alimentos y bebidas. work experience profesional en administración de empresas, hotelería o afines, con mínimo dos años en la gestión administrativa de alimentos y bebidas, de preferencia en hotelería de lujo. persona con excelentes habilidades de interacción, organización, dinamismo y liderazgo; con amplia capacidad de adaptación a los cambios. experiência en la gestión exitosa de costos, inventarios, relación con proveedores y aplicación de estándares de servicio. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....


(B-639) - MEETING PLANNER

**job description**: elaborar propuestas para eventos corporativos y sociales, adaptadas específicamente para satisfacer las necesidades de cada cliente, además se encarga de la completa organización inicial de conferencias, eventos corporativos o sociales de gran importancia, desde la confirmación hasta el seguimiento post-evento. work experience fluidez en el idioma ingles, deseable manejo de un tercer idioma. contar con mínimo 2 años de experiência hotelera, preferiblemente de cara a la gestión comercial y relacionadas con el segmento mice. manejo del sistema opera y experiência en negociación de tarifas, como requisito deseable. habilidades comunicativas, manejo de grupos y orientación a la calidad. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....


CHEF DE CUISINE | K523

**job description**: es responsable de la organización y el acompañamiento del servicio de cocina de nuestro restaurante en el montaje y la realización de los platos desde el mismo momento de iniciar el mise en place. es pieza clave en la aplicación de las normas de seguridad personal, higiene e inocuidad de los alimentos, verificando la limpieza y orden en las zonas de trabajo y lugares de almacenamiento. motivando y capacitando a su equipo y creando un adecuado ambiente laboral. aportando desde sus responsabilidades a la rentabilidad de su área. work experience profesional en gastronomía, con experiência de mínimo 3 años en cargos similares en resorts de lujo y/o restaurantes de lujo. conocimientos y experiência en técnicas culinarias y gastronomía oriental y de fusión nikkei. diseño conceptual de menús y manejo de costos. liderazgo de equipos enfocado en la calidad de los productos y la satisfacción de los huéspedes y clientes. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable; deseable dominio del francés. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....


(F-368) ENGLISH TEACHER

Competencias y habilidades: - posee estudios en pedagogía para adultos. - ejerce como persona íntegra, honesta, responsable, comprometida, disciplinada y dispuesta a la mejora continua. - trabaja de manera efectiva en equipo, desarrolla relaciones excelentes y brinda servicio destacado a los clientes internos. tu función principal es: - enseñar inglés técnico especializado en gastronomía y hotelería a trabajadores con roles y responsabilidades variados en diferentes departamentos. su nivel de ingles va desde a1 hasta b2. experiencia laboral previa: - mínimo 2 años de experiencia certificada realizando funciones similares, preferiblemente en el sector gastronomía, hotelería y/o turismo. tipo de contrato: - contrato laboral a término fijo durante hasta 6 meses; posteriormente, se ofrece un contrato laboral a término indefinido. modalidad y horario de trabajo: - presencial en zona t de bogotá compensación y beneficios: - $3.000.000 a $5.000.000 según experiencia más todas las prestaciones legales. - beneficios incluyen alimentación, fondo de empleados y al menos 30 beneficios corporativos adicionales....


HOTEL SOFITEL BARU (ACCOR) - GUEST RELATIONS- CARTAGENA – COLOMBIA

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JEFE DE RECEPCIÓN

Enviadme trabajos similares por correo electrónico descripción de la empresa ¿por qué trabajar para accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/ ¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #belimitless



descripción del empleo como jefe de recepción en el sofitel bogotá victoria regia, serás responsable de liderar el equipo de recepción y garantizar que todos los procesos operativos cumplan con los estándares de excelencia de sofitel y accor. tu objetivo principal será asegurar una experiencia personalizada y de lujo para los huéspedes, desde su llegada hasta su salida, mientras colaboras con otros departamentos para mantener el prestigio de nuestra marca y superar las expectativas de los clientes. responsabilidades principales: liderazgo y gestión del equipo: supervisar y motivar al equipo de recepción, garantizando una actitud cálida, profesional y orientada al servicio. reclutar, entrenar y desarrollar al personal de recepción, promoviendo los valores y estándares de sofitel. diseñar y gestionar los horarios del equ...


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