Job description: director of spa the director of spais responsible for managing and supervising the resort's spa andrecreation services, including the ritz-carlton spa, gym, ritzkids, hotel giftshop, and pool attendants. the role involvescoordinating the delivery of spa services, overseeing reservations,reception, and locker rooms, and working with supervisors and staffto ensure smooth operations. the goal is to enhance guest andemployee satisfaction while maximizing departmental financialperformance. candidate profile education and experience - 2-yeardegree from an accredited university in business administration,hotel and restaurant management, or a related field; or a 4-yearbachelor's degree with relevant experience. - minimum of 5 years ofexperience in a hotel spa environment, with current or recent rolesas spa director or spa manager. - proven leadership and teammanagement skills. - fluent in english; proficiency in spanish is aplus. - experience in luxury hotel/spa environments is preferred.core responsibilities 1. managing spa operations and budgets:vendor selection, product management, inventory control, salesmonitoring, and maintaining cleanliness. 2. sales, marketing, andrevenue management: developing promotions, integrating spa servicesinto marketing efforts, managing promotional materials, andcontrolling expenses. 3. recreation operations: supervising pooland gift shop staff, managing children's programs, and maintainingpool areas. 4. customer service: leading guest hospitality,empowering employees, utilizing guest feedback, and ensuringcompliance with brand sta...
**additional information** **job number**24217347 **job category**food and beverage & culinary **location**santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia, 470006 **schedule**full time **located remotely?**n **position type** non-management aptitudes deseables educación: título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. experiência laboral afín: al menos 3 años de experiência laboral afín. experiência como supervisor: no se requiere experiência como supervisor. licencia o certificación: ninguna - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de marriott hotels. al unirte a marriott hotels, te unes a una car...
**número de empleo** 24066558 **categoría de empleo** loss prevention & security **ubicación** santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia ver en mapa **horario** full-time **¿ubicación remota?** n **¿reubicación?** n **tipo de posición** non-management aptitudes deseables educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged). experiência laboral afín: al menos 2 años de experiência laboral afín. experiência como supervisor: al menos 1 año de experiência como supervisor. licencia o certificación: ninguna - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitar...
Job description: director of spa the director of spais responsible for managing and supervising the resort's spa andrecreation services, including the ritz-carlton spa, gym, ritzkids, hotel giftshop, and pool attendants. the role involvescoordinating the delivery of spa services, overseeing reservations,reception, and locker rooms, and working with supervisors and staffto ensure smooth operations. the goal is to enhance guest andemployee satisfaction while maximizing departmental financialperformance. candidate profile education and experience - 2-yeardegree from an accredited university in business administration,hotel and restaurant management, or a related field; or a 4-yearbachelor's degree with relevant experience. - minimum of 5 years ofexperience in a hotel spa environment, with current or recent rolesas spa director or spa manager. - proven leadership and teammanagement skills. - fluent in english; proficiency in spanish is aplus. - experience in luxury hotel/spa environments is preferred.core responsibilities 1. managing spa operations and budgets:vendor selection, product management, inventory control, salesmonitoring, and maintaining cleanliness. 2. sales, marketing, andrevenue management: developing promotions, integrating spa servicesinto marketing efforts, managing promotional materials, andcontrolling expenses. 3. recreation operations: supervising pooland gift shop staff, managing children's programs, and maintainingpool areas. 4. customer service: leading guest hospitality,empowering employees, utilizing guest feedback, and ensuringcompliance with brand sta...
**additional information** **job number**24173789 **job category**finance & accounting **location**santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia, 470006 **schedule**full time **located remotely?**n **position type** non-management aptitudes deseables educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged). experiência laboral afín: al menos 1 año de experiência laboral afín. experiência como supervisor: no se requiere experiência como supervisor. licencia o certificación: ninguna - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de...
**additional information** **job number**24203229 **job category**food and beverage & culinary **location**santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia, 470006 **schedule**full time **located remotely?**n **position type** non-management aptitudes deseables educación: título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. experiência laboral afín: al menos 3 años de experiência laboral afín. experiência como supervisor: no se requiere experiência como supervisor. licencia o certificación: ninguna - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de marriott hotels. al unirte a marriott hotels, te unes a una car...
**additional information** **job number**25012226 **job category**management development programs/interns **location**santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia, 470006 **schedule**full time **located remotely?**n **position type** non-management enriquezca sus estudios a través de nuestro programa de internados hoteleros. aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. nuestro programa de internados de hotel le permitirá experimentar verdaderamente la industria desde cero; donde nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes comenzaron. usted se sumergirá en la cultura y los negocios de marriott, y encontrará su verdadera vocación en la industria del turismo. se ofrecen posiciones en una gran variedad de departamentos de los hoteles. al adquirir experiência práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. arránquese ya para explorar, poner en marcha su carrera de ensueño, e enlazarse a nosotros en su viaje! para ser considerado para una posición de internado, debe ser un estudiante actual de una universidad. ¿quiere unirse a nosotros? ¡solicite su puesto ya! marriott international es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración. por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido? marriotthotelinternship ...
**número de empleo** 24066682 **categoría de empleo** rooms & guest services operations **ubicación** santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia ver en mapa **horario** full-time **¿ubicación remota?** n **¿reubicación?** n **tipo de posición** non-management aptitudes deseables educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged). experiência laboral afín: al menos 1 año de experiência laboral afín. experiência como supervisor: al menos 1 año de experiência como supervisor. experiência como supervisor: ninguna - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece ...
**additional information** **job number**24217402 **job category**finance & accounting **location**barranquilla marriott hotel, calle 1a #25-40 lote d7 portal del genoves, barranquilla, montecarmelo, colombia, 81007 **schedule**full time **located remotely?**n **position type** non-management aptitudes deseables educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged). experiência laboral afín: al menos 1 año de experiência laboral afín. experiência como supervisor: no se requiere experiência como supervisor. licencia o certificación: ninguna - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las opo...
Job description: director of spa the director of spais responsible for managing and supervising the resort's spa andrecreation services, including the ritz-carlton spa, gym, ritzkids, hotel giftshop, and pool attendants. the role involvescoordinating the delivery of spa services, overseeing reservations,reception, and locker rooms, and working with supervisors and staffto ensure smooth operations. the goal is to enhance guest andemployee satisfaction while maximizing departmental financialperformance. candidate profile education and experience - 2-yeardegree from an accredited university in business administration,hotel and restaurant management, or a related field; or a 4-yearbachelor's degree with relevant experience. - minimum of 5 years ofexperience in a hotel spa environment, with current or recent rolesas spa director or spa manager. - proven leadership and teammanagement skills. - fluent in english; proficiency in spanish is aplus. - experience in luxury hotel/spa environments is preferred. core responsibilities 1. managing spa operations and budgets:vendor selection, product management, inventory control, salesmonitoring, and maintaining cleanliness. 2. sales, marketing, andrevenue management: developing promotions, integrating spa servicesinto marketing efforts, managing promotional materials, andcontrolling expenses. 3. recreation operations: supervising pooland gift shop staff, managing children's programs, and maintainingpool areas. 4. customer service: leading guest hospitality,empowering employees, utilizing guest feedback, and ensuringcompliance with bran...
Job description: director of spa the director of spais responsible for managing and supervising the resort's spa andrecreation services, including the ritz-carlton spa, gym, ritzkids, hotel giftshop, and pool attendants. the role involvescoordinating the delivery of spa services, overseeing reservations,reception, and locker rooms, and working with supervisors and staffto ensure smooth operations. the goal is to enhance guest andemployee satisfaction while maximizing departmental financialperformance. candidate profile education and experience - 2-yeardegree from an accredited university in business administration,hotel and restaurant management, or a related field; or a 4-yearbachelor's degree with relevant experience. - minimum of 5 years ofexperience in a hotel spa environment, with current or recent rolesas spa director or spa manager. - proven leadership and teammanagement skills. - fluent in english; proficiency in spanish is aplus. - experience in luxury hotel/spa environments is preferred. core responsibilities 1. managing spa operations and budgets:vendor selection, product management, inventory control, salesmonitoring, and maintaining cleanliness. 2. sales, marketing, andrevenue management: developing promotions, integrating spa servicesinto marketing efforts, managing promotional materials, andcontrolling expenses. 3. recreation operations: supervising pooland gift shop staff, managing children's programs, and maintainingpool areas. 4. customer service: leading guest hospitality,empowering employees, utilizing guest feedback, and ensuringcompliance with bran...
Job description: director of spa the director of spais responsible for managing and supervising the resort's spa andrecreation services, including the ritz-carlton spa, gym, ritzkids, hotel giftshop, and pool attendants. the role involvescoordinating the delivery of spa services, overseeing reservations,reception, and locker rooms, and working with supervisors and staffto ensure smooth operations. the goal is to enhance guest andemployee satisfaction while maximizing departmental financialperformance. candidate profile education and experience - 2-yeardegree from an accredited university in business administration,hotel and restaurant management, or a related field; or a 4-yearbachelor's degree with relevant experience. - minimum of 5 years ofexperience in a hotel spa environment, with current or recent rolesas spa director or spa manager. - proven leadership and teammanagement skills. - fluent in english; proficiency in spanish is aplus. - experience in luxury hotel/spa environments is preferred.core responsibilities 1. managing spa operations and budgets:vendor selection, product management, inventory control, salesmonitoring, and maintaining cleanliness. 2. sales, marketing, andrevenue management: developing promotions, integrating spa servicesinto marketing efforts, managing promotional materials, andcontrolling expenses. 3. recreation operations: supervising pooland gift shop staff, managing children's programs, and maintainingpool areas. 4. customer service: leading guest hospitality,empowering employees, utilizing guest feedback, and ensuringcompliance with brand sta...
**additional information** **job number**24176307 **job category**management development programs/interns **location**santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia, 470006 **schedule**full time **located remotely?**n **position type** non-management enriquezca sus estudios a través de nuestro programa de internados hoteleros. aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. nuestro programa de internados de hotel le permitirá experimentar verdaderamente la industria desde cero; donde nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes comenzaron. usted se sumergirá en la cultura y los negocios de marriott, y encontrará su verdadera vocación en la industria del turismo. se ofrecen posiciones en una gran variedad de departamentos de los hoteles. al adquirir experiência práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. arránquese ya para explorar, poner en marcha su carrera de ensueño, e enlazarse a nosotros en su viaje! para ser considerado para una posición de internado, debe ser un estudiante actual de una universidad. ¿quiere unirse a nosotros? ¡solicite su puesto ya! marriott international es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración. por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido? marriotthotelinternship ...
**additional information** **job number**24202368 **job category**finance & accounting **location**barranquilla marriott hotel, calle 1a #25-40 lote d7 portal del genoves, barranquilla, montecarmelo, colombia, 81007 **schedule**full time **located remotely?**n **position type** non-management aptitudes deseables educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged). experiência laboral afín: al menos 1 año de experiência laboral afín. experiência como supervisor: no se requiere experiência como supervisor. licencia o certificación: ninguna - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las opo...
Job description: director of spa the director of spais responsible for managing and supervising the resort's spa andrecreation services, including the ritz-carlton spa, gym, ritzkids, hotel giftshop, and pool attendants. the role involvescoordinating the delivery of spa services, overseeing reservations,reception, and locker rooms, and working with supervisors and staffto ensure smooth operations. the goal is to enhance guest andemployee satisfaction while maximizing departmental financialperformance. candidate profile education and experience - 2-yeardegree from an accredited university in business administration,hotel and restaurant management, or a related field; or a 4-yearbachelor's degree with relevant experience. - minimum of 5 years ofexperience in a hotel spa environment, with current or recent rolesas spa director or spa manager. - proven leadership and teammanagement skills. - fluent in english; proficiency in spanish is aplus. - experience in luxury hotel/spa environments is preferred. core responsibilities 1. managing spa operations and budgets:vendor selection, product management, inventory control, salesmonitoring, and maintaining cleanliness. 2. sales, marketing, andrevenue management: developing promotions, integrating spa servicesinto marketing efforts, managing promotional materials, andcontrolling expenses. 3. recreation operations: supervising pooland gift shop staff, managing children's programs, and maintainingpool areas. 4. customer service: leading guest hospitality,empowering employees, utilizing guest feedback, and ensuringcompliance with bran...
Job description: director of spa the director of spais responsible for managing and supervising the resort's spa andrecreation services, including the ritz-carlton spa, gym, ritzkids, hotel giftshop, and pool attendants. the role involvescoordinating the delivery of spa services, overseeing reservations,reception, and locker rooms, and working with supervisors and staffto ensure smooth operations. the goal is to enhance guest andemployee satisfaction while maximizing departmental financialperformance. candidate profile education and experience - 2-yeardegree from an accredited university in business administration,hotel and restaurant management, or a related field; or a 4-yearbachelor's degree with relevant experience. - minimum of 5 years ofexperience in a hotel spa environment, with current or recent rolesas spa director or spa manager. - proven leadership and teammanagement skills. - fluent in english; proficiency in spanish is aplus. - experience in luxury hotel/spa environments is preferred. core responsibilities 1. managing spa operations and budgets:vendor selection, product management, inventory control, salesmonitoring, and maintaining cleanliness. 2. sales, marketing, andrevenue management: developing promotions, integrating spa servicesinto marketing efforts, managing promotional materials, andcontrolling expenses. 3. recreation operations: supervising pooland gift shop staff, managing children's programs, and maintainingpool areas. 4. customer service: leading guest hospitality,empowering employees, utilizing guest feedback, and ensuringcompliance with bran...
**número de empleo** 23207949 **categoría de empleo** reservations **ubicación** santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia ver en mapa **horario** full-time **¿ubicación remota?** n **¿reubicación?** n **tipo de posición** non-management - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de marriott hotels. al unirte a marriott hotels, te unes a una cartera de marcas con marriott international. **estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. jw marriott forma parte de la cartera d...
**additional information** **job number**24173909 **job category**finance & accounting **location**santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia, 470006 **schedule**full time **located remotely?**n **position type** non-management aptitudes deseables educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged). experiência laboral afín: al menos 1 año de experiência laboral afín. experiência como supervisor: no se requiere experiência como supervisor. licencia o certificación: ninguna - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de...
**additional information** **job number**24183906 **job category**food and beverage & culinary **location**santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia, 470006 **schedule**full time **located remotely?**n **position type** non-management aptitudes deseables educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged). experiência laboral afín: no se requiere experiência laboral afín; se valorará poseer experiência previa en entornos gastronómicos. experiência como supervisor: no se requiere experiência como supervisor. licencia o certificación: ninguna - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en t...
**additional information** **job number**24158819 **job category**food and beverage & culinary **location**santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia, 470006 **schedule**full time **located remotely?**n **position type** management - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de marriott hotels. al unirte a marriott hotels, te unes a una cartera de marcas con marriott international. **estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. jw marriott forma parte de la cartera de lujo de marriot...
Job description: director of spa the director of spa is responsible for managing and supervising the resort's spa and recreation services, including the ritz-carlton spa, gym, ritz kids, hotel giftshop, and pool attendants. the role involves coordinating the delivery of spa services, overseeing reservations, reception, and locker rooms, and working with supervisors and staff to ensure smooth operations. the goal is to enhance guest and employee satisfaction while maximizing departmental financial performance. candidate profile education and experience 2-year degree from an accredited university in business administration, hotel and restaurant management, or a related field; or a 4-year bachelor's degree with relevant experience. minimum of 5 years of experience in a hotel spa environment, with current or recent roles as spa director or spa manager. proven leadership and team management skills. fluent in english; proficiency in spanish is a plus. experience in luxury hotel/spa environments is preferred. core responsibilities managing spa operations and budgets: vendor selection, product management, inventory control, sales monitoring, and maintaining cleanliness. sales, marketing, and revenue management: developing promotions, integrating spa services into marketing efforts, managing promotional materials, and controlling expenses. recreation operations: supervising pool and gift shop staff, managing children's programs, and maintaining pool areas. customer service: leading guest hospitality, empowering employees, utilizing guest feedback, and e...
Job description: director of spa the director of spais responsible for managing and supervising the resort's spa andrecreation services, including the ritz-carlton spa, gym, ritzkids, hotel giftshop, and pool attendants. the role involvescoordinating the delivery of spa services, overseeing reservations,reception, and locker rooms, and working with supervisors and staffto ensure smooth operations. the goal is to enhance guest andemployee satisfaction while maximizing departmental financialperformance. candidate profile education and experience - 2-yeardegree from an accredited university in business administration,hotel and restaurant management, or a related field; or a 4-yearbachelor's degree with relevant experience. - minimum of 5 years ofexperience in a hotel spa environment, with current or recent rolesas spa director or spa manager. - proven leadership and teammanagement skills. - fluent in english; proficiency in spanish is aplus. - experience in luxury hotel/spa environments is preferred.core responsibilities 1. managing spa operations and budgets:vendor selection, product management, inventory control, salesmonitoring, and maintaining cleanliness. 2. sales, marketing, andrevenue management: developing promotions, integrating spa servicesinto marketing efforts, managing promotional materials, andcontrolling expenses. 3. recreation operations: supervising pooland gift shop staff, managing children's programs, and maintainingpool areas. 4. customer service: leading guest hospitality,empowering employees, utilizing guest feedback, and ensuringcompliance with brand sta...
Job description: director of spa the director of spa is responsible for managing and supervising the resort's spa and recreation services, including the ritz-carlton spa, gym, ritz kids, hotel giftshop, and pool attendants. the role involves coordinating the delivery of spa services, overseeing reservations, reception, and locker rooms, and working with supervisors and staff to ensure smooth operations. the goal is to enhance guest and employee satisfaction while maximizing departmental financial performance. candidate profile education and experience - 2-year degree from an accredited university in business administration, hotel and restaurant management, or a related field; or a 4-year bachelor's degree with relevant experience. - minimum of 5 years of experience in a hotel spa environment, with current or recent roles as spa director or spa manager. - proven leadership and team management skills. - fluent in english; proficiency in spanish is a plus. - experience in luxury hotel/spa environments is preferred. core responsibilities 1. managing spa operations and budgets: vendor selection, product management, inventory control, sales monitoring, and maintaining cleanliness. 2. sales, marketing, and revenue management: developing promotions, integrating spa services into marketing efforts, managing promotional materials, and controlling expenses. 3. recreation operations: supervising pool and gift shop staff, managing children's programs, and maintaining pool areas. 4. customer service: leading guest hospitality, empowering employees, utilizing guest feedback, and ens...
**additional information** **job number**24179743 **job category**reservations **location**barranquilla marriott hotel, calle 1a #25-40 lote d7 portal del genoves, barranquilla, montecarmelo, colombia, 81007 **schedule**full time **located remotely?**n **position type** non-management aptitudes deseables educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged). experiência laboral afín: no se requiere experiência laboral afín. experiência como supervisor: no se requiere experiência como supervisor. licencia o certificación: ninguna - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades ...
Job description: director of spa the director of spa is responsible for managing and supervising the resort's spa and recreation services, including the ritz-carlton spa, gym, ritz kids, hotel giftshop, and pool attendants. the role involves coordinating the delivery of spa services, overseeing reservations, reception, and locker rooms, and working with supervisors and staff to ensure smooth operations. the goal is to enhance guest and employee satisfaction while maximizing departmental financial performance. candidate profile education and experience - 2-year degree from an accredited university in business administration, hotel and restaurant management, or a related field; or a 4-year bachelor's degree with relevant experience. - minimum of 5 years of experience in a hotel spa environment, with current or recent roles as spa director or spa manager. - proven leadership and team management skills. - fluent in english; proficiency in spanish is a plus. - experience in luxury hotel/spa environments is preferred. core responsibilities 1. managing spa operations and budgets: vendor selection, product management, inventory control, sales monitoring, and maintaining cleanliness. 2. sales, marketing, and revenue management: developing promotions, integrating spa services into marketing efforts, managing promotional materials, and controlling expenses. 3. recreation operations: supervising pool and gift shop staff, managing children's programs, and maintaining pool areas. 4. customer service: leading guest hospitality, empowering employees, utilizing guest feed...
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