Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia integral en los diferentes procesos del área: selección, contratación, formación, desarrollo, bienestar, nómina, y gestión disciplinaria. Esta persona será responsable de ejecutar y coordinar operativamente las actividades de talento humano, asegurando el cumplimiento normativo, el bienestar del equipo y el soporte a líderes y colaboradores. Responsabilidades: • Coordinar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, pruebas y contratación). • Acompañar procesos de inducción, capacitación y desarrollo del personal. • Gestionar novedades de nómina y seguridad social en coordinación con el área contable o tercerizada. • Liderar actividades de bienestar, clima laboral y cultura organizacional. • Apoyar en procesos disciplinarios y cumplimiento del reglamento interno. • Mantener actualizados los expedientes, contratos y soportes de los colaboradores. • Apoyar la implementación de evaluaciones de desempeño. • Servir como punto de contacto para consultas del personal y líderes de área. Perfil del candidato: • Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. • 2 a 4 años de experiencia en áreas de talento humano, con enfoque generalista. • Conocimiento básico de legislación laboral colombiana y procesos de nómina. • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio) y software de RRHH (deseable). • Capacidad para trabajar de forma organizada, con criterio y autonomía. Habilidades clave: • Comunicación clara y empática • Planeación y seguimiento • Confidencialidad y criterio • Orientación al servicio • Trabajo en equipo • Capacidad de ejecución