Empresa, líder en el sector de construcción, estamos buscando un(a) director(a) de sistema integrado de gestión & talento humano visionario(a) y estratégico(a) para liderar nuestro equipo en la vibrante ciudad de medellín. ¿qué te ofrecemos? liderazg...
Descripción del puesto: director de talento humano estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal de...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia gestor hipotecario adecco colombia neiva, huila $1,5 a $2 millones responsabilidades asesor comercial creditos hipotecarios colocacion de creditos y seguimiento. competencias habilidades comerciales contrato obra o labor días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 05:00 am se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa adecco group, consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, conectamos 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día....
En telefónica-movistar , tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas , entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. sabemos que las conexiones más importantes son las humanas, por eso hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de nuestros activos y el talento de nuestros colaboradores, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica ; unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. estamos buscando analista operacion stc para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener. dirección: tecnología Área: supervisión operaciones magdalena,cesar y guajira líder: luis roberto pena arvilla ubicación/domicilio : santa marta - l a s (70% acompañamiento externo y el 30% oficina). reclutador: sadit muguerza misión del rol velar por la eficiente ejecución de los trabajos ejecutados por la empresa contratista en terreno y garantizar llevar de manera efectiva los distintos procesos de la dirección de servicio técnico cliente. funciones asociadas al rol realizar las actividades operativas para supervisar el aprovisionamiento, mantenimiento y la construcción de redes en lo correspondiente al acceso de los servicios masivos de telecomunicaciones (línea básica, banda ancha, televisión, fibra Óptica, datos) a nivel departamental, de acuerdo con los indicadores de gestión (ti...
Importante proyecto vial en la ciudad de bogotá requiere para su equipo de trabajo operador de volqueta. el candidato debe contar con: mínimo 3 años de experiencia como operador de volqueta, preferiblemente en proyectos urbanísticos o de obra civil. licencia c2 sin comparendos. horario de trabajo: de domingo a domingo con un día de descanso, turnos rotativos de 8 horas. salario: $1.800.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + recargos. sobre nosotros somos un grupo empresarial líder nacional en la administración de talento humano. con 38 años en el sector de temporal y outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a nuestros 500 clientes. #j-18808-ljbffr...
En imbocar, trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. somos una compañía de transporte especializada en logística de última milla, con operaciones a nivel nacional y sede en las 4 ciudades principales de colombia: medellín, bogotá, cali y barranquilla. nos encontramos en búsqueda de personas íntegras, responsables y comprometidas para el cargo de conductor moto . la persona seleccionada será responsable del manejo de una motocicleta de reparto para entregas tienda a tienda y recaudo de dinero en la ciudad de cali. requisitos: licencia a2 no multas pendientes experiencia mínima de 1 año como conductor t.a.t o punto a punto contar con medio de transporte para llegar a la lugar de trabajo condiciones laborales: salario: $1.423.500 + bonificaciones por productividad y cumplimiento + auxilio de transporte y prestaciones de ley, oscilando entre $1.700.000 y $1.800.000 horario: lunes a sábado ubicación: barrio salomia, carrera 6 # 45-120, bodega 11a, plataforma logística ingreso: 5 am, salida sujeta a terminación de ruta responsabilidades: cargue y descargue de mercancía recaudo de dinero manejo de carga seca (cigarrillos, vaporizadores) verificación de mercancía distribución en ruta manejo de tecnología atención a canales mayorista y minorista conducción adecuada del vehículo si estás interesado en esta oferta, ¡anímate y postúlate! valued desde 1994, somos una empresa especializada en transporte urbano, dedicada ...
Coordinador comercial zona centro del país - disponibilidad para viajes asociados garcía castro s.a.s es una empresa con franquicias de la marca koaj, toysmart y vÉlez en más de 10 departamentos del país. para que conozcas aún más de nosotros, te invitamos a visitar nuestra página web o portal empresarial en computrabajo. hoy nos encontramos en búsqueda de un coordinador comercial para que realices seguimiento a equipos de trabajo, verifiques cumplimiento de indicadores, generes planes efectivos de consecución de metas de ventas y de formación al personal y, por supuesto, lideres a estos equipos de trabajo ubicados en bogotá, raquira, chiquinquirá, granada, entre otros puntos. requisitos: es indispensable que viva en una de estas ciudades donde tenemos las tiendas a liderar. debe ser profesional en carreras afines al ámbito comercial o administrativo, contar con experiencia liderando equipos de trabajo comerciales de mínimo 3 años, disponibilidad para viajar y actitud humanizada hacia el personal; porque en asociados garcía castro, antes que buenos profesionales y buenos vendedores, somos buenas personas. valued somos una compañía con más de 10 años de trayectoria y presencia en 14 departamentos en el país con franquicias de marcas de alto reconocimiento como lo son koaj, vÉlez y toysmart. nuestra misión es brindar excelencia en la experiencia de compra para todos nuestros clientes y para ello no solo ofrecemos calidad en productos, sino que contamos con el mejor capital humano. nuestra visión es ampliar operaciones en latinoamérica, siendo reconocidos como uno de los mej...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. position: carbon capture utilization & sequestration (ccus) engineer location: saudi arabia (the company offers expat benefits) experience: 20+ years we are seeking an expert carbon capture utilization & sequestration (ccus) engineer to support large-scale industrial sustainability projects and contribute to the development of advanced emissions reduction strategies. this is a high-impact role for professionals passionate about climate solutions, carbon management technologies, and cross-functional innovation. join a multidisciplinary engineering team driving the development, implementation, and optimization of cutting-edge ccus technologies across one of the most advanced industrial environments in the world. your responsibilities will include: lead and support the planning, design, and execution of ccus projects, including co₂ capture, transport, utilization, and storage. conduct technical reviews of existing systems to identify optimization opportunities and implement continuous improvements. collaborate with operations teams to deliver tailored eng...
Se busca un profesional con experiencia en administración de empresas, psicología o ingeniería industrial para ocupar el cargo de coordinador de gestión humana. el candidato ideal tendrá conocimientos especializados en dirección o coordinación del proceso de gestión humana. estrategias de administración del talento humano mejorar continuamente el proceso de gestión humana. favorecer el clima organizacional y aumentar la productividad. requisitos del cargo tres años de experiencia en gestión de recursos humanos. conocimientos especializados en dirección o coordinación del proceso de gestión humana....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector de gestión humana, ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de analista de talento humano.formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en gestión humana.funciones específicas:- diseñar, publicar vacantes y realizar el filtro de currículos.- atender y hacer seguimiento a candidatos.- realizar afiliaciones al sistema general de seguridad social (sgsss).- emitir contratos laborales y para contratistas.- realizar autoliquidación de aportes al sistema general de seguridad social.conocimientos:- manejo de office, redes sociales.- preferiblemente con conocimientos en sst.- organización, gestión y optimización de recursos, orientación a los resultados, cumplimiento del reglamento interno del trabajo, cumplimiento con el área sst y su normatividad vigente.- buenas habilidades de comunicación, alto nivel de sensibilidad y habilidad, comprensión de la naturaleza humana y d...
Importante compañía de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo personal con trayectoria como conductor distribuidor con pase c2 , c3 y mínimo 6 meses de experiencia en manejo de vehículo nhr, npr, nkr , recaudo de dinero, distribución de mercancía y servicio al cliente. ¡sabemos que tienes un gran talento y queremos que formes parte de nuestro excelente equipo de trabajo! buscamos conductores de distribución de cárnicos ¿cuentas con 6 meses de experiencia como conductor? ¡esta es tu oportunidad! en nuestra empresa buscamos personas como tú para formar parte de nuestro equipo. requisitos: pase c2 o c3 vigente experiencia mínima de 6 meses certificada y recaudo de dinero ¿qué te ofrecemos? salario: básico: $1.507.501 + auxilio de transporte: $200.000 variable: $272.334 (promedio) auxilio de alimentación: $12.945 por día laborado viáticos: si la ruta es viajera recargos nocturnos y horas extras (si aplica) prestaciones de ley promedio mensual: entre $2.300.000, dependiendo de horas extras y recargos nocturnos horarios: lunes a sábado, de 6:00 am hasta finalizar recorrido (8 horas diarias) contrato: inicial por manpower (obra o labor) beneficio adicional: fondo de empleados lugar de trabajo: fontibon sobre manpowergroup colombia ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo. estamos en 80 países, incluyendo a colombia, donde a través de nuestras marcas manpower, experis, right management y manpowergroup solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económi...
Descripción del puesto buscamos un técnico o técnologo en gestión del talento humano avalado por sena para iniciar su etapa productiva. la remuneración es al 100% de sus prácticas y se ofrece un contrato de aprendizaje. características del puesto tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1,300,000 al mes el candidato debe estar avalado por sena y tener experiencia en gestión del talento humano. se requiere que el candidato tenga habilidades para liderar equipos y desarrollar estrategias para mejorar la productividad laboral....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una asociación de proveedores para estaciones de servicio de talla mundial está buscando una persona para la posición de desarrollador de membresías, altamente motivada y autónoma, para unirse a su equipo de latinoamérica. esta es una oportunidad emocionante para desarrollar estrategias innovadoras para alcanzar los objetivos de ventas, así como para establecer conexiones significativas con nuestros miembros potenciales y actuales. esta posición es responsable de la prospección y adquisición de nuevos miembros y la tasa de retención de los miembros actuales en la región latinoamérica. responsabilidades: identificar, prospectar y documentar miembros potenciales de la asociación, a través de numerosos canales. presentar, promocionar y vender la membresía del pei a miembros potenciales. cumplir o superar los entregables del contrato en términos de membresías vendidas y períodos de tiempos definidos. preparar y presentar informes de ventas. asistir y apoyar en los eventos en los que el pei le solicite estar presente. conocer los beneficios de la membresía y promocio...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: empresa que desarrolla actividades de comercio al por menor, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de gestión humana * funciones del cargo: para apoyar en la administración y desarrollo del recurso humano de la organización, contribuyendo a la implementación de políticas y procedimientos que fomenten un ambiente laboral positivo y eficiente en todos los proceso; además de todo lo que tiene que ver con el programa de bienestar laboral y el sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) con el fin de optimizar el rendimiento, satisfacción, productividad y mejora continua del talento humano. con mínimo seis meses de experiencia en el área de administración o gestión humana. nivel de estudios requeridos: técnico/a o tecnólogo/o en administración o gestión humana.responsabilidades y/o funciones del cargo:- apoyar en la publicación de ofertas de empleo, revisión de currículos y coordinación de entrevistas.- facilitar el proceso de inducción para nuevos emplead...
Descripción del puesto como técnico/a de servicio blindado, usted trabaja con su equipo para garantizar el recogido y la entrega segura de efectivo, monedas y objetos de valor. responsabilidades conducir vehículos blindados automáticos y otros vehículos en rutas designadas que dan servicio a las localidades de los clientes. proveer servicio a cajeros automáticos y cajas fuertes inteligentes (atms y smart safes). dar servicio en las ubicaciones de los clientes, incluyendo la entrega de órdenes de cambio de los clientes y el recogido de depósitos. cargar/descargar la carga del vehículo, incluyendo múltiples fundas y cajas de monedas. contar artículos, registrar y firmar los artículos de la carga. otras funciones según sean asignadas por la gerencia. requisitos tener al menos 21 años de edad tener al menos un registro choferil de 3 años ser capaz de obtener el certificado de examinadores médicos del departamento de transporte de los estados unidos y la comisión de servicio público de puerto rico, aprobado por examinadores médicos se requiere un permiso válido de armas de fuego (licencia de armas de puerto rico) horario a tiempo completo que potencialmente consiste en un promedio de 40 a 50 horas/semana, con un mínimo de 5 días durante un período de 7 días. trabajo requerido en fin de semana, según dispone el convenio colectivo. aproximadamente el 90-95 por ciento del trabajo es realizado en un vehículo con aire acondicionado dentro de compartimentos individuales (delantero y trasero). deberes esenciales / cualificaciones del puesto como parte del proceso de calificación para ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector salud, busca vincular a su equipo un/a practicante de talento humano. esta es una oportunidad ideal para quienes se están formando en el área de recursos humanos y desean adquirir experiencia en procesos administrativos y operativos relacionados con la gestión del talento. no se requiere experiencia previa, lo que permite establecer una conexión directa entre la formación académica y el desarrollo profesional.formación académica: estudiante técnico/a de recursos humanos, que pueda firmar contrato de aprendizaje.misión del cargo:apoyar los procesos administrativos y operativos del área de talento humano, especialmente en reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal, de acuerdo con las políticas y necesidades organizacionales.funciones:- realizar citación de candidatos.- filtrar hojas de vida de aspirantes.- gestionar y mantener actualizadas las carpetas del personal.- apoyar el proceso de afiliaciones.- elaborar informes de ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: realizar las liquidaciones de los empleados cuyo vinculo laboral ha finalizado. * funciones del cargo: empresa del sector servicios ubicada en la región de urabá, requiere para su equipo de trabajo asistente de nómina con experiencia mínima de 1 año en roles relacionados con nómina y compensación para garantizar la correcta ejecución de los procesos asociados a la nómina.formación académica: técnica, tecnología o profesional en contabilidad, administración, gestión del talento humano o área afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de sistemas de información para nómina, legislación laboral vigente, excel intermedio, prestaciones sociales. competencias laborales: habilidades comunicativas, atención al detalle, planeación, organización, capacidad de análisis. algunas funciones: -registrar y verificar la recepción de novedades de nómina en el sistema designado, incluyendo incapacidades, suspensiones, dotaciones, seguros de vida, seguros de vida entre otra...
En busca de un profesional apasionado de la psicología aplicada para integrarse a nuestro equipo como especialista en desarrollo humano. la función es integral a nuestra estrategia de crecimiento y requerirá de alta participación y responsabilidad si eres alguien que disfruta desafiándose constantemente y formando parte de equipos dinámicos, esta oportunidad podría ser perfecta para ti. este rol requiere: ser capaz de trabajar bajo presión y mantener un alto nivel de productividad; comunicarte claramente tanto verbalmente como por escrito. ser un líder natural y tener habilidades básicas de resolución de conflictos. trabajar en un ambiente multidisciplinario y cooperativo....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyo en las diferentes áreas o actividades de la institución, garantizando la excelencia en la prestación del servicio a los colaboradores * funciones del cargo: apoyar los procesos de gestión del talento humano, bienestar laboral y clima organizacional, contribuyendo al desarrollo de estrategias que potencien el desempeño y la satisfacción de los colaboradores * requisitos: -estudiante de últimos semestres del progrma de psicologia * condiciones oferta: * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: 1. postular a la oferta 2. revisar tu email 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de aira) para seguir a la etapa presencial....
En el hotel ghl collection hamilton nos encontramos en la búsqueda de un talento apasionado(a) por las ventas y la gestión comercial que pueda desempeñarse en el cargo de: asistente mercadeo y sumarse a nuestro gran equipo humano estudiante de técnico o tecnólogo en administración hotelera o administración de empresas, deseable que tenga cursos de servicio o atención al cliente. alto nivel de desarrollo en competencias organizacionales como dinamismo y energía , compromiso, comunicación eficaz, integridad, orientación al cliente y trabajo en equipo....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una empresa colombiana comercializadora de oil and gas busca un auxiliar de cartera para tramitar las operaciones activas de crédito, cobrar pagos correspondientes a cuentas vencidas, y recaudar contribuciones. requisitos: ser una persona metódica, estricta, y con buena habilidad de trabajo en equipo. tener cierta seguridad de sí misma para afrontar situaciones (por ejemplo, preguntarle a los operarios sobre posibles descuadres en caja o dineros). capacidad análisitica para cruces, descuadres de caja, etc. 1-2 años de experiencia como auxiliar de cartera. estudios mínimos: cursando carrera profesional (mínimo sexto semestre) activamente o técnologo. beneficios: modalidad híbrida. contrato a término indefinido, con todas las prestaciones de la ley. salario: 1,400,000 - 1,600,000. comisiones competitivas. apoyo con pago de estudios....
Descripción del puesto: jefe de sistemas auren capital humano busca un profesional experimentado para liderar el equipo de sistemas en nuestra oficina en zonamerica, costa oriental. requisitos: egresado universitario en ingeniería o licenciatura en sistemas experiencia mínima de 5 años liderando equipos de tecnología de la información conocimientos en infraestructura de ti, hardware y networking conocimiento de herramientas de virtualización vmware y office 365 nivel avanzado de inglés responsabilidades: mantener y gestionar todo lo necesario para el correcto funcionamiento de los distintos sistemas de la compañía diseñar políticas y procesos de gestión de los sistemas de información, infraestructura informática y ciberseguridad gestionar la implementación de sistemas y nuevas tecnologías liderar, coordinar y desarrollar el equipo de sistemas de la información gestionar proyectos internos gestión de proveedores de tecnología definir planes de contingencia y seguridad de la información ser referente técnico para todas las áreas de la empresa liderar innovación tecnológica en todas las áreas de la organización horario de trabajo: lunes a viernes, 9:00 a 18:00 horas. ayuva ofrece la oportunidad de formar parte de una empresa con una gran trayectoria en el mercado uruguayo, que ofrece estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: apoyo fundamental en el registro de hojas de vida. * funciones del cargo: caja de compensación familiar de antioquia comfama requiere para su equipo de trabajo aprendiz de talento humano apto para iniciar su etapa práctica. formación académica: técnica, tecnología en gestión de talento humano.conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas.competencias laborales: atención al detalle, orientación al resultado, seguimiento de instrucciones, apertura al aprendizaje.funciones: -apoyo fundamental en el registro de hojas de vida.-realización de llamadas a los candidatos.-manejo de bases de datos.-gestión de certificados de colocación para remitir a las empresas.-ejecución de labores operativas en general.-apoyo en la atención al usuario en el centro de empleo.-acompañamiento en actividades operativas relacionadas con la contratación de personasapoyo de sostenimiento: $1.423.500.tipo de contrato: aprendizaje.jornada laboral: 45 horas semanales.lug...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: empresa que desarrolla actividades educativas requiere para su equipo de trabajo docente en administración en salud * funciones del cargo: para orientar la formación de los módulos asignados según el programa correspondiente, procurando el desarrollo de las competencias establecidas. con mínimo 2 años de experiencia en el sector salud, docente en programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano.nivel de estudios requeridos: tecnólogo/a o profesional en administración en salud, administración de empresas, o personal del área de la salud (médico, enfermero/a u otros).responsabilidades y/o funciones del cargo:-orientar la formación en los módulos asignados según la formación por competencias.- adecuar en la plataforma asignada las actividades de aprendizaje y su respectiva calificación.- calificar oportunamente las actividades de aprendizaje trabajadas en el módulo.- reportar las faltas de asistencia de los estudiantes en cada una de las clases.- aplicar diferentes...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial o impulsador de marca bogotá adecco bogotá d.c., bogotá d.c. mínimo a $1 millón responsabilidades servico al cliente cierre de ventas cumplimiento de metas competencias trabaja en equipo responsabilidad contrato obra o labor sobre la empresa adecco group se especializa en asesorar empresas líderes ofreciendo soluciones integrales en servicio temporal, selección de personal y consultoría de talento humano....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial venta telefónica ghg comercializadora bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades ventas ofreciendo el portafolio financiero cierre de ventas competencias experiencia en ventas empatía buena fluidez verbal contrato prestación de servicio días y horario lunes a viernes de: 08:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa empresa especializada en gestión comercial de productos y servicios (financieros, de telecomunicaciones, etc). es una empresa que ofrece alto nivel de capacitación en la formación de gestión comercial, especializando y fortaleciendo las capacidades de nuestro recurso humano....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor de cobranzas promociones y cobranzas beta cúcuta oferta confidencial cúcuta, norte de santander $1 a $1,5 millones responsabilidades promociones y cobranzas beta, filial del banco davivienda busca jóvenes responsables con actitud de servicio para desempeñar el cargo de asesor de cobranzas, teniendo en cuenta las siguientes responsabilidades: 1. recuperar la cartera asignada utilizando todas las herramientas que dispone la compañía. 2. mantener un buen trato con el cliente durante la comunicación telefónica y atención personalizada. 3. cumplir las metas establecidas por el banco y por la compañía competencias los candidatos que desean aplicar a la oferta deben ser bachilleres y/o estudiantes universitarios mínimo 6 meses de experiencia laboral en servicio al cliente, call center en cobranzas. contrato término fijo sobre la empresa seguros bolívar es una compañía colombiana con cerca de 80 años de experiencia en el sector asegurador. estamos comprometidos con el desarrollo del país y con la oferta de soluciones enfocadas a la tranquilidad de nuestros clientes y a la creación de confianza con nuestros grupos de interés. somos una compañía que se encuentra en constante crecimiento, transformación y movimiento y para esto necesitamos el mejor potencial humano, lleno de innovación y espíritu emprendedor, el cual nos puedes ofrecer tÚ y por eso queremos que hagas parte de nuestra gran familia y equipo de trabajo. nosotros te impulsaremos a emprender y potencializ...
Coordinador(a) de desarrollo humano trabaja en fucs salario: $4 a $4,5 millones cop fundación universitaria de ciencias de la salud. hospital de san josé. instituciones de educación superior, altamente reconocida por su formación especializada en cie...
Importante empresa se encuentra en búsqueda de profesional para planear, dirigir, coordinar y controlar las actividades del macroproceso de talento humano a nivel regional. esto se logrará mediante la aplicación de los diferentes sistemas de administ...
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