Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción estamos buscando un ajustador de reclamos diligente y proactivo para unirse a nuestro equipo de reclamos. el candidato ideal será responsable de liderar y procesar reclamos de manera eficiente, asegurando liquidaciones justas y oportunas, y manteniendo un excelente servicio al cliente. este rol es una excelente oportunidad para individuos que buscan crecer en la industria de seguros. cómo lograrás un impacto gestión de reclamos: manejar y procesar eficientemente una variedad de reclamos, incluyendo reclamos de propiedad, responsabilidad civil y lesiones corporales. asegurar que todos los reclamos se manejen d...
Santander continúa comprometido con el crecimiento del negocio y nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos ejecutivos de servicios financieros autos para bogota . ¡buscamos a personas que tengan la chispa comercial y nos quieran acompañar a financiar vehículos y demás alianzas que deseen hacer parte de nuestra familia santander! ¡anímate a aplicar a nuestras vacantes y a afrontar nuevos retos y crecimiento profesional! ¡no dudes en postularte si consideras que cumples con el perfil! estamos en la búsqueda de nuevo talento! si consideras que cumplas con el perfil, no dudes en aplicar! ¿qué harás en el trabajo? serás la persona responsable de mantener una relación estable con el concesionario, que nos permita llegar al nivel de penetración en créditos de vehículo superior al 30%. serás la persona responsable y encargada de cumplir con objetivos de facturación mensual asignada, mantener indicadores de calidad óptimos de acuerdo con mínimos establecidos, cumplir con indicador de penetración de acuerdo con marca asignada, mantener tasa promedio ponderada acorde a requerido por marca, cumplir con objetivo de venta de seguros asociados. vida, protección financiera y todo riesgo. ¿qué buscamos? técnico, tecnólogo o profesional en áreas relacionadas con administración, finanzas o comercio con experiencia laboral mínima 1 a 3 años en ventas. preferiblemente en financiamiento de autos comunicación asertiva, ventas, adaptabilidad a cambios, trabajo bajo presión, enfoque a cumplimiento de logros. nivel de experiencia media en uso de herramientas de microsoft office ejecu...
**descripción empresa**: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiências. **misión del cargo**: resolver inquietudes, gestionar solicitudes y realizar ventas cruzadas de manera proactiva. **funciones del cargo**: **cargo**: embajador de marca sac - equidad de seguros **salario**: $1.300.000 + auxilio de trasporte + variable 100.000+ prestaciones de ley + (pago mensual 2 de cada mes por banco davivienda si cuenta con otro banco tenga en cuenta que pago puede tardarse 2 o 3 días hábiles después de lo señalado). **contrato**: termino fijo 3 meses con oportunidad de ser renovado **lugar de trabajo**: sede caracas calle 31b # 14-25 **horarios laborales**: ( 8 horas diarias 46 horas semanales) estas se ubican dentro de la franja lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sábados de 8:00 am a 1:00 pm. **capacitación**: de 6 días se brinda aux de transporte +...
Titulo del puesto: oficial imera equipo/programa: imera - pdq ubicacion: bogotá, colombia. grado: – oficiales tipo de contrato: laboral término fijo salario: $ politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel : este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: general los colaboradores del equipo imera mediante el desarrollo de procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, investigación y aprendizaje pondrán a disposición toda su capacidad técnica y profesional que permita avanzar en el cumplimiento de los objetivo estratégico de la organización contenido en el plan estratégico país (csp por sus siglas en inglés), que buscan: contribuir a la reducción de la pobreza en poblaciones focalizadas mediante la generación de oportunidades y acceso a servicios básicos para la niñez, sus familias y comunidades; fomentar entornos seguros para pre...
Auxiliar de servicio al cliente - bogotÁ estamos en búsqueda de una persona encargada de brindar soportar los procesos del modelo de atención de servicio al cliente para la gestión de los canales de servicio y pqrsf de la compañía. requisitos: - técnico, tecnólogo o estudiante de carreras técnicas, tecnológicas o profesionales relacionadas con administración de empresas, comunicación social, mercadeo, ingeniería industrial, psicología y/o derecho o experiencia en cargos similares por más de dos años. - experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente. - preferiblemente con conocimientos en el sector asegurador. - conocimientos técnicos o comerciales en seguros, paquete de office, redacción, ortografía avanzada y protocolos en servicio al cliente. si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento, te invitamos a postularte. indispensable, mencionar aspiración salarial y enviar al correo [email protected] show more show less...
Titulo del puesto: auxiliar teleoperador (a) equipo/programa: imera - pdq ubicacion: cali, valle del cauca, colombia. grado: () – auxiliares tipo de contrato: laboral término fijo salario: $ politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel : este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: general los colaboradores del equipo imera mediante el desarrollo de procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, investigación y aprendizaje pondrán a disposición toda su capacidad técnica y profesional que permita avanzar en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización contenido en el plan estratégico país (csp por sus siglas en inglés), que buscan: contribuir a la reducción de la pobreza en poblaciones focalizadas m...
**quiénes somos**: women´s link es una organización legal feminista cuya misión es utilizar el poder de la leyes para promover los derechos humanos de las mujeres, las niñas y las personas de género diverso, especialmente de aquellas que se enfrentan a múltiples formas de inequidad. para ello, women´s link busca aplicar un enfoque feminista, anticolonial, antirracista e interseccional en todas sus actividades y operaciones, en consonancia con sus valores y como parte de su compromiso de promover la diversidad, la equidad y la inclusión. el entendimiento de la organización sobre cómo el impacto de su misión debe reflejarse, se conecta con la idea de conseguir más derechos para más mujeres, con especial atención en aquellas mujeres y niñas que sufren la mayor marginación debido a la intersección de sistemas de opresión como la raza, el género, la heteronormatividad y otros. **propósito del cargo**: bajo la supervisión de la oficial senior de rrhh y administración, esta posición será la encargada de brindar apoyo a la organización en las actividades relacionadas con gestión en los procesos del área de administración y gestión de recursos humanos tales como la ejecución del plan de viajes de la organización, coordinación de los procesos operativos y logísticos, apoyo en el reclutamiento y selección de personal y gestión de los planes de bienestar y formación. así mismo, se encargará de gestionar tareas relacionadas con las tecnologías de la información. este es un rol esencial para que la organización pueda operar de una manera efectiva, y para que el equipo transnacional ...
**introducción** bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. **descripción** **cómo lograrás un impacto** gestión de reclamos: manejar y procesar eficientemente una variedad de reclamos, incluyendo reclamos de propiedad, responsabilidad civil y lesiones corporales. asegurar que todos los reclamos se manejen de acuerdo con las políticas de la empresa y los requisitos regulatorios. comunicación: realizar llamadas salientes a las partes aseguradas para verificar los detalles recopilados por el equipo de primer aviso de pérdida (fnol). mantener una comunicación clara y profesional con todas las partes interesadas, incluidos reclamantes, proveedores y equipos internos. investigación: identificar posibles reclamos sospechosos y asignarlos a la unidad de investigación especial (siu) para una revisión adicional. colaborar con ingenieros e investigadores para establecer la ...
Titulo del puesto: oficial de educaciónequipo/programa: dirección de operaciones, implementación de programas.ubicacion: arauca, arauca – colombia, colombia.grado: 4 – oficialestipo de contrato: laboral término fijopolitica de marco de salvaguarda de la niÑez:nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos.el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg.proposito del rol:liderar espacios de formación dirigidos a instituciones educativas y docentes en el departamento de arauca entorno a la promoción del derecho a la educación permitiendo así su garantía desde la compromiso y acciones llevadas a cabo por la comunidad educativa a través de escenarios de reflexión, análisis y aprendizaje con el objetivo de impactar en contextos vulnerables afectados por emergencias como la migración y el conflicto armado en el departamento donde se ve mayormente la garantía de este derecho.. también el oficial de educación tendrá como acción clave ...
Descripción de la oferta rol: desarrollador frontend requisitos: formación profesional: diseño, ingeniería de sistemas o carreras afines. inglés: b2 - c1 (indispensable). : experiência entre dos (2) a tres (3) años en:html, css / css3, bem y smacss; preprocesadores de css (sass), jquery y javascript. : familiaridad con metodologías mobile first para diseño, smacss para arquitectura css y bem para reglas de nombrado. : entendimiento de conceptos ui/ux con bases en programación en diseño de aplicaciones. funciones: alinear tiempos, entregas y parrilla de trabajo de frontend autonomía para administrar template de desarrollo autonomía para: modificar o incluir componentes a la plantilla autonomía para maquetar flujos estratégicos de gran impacto al cliente consulta para: cambiar componentes de pantallas recibidos en los flujos. condiciones laborales: lugar de trabajo: bogotá. tipo de contrato: a término indefinido. salario: a convenir de acuerdo a la experiência. esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora descripción seguros bolívar: seguros bolívar, parte del grupo bolívar, es una organización comprometida con el país que ha dedicado cerca de 80 años a ofrecer tranquilidad a las familias y empresas por medio de soluciones orientadas a producir valor social y económico. ¿por qué trabajar en seguros bolívar? es una organización centrada en el crecimiento personal y profesional de las personas. tenemos como propósito impulsar el talento a través de retos profesionales y garantizar el bienestar de nuestros funcionarios. al trabajar con...
Estamos en búsqueda de un abogado conciliador penalista para coordinar y realizar el seguimiento a los casos de lesionados y familiares de víctimas fatales en accidentes de tránsito. trabajarás a través de firmas de abogados externos, asegurando una intervención jurídica penal y civil adecuada. serás responsable de brindar orientación clara y oportuna a nuestros clientes, tanto naturales como corporativos, informando sobre el estado de los procesos y las estrategias de defensa. nos enfocamos en la equidad y en el cumplimiento de las políticas y lineamientos de nuestra organización.responsabilidadescoordinar y realizar seguimiento a los casos de accidentes de tránsito con lesionados y víctimas fatales.colaborar con firmas de abogados externos para asegurar una adecuada intervención jurídica.brindar orientación y seguimiento a clientes naturales y corporativos sobre los procesos legales.analizar reclamaciones con base en las coberturas de la póliza y determinar responsabilidades.emitir instrucciones para conciliaciones o defensa judicial según el caso.evaluar la gestión de firmas de abogados penalistas asignados a los casos.requerimientostítulo de abogado deseable: con especialización en derecho procesal o penal.mínimo 2 años de experiencia en áreas relacionadas.conocimiento en procedimiento penal y responsabilidad civil.habilidades en técnicas de conciliación y negociación.comprensión de la legislación en temas de tránsito y transporte.conocimientos generales en seguros de automóviles.habilidades técnicaslegislación de tránsitoprocedimiento penalresponsabilidad civilhabil...
El occidente del departamento de boyacá está caracterizado por una economía basada en la ganadería, la agricultura y la minería de esmeraldas. durante décadas, esta última ha generado conflictos por el control de tierras y ha provocado daños significativos al medio ambiente, afectando particularmente a las comunidades más vulnerables, las cualesa menudo dependen de estos recursos para su subsistencia. en este contexto, boyapaz apoya a las comunidades en la búsqueda de modelos de desarrollo alternativos, los que permiten reducir la presión sobre los recursos naturales y garantizar la sostenibilidad ambiental, social y económica en la región. sus actividades/tareas como cooperante de comundo, contribuirá en el marco del programa país de comundo en colombia para que poblaciones en zonas afectadas por conflictos gocen de mejoras en sus derechos territoriales y ambientales, con una perspectiva de cultura de paz y equidad de género. más concretamente, apoyará a boyapaz en el desarrollo y la implementación de una estrategia de desarrollo sostenible, con las comunidades de la región. se realizará mediante estas principales actividades capacitación y asistencia técnica al equipo de boyapaz en temas de desarrollo sostenible desarrollo de talleres con miembros de las comunidades para fortalecer sus capacidades en el desarrollo de iniciativas productivas alternativas sostenibles contribución a la elaboración de una estrategia de desarrollo sostenible en la región articulación de actores de varios niveles alrededor de la estrategia de desarrollo rural regional: autoridades locales, ...
Santander continúa comprometido con el crecimiento del negocio y nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos ejecutivos de servicios financieros junior autos para bucaramanga. ¡buscamos personas con chispa comercial que quieran acompañarnos en la financiación de vehículos y otras alianzas para ser parte de la familia santander! ¡anímate a aplicar y afrontar nuevos retos y oportunidades de crecimiento profesional! ¡postúlate si consideras que cumples con el perfil! estamos en búsqueda de nuevo talento. si consideras que cumples con el perfil, no dudes en aplicar. ¿qué harás en el trabajo? serás responsable de mantener una relación estable con el concesionario, logrando una penetración en créditos de vehículo superior al 30%. también serás encargado de cumplir con los objetivos de facturación mensual, mantener indicadores de calidad óptimos, alcanzar la penetración de marca asignada, mantener la tasa promedio ponderada requerida, y vender seguros asociados como vida, protección financiera y todo riesgo. ¿qué buscamos? profesional en áreas relacionadas con administración, finanzas o comercio, con experiencia laboral de 1 a 3 años en ventas, preferiblemente en financiamiento de autos. se valorará comunicación asertiva, adaptabilidad, trabajo bajo presión y enfoque en logro de metas. nivel de experiencia intermedio en microsoft office. salario básico de $1,700,000+ comisiones sin techo, auxilio de telefonía y rodamiento. tipo de contrato: indefinido, con beneficios. disponibilidad para trabajar fines de semana en bucaramanga. si cumples con los requisitos, ...
Benefits coordinator_ ubicación: bogotá, colombia tipo de empleo: permanente acerca del rol te encargarás de la administración de beneficios y especialmente en la administración de los seguros de salud y vida de cada uno de los países. esta administración incluye la relación con el proveedor, proceso de facturación y conciliación._ principales responsabilidades: manejo de novedades de nomina relacionado con beneficios administración de beneficios administración de préstamos a empleados _ participación activa en proyectos del área tiene que simplificar, retar, administrar de la mejor manera, actualizar_ validar que las solicitudes lleguen realmente a nómina. rol con alcance hub bogotá (copac) acerca de tí experiência: experiência de mínimo 2 años trabajando en la administración de beneficios (preferiblemente con seguros), idealmente con experiência trabajando para diferentes países. compentencias técnicas: conocimientos en excel avanzado educación: profesional en administración de empresas o similares. idiomas: inglés intermedio avanzado. persigue el progreso, descubre lo extraordinario lo mejor está ahí afuera. mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. pero el progreso no sucede sin las personas - personas de diferentes orígenes, en diferentes lugares, haciendo diferentes roles, todos unidos por una cosa: un deseo de hacer que los milagros sucedan. así que, seamos esas personas. en sanofi, brindamos igualdad de oportunidades a todos independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexu...
Descripción de la oferta **semillero techcamp** - si eres un apasionado por el desarrollo de software y quieres contar con un plan de carrera que rete tus habilidades, ¡esta oportunidad es para ti! - techcamp es un programa que le permitirá ser protagonista de la transformación tecnológica y digital en seguros y servicios bolívar. **¿cómo funciona? ** - este programa tiene dos fases: - la primera fase es un periodo de tres meses enfocado a la formación en desarrollo de software, tendrá mentores especializados que lo acompañarán en el proceso y aprenderán mientras ejecutan retos de desarrollo. - la segunda fase de tres meses, participarás en el desarrollo de retos de negocio y pondrá a prueba sus conocimientos. - al finalizar satisfactoriamente las dos fases, podrá hacer parte de nuestro equipo e iniciar tu plan carrera dentro de la compañía, en la vp de tecnología. **¿qué buscamos? ** - ser bachiller graduado. - estar cursando últimos semestres o egresados de carreras como ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones, ingeniería de software, carrera afines y/o haber finalizado un bootcamp en desarrollo de software. - experiência menor a seis (6) meses hasta dos (2) años y/o primer empleo. - conocimientos de lógica de **programación,** **análisis de algoritmos**, desarrollo sobre** base de datos rds. **: - conocimientos en **desarrollo de software. **: - deseable conocimiento en desarrollo en **oracle: apex, pl/sql, oracle 19c, forms, reports. **: - personas apasionadas por los retos, que lleven la innovación en el adn, que trabajen colaborati...
Descripción de la oferta **semillero techcamp** - si eres un apasionado por el desarrollo de software y quieres contar con un plan de carrera que rete tus habilidades, ¡esta oportunidad es para ti! - techcamp es un programa que le permitirá ser protagonista de la transformación tecnológica y digital en seguros y servicios bolívar. **¿cómo funciona?** - este programa tiene dos fases: - la primera fase es un periodo de tres meses enfocado a la formación en desarrollo de software, tendrá mentores especializados que lo acompañarán en el proceso y aprenderán mientras ejecutan retos de desarrollo. - la segunda fase de tres meses, participarás en el desarrollo de retos de negocio y pondrá a prueba sus conocimientos. - al finalizar satisfactoriamente las dos fases, podrá hacer parte de nuestro equipo e iniciar tu plan carrera dentro de la compañía, en la vp de tecnología. **¿qué buscamos?** - ser bachiller graduado. - estar cursando últimos semestres o egresados de carreras como ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones, ingeniería de software, carrera afines y/o haber finalizado un bootcamp en desarrollo de software. - experiência menor a seis (6) meses hasta dos (2) años y/o primer empleo. - conocimientos de lógica de **programación,** **análisis de algoritmos**, desarrollo sobre** base de datos rds.**: - conocimientos en **desarrollo de software.**: - deseable conocimiento en desarrollo en **oracle: apex, pl/sql, oracle 19c, forms, reports.**: - personas apasionadas por los retos, que lleven la innovación en el adn, que trabajen colaborativamente y ...
¡estamos contratando! ¿quieres formar parte de nuestra familia santander? ¡anímate a aplicar a nuestras vacantes y afrontar nuevos retos y oportunidades de crecimiento profesional! actualmente, buscamos a nuestros próximos ejecutivos comerciales de autos para bucaramanga . buscamos personas con chispa comercial que deseen acompañarnos en la financiación de vehículos y otras alianzas, formando parte de la familia santander. ¡postúlate si crees cumplir con el perfil! ¿qué harás en el trabajo? serás responsable de mantener una relación estable con el concesionario, permitiendo alcanzar un nivel de penetración en créditos de vehículos superior al 30%. además, gestionarás el cumplimiento de objetivos de facturación mensual, indicadores de calidad, penetración de marca, tasa ponderada y venta de seguros asociados como vida, protección financiera y todo riesgo. ¿qué buscamos? profesionales en áreas relacionadas con administración, finanzas o comercio, con experiencia laboral de 1 a 3 años en ventas, preferiblemente en financiamiento de autos. se valorará comunicación asertiva, adaptabilidad, trabajo bajo presión y enfoque en logro de metas. se requiere nivel medio en herramientas de microsoft office y experiencia en servicios financieros. ofrecemos un salario básico de 1.700.000+ comisiones sin techo, además de auxilio de telefonía y rodamiento. tipo de contrato: indefinido con beneficios. horario: disponibilidad para trabajar fines de semana en bucaramanga. en santander, contribuimos al progreso de las personas y empresas a través de nuestra cultura “the san...
Gp strategies corporation es uno de los principales proveedores mundiales de transformación del talento. mediante la entrega de galardonadas soluciones de aprendizaje y desarrollo, ayudamos a las organizaciones a transformarse a través de su gente y lograr un cambio significativo. gp strategies ha proporcionado sus innovadoras soluciones de consultoría, servicios de aprendizaje y tecnología del talento a más de 6.000 organizaciones en todo el mundo. a partir de nuestra experiencia global trabajando en miles de proyectos e iniciativas durante los últimos 55 años, hemos aprendido que las relaciones, el negocio, el trabajo, la innovación, la estrategia y la transformación tienen que ver con las personas. y, en pocas palabras, gp strategies es nuestra gente: una extensa red global de expertos en aprendizaje. más información en www.gpstrategies.com. en gp strategies , estamos buscando un instructor comercial para entregar programas de capacitación virtual y presencial, alineados con objetivos de negocio en la industria aseguradora . las principales responsabilidades serán: facilitar sesiones de formación virtuales y presenciales enfocadas en ventas, productos y procesos del sector asegurador. planificar, organizar y entregar programas de formación de manera efectiva y puntual. brindar soporte técnico básico a plataformas como webex y degreed durante las sesiones. acompañar y liderar grupos de aprendizaje, motivando e inspirando a los participantes. colaborar con equipos de diseño instruccional para optimizar los contenidos existentes. evaluar la efectividad de los entrenamientos...
Estamos en búsqueda de un abogado conciliador penalista para coordinar y realizar el seguimiento a los casos de lesionados y familiares de víctimas fatales en accidentes de tránsito. trabajarás a través de firmas de abogados externos, asegurando una intervención jurídica penal y civil adecuada. serás responsable de brindar orientación clara y oportuna a nuestros clientes, tanto naturales como corporativos, informando sobre el estado de los procesos y las estrategias de defensa. nos enfocamos en la equidad y en el cumplimiento de las políticas y lineamientos de nuestra organización. responsabilidades coordinar y realizar seguimiento a los casos de accidentes de tránsito con lesionados y víctimas fatales. colaborar con firmas de abogados externos para asegurar una adecuada intervención jurídica. brindar orientación y seguimiento a clientes naturales y corporativos sobre los procesos legales. analizar reclamaciones con base en las coberturas de la póliza y determinar responsabilidades. emitir instrucciones para conciliaciones o defensa judicial según el caso. evaluar la gestión de firmas de abogados penalistas asignados a los casos. requerimientos título de abogado deseable: con especialización en derecho procesal o penal. mínimo 2 años de experiencia en áreas relacionadas. conocimiento en procedimiento penal y responsabilidad civil. habilidades en técnicas de conciliación y negociación. comprensión de la legislación en temas de tránsito y transporte. conocimientos generales en seguros de automóviles. habilidades técnicas legislación de trá...
TÍtulo del puesto: asistente imera equipo/programa: dirección de operaciones ubicaciÓn: maicao, la guajira, colombia grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo salario: $2.641.275 polÍtica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: el titular del puesto tendrá acceso a datos personales sobre niños y/o jóvenes y requerirá control policial. en save the children, tenemos política de cero tolerancia hacia abuso, acoso o explotación. realizamos verificaciones rigurosas para garantizar la salvaguarda. el marco de salvaguarda incluye políticas y un código de conducta: salvaguarda de la niñez, pseah, y políticas antiacoso y antidiscriminación. propÓsito del rol: general: los colaboradores del equipo imera apoyarán en monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, investigación y aprendizaje para contribuir a los objetivos estratégicos de reducir la pobreza, fomentar entornos seguros, fortalecer capacidades territoriales y promover la equidad de la niñez. específico: el asistente imera apoyará la implementación del sistema imera, recopilará y analizará datos, mantendrá matrices de indicadores y participará en informes y evaluaciones. areas claves de responsabilidad: monitoreo: ejecutar planes, gestionar información, apoyar en diseño de herramientas, gestionar bases de datos, apoyar en informes. evaluación e investigación: participar en evaluaciones, apoyar en diseño y seguimiento de herramientas de evaluación. rendición de cuentas: promover participación y gestionar mecanismos de retroalimentación. aprendizaje: promover reflexiones, participar en revisiones, doc...
Job category: programme operations job description: titulo del puesto: auxiliar teleoperador (a) equipo/programa: imera - pdq ubicacion: cali, valle del cauca, colombia. grado:(6) - auxiliares tipo de contrato: laboral término fijo salario: $1.423.500 politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: general los colaboradores del equipo imera mediante el desarrollo de procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas, investigación y aprendizaje pondrán a disposición toda su capacidad técnica y profesional que permita avanzar en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización contenido en el plan estratégico país (csp por sus siglas en inglés), que buscan: ...
Estamos en búsqueda de un abogado conciliador penalista para coordinar y realizar el seguimiento a los casos de lesionados y familiares de víctimas fatales en accidentes de tránsito. trabajarás a través de firmas de abogados externos, asegurando una intervención jurídica penal y civil adecuada. serás responsable de brindar orientación clara y oportuna a nuestros clientes, tanto naturales como corporativos, informando sobre el estado de los procesos y las estrategias de defensa. nos enfocamos en la equidad y en el cumplimiento de las políticas y lineamientos de nuestra organización. responsabilidades coordinar y realizar seguimiento a los casos de accidentes de tránsito con lesionados y víctimas fatales. colaborar con firmas de abogados externos para asegurar una adecuada intervención jurídica. brindar orientación y seguimiento a clientes naturales y corporativos sobre los procesos legales. analizar reclamaciones con base en las coberturas de la póliza y determinar responsabilidades. emitir instrucciones para conciliaciones o defensa judicial según el caso. evaluar la gestión de firmas de abogados penalistas asignados a los casos. requerimientos título de abogado deseable: con especialización en derecho procesal o penal. mínimo 2 años de experiencia en áreas relacionadas. conocimiento en procedimiento penal y responsabilidad civil. habilidades en técnicas de conciliación y negociación. comprensión de la legislación en temas de tránsito y transporte. conocimientos generales en seguros de automóviles. habilidades técnicas legislación de tránsito procedimien...
Benefits coordinator_ ubicación: bogotá, colombia tipo de empleo: permanente acerca del rol te encargarás de la administración de beneficios y especialmente en la administración de los seguros de salud y vida de cada uno de los países. esta administración incluye la relación con el proveedor, proceso de facturación y conciliación._ principales responsabilidades: manejo de novedades de nomina relacionado con beneficios administración de beneficios administración de préstamos a empleados _ participación activa en proyectos del área tiene que simplificar, retar, administrar de la mejor manera, actualizar_ validar que las solicitudes lleguen realmente a nómina. rol con alcance hub bogotá (copac) acerca de tí experiência: experiência de mínimo 2 años trabajando en la administración de beneficios (preferiblemente con seguros), idealmente con experiência trabajando para diferentes países. compentencias técnicas: conocimientos en excel avanzado educación: profesional en administración de empresas o similares. idiomas: inglés intermedio avanzado. persigue el progreso, descubre lo extraordinario lo mejor está ahí afuera. mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. pero el progreso no sucede sin las personas - personas de diferentes orígenes, en diferentes lugares, haciendo diferentes roles, todos unidos por una cosa: un deseo de hacer que los milagros sucedan. así que, seamos esas personas. en sanofi, brindamos igualdad de oportunidades a todos independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad,...
TÍtulo del puesto: oficial de educaciónequipo/programa: educación en emergenciasubicaciÓn: maicao, la guajira, colombia.grado: 4 – oficialestipo de contrato: laboral término fijosalario: $3.393.600polÍtica de marco de salvaguarda de la niÑez:nivel 3: este cargo tendrá contacto frecuente (una o más veces a la semana) con niños, niñas y adolescentes durante visitas a los proyectos en el país.en save the children, tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por ello, realizamos procesos seguros de selección con verificaciones rigurosas de antecedentes para garantizar la salvaguarda de la población atendida.el marco de salvaguarda incluye tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah), salvaguarda de la adultez, y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg.propÓsito del rol:el/la oficial de educación será responsable de implementar actividades en el proyecto col - moore - respuesta a las necesidades humanitarias de la niñez en colombia, liderando el equipo, gestionando el programa, ejecutando el presupuesto, y brindando orientación técnica para desarrollar espacios como aulas digitales, clubes de lectura y clubes juveniles en instituciones educativas del municipio. en estos espacios, niñas, niños y jóvenes abordarán temas de refuerzo en lectoescritura, aprendizaje socioemocional, alfabetización digital usando dispositivos tecnológicos y lenguajes de programación como m-block y scratch, ademá...
Descripción de la oferta - rol: - desarrollador frontend - requisitos: - formación profesional: diseño, ingeniería de sistemas o carreras afines. - **inglés: b2 - c1 (indispensable). **: - experiência entre dos (2) a tres (3) años en**:html, css / css3, bem y smacss; preprocesadores de css (sass), jquery y javascript. **: - **familiaridad con metodologías mobile first para diseño, smacss para arquitectura css y bem para reglas de nombrado. **: - **entendimiento de conceptos ui/ux con bases en programación en diseño de aplicaciones. ** - funciones: - alinear tiempos, entregas y parrilla de trabajo de frontend autonomía para administrar template de desarrollo autonomía para: modificar o incluir componentes a la plantilla autonomía para maquetar flujos estratégicos de gran impacto al cliente consulta para: cambiar componentes de pantallas recibidos en los flujos. - condiciones laborales: - lugar de trabajo: bogotá. - tipo de contrato: a término indefinido. - salario: a convenir de acuerdo a la experiência. - esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora descripción seguros bolívar: seguros bolívar, parte del grupo bolívar, es una organización comprometida con el país que ha dedicado cerca de 80 años a ofrecer tranquilidad a las familias y empresas por medio de soluciones orientadas a producir valor social y económico. ¿por qué trabajar en seguros bolívar? es una organización centrada en el crecimiento personal y profesional de las personas. tenemos como propósito impulsar el talento a través de retos profesionales y garantizar el biene...
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