Publicado el 17/6/2025 Publicado el 17/6/2025 Labor Diseñar, planificar, implementar y evaluar programas de capacidad que respondan a las necesidades estratégicas de la organización, contribuyan al desarrollo de las habilidades del personal y al mejoramiento continuo de la escasez de mano de obra. Perfil Requisitos • Profesional: Adm empresas o Psicología, • Oficina: Nivel Intermedio - Avanzado • Experiencia: mínimo 2 años en áreas de formación y gestión humana. Los requisitos clave incluyen: habilidades de comunicación efectiva, habilidades de trabajo en equipo y orientación al servicio. Responsabilidad: Inducción corporativa semanal de todos los cargos que se incluyen en la empresa Planes de capacitación del personal administrativo en relación con las responsabilidades de cada area Realizar indicadores de asistencia, preparación y satisfacción. Entre otros.. Únete a nuestro nuevo equipo de trabajo y ayúdanos a impulsar el crecimiento y la existencia de nuestra nueva organización a través de la formación y el desarrollo del talento humano. • Contrato con todos los beneficios desde el primer día #culturaNewrest Competencias trabajo en equipo