Responsabilidades principales atención al público: recibir y atender a huéspedes, clientes y proveedores de manera amable y profesional. administración de documentos: organizar, archivar y mantener actualizados los documentos y registros de la empresa. apoyo operativo: deberá colaborar y brindar apoyo en otras áreas del hotel cuando sea requerido. *gestión de reservas: coordinar y agendar las reservas en el rack del hotel. habilidades y competencias requeridas comunicación efectiva: excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con personas y comprender las solicitudes del cliente. organización y planificación: capacidad para priorizar tareas, gestionar el tiempo de manera eficiente y cumplir con plazos y objetivos. atención al detalle: precisión y atención al detalle en la realización de tareas y la gestión de documentos y registros. trabajo en equipo: capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros miembros del equipo y apoyar en la realización de tareas y proyectos. requisitos educativos y experiência laboral educación: título de bachillerato o equivalente en administración, secretariado o áreas afines. experiência laboral: experiência previa en puestos de recepción, secretariado o administración, preferiblemente en hoteleria....
Responsabilidades principales **1. atención al público**: recibir y atender a huéspedes, clientes y proveedores de manera amable y profesional. **3. administración de documentos**: organizar, archivar y mantener actualizados los documentos y registros de la empresa. **4. apoyo operativo**: deberá colaborar y brindar apoyo en otras áreas del hotel cuando sea requerido. **5. *gestión de reservas**: coordinar y agendar las reservas en el rack del hotel. habilidades y competencias requeridas **1. comunicación efectiva**: excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con personas y comprender las solicitudes del cliente. **2. organización y planificación**: capacidad para priorizar tareas, gestionar el tiempo de manera eficiente y cumplir con plazos y objetivos. **3. atención al detalle**: precisión y atención al detalle en la realización de tareas y la gestión de documentos y registros. **4. trabajo en equipo**: capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros miembros del equipo y apoyar en la realización de tareas y proyectos. requisitos educativos y experiência laboral **1. educación**: título de bachillerato o equivalente en administración, secretariado o áreas afines. **2. experiência laboral**: experiência previa en puestos de recepción, secretariado o administración, preferiblemente en hoteleria....
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