Somos una firma de consultoría Integral en Recursos Humanos fundada en 1994. Apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. Perfil: Planificar y coordinar las actividades y procedimientos de calidad de la organización. Coordinar el área de Talento humano, incluidos los procesos de capacitación, clima organizacional gestionando los sistemas de gestión con el fin de garantizar la mejora continua y la prevención de los riesgos asociados. Gestionar la elaboración de los indicadores establecidos de los diferentes procesos alineado con el manejo financiero de la compañía. Apoyar el proceso de desarrollo de aplicativos internos garantizando su alineación con los requerimientos y las políticas corporativas, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes. Planear y ejecutar el pago de la nómina y las prestaciones sociales del personal. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en áreas administrativas, realizando labores de dirección y manejo de personal. Experiencia en firma ante la DIAN. Manejo de herramientas contables e indicadores financieros. Conocimiento de la legislación laboral SGST. Experiencia en ISO 9001 y 27001.