Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil, ingeniería industrial, arquitectura, administración de empresas o áreas afines. posgrado o mba en marketing, comercialización o ventas. experiencia de 8 años preferiblemente en el sector industrial de insumos para la construcción, en posiciones relacionadas con la creación y desarrollo de estrategias comerciales y de marketing. experiencia en liderazgo de fuerza de ventas. nivel avanzado de ingles. disponibilidad alta para viajar a nivel nacional....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. perfil: ingeniero de sistemas, electrónico o industrial. especialización en: logística, supply chain o administración de empresas. inglés intermedio. certificación itil - microsoft office. a partir de 5 años de experiencia en almacenes y supply chain (deseable en tecnología). conocimiento en la implementación de iso 9001, 14001 y 45001. manejo de erp (deseable microsoft dynamics) y sap (deseable versión business one). manejo de órdenes de compra, despachos, excel y office. con experiencia en liderazgo de equipo y procesos de recursos humanos. conocimiento del código de empleo de trabajo en colombia. objetivo principal: liderar todos los procesos asociados a la producción, almacén, facturación y operación para cumplir con los estándares requeridos a nivel global y nacional....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección en diferentes plataformas de búsqueda. dinámica, resiliente, proactiva, con facilidad para adaptarse a los cambios y apasionada por la consecución de talentos. deseable inglés y experiencia en procesos masivos....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. perfil: experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en áreas de ventas o como vendedor senior en el sector real, con enfoque en negocios b2b . con conocimientos financieros básicos que faciliten la comprensión de las necesidades de los clientes. profesional en ventas o afines. habilidades de liderazgo y estrategias comerciales....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil, ingeniería industrial, arquitectura, administración de empresas o áreas afines. posgrado o mba en marketing, comercialización o ventas. experiencia de 8 años preferiblemente en el sector industrial de insumos para la construcción, en posiciones relacionadas con la creación y desarrollo de estrategias comerciales y de marketing. experiencia en liderazgo de fuerza de ventas. nivel avanzado de ingles. disponibilidad alta para viajar a nivel nacional....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estimada red! buscamos un director de ventas para una importante empresa del sector de alimentos en bogotá. requisitos: - experiencia en compañías solidas del sector de consumo masivo - experiencia amplia en ventas a nivel nacional e indispensable en canales independientes: minimercados, tiendas de conveniencias y superetes. - conocimiento solido en analítica y manejo de información, así como en estrategias comerciales. - habilidades fuertes numéricas, analíticas, de gestión y de comunicación. si cumples con los requisitos no dudes en aplicar!...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. principales funciones: supervisar todas las operaciones, asegurando que funcionen de manera eficiente. revisar y supervisar el presupuesto, asegurando que los ingresos y gastos estén dentro de lo planificado y garantizando la rentabilidad del negocio. atender las auditorías de procesos contables. gestionar y fortalecer las relaciones con los diferentes stakeholers. experiencia: a partir de 3 años de experiencia en cargos relacionados con el liderazgo de las diferentes áreas que componen una organización. (deseable en el sector hotelero o agroindustrial)....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. propósito: garantizar el funcionamiento eficiente de la presidencia, asegurando la organización de agendas, reuniones y procesos clave. requisitos del cargo: educación: formación en carreras administrativas, o afines. nivel intermedio inglés (preferiblemente). experiencia: mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector financiero. conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas (microsoft office)....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y/o asistencia técnica de equipos industriales preferiblemente del sector industria. experiencia previa en liderazgo y desarrollo de equipos. inglés b1 conversacional. funciones administrar el recurso humano para vender servicio técnico y la venta de los repuestos según las necesidades del cliente. analizar los indicadores de gestión con el fin de identificar si se están cumpliendo con los objetivos, detectar oportunidades de mejora, generar y ejecutar estrategias que permitan asegurar la rentabilidad de la operación. acompañar a los técnicos en visitas a los clientes con el fin de realizar seguimiento y brindar apoyo oportuno. colaborar con el área comercial en la promoción y apoyo técnico de las ventas, participando en visitas conjuntas y proporcionando asesoramiento especializado en la instalación de la maquinaria....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un director comercial para liderar estratégicamente el crecimiento y la operación de una unidad de negocio clave a nivel nacional. responsabilidades principales: diseñar y liderar la estrategia comercial a nivel nacional, alineada con los objetivos del negocio. supervisar la operación, rentabilidad y crecimiento de la línea de negocio a cargo. gestionar equipos comerciales, asegurando su capacitación, desempeño y cumplimiento de metas. monitorear indicadores clave, generar informes de resultados y proponer acciones de mejora. velar por la calidad del servicio al cliente, la eficiencia operativa y la fidelización. coordinar procesos transversales con otras áreas (finanzas, administración, servicio al cliente, entre otros). asegurar el cumplimiento normativo y la gestión adecuada de riesgos operacionales, ambientales y de seguridad. requisitos: formación profesional en administración, ingeniería, finanzas o áreas afines. experiencia comprobada en liderazgo comercial y gestión de equipos. alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento estratégico. conocimiento en operación de negocios, servicio al cliente y gestión de indicadores. habilidad para liderar proyectos y adaptarse a entornos cambiantes....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. funciones: análisis y seguimiento de obligaciones morosas, con priorización de estrategias de cobro según antigüedad, monto y viabilidad legal. negociación con deudores para establecer acuerdos de pago, refinanciaciones o conciliaciones, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal. elaboración de informes periódicos sobre el estado de la cartera y los procesos judiciales. requisitos: experiencia en recuperación de cartera. experiencia en la siguiente normativa: 1) ley 1676 del año 2013 2) ley 2445 del año 2025 3) ley 1480 del año 2011 manejo de procesos en gran volumen....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en administración de empresas, ingenierías, economía, finanzas, contabilidad o carreras afines. especialización en el área financiera o mba. con más de 10 años de experiencia en cargos similares. bilingüe. liderazgo y muy buenas habilidades de relacionamiento....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un gerente general en cartagena para liderar de manera integral la compañía, asegurando la maximización de utilidades, el cumplimiento de objetivos estratégicos y la competitividad de la empresa tanto en mercados nacionales como internacionales. el enfoque del cargo es altamente comercial, por lo que la persona seleccionada debe tener experiencia comprobada en la venta de productos relacionados con la industria metalmecánica. responsabilidades principales: liderar la organización en la planeación, ejecución y control de los planes estratégicos para garantizar rentabilidad financiera y cumplimiento normativo. representar legalmente a la empresa ante socios, clientes, proveedores y entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento de compromisos y normativas establecidas. desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la captación de nuevos clientes y la expansión a mercados internacionales, maximizando las oportunidades de negocio. gestionar de manera eficiente la operación financiera y comercial , alineando los equipos de trabajo con los objetivos estratégicos y presupuestarios. supervisar la cadena de suministro, logística y operaciones aduaneras , asegurando cumplimiento normativo y optimización de procesos. coordinar el cumplimiento de acuerdos y decisiones de la asamblea general de accionis...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. funciones: diseñar, construir e implementar proyectos de desarrollo organizacional en las dimensiones de talento humano. interactuar con el equipo de gestión humana en el diseño de proyectos. ejemplo: diagnóstico y desarrollo organizacional. analizar resultados y retroalimentar a la alta dirección. presentar proyectos y avances a la gerencia. alinear los proyectos de desarrollo organizacional con la estrategia general de la empresa. requisitos: de 3 a 5 años de experiencia en cargos similiares. experiencia e interacción con escenarios corporativos que manejen sindicatos. experiencia en empresas de manufactura....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. perfil: planificar y coordinar las actividades y procedimientos de calidad de la organización. coordinar el área de talento humano, incluidos los procesos de capacitación, clima organizacional gestionando los sistemas de gestión con el fin de garantizar la mejora continua y la prevención de los riesgos asociados. gestionar la elaboración de los indicadores establecidos de los diferentes procesos alineado con el manejo financiero de la compañía. apoyar el proceso de desarrollo de aplicativos internos garantizando su alineación con los requerimientos y las políticas corporativas, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes. planear y ejecutar el pago de la nómina y las prestaciones sociales del personal. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en áreas administrativas, realizando labores de dirección y manejo de personal. experiencia en firma ante la dian. manejo de herramientas contables e indicadores financieros. conocimiento de la legislación laboral sgst. experiencia en iso 9001 y 27001....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus responsabilidades se encuentran: identificar oportunidades de negocio y desarrollarlas. presentar propuestas y realizar networking en el sector. buscar, prospectar y mantener clientes. elaborar cotizaciones y licitaciones de acuerdo con los requisitos del cliente. ejecutar la estrategia de ventas. requisitos: profesional en carreras de ingeniería. experiencia mínimo de 5 años en la industria oil & gas en el área comercial. conocimientos técnicos en el portafolio de productos oil & gas. deseable conocimiento en licitaciones....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un director de tesorería y planeación financiera para liderar y gestionar los recursos económicos del grupo, asegurando un adecuado control financiero, cumplimiento de normativas y una planificación eficiente que soporte la estrategia empresarial. responsabilidades principales: planificar, administrar y controlar los recursos financieros de la compañía, garantizando la eficiencia en los flujos de caja y asegurando la mayor productividad en su manejo. mantener relaciones efectivas con entidades financieras para negociar las mejores condiciones comerciales, como créditos financieros y tasas de interés. garantizar la elaboración, análisis y control de los flujos de caja, estableciendo políticas y lineamientos de pagos que se ejecuten de manera eficaz. liderar la construcción de proyecciones y evaluaciones financieras a corto, mediano y largo plazo, reflejando de manera precisa la realidad del negocio. modelar financieramente los proyectos de la compañía, asegurando su viabilidad y contribución al crecimiento del negocio. asegurar la correcta elaboración y seguimiento del presupuesto anual, y proporcionar a los gerentes de la compañía la información financiera necesaria para la toma de decisiones estratégicas. garantizar la correcta ejecución de conciliaciones mensuales de ingresos y egresos, así como el registro opor...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos profesional en contaduría pública con especialización en temas contables. 5 años de experiencia como contador y 3 años de experiencia trabajando con empresas en zona franca del sector industrial. manejo integral del proceso contable. elaboración y consolidación de estados financieros bajo niif. manejo aduanero y comercio exterior. legislación contable actualizada....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. perfil: consolidar la información contable y generar los estados financieros de las operaciones a cargo (girardot y municipios aledaños). garantizar que la información recibida, cumpla con la normatividad vigente aplicable y con las políticas y/o requisitos establecidos por la organización. coordinar con las partes que coordinan el proceso contable y los tiempos para la entrega oportuna de información requerida. revisar la realización de las causaciones de gastos y costos. revisar y generar estados de cuentas y reportes a proveedores según solicitud. experiencia: mínimo 3 años de experiencia como responsable del proceso contable de compañías medianas o grandes en empresas del sector de servicios públicos. conocimiento y manejo de niif....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines. especialización en gerencia de ti, innovación tecnológica o transformación digital. 5 años de experiencia comprobada en la implementación y gestión de sistemas críticos como software de ventas, control de acceso y administración de bases de datos. conocimientos sólidos en ciberseguridad, gestión de infraestructura tecnológica. dentro de sus responsabilidades se encuentran: diseñar e implementar la estrategia tecnológica y de tranformación digital de la empresa. supervisar las operaciones de copias de seguridad de datos y las de seguridad de los sistemas (por ejemplo, autorizaciones para usuarios y firewalls). garantizar que la empresa dispononga de una política apropiada de recuperación en caso de desastre y de planes de contingencia adecuados. supervisar la infraestructura de red y la resolución de problemas relacionados con los sistemas. gestionar las instalaciones, actualizaciones y configuraciones de hardware y software, evaluando el rendimiento de los sistemas y recomendar mejoras. elaborar consultas a las bases de datos para realizar análisis e informes que apoyen las diferentes áreas de la organización. gestionar el presupuesto del área tecnológica, optimizando los recursos....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: coordinar la exitosa ejecución del plan de producción en conjunto con las direcciones de producción, planeación, logística, mantenimiento y calidad. liderar el proceso productivo y generar estrategias para el cumplimiento de las entregas a los clientes. cumplir con los presupuestos de fabricación. generar y controlar las estrategias para llevar la maquinaria y equipos a las condiciones óptimas de operación. control y verificación de las normas y especificaciones de calidad para garantizar la satisfacción de los clientes. requisitos: profesional en ingeniería industrial o afines experiencia en procesos manuales, mecanizados y automatizados (indispensable). experiencia de 10 años en cargos directivos en procesos de producción de empresas metalmecánicas intensivas en mano de obra....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. la persona seleccionada será responsable de liderar el equipo de auditoría interna, garantizando el adecuado manejo de los riesgos y el cumplimiento de las normativas internas y externas. este rol incluye un alto nivel de interacción con agencias y firmas de auditoría en el exterior, por lo que es imprescindible contar con un excelente nivel de inglés. responsabilidades: liderar y coordinar el equipo de auditoría interna, compuesto por dos células con un total de 10-12 personas a cargo. ejecutar auditorías relacionadas con el sistema de administración de riesgos (siar), incluyendo riesgos de crédito, mercado, liquidez, operativo y lavado de activos. mantener relaciones y gestionar la comunicación con agencias extranjeras, asegurando el cumplimiento de regulaciones y normativas. actuar como reemplazo del líder de auditoría en reuniones con agencias y filiales internacionales. asesorar a las diferentes áreas del banco sobre la gestión de riesgos y control interno, con enfoque en inversiones. garantizar la calidad y efectividad de los procesos de auditoría financiera y de riesgos. requisitos: contador público con alto nivel de inglés (indispensable). experiencia previa en auditoría interna en el sector financiero, preferiblemente en bancos o firmas de auditoría del sector financiero. conocimiento y experiencia en administración de riesgos ...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería de alimentos o ingeniería química. mínimo 5 años de experiencia. experiencia en el manejo de planta de húmedos. experiencia atendiendo visitas de la fda. certificación pcqi (preventive controls qualified individual)....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en carreras administrativas o afín. amplia experiencia en posiciones similares liderando regionales, importante en bogotá - cundinamarca y en empresas reconocidas del sector consumo masivo preferiblemente en alimentos. indispensable experiencia en manejo regional principalmente del canal tat. liderazgo de equipos robustos comerciales, capacidad analítica y manejo de indicadores....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería industrial, economía, matemáticas, administración de empresas o similares. con amplia experiencia en el área de compras y abastecimiento, gestionando inventarios de materia prima, identificando, negociando y desarrollando relaciones comerciales con potenciales proveedores. asi como experiencia en la gestión de proyectos y consultoría. experiencia necesaria en empresas de la industria exploración, extracción y transformación de los recursos naturales o en manufactura. conocimiento solido de diversas metodologías y procesos ágiles. nivel avanzado de ingles...
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