The red hat telecom, media and entertainment group is seeking a cloud support engineer with a strong background in platform as a service (paas) technologies to join our level-3 remote technical support team for nokia cloud band infrastructure softwar...
Principal software maintenance engineer page is loaded principal software maintenance engineer apply remote type remote locations remote colombia time type full time posted on posted 4 days ago job requisition id r-045676 the red hat telecom, media a...
Importante empresa del sector textil. se encuentra en la búsqueda de supervisor de textil o de taller con experiencia en el sector textil y confesiones. técnico o tecnólogo. para realizar funciones como: coordinar el desarrollo de prendas asegurando la calidad y garantizando que cumplan las especificaciones de la ficha creativa y los lineamientos del equipo de patronaje, administrando eficientemente los recursos asignados (material, personal y equipos) para cumplir el programa de desarrollo de muestras y garantizar el cumplimiento de las especificaciones y lineamientos establecidos. horario: lunes a vienes 8:00 am a 5:00pm. salario: $2.992.000 + todas las prestaciones de ley. contrato: termino fijo. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Principal software maintenance engineer page is loaded principal software maintenance engineer apply remote type remote locations remote colombia time type full time posted on posted 4 days ago job requisition id r-045676 the red hat telecom, media and entertainment group is seeking a cloud support engineer with a strong background in platform as a service (paas) technologies to join our level-3 remote technical support team for nokia cloud band infrastructure software (cbis)and nokia container services (ncs). technical support level-3 (care l3) team is customer facing support organization. we provide high quality technical support to red hat customers around the globe across all red hat product lines. in this role you will be challenged in providing high-level technical support to telecom operators to help maximize up-time. also, critical to this role is the need for an acute understanding of the impact of mission critical activities in cloud. our technical support level-3 (care l3) team is dedicated to resolving issues quickly and efficiently. in this role, you will collaborate with our customer’s level-2 technical support teams to troubleshoot complex and challenging issues. you are expected to join troubleshooting or technical discussions sessions with level-2 of cbis / ncs and end customers to address technical topics. in this role you are expected to work closely with application teams to address multi product issues. this position is a great opportunity to join one of the fastest growing enterprise software and services companies and the leader in open-source soft...
Internal project management (ipm) monitors and ensuresprojects for internal customers are delivered within scope, budget,schedule, and quality standards. it includes implementing processimprovements to reduce development time and assisting inintegrating complex business factors to develop long-term strategicplans. • leads key and less complex projects that contribute tobusiness or operational impact, such as streamlining processes andtools for efficiency across functions, regions, or localoperations. • responsible for project execution performance,focusing on financial and operational kpis like cost, timelines,revenue, and project assets. • interfaces with key stakeholders atbusiness leadership levels. • interprets business challenges andrecommends best practices to improve products, processes, andservices. • possesses in-depth organizational and market knowledge,leveraging understanding for integration to achieve objectives. •contributes to strategic decisions within the professional area. •conducts thorough risk management. • solves complex problems usinganalytical thinking and judgment. • contributes to the developmentof concepts guiding the professional direction of theorganizational unit. • acts as a professional leader within teamsor task forces, often as the most senior specialist or recognizedexpert. • leads functional teams or projects with moderate resourcerequirements, risks, and complexity, managing day-to-day staffingand resource allocation. the position will focus on planning andcoordinating delivery activities, emphasizing design, integration,validation, and ...
Internal project management (ipm) monitors and ensures projects for internal customers are delivered within scope, budget, schedule, and quality standards. it includes implementing process improvements to reduce development time and assisting in integrating complex business factors to develop long-term strategic plans. • leads key and less complex projects that contribute to business or operational impact, such as streamlining processes and tools for efficiency across functions, regions, or local operations. • responsible for project execution performance, focusing on financial and operational kpis like cost, timelines, revenue, and project assets. • interfaces with key stakeholders at business leadership levels. • interprets business challenges and recommends best practices to improve products, processes, and services. • possesses in-depth organizational and market knowledge, leveraging understanding for integration to achieve objectives. • contributes to strategic decisions within the professional area. • conducts thorough risk management. • solves complex problems using analytical thinking and judgment. • contributes to the development of concepts guiding the professional direction of the organizational unit. • acts as a professional leader within teams or task forces, often as the most senior specialist or recognized expert. • leads functional teams or projects with moderate resource requirements, risks, and complexity, managing day-to-day staffing and resource allocation. the position will focus on planning and coordinating delivery activities, emphasizin...
Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) auxiliar de métodos y tiempos comprometido(a) y analítico(a), que apoye en el estudio, levantamiento y análisis de los procesos operativos, con el fin de identificar oportunidades de mejora y contribuir a la eficiencia productiva de la organización. responsabilidades principales: apoyar en la realización de estudios de tiempos y movimientos en planta o áreas operativas. levantar información técnica de los procesos y actividades productivas. colaborar en la elaboración y actualización de hojas de operación, instructivos y formatos estándar. registrar datos y elaborar informes de productividad y eficiencia. participar en la implementación de métodos de trabajo estandarizados. acompañar capacitaciones y verificar la correcta ejecución de los procesos definidos. requisitos: técnico o tecnólogo en ingeniería industrial, producción, procesos industriales o afines. experiencia mínima de 1 año en cargos similares (deseable en planta de producción). conocimiento básico en estudios de métodos y tiempos. manejo de herramientas ofimáticas (especialmente excel). capacidad de observación, análisis y orientación al detalle. ofrecemos: salario: $2,225,000 + todas las prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm estabilidad laboral....
Internal project management (ipm) monitors and ensuresprojects for internal customers are delivered within scope, budget,schedule, and quality standards. it includes implementing processimprovements to reduce development time and assisting inintegrating complex business factors to develop long-term strategicplans. • leads key and less complex projects that contribute tobusiness or operational impact, such as streamlining processes andtools for efficiency across functions, regions, or localoperations. • responsible for project execution performance,focusing on financial and operational kpis like cost, timelines,revenue, and project assets. • interfaces with key stakeholders atbusiness leadership levels. • interprets business challenges andrecommends best practices to improve products, processes, andservices. • possesses in-depth organizational and market knowledge,leveraging understanding for integration to achieve objectives. •contributes to strategic decisions within the professional area. •conducts thorough risk management. • solves complex problems usinganalytical thinking and judgment. • contributes to the developmentof concepts guiding the professional direction of theorganizational unit. • acts as a professional leader within teamsor task forces, often as the most senior specialist or recognizedexpert. • leads functional teams or projects with moderate resourcerequirements, risks, and complexity, managing day-to-day staffingand resource allocation. the position will focus on planning andcoordinating delivery activities, emphasizing design, integration,validation, and ...
Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de método y estandarización que lidere la creación, implementación y seguimiento de métodos de trabajo eficientes y estandarizados, con el objetivo de mejorar la productividad, garantizar la calidad y asegurar la sostenibilidad operativa en nuestros procesos. responsabilidades: estudiar y analizar procesos productivos para establecer métodos de trabajo óptimos. diseñar y documentar procedimientos estandarizados para las diferentes áreas operativas. implementar herramientas de mejora continua. realizar estudios de tiempos y movimientos. capacitar al personal en la adopción de estándares operacionales. monitorear y evaluar la eficiencia de los procesos. coordinar auditorías internas para verificar el cumplimiento de los estándares. elaborar reportes de indicadores de gestión y propuestas de mejora. requisitos del cargo: profesional en ingeniería industrial, producción o carreras afines conocimiento en metodologías de mejora continua, procesos operativos y análisis de productividad. dominio de excel y herramientas de análisis de datos. habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. salario: $6.482.000 + todas las prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes. horario de oficina....
Estamos en la búsqueda de un/a poligrafista altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. el/la candidato/a será responsable de realizar pruebas de polígrafo con el objetivo de apoyar procesos de selección, investigaciones internas y otras actividades relacionadas con la seguridad corporativa. responsabilidades - realizar la entrevista inicial a los candidatos o personal solicitado. - realizar la prueba del polígrafo preempleo, específica o de rutina. - verificar los temas de interés que el cliente requiere sean evaluados. - garantizar que los documentos que evidencien que la prueba del polígrafo se realizó bajo la aprobación del evaluado, se diligencien correctamente. - realizar y presentar los informes resultantes de la poligrafía en los tiempos establecidos. - mantener la confidencialidad de la información identificada en la prueba de polígrafo. requisitos: 1. educación: certificación como poligrafista. 2. experiencia: mínimo 1 año en la realización de pruebas poligráficas. 3.habilidades técnicas: manejo de equipos de polígrafo. 4. habilidades blandas: comunicación efectiva, atención al detalle, capacidad de análisis y manejo de situaciones sensibles. 5. preferiblemente disponibilidad de viajar honorarios: se paga por cada prueba realizada. horarios flexibles. ubicación: bogotá...
Se requiere técnico o tecnólogo mecánico industrial, electromecánico o afines con experiência de 2 años en el proceso de mantenimiento industrial y conocimiento de neumática - hidráulica, aire comprimido, sistemas mecánicos tipo contrato: indefinido salario: 2.100.000 mas bonificacion ncs 600.000 horario: turnos rotativos tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
Reconocida empresa retail está en búsqueda de un administrador/a de punto de ventas, donde garantizará la correcta gestión de la tienda en términos comerciales y administrativos, manejo de cumplimiento de presupuestos asignado y estándar de la tienda. requerimos un tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas especializado en ventas que cuente con mínimo dos años de experiencia en el sector retail y/o moda, además, contar con habilidades en manejo de caja, manejo de personal, manejo de inventario. contar con experiencia en manejo de equipos de venta e implementación de estrategias comerciales a impulso del producto. salario: básico + comisión por cumplimiento + prestaciones sociales...
¡estamos buscando un ejecutivo de ventas del sector textil para unirse a nuestro equipo! serás responsable de abrir nuevos negocios, captar clientes potenciales y gestionar el proceso de venta en frío. tareas responsabilidades: identificar y prospectar nuevos negocios y clientes potenciales en el sector têxtil. gestionar y cerrar ventas en frío. establecer relaciones duraderas con los clientes existentes y buscar oportunidades de venta cruzada. desarrollar estrategias de ventas y trabajar en colaboración con nuestro equipo de marketing para promocionar nuestros productos y servicios. proporcionar informes periódicos sobre las ventas y el desempeño del mercado. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos del mercado para mejorar nuestras estrategias de ventas. requisitos: requisitos: experiência previa en ventas en el sector têxtil o en una industria similar. habilidad para identificar oportunidades de venta y cerrar negociaciones exitosas. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. conocimiento de las herramientas de gestión de ventas y crm. disponibilidad para viajar. beneficios ofrecemos: una oportunidad para trabajar en una empresa en crecimiento con un ambiente de trabajo dinámico. posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. salario proyectado de 3 a 5 millones compuesto por salario basico y salario variable ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a alcanzar nuestros objetivos de ventas en el sector têxtil! si cumples con los requisitos, envíanos tu...
Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) auxiliar de métodos y tiempos comprometido(a) y analítico(a), que apoye en el estudio, levantamiento y análisis de los procesos operativos, con el fin de identificar oportunidades de mejora y contribuir a la eficiencia productiva de la organización. responsabilidades principales: apoyar en la realización de estudios de tiempos y movimientos en planta o áreas operativas. levantar información técnica de los procesos y actividades productivas. colaborar en la elaboración y actualización de hojas de operación, instructivos y formatos estándar. registrar datos y elaborar informes de productividad y eficiencia. participar en la implementación de métodos de trabajo estandarizados. acompañar capacitaciones y verificar la correcta ejecución de los procesos definidos. requisitos: técnico o tecnólogo en ingeniería industrial, producción, procesos industriales o afines. experiencia mínima de 1 año en cargos similares (deseable en planta de producción). conocimiento básico en estudios de métodos y tiempos. manejo de herramientas ofimáticas (especialmente excel). capacidad de observación, análisis y orientación al detalle. ofrecemos: salario: $2,225,000 + todas las prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm estabilidad laboral. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Internal project management (ipm) monitors and ensuresprojects for internal customers are delivered within scope, budget,schedule, and quality standards. it includes implementing processimprovements to reduce development time and assisting inintegrating complex business factors to develop long-term strategicplans. - leads key and less complex projects that contribute tobusiness or operational impact, such as streamlining processes andtools for efficiency across functions, regions, or localoperations. - responsible for project execution performance,focusing on financial and operational kpis like cost, timelines,revenue, and project assets. - interfaces with key stakeholders atbusiness leadership levels. - interprets business challenges andrecommends best practices to improve products, processes, andservices. - possesses in-depth organizational and market knowledge,leveraging understanding for integration to achieve objectives. - contributes to strategic decisions within the professional area. - conducts thorough risk management. - solves complex problems usinganalytical thinking and judgment. - contributes to the developmentof concepts guiding the professional direction of theorganizational unit. - acts as a professional leader within teamsor task forces, often as the most senior specialist or recognizedexpert. - leads functional teams or projects with moderate resourcerequirements, risks, and complexity, managing day-to-day staffingand resource allocation. the position will focus on planning andcoordinating delivery activities, emphasizing design, integration,validation, ...
¡estamos buscando un ejecutivo de ventas del sector textil para unirse a nuestro equipo! serás responsable de abrir nuevos negocios, captar clientes potenciales y gestionar el proceso de venta en frío. tareas responsabilidades: identificar y prospectar nuevos negocios y clientes potenciales en el sector têxtil. gestionar y cerrar ventas en frío. establecer relaciones duraderas con los clientes existentes y buscar oportunidades de venta cruzada. desarrollar estrategias de ventas y trabajar en colaboración con nuestro equipo de marketing para promocionar nuestros productos y servicios. proporcionar informes periódicos sobre las ventas y el desempeño del mercado. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos del mercado para mejorar nuestras estrategias de ventas. requisitos: requisitos: experiência previa en ventas en el sector têxtil o en una industria similar. habilidad para identificar oportunidades de venta y cerrar negociaciones exitosas. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. conocimiento de las herramientas de gestión de ventas y crm. disponibilidad para viajar. beneficios ofrecemos: una oportunidad para trabajar en una empresa en crecimiento con un ambiente de trabajo dinámico. posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. salario proyectado de 3 a 5 millones compuesto por salario basico y salario variable ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a alcanzar nuestros objetivos de ventas en el sector têxtil! si cumples con los requisitos, envíanos tu cv y...
¡estamos buscando un ejecutivo de ventas del sector textil para unirse a nuestro equipo! serás responsable de abrir nuevos negocios, captar clientes potenciales y gestionar el proceso de venta en frío. tareas responsabilidades: identificar y prospectar nuevos negocios y clientes potenciales en el sector têxtil. gestionar y cerrar ventas en frío. establecer relaciones duraderas con los clientes existentes y buscar oportunidades de venta cruzada. desarrollar estrategias de ventas y trabajar en colaboración con nuestro equipo de marketing para promocionar nuestros productos y servicios. proporcionar informes periódicos sobre las ventas y el desempeño del mercado. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos del mercado para mejorar nuestras estrategias de ventas. requisitos: requisitos: experiência previa en ventas en el sector têxtil o en una industria similar. habilidad para identificar oportunidades de venta y cerrar negociaciones exitosas. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. conocimiento de las herramientas de gestión de ventas y crm. disponibilidad para viajar. beneficios ofrecemos: una oportunidad para trabajar en una empresa en crecimiento con un ambiente de trabajo dinámico. posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. salario proyectado de 3 a 5 millones compuesto por salario basico y salario variable ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a alcanzar nuestros objetivos de ventas en el sector têxtil! si cumples con los requisitos, envíanos tu cv y...
¡estamos buscando un ejecutivo de ventas del sector textil para unirse a nuestro equipo! serás responsable de abrir nuevos negocios, captar clientes potenciales y gestionar el proceso de venta en frío. tareas responsabilidades: identificar y prospectar nuevos negocios y clientes potenciales en el sector têxtil. gestionar y cerrar ventas en frío. establecer relaciones duraderas con los clientes existentes y buscar oportunidades de venta cruzada. desarrollar estrategias de ventas y trabajar en colaboración con nuestro equipo de marketing para promocionar nuestros productos y servicios. proporcionar informes periódicos sobre las ventas y el desempeño del mercado. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos del mercado para mejorar nuestras estrategias de ventas. requisitos: requisitos: experiência previa en ventas en el sector têxtil o en una industria similar. habilidad para identificar oportunidades de venta y cerrar negociaciones exitosas. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. conocimiento de las herramientas de gestión de ventas y crm. disponibilidad para viajar. beneficios ofrecemos: una oportunidad para trabajar en una empresa en crecimiento con un ambiente de trabajo dinámico. posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. salario proyectado de 3 a 5 millones compuesto por salario basico y salario variable ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a alcanzar nuestros objetivos de ventas en el sector têxtil! si cumples con los requisitos, envíanos t...
Ncs s.a.s. está buscando un/a administrador/a para unirse a nuestro equipo en una posición presencial. nos interesa un candidato proactivo, con habilidades de liderazgo y orientado al logro. responsabilidades: planificar, dirigir y controlar las actividades administrativas de la tienda. desarrollar estrategias de administración y supervisar su implementación. brindar asesoría comercial y gestionar ventas. fomentar un ambiente de trabajo en equipo y colaboración. resolver problemas de manera efectiva y oportuna. mantener una comunicación clara y persuasiva con clientes y colaboradores. requisitos: experiencia comprobada en cargos administrativos. habilidades demostradas en análisis, planificación estratégica y resolución de problemas. capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. orientación al cliente y habilidades de atención. iniciativa y espíritu innovador. ncs s.a.s. ofrece un ambiente de trabajo estimulante y un equipo comprometido con el crecimiento y desarrollo profesional. si estás buscando un desafío que te permita crecer y aportar tu experiencia, ¡esta es tu oportunidad!...
¡estamos buscando un ejecutivo de ventas del sector textil para unirse a nuestro equipo! serás responsable de abrir nuevos negocios, captar clientes potenciales y gestionar el proceso de venta en frío. tareas responsabilidades: identificar y prospectar nuevos negocios y clientes potenciales en el sector têxtil. gestionar y cerrar ventas en frío. establecer relaciones duraderas con los clientes existentes y buscar oportunidades de venta cruzada. desarrollar estrategias de ventas y trabajar en colaboración con nuestro equipo de marketing para promocionar nuestros productos y servicios. proporcionar informes periódicos sobre las ventas y el desempeño del mercado. mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos del mercado para mejorar nuestras estrategias de ventas. requisitos: requisitos: experiência previa en ventas en el sector têxtil o en una industria similar. habilidad para identificar oportunidades de venta y cerrar negociaciones exitosas. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. conocimiento de las herramientas de gestión de ventas y crm. disponibilidad para viajar. beneficios ofrecemos: una oportunidad para trabajar en una empresa en crecimiento con un ambiente de trabajo dinámico. posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. salario proyectado de 3 a 5 millones compuesto por salario basico y salario variable ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a alcanzar nuestros objetivos de ventas en el sector têxtil! si cumples con los requisitos, envíanos t...
Importante empresa de ingeniera enfocada a la construcción, instalaciones y mantenimiento de redes eléctricas y de telecomunicaciones, requiere vincular a su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en logística o áreas afines, con experiencia mínima de un año en bodega o logística de materiales, manteniendo el control de materiales en el mismo y del stock necesario para la operación. debe contar con habilidades en atención al detalle, trabajo en equipo, liderazgo, autoorganización entre otras. ofrecemos contrato a termino indefinido salario $1.423.500 + un ncs $600.000 + auxilio de transporte de $200.000, todas las prestaciones de ley, pago mensual, se labora de lunes a sábado 46 horas, horarios rotativos. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 1 año de experiencia...
¡estamos en búsqueda de un/a administrador/a para unirse a nuestro equipo! nos interesa un candidato proactivo, con habilidades de liderazgo y orientado al logro, quien deberá planificar, dirigir y controlar las actividades administrativas de la tienda. desarrollar estrategias de administración y supervisar su implementación; brindar asesoría comercial y gestionar ventas, y resolver problemas de manera efectiva y oportuna. requisitos experiencia mínima de un año en cargos administrativos o administrando puntos de venta y manejando personal. condiciones salario $2.026.000 + prestaciones sociales + comisiones horarios de domingo a domingo con 1 día compensatorio de descanso a la semana. - educación mínima: bachillerato / educación media - 1 año de experiencia - conocimientos: gestión de ventas, ventas...
Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de método y estandarización que lidere la creación, implementación y seguimiento de métodos de trabajo eficientes y estandarizados, con el objetivo de mejorar la productividad, garantizar la calidad y asegurar la sostenibilidad operativa en nuestros procesos. responsabilidades: estudiar y analizar procesos productivos para establecer métodos de trabajo óptimos. diseñar y documentar procedimientos estandarizados para las diferentes áreas operativas. implementar herramientas de mejora continua. realizar estudios de tiempos y movimientos. capacitar al personal en la adopción de estándares operacionales. monitorear y evaluar la eficiencia de los procesos. coordinar auditorías internas para verificar el cumplimiento de los estándares. elaborar reportes de indicadores de gestión y propuestas de mejora. requisitos del cargo: profesional en ingeniería industrial, producción o carreras afines conocimiento en metodologías de mejora continua, procesos operativos y análisis de productividad. dominio de excel y herramientas de análisis de datos. habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. salario: $6.482.000 + todas las prestaciones de ley. horarios: lunes a viernes. horario de oficina. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Reconocida empresa retail está en búsqueda de un administrador/a de punto de ventas, donde garantizará la correcta gestión de la tienda en términos comerciales y administrativos, manejo de cumplimiento de presupuestos asignado y estándar de la tienda. requerimos un tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas especializado en ventas que cuente con mínimo dos años de experiencia en el sector retail y/o moda, además, contar con habilidades en manejo de caja, manejo de personal, manejo de inventario. contar con experiencia en manejo de equipos de venta e implementación de estrategias comerciales a impulso del producto. salario: básico + comisión por cumplimiento + prestaciones sociales - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...
Tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo. con licencia vigente preferiblemente con 1 año de experiencia desde la emisión de la licencia en tareas de alto riesgo; realizando inspecciones, investigaciones de accidentes de trabajo, entrega de dotación y realizando tareas de documentación del sg-ssta. el lugar para desempeñar las labores en el norte de la ciudad de dosquebradas, ofrecemos contrato a termino indefinido salario $1.423.500+ $200.000 aux transporte +$780.000 ncs, todas las prestaciones de ley, pago mensual, se labora de lunes a sábado 46 horas semanales. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - conocimientos: trabajo en equipo...
Internal project management (ipm) monitors and ensuresprojects for internal customers are delivered within scope, budget,schedule, and quality standards. it includes implementing processimprovements to reduce development time and assisting inintegrating complex business factors to develop long-term strategicplans. • leads key and less complex projects that contribute tobusiness or operational impact, such as streamlining processes andtools for efficiency across functions, regions, or localoperations. • responsible for project execution performance,focusing on financial and operational kpis like cost, timelines,revenue, and project assets. • interfaces with key stakeholders atbusiness leadership levels. • interprets business challenges andrecommends best practices to improve products, processes, andservices. • possesses in-depth organizational and market knowledge,leveraging understanding for integration to achieve objectives. •contributes to strategic decisions within the professional area. •conducts thorough risk management. • solves complex problems usinganalytical thinking and judgment. • contributes to the developmentof concepts guiding the professional direction of theorganizational unit. • acts as a professional leader within teamsor task forces, often as the most senior specialist or recognizedexpert. • leads functional teams or projects with moderate resourcerequirements, risks, and complexity, managing day-to-day staffingand resource allocation. the position will focus on planning andcoordinating delivery activities, emphasizing design, integration,validation, and ...
Tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo. con licencia vigente preferiblemente con 1 año de experiencia desde la emisión de la licencia en tareas de alto riesgo; realizando inspecciones, investigaciones de accidentes de trabajo, realizando tareas de documentación del sg-ssta y acompañamiento en campo. contar con motocicleta cilindraje superior a 125, modelo 2018 en adelante y todos los documentos al día. ofrecemos: contrato a término indefinido, salario $1.800.000 + $200.000 aux transporte + $750.000 ncs + $500.000 de rodamiento, todas las prestaciones de ley, pago mensual, se labora de lunes a sábado 46 horas semanales. requerimientos: 1. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2. 1 año de experiencia 3. conocimientos: trabajo en equipo 4. licencias de conducir: a2 palabras clave: analyst, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut #j-18808-ljbffr...
Aplicar únicamente si cumple con el perfil, de lo contrario no. se requiere bachiller o técnico con experiencia en: ejecución de labores de posa en estaciones de telecomunicaciones a nivel nacional. desplazamientos a diferentes sitios técnicos indisp...
Aplicar únicamente si cumple con el perfil, de lo contrario no. se busca gestor de operaciones y mantenimiento con experiencia y conocimientos en: estaciones de telecomunicaciones certificado de trabajo en alturas y coordinador de alturas. con licenc...
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