Sr specialist accounting (record to report) who are we: adidas bogotá hub provides globally unified services to adidas employees, consumers, and other users, based on standardized and automated solutions across different functions and markets. we lev...
Asesor comercial part time. sp sales pt. yacs santa fe medellin sus actividades: #wepowerpossible hola, este es el primer paso en su recorrido en adidas. llevamos más de 70 años creando la mejor equipación deportiva e inspirando a millones de persona...
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Specialist credit - portuguese or french excitingtimes at adidas! as we continue to grow, we’re building a pool oftalented professionals for future opportunities in credit and collections. by applying, you’ll join our talent pipeline, andwe’ll reach out when a role that matches your profile becomesavailable. we look forward to connect with you! purpose &overall; relevance for the organisation: adidas gbs delivers highquality services for finance and accounting. in bogotá we areopening a new gbs center with the aim of serving the regioncountries in several processes. credit and collections areresponsible for performing daily activities such as dunning and collection, dispute management and credit management. the teamdelivers all activities in a timely manner and with the requiredquality. the team supports projects, including processstandardisation, tools implementation and other ad hoc projects. key responsibilities and general accountabilities: - establish aclose and trustful relationship with the customer, proactivelyanticipating issues - ensure timely collection of receivables byworking closely with the customer and other finance teams andresolving the causes of non-payment - drive timely collection byfollowing up on overdue invoices with customers, collectionagencies and end consumers - manage customer relationship, whichincludes problem resolution and root cause analysis, identifyingand proposing solutions to area manager - assess & review thecredit risk on the customer on a regular basis, calculate andsuggest the required credit limits - decide on the release of the...
Logistico bodega de tienda part time (sp stockroom pt) - mbfo cedritos bogotá propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los kpis objetivo de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca asegurando todos los procedimientos de almacén para salvaguardar el stock y garantizar la disponibilidad del producto. responsabilidades clave: contribuye a las operaciones del almacén y respalda las entregas rápidas en el piso de ventas, asegurando que la oferta del producto en la tienda esté disponible para los clientes asistiendo con las entregas y reabastecimiento, para contribuir al logro de los objetivos de la tienda y aprovechar la experiencia del cliente. mantiene el diseño del almacén organizado creando un ambiente de almacén efectivo para reducir la pérdida de existencias y cumplir con los estándares de adidas. registra y prepara los movimientos de stock tanto de la tienda como del almacén, adhiriéndose a los tiempos asignados asegurando datos precisos e inventario de stock para garantizar la disponibilidad de la tienda y los pedidos generados por canal digital. sigue todas las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un entorno laboral y de compras seguro, minimizando los riesgos y contribuyendo a garantizar los estándares de adidas. ejecuta todos los procesos de control de inventarios como parte de los procedimientos y ritmo operativo de los estándares de retail respectivamente. apoya la correcta ejecución de los procesos logísticos de la tienda para las iniciativas digit...
Hola, este es el primer paso en su recorrido en adidas. llevamos más de 70 años creando la mejor equipación deportiva e inspirando a millones de personas a cambiar sus vidas a través del deporte. nuestro principal valor son las personas. en adidas somos un equipo de optimistas. llevamos un estilo de vida activo, creamos innovaciones para equilibrar el deporte y la naturaleza, miramos el mundo sin fronteras ni prejuicios e inspiramos cambios en nuestros clientes. las tiendas minoristas son el primer punto de contacto con nuestros consumidores y el corazón de la marca adidas. ¿quiere ser parte de este grupo? ¡Únase ahora! ofrecemos lo siguiente: remuneración competitiva y recompensas (bonos, programa de referencias, etc.). conjuntos de uniformes gratuitos dos veces al año. descuento en productos adidas en la tienda en línea y en todas las tiendas propias. lo que los empleados valoran de nosotros: un equipo que le apoya y le acompaña durante todo el camino en la empresa y que le inspira a superar nuevos retos. carrera sin límites: la oportunidad de crecer en el sector de venta minorista, oficinas y centros de distribución. oportunidades de desarrollo: capacitaciones gratuitas sobre productos, servicios, procesos y programas de efectividad personal. entorno moderno con los más altos estándares de venta minorista y las mejores tecnologías. adopción de una cultura de diversidad, equidad e inclusión. innovaciones para establecer una nueva era del deporte en equilibrio con la naturaleza. lo que valoramos en nuestros empleados: más de 1 mes trabajando en un entorno de venta minorist...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja.- responsabilidades clave: - dirige las operaciones del almacén y completa las entregas de forma rápida y precisa mientras se adhiere a los procedimientos de protección de stock para garantizar la experiência del cliente y reducir la pérdida de stock. - coordina y ejecuta todos los procesos de control de inventarios como parte de los procedimientos y ritmo operativo de los estándares de retail. - registra y gestiona todos los movimientos de inventario entre tiendas y lo hace de manera oportuna para salvaguardar el stock y proporcionar datos actualizados y precisos. - lidera una adecuada gestión de la bodega o almacén y el proceso de reposición en tienda, asegurando una ejecución impecable de la disponibilidad de stock en el piso de ventas en todo momento. - se asegura de que los suministros adecuados estén disponibles para crear un ambiente de almacén efectivo y mantenerlo continuamente (incluida toda la mercancía) para garantizar la correcta gestión de existencias y red...
Hola, este es el primer paso en su recorrido en adidas. llevamos más de 70 años creando la mejor equipación deportiva e inspirando a millones de personas a cambiar sus vidas a través del deporte. nuestro principal valor son las personas. en adidas somos un equipo de optimistas. llevamos un estilo de vida activo, creamos innovaciones para equilibrar el deporte y la naturaleza, miramos el mundo sin fronteras ni prejuicios e inspiramos cambios en nuestros clientes. las tiendas minoristas son el primer punto de contacto con nuestros consumidores y el corazón de la marca adidas. quiere ser parte de este grupo? Únase ahora! ofrecemos lo siguiente : - remuneración competitiva y recompensas (bonos, programa de referencias, etc.). - conjuntos de uniformes gratuitos dos veces al año. - descuento en productos adidas en la tienda en línea y en todas las tiendas propias. lo que los empleados valoran de nosotros : - un equipo que le apoya y le acompaña durante todo el camino en la empresa y que le inspira a superar nuevos retos. - carrera sin límites : la oportunidad de crecer en el sector de venta minorista, oficinas y centros de distribución. - oportunidades de desarrollo : capacitaciones gratuitas sobre productos, servicios, procesos y programas de efectividad personal. - entorno moderno con los más altos estándares de venta minorista y las mejores tecnologías. - adopción de una cultura de diversidad, equidad e inclusión. - innovaciones para establecer una nueva era del deporte en equilibrio con la naturaleza. lo que valoramos en nuestros empleados : - más de 18 meses de exper...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Claims specialist (p2) area : department : gbs bogotá direct reporting line : manager indirect / secondary reporting line : subsidiary / country : bogotá location : bogotá gsms grade : number of personnel managed : cost center / budget and / or revenue responsibility : purpose & overall relevance for the organization : adidas shared services in bogotá delivers high quality services for customer service and invoice to cash, accounts payable, retail accounting, ecommerce accounting and other finance processes as well as hr services for adidas companies located in europe and americas. claims is a key element within adidas wholesale customer service. this team is responsible for the claim’s activities such logistic claims and invoice management tasks. the team delivers all activities in timely manner and with the required quality. the team supports projects, including process standardisation, tools implementation and other ad hoc projects. key responsibilities : - claims management activities such us logistic claims and defect / used product, returns, pricing, compliance, auditing, vendor allowance, and advertising. - responsible for investigating, resolving, and reconciliating an entire portfolio for the strategic accounts deductions for nam. - support communicating with customers via all relevant communication channels (e-mail, tickets, phone), providing information related to claims and billing - manage customer relationship, which includes problem resolution and root cause analysis - manage the relationships within customer service and sales as well as other...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja.- responsabilidades clave: - dirige las operaciones del almacén y completa las entregas de forma rápida y precisa mientras se adhiere a los procedimientos de protección de stock para garantizar la experiência del cliente y reducir la pérdida de stock. - coordina y ejecuta todos los procesos de control de inventarios como parte de los procedimientos y ritmo operativo de los estándares de retail. - registra y gestiona todos los movimientos de inventario entre tiendas y lo hace de manera oportuna para salvaguardar el stock y proporcionar datos actualizados y precisos. - lidera una adecuada gestión de la bodega o almacén y el proceso de reposición en tienda, asegurando una ejecución impecable de la disponibilidad de stock en el piso de ventas en todo momento. - se asegura de que los suministros adecuados estén disponibles para crear un ambiente de almacén efectivo y mantenerlo continuamente (incluida toda la mercancía) para garantizar la correcta gestión de existencias y red...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de l...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo a para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el gerente de distrito u otros socios de la oficina administrativa minorista para impulsar la mejora continua de los desafíos en la tienda, identificar las mejores prácticas y mantener un conocimiento actualizado de nuestros competidores para mejorar el desempeño comercial. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra...
Importante compañía dedicada a la venta de ropa deportiva ubicada en el centro comercial arauco requiere: asesores de ventas en tienda con experiência en ventas (certificadas), para realizar venta de productos deportivos, nike, adidas, reebok, asics, under armour, entre otros, y asesoramiento a clientes en tienda. formación académica: bachiller. horario: domingo a domingo de 10:00 am a 7:00 pm o 8:00 pm, con un día compensatorio salario: 1.000.000+ comisiones sin techo + prestaciones de ley + auxilio de transporte + recargos **interesados enviar hoja de vida al whatsapp 3102266242 proceso inmediato** tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.300.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿dónde vives? - ¿cuántos años tienes? - ¿tienes experiência certificada en ventas?...
Propósito y relevancia general para la organización: - lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más v...
Bizagi está creciendo rápidamente alineado con el acelerado crecimiento del mercado de la automatización en la nube. en este momento, estamos buscando a los mejores talentos en todas las regiones para seguir construyendo un producto innovador. nos apasiona nuestro equipo global, nuestra diversidad, nuestra cultura y nuestros clientes. bizagi es sinónimo de "business agility", y fue creado con una visión clara: permitir a las personas impulsar la transformación digital. dado que el desarrollo de software tradicional y los sistemas heredados pueden ser lentos, bizagi desarrolló una plataforma en la nube fácil de usar para la automatización de procesos de bajo código. este software, que ahora está en manos de millones de personas en todo el mundo, es reconocido como líder en automatizador de procesos en forrester wave. bizagi ayuda a las organizaciones de todos los sectores a lanzar aplicaciones empresariales en la nube que digitalizan y automatizan el funcionamiento de las empresas. entre nuestros clientes se encuentran adidas, dhl y old mutual. bizagi hace parte del sector de tecnología: en constante evolución, respondiendo a las tendencias, con oportunidades para involucrarse en retos más amplios y tener un impacto dentro de nuestra organización. sobre nuestra cultura: trabajamos con pasión. creemos que la colaboración es el corazón y el centro de todo lo que hacemos en bizagi. somos una organización global. valoramos la diversidad y creemos que la clave de nuestro éxito es ofrecer oportunidades a todos para que sean auténticos. Únete a nosotros y descubre cómo podría s...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo a para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el gerente de distrito u otros socios de la oficina administrativa minorista para impulsar la mejora continua de los desafíos en la tienda, identificar las mejores prácticas y mantener un conocimiento actualizado de nuestros competidores para mejorar el desempeño comercial. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra...
¡Únete a eficacia y potencia tu talento como asesor/a comercial / vendedor sector retail! 🚀 en eficacia, estamos buscando personas apasionadas, dinámicas y con experiencia en ventas sector retail. si disfrutas del contacto con los clientes, la gestión de productos en tiendas y te motiva alcanzar metas, ¡esta es tu oportunidad! 📍 vacante: asesor/a comercial / vendedor sector retail 📍 horario: rotativo 9am- 6 pm, 10am -7pm, 11am - 8 pm y 12pm a 9 pm y de domingo a domingo. se laboran 46 horas a la semana, disponibilidad para hacer horas extras, con día compensatorio. 💰 compensación y beneficios: salario base: $1.423.500 auxilio legal de transporte: $200.000 + comisiones entré $800.000 a $1.800.000 (garantizan 400.000 de bonificaciones el primer mes) + horas extras si aplica, promedio salarial $ 2.500.000 contrato obra y labor prestaciones de ley y todos los beneficios de eficacia: convenios educativos y recreativos para ti y tu familia apoyo en salud y bienestar emocional acceso a programas de desarrollo y crecimiento profesional. 🎯 ¿qué necesitamos? experiencia: mínimo1 año en el cargo en empresas similares a la industria retail (textil, maletas, morrales, bolsos) / grandes superficies aplica empresas como toto, adidas, bosi, velez o grandes superficies ¿listo/a para impulsar tu carrera en eficacia? postúlate ahora y únete a un equipo que transforma vidas. ¡te esperamos!...
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Senior director digital consumer experience department: digital direct reporting line: vp digital indirect/second reporting line: none location: colombia gsms grade: m1 purpose & overall relevance for the organization: we believe that through sport, ...
Hola, este es el primer paso en su recorrido en adidas. llevamos más de 70 años creando la mejor equipación deportiva e inspirando a millones de personas a cambiar sus vidas a través del deporte. nuestro principal valor son las personas. en adidas so...
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