Somos una consultora de recursos humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. en isprox tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de s...
Nueva eps bogota, d. c. capital district, colombia nueva eps bogota, d. c. capital district, colombia importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier...
Nos encontramos en búsqueda de analista de georreferenciación/analista ruta al mercado requisitos: profesional ciencias de la ingeniería, administrativas o afines. sé requiere experiencia mínima de 1 a 2 años en áreas de ruta al mercado para empresas de consumo masivo, en áreas de planeación, logística, operaciones, inteligencia comercial o análisis de datos. tu dominio avanzado de excel y herramientas de análisis de datos como power bi y sql es indispensable. el candidato seleccionado desempeñará un papel crucial en la planeación territorial y la optimización de rutas. funciones: - georreferenciación geográfica de desarrolladores de mercado. - entrega y estructuración de bases por desarrolladores de mercado por regional. - validación de checklist de calidad por operación. - soporte en la garantía del cumplimiento de los cronogramas establecidos por regional. - gestionar y asegurar el diseño de modelos de atención, reestructuración y balanceo de rutas, mediante la administración y gestión de bases de datos, la segmentación 2.0 y el acompañamiento en la construcción de simulaciones y análisis de escenarios propuestos, para facilitar la generación y correcto manejo de las bases de datos en todo el ciclo. que te ofrecemos: horario: lunes a viernes de 7 a 4pm o de 8am a 5pm salario: $4.500.000 + prestaciones de ley. aporta tu experiencia y habilidades para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos. ¡esperamos tu candidatura! #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera profesional habilidades habilidad para el análisis territorial, segmen...
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Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000calidad (aseguramiento, gestión y afines)docenciaprofesiones/estudios:licenciaturasdoctorado en humanidadesmaestría en gestión integral de la calidad y la productividadespecialización en dirección de operaciones y mejoramiento continuocargos afines:ciudades de la oferta:villavicenciosectores de la oferta:educación, cultura y turismopara crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbtrabaja en corporaciÓn universitaria del meta - unimetasalario confidencial copcolombia meta villavicencio villavicenciopublicado 12 jun 2025 2025-6-12 11/08/2025la institución tiene sede principal en la ciudad de villavicencio, fue la primera institución de educación superior fundada en la región con el propósito de crear una impronta para aquellas generaciones de llaneros que acogieron en aquellos días hast... ver másdescripción generalexperiencia en cargos como directivo, vicerrector general , director de calidad o similares, con amplia experiencia en manejo de talento humano, planeación estratégica y sistemas de información.prof...
Aseneg-sas busca un líder de talento humano y servicios de salud. la persona ideal está apasionada por el desarrollo humano, la gestión del talento y tiene un enfoque estratégico para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de nuestro modelo de atención. misión liderar la gestión de talento humano en nuestras unidades empresariales, asegurando procesos de selección, capacitación, bienestar, desarrollo, desempeño y seguimiento del personal de enfermería y administrativo, conforme a nuestro modelo de atención y normatividad vigente. responsabilidades - coordinar procesos de reclutamiento, selección, inducción y reinducción del personal. - planificar y ejecutar programas de capacitación presenciales y virtuales. - realizar seguimiento al desempeño y bienestar del talento humano. - asegurar el cumplimiento de normativas legales laborales y áreas relacionadas. - participar en procesos de mejora continua, innovación y respuesta a requerimientos. requisitos - profesional en áreas del sector salud: psicología, trabajo social, administración en salud pública, seguridad y salud en el trabajo (sst) o enfermería profesional. - especialización en sst (deseable). - formación certificada en gestión de talento humano y cursos de 50h en sg-sst. - conocimientos en normas iso 9001:2015 (deseable). - mínimo 3 años de experiencia liderando procesos administrativos de talento humano en sector salud. habilidades deseables - liderazgo y orientación al servicio. - resolución de conflictos. - pensamiento estratégico e innovador. - comunicación efectiva. - trabajo en equipo y ada...
Empresa descripción somos leo burnett, y como parte de publicis communications, hub creativo de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, hemos construido nuestra agencia sobre una creencia simple: el trabajo más creativo, efectivo y poderoso tiene a las personas en su centro, enfocándose en sus necesidades, deseos, sueños y esperanzas. esta convicción, que llamamos humankind, guía cada una de nuestras acciones, ayudando a innumerables marcas a ser más valiosas para quienes las eligen; aquí, cada idea busca transformar el mundo.. resumen en bogotá - colombia, estamos en büsqueda de una persona para el cargo de contento creador con 6 meses a 2 años de experiencia en el rol con agencias de publicidad y mercadeo, su misión se centrará en crear contenido atractivo y relevante que potencie la marca de los clientes, trabajando en colaboración con los equipos de diseño y estrategia para desarrollar contenido alineado con los objetivos de las marcas asignadas. responsabilidades - generar contenido visual y escrito (imágenes, videos, historias y publicaciones) que sea relevante y atractivo para las diferentes audiencias. - desarrollar planes de contenido alineados con los objetivos de la marca, maximizando el rendimiento, presencia y cumplimiento de kpis de las marcas asignadas. - realizar, monitorear y analizar métricas de rendimiento (alcance, interacción, crecimiento de seguidores) para evaluar y ajustar la generación de nuevos contenidos. - diseñar las parrillas de contenido con el community manager o equipo creativo, según las necesidades de las ...
¿te apasionan las ventas, los accesorios, la moda y el contacto con las personas? ¡esta es tu oportunidad para crecer en tu vida laboral. buscamos en cali encargado de tienda - tiempo completo proactivo, con excelente actitud de servicio y habilidades comunicativas, sera la persona encargada de cumplir con el presupuesto e indicadores de ventas, realizar la gestion comercial, con un manejo adecuado de temas generales de rrhh, locativos de la tienda y seguimiento a los temas de caja. asi como tambien, capacitar a los nuevos dependientes y representar a la tienda en ausencia del encargado. ¿cuáles serán tus funciones? - 📌asesorar a clientes y ofrecer soluciones según sus necesidades en el tienda - 📌exhibición del producto y mantenimiento del punto de ventas en excelentes condiciones - 📌atender a cada cliente como si fuera el único, con actitud positiva y profesional. - 📌aconsejar sobre productos y combinaciones con conocimiento de moda y estilo. - 📌cumplir con metas diarias/semanales de ventas y tickets. - 📌participar en procesos operativos: caja, inventarios, reposición, etiquetado, bodega. - 📌asegurar que la tienda luzca impecable y que cada detalle refleje la marca. - 📌colaborar con sus compañeras en un ambiente dinámico, alegre y orientado al crecimiento. ¿qué necesitas?: - ✅ser bachiller (culminado) - ✅conocimiento de procesos de caja (pos, efectivo, aperturas, cierres, cuadres - ✅experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en retail, moda o accesorios). - ✅disponibilidad para laborar turnos rotativos (horarios de centro comercial) - ✅gusto por la moda,...
Especialista digital serás responsable de evaluar y proponer la mejora de la experiencia del cliente y nuevas funcionalidades en canales digitales, impulsado la adopción por parte de los clientes, con el fin de fomentar la estrategia digital de la compañía. funciones: - administrar y mantener actualizados los sitios web utilizando cms (content management system) y soluciones digitales, incluyendo la carga y actualización de contenido, configuración seo de páginas y productos, y pruebas en entornos de calidad y producción. asegurando la veracidad del contenido publicado y mejorando la experiencia del cliente de manera positiva. - garantizar la configuración de la plataforma de email marketing / marketplace, chatbot, o apps del negocio, para permitir las integraciones con nuestro erp transaccional. - asegurar el correcto funcionamiento de los portales, para mantener una excelente prestación del servicio bajo las condiciones óptimas de operación. - realizar analytics, configurar y monitorear alertas y sugerencias de mejora para la web generadas por google, proporcionando visibilidad de los resultados y oportunidades de optimización. lugar de trabajo: medellín /híbrido requisitos indispensables: profesional en ingeniería de sistemas o a fines. - mínimo 1 año de experiencia en agencias de marketing como webmaster o gestión de contenido y manejo de plataformas e-commerce. - conocimiento en páginas web, html, css, seo, sem, google drive, google data studio. google search console, google analytics, google tag manager. - diseño gráfico - adobe, plantillas de mailing....
Descripción general ¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @.***.** ¡desconfía de mensajes por whats app, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best work places 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en áreas de la salud, áreas administrativas, ingenierías, derecho, economía, áreas administrativas en salud y/o a fines. - en la realización de auditorías y uso de herramientas de gestión del mejoramiento. - en análisis de requerimientos internos o externos con habilidades analítica y argumentativa. - en gestión de sistemas de calidad en salud o riesgo en salud. - se requiere experiencia en eps, entidades territoriales, ips y/o ese - en gestión del sistema obligatorio de garantía de la calidad en salud. para desempeñarse como: profesional de gestión de riesgo en salud este cargo tiene como misión: gestionar los requerimientos de orga...
Estamos buscando un líder de talento humano y sst buscamos persona apasionada por el desarrollo humano, la gestión del talento y con un enfoque estratégico orientado a garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de nuestro modelo de atención. ubicación bogotá, colombia horario lunes a viernes de 1000 a.m. a 600 p.m. despues de este horario disponibilidad celular corporativo un fin de semana cada 15 dias a disponibilidad de manera telefonica tipo de contrato término indefinido salario 3.000.000 cuál será tu misión liderar la gestión de talento humano en nuestras unidades empresariales, asegurando procesos de selección, capacitación, bienestar, desarrollo, desempeño y seguimiento del personal de enfermería y administrativo, conforme a nuestro modelo de atención y normatividad vigente. tus principales retos serán coordinar procesos de reclutamiento, selección, inducción y reinducción del personal. planificar y ejecutar programas de capacitación presenciales y virtuales. realizar seguimiento al desempeño y bienestar del talento humano. asegurar el cumplimiento de normativas legales laborales y estándares del sistema único de habilitación suh. participar en procesos de mejora continua, innovación y respuesta a pqrs. articular necesidades con las áreas de operaciones, comercial y gerencia. participar en propuestas comerciales aportando criterios técnicos en talento humano. perfil que buscamos profesional en áreas del sector salud psicología, trabajo social, administración en salud pública, seguridad y salud en el trabajo sst o enfermería profes...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn sg-sst ambiental efr calidad inocuidad basc sistema de autocontrol y gestión para la prevención del riesgo la/ft puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? horario flexible _no_ teletrabajador/a _no_ propÓsito / misiÓn administrar los inventarios de material de empaque, materias primas secundarias, repuestos y otros suministros, satisfaciendo oportuna y eficientemente las necesidades de los clientes internos. responsabilidades 1. coordinar el recibo de materias primas secundarias, material de empaque, repuestos y suministros, de acuerdo con las negociaciones establecidas con los proveedores, manteniendo relaciones cordiales con los mismos. 2. coordinar la rotación de material de empaque y materias primas secundarias, mediante el método fifo, asegurando la confiabilidad del inventario en el sistema de información. 3. analizar inventario de material obsoleto y/o no conforme, y generar alertas a las áreas responsables de dichos materiales para determinar su disposición final (dado de baja, donaciones, o cualquier otra alternativa de uso autorizado). 4. actualizar y dar cumplimiento a los acuerdos de servicio establecidos con los clientes internos (red de macro procesos). 5. gestionar el recurso humano para contribuir al mejoramiento del clima y velar por la seguridad en el trabajo. 6. velar por la manutención y correcto funcionamiento de las instalaciones y recursos físicos a su cargo. 7. dar visibilidad al inventario para que se tom...
¡industrias inca azzorti busca talentos como tu! somos una empresa caracterizada por la venta directa por catálogo, con más de 60 años de historia y trayectoria, y requerimos aprendiz de un técnico o tecnólogo en talento humano, recursos humanos, gestión del talento o áreas afines, para nuestra sede en bogotá, por la zona industrial montevideo. aquí potenciarás todos tus conocimientos, crecerás profesionalmente y encontrarás una segunda familia con nosotros. buscamos personas que trabajen en equipo, que sean creativas, que sepan trabajar bajo presión, que se caractericen por ser dinámicas, proactivas y carismáticas, así mismo que sean organizadas y tengan capacidad de planear, que sean atentas a los detalles, que tengan facilidad para llevar buenas relaciones interpersonales, que tengan excelente ortografía y redacción. estas serían tus funciones: realizar inducción semanal de calidad de vida. apoyo en la creación de plantilla de quinquenios por mes y tarjeta de notificación al colaborador. apoyo en la creación de las tarjetas de cumpleaños del mes general y por colaborador. entrega y envío de regalos de cumpleaños. apoyo en la realización de programas de reconocimiento. manejo de novedades del pacto colectivo. apoyo en la logística de actividades correspondientes a pacto colectivo. apoyo en la planeación y ejecución de las actividades del cronograma de calidad de vida. apoyo en entrega de dotación de ingreso, masiva y inventario. apoyo en actualización de base de correos. apoyo en el armado de anchetas de premiación de las actividades generadas dentro del cr...
Buscamos un profesional destacado para liderar la estrategia de gestión del talento humano en nuestra organización. descripción del cargo nos encontramos en búsqueda de un experto en recursos humanos que pueda garantizar el desarrollo y bienestar de nuestro personal, asegurando una adecuada administración del talento y cumpliendo con los requisitos laborales establecidos. funciones clave asegurar la planificación y ejecución del proceso de contratación de personal para cubrir las vacantes requeridas por la organización en tiempo y calidad. garantizar que el talento humano contratado cuente con las afiliaciones al sistema de seguridad social. consolidar, auditar y comunicar las contrataciones mensuales y suministro de información al área de nómina en los tiempos establecidos y con las condiciones requeridas. asegurar la realización de las inducciones de todo el personal que ingresa en la organización, desarrollando el plan de inducción por cargo y por proceso y garantizando la ejecución del cronograma en los tiempos establecidos. realizar cada uno de los procesos disciplinarios requeridos, asegurando el debido proceso y alineados a la legislación laboral y a las políticas corporativas. asegurar la administración y archivo del registro documental de las hojas de vida de los empleados, procurando por la confidencialidad de la información. diseñar, planear y asegurar la ejecución de la programación de las actividades de bienestar para todo el personal de la compañía. requisitos del candidato profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o área...
**wm wireless & mobile** es una multinacional de origen colombiano con 30 años de experiência, dedicada al desarrollo e integración de soluciones que involucran la computación móvil y la identificación automática. nuestra oferta de valor se fortalece en la especialización de talento humano, el conocimiento de los procesos operativos, las necesidades de los mercados verticales hacia los cuales estamos dirigidos y la experiência de la compañía. - identificación automática (códigos de barras, rfid y biometría, tarjeta inteligente) - mas 30 años de experiência - herramientas especializadas de desarrollo - servicios y soporte especializado - certificados iso 9001-2015 nuestro equipo de trabajo requiere profesionales que cuenten con mínimo dos (2) años de experiência en ventas de productos intangibles y/o sector it (tecnologías de la información). con el fin de apoyar al cumplimiento de generar mayores oportunidades de negocio para la compañía y mantener las cuentas asignadas, así como demostraciones de los productos y servicios que provee wm wireless & mobile. importante: en **medellin** **entre las funciones se encuentran**: **1. **realizar la captación y desarrollo de la cartera de cuentas. **2**. realizar llamadas y concertación de citas con clientes. **3. ** analizar las necesidades primarias del cliente. **4. ** elaborar y preparar propuestas comerciales. **5. ** realizar el seguimiento de las cuentas y visitas realizadas. **6. ** entregar los informes de gestión y rendimiento al director de preventa. **7. ** cumplir los procedimientos de venta de so...
Generalidades del cargo: experiência en la dirección, coordinación, seguimiento y aplicación de los procesos de recursos humanos en las diferentes áreas de la organización todo dentro del marco legal y las políticas de la organización. reconocimiento y responsabilidad social y empresarial. seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, relaciones laborales, gestión del comportamiento laboral. liderazgo de los 3 bloques de rrhh:(_tiene apoyo bajo su dirección en cada uno de estos temas. )_ selección, contratación, formación, capacitación y desarrollo. nómina, compensación y estructura organizacional. bienestar, calidad de vida. reconocimiento y responsabilidad social y empresarial. seguridad, salud en el trabajo y ambiente, relaciones laborales, gestión del comportamiento laboral. ubicacion: 1 cali, 1 girardot. nuestro cliente : importante empresa de operacion logistica de servicios. descripciÓn y requerimientos especificos: experiência de 5 años como jefe, director o gerente en compañías medianas o grandes. idealmente del sector de operaciones y/o logística. ingeniero industrial, economista, administrador de empresas, deseable con postgrado en gestión del talento humano, derecho laboral. fortalezas en el manejo y administración de personal (reglamentos, descargos, procesos sancionatorios, normatividad en gh), manejo de temas de nómina, experiência en manejo y negociación con convenciones colectivas. asegurar la participación de su equipo de trabajo en el desarrollo de las actividades referentes a la optimización y mejoramiento continuo de los proceso...
Not just a job, but a career yokogawa, award winner for 'best asset monitoring technology' and 'best digital twin technology' at the hp awards, is a leading provider of industrial automation, test and measurement, information systems and industrial services in several industries. our aim is to shape a better future for our planet through supporting the energy transition, (bio)technology, artificial intelligence, industrial cybersecurity, etc. we are committed to the united nations sustainable development goals by utilizing our ability to measure and connect. about the team our 18,000 employees work in over 60 countries with one corporate mission, to "co-innovate tomorrow". we are looking for dynamic colleagues who share our passion for technology and care for our planet. in return, we offer you great career opportunities to grow yourself in a truly global culture where respect, value creation, collaboration, integrity, and gratitude are highly valued and exhibited in everything we do. estudiar, analizar y elaborar la escala salarial y la descripción de cargos en un determinado empleo según políticas y la estructura de la organización. - construir e implementar programas de bienestar de personal, calidad de vida, clima y cultura de acuerdo con políticas y normativa de la organización, con el desarrollo de todas las actividades asociadas, incluyendo divulgacion y medicion. - estructurar presuesto del area, dando asertiva administracion al mismo. - construir e implementar programas y/o procesos de formación, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño que pe...
La clínica del country y clínica de la colina requiere para su equipo de trabajo médico auditor con alta capacidad analítica y con enfoque en la mejora continua. debe contar con dos (2) años de experiencia en instituciones de salud de mediana o alta complejidad en la revisión. (contar con experiencia en cuentas medicas, conciliaciones y glosas) indispensable su objetivo principal será analizar y brindar respuesta oportuna a las solicitudes presentadas por el área gestión de cuentas y entidades pagadoras sobre el proceso de facturación de los diferentes servicios prestados por el personal medico de las clínicas para su tramite y efectivo cobro por el área de recaudo. requisitos: profesional en medicina con tarjeta profesional vigente, especialista en gerencia de la calidad o auditoria médica. contrato a término indefinido. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, la oportunidad de adquirir experiencia en uno de los entornos más reconocidos del sector salud. ¡Únete a nosotros y contribuye al futuro del mejor talento humano en salud!...
Ips con prestación de servicios integrales de salud, con domicilio en la ciudad de bogotá, con mas de 10 años de experiência en el sector salud, abre convocatoria para gerente administrativo comercial y financiero con un contrato inicial a termino fijo, profesional de áreas administrativas - preferiblemente con especialización en administración, finanzas o proyectos. 1. hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidos para el desarrollo de las actividades de la institución. 2. controlar la ejecución presupuestal 3. verificar y aprobar la proyección de pagos de la institución. 4. verificar y medir el cumplimiento de metas de la institución por medio de la evaluación de desempeño, medición de indicadores, análisis estadísticos y revisión de informes externos. 5. citar, preparar y asistir a las juntas directivas 6. controlar y verificar los procesos de gestión de ambiente físico y tecnología. 7. controlar y verificar los procesos de gestión de la información. 8. controlar y verificar los procesos de gestión de logística de compras e inventarios 9. controlar y verificar los procesos de gestión de talento humano. 10. controlar y verificar los procesos de gestión contable y de facturación. 11. controlar y verificar los procesos de gestión financiera. 12. controlar, verificar y ejecutar los procesos de gestión comercial 13. controlar, verificar y ejecutar los procesos de gestión de proyectos. 14. fortalecer el desarrollo de las sedes que actualmente funcionan a nível nacional. 15. coordinar la gestión de los procesos de administrativo...
Analista integral de contratación y nómina ?? modalidad: presencial ?? ubicación: bogotá ?? tipo de contrato: indefinido ¿eres una persona organizada, analítica y con pasión por los procesos de talento humano? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un analista integral de contratación y nómina que se encargue de gestionar con precisión, calidad y cumplimiento todo el ciclo de contratación y liquidación de nómina. buscamos una persona comprometida con la excelencia operativa, que optimice tiempos de respuesta y garantice el mejor servicio a clientes internos y externos. funciones principales: procesamiento completo de novedades, ingresos y retiros de personal. liquidación oportuna y precisa de nóminas, cesantías, primas, intereses, recalculos y provisiones. generación de informes contables, medios magnéticos, certificados de ingresos y retenciones, archivo de costos, archivo de bancos y retenciones en la fuente. manejo integral de la seguridad social, aportes voluntarios y afc. coordinación de exámenes médicos, estudio de seguridad, firma de contratos y afiliaciones. proceso de retiro: documentación, desvinculación de seguridad social y gestión de paz y salvos. revisión y comparación entre novasoft y plataformas de nómina para asegurar actualización de datos. apoyo en la implementación de nuevos clientes, cobertura de ausencias del equipo y soporte a actividades administrativas del área. gestión de incapacidades ante eps y afp. elaboración de reportes para clientes y para la dirección del área. perfil deseado: formación en áreas a...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **descripción funciones del cargo**: empresa del sector educativo, requiere para su equipo de trabajo coordinador de talento humano y sg sst con experiência mínima de 2 años. **formación**: psicólogo(a) con especialización en seguridad y salud en trabajo con licencia vigente, y curso de 50 horas en sg sst. **funciones**: - coordinar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - diseña, implementa y ejecuta las actividades que corresponden al sg-sst. - crea el sistemas de vigilancia epidemiológica - sve. - coordinar los procesos de selección del personal administrativo y aprendices. - coordinar el proceso de inducción al personal que ingresa a la universidad. - coordinar la gestión del proceso de evaluación de desempeño aplicable a la población docente y - administrativa - crear, ejecutar y verificar el programa de bienestar laboral enmarcado en las políticas institucionales, apuntando al mejoramiento del clima y cultura organizacional y calidad de vida de los empleados. - coordinar actividades de bienestar laboral, con la dirección de bienestar institucional y otras entidades que brinden soluciones a necesidades puntuales de los e...
Ofertas de profesional en gestion documental e... coordinador gestión documental full-time bogotá, bogota d.c. almagrario hoy almagrario requiere profesional en gestión documental, archivística, administración de empresas, ingeniería industrial y/o similares al cargo con mínimo (2) dos años de experiencia en labores de or... coordinador de gestión documental bogotá, bogota d.c. recamier 28.06.2025 buscamos un coordinador de gestión documental altamente motivado para unirse a nuestro equipo. este rol crucial se centra en asegurar la gestión eficaz de nuestros documentos de archivo, garantiza... coordinador de gestión documental bogotá, bogota d.c. radiotiempo 28.06.2025 buscamos un coordinador de gestión documental altamente motivado para unirse a nuestro equipo. este rol crucial se centra en asegurar la gestión eficaz de nuestros documentos de archivo, garantiza... especialista en gestión documental bogotá, bogota d.c. linktic 28.06.2025 analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento |reclutamiento | reclutadora ti | talento ti |… estamos buscando un especialista en gestión d... técnico gestión documental - bogotá bogotá, bogota d.c. voltae 15.06.2025 ¿quieres trabajar en un ambiente dinÁmico, ambicioso y joven? en voltae engineering estamos buscando profesionales con vocación técnica, atención al detalle y compromiso con la calidad documental,... colombiana de comercio / corbeta / alkosto s.a auxiliar gestión documental(28370) bogotá, bogota d.c. colombiana de comercio / corbeta / alkosto s.a 28.06.2...
**haz parte de nuestro talento humano, se necesita analista de calidad** importante empresa de producciÓn de plÁstico ubicada en mosquera requiere para su equipo de trabajo un analista de calidad culminado en ingenierÍa industrial o carreras a fines; con 3 aÑo de experiencia en empaques flexibles de plasticos, elaboraciÓn y control de documentos, flujo de procesos, estandarizaciÓn de procesos, seguimiento de acciones correctivas y/o preventivas y manejo de indicadores de gestiÓn, inspecciones en planta - liberacion de materiales - manejo de personal en planta - toma de muestras en planta- toma de tiempos de produccion - aplicaciÓn del sistema de calidad y programa de buenas practicas de fabricacion, entrega de informe conocimiento inspecciones de calidad en plantas de produccion. manejo de office salario: $1.200.000 mÁs prestaciones de ley. horario: 48 horas semanales de lunes a sÁbado turno rotativo, diurno y nocturno contrato: termino indefinido. requerimientos- educaciÓn mÍnima: universidad / carrera profesional 3 aÑo de experiencia conocimientos: tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 - $1.300.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada a la elaboración de bouquets de exportación, ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo una persona con mínimo (4) cuatro años de experiência como jefe de mantenimiento, para garantizar el mantenimiento general de la empresa, el desarrollo de nuevos proyectos, cumpliendo con los términos de calidad, oportunidad y manejo de costos. **formación académica**: profesionales en ingeniería mecánica, civil, industrial, eléctrica o agronómica. **conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos**: conceptos básicos de estructuras, suelos, motores, hidráulica e instalaciones eléctricas. cuartos fríos. manejo integral de desechos. seguridad y salud en el trabajo. administración y manejo del talento humano. indicadores de gestión. **funciones**: garantizar el mantenimiento general de la empresa, el desarrollo de nuevos proyectos, cumpliendo con los términos de calidad, oportunidad y manejo de costos; con el fin de contribuir a la producción y exportación de flores frescas cortadas de acuerdo con la normatividad legal y las especificaciones técnicas definidas, asegurando la sostenibilidad...
Se requiere en el sector metalmecanico director de procesos y desarrollo experiencia: mínima 6 a 7 años en cargos similares formación: profesional en ingeniería industrial, de procesos, mecánica o afines deseable: especialización o maestría en gestión de procesos, innovación, calidad o desarrollo organizacional responsabilidades clave del cargo: liderar estrategias de mejora continua en procesos operativos y administrativos. supervisar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de calidad (iso 9001, 14001, 45001). coordinar y liderar proyectos estratégicos, incluyendo obras civiles, ampliaciones locativas y mejoras de infraestructura. dirigir y optimizar los procesos de talento humano y hseq alineados a los objetivos organizacionales. promover el uso de tecnologías como excel avanzado, inteligencia artificial, automatización y software de modelado de procesos. diseñar e implementar políticas, procedimientos e instructivos orientados a la eficiencia organizacional. participar en la selección de perfiles estratégicos, definición de funciones y ajustes estructurales del organigrama. revisar y aprobar horarios y estrategias de trabajo en colaboración con la gerencia, asegurando la productividad y bienestar del equipo. liderar reuniones semanales de producción y reuniones periódicas con los equipos para revisar la trazabilidad de órdenes, evaluar avances, detectar obstáculos y ajustar estrategias según necesidades. conocimientos requeridos: software de modelado de procesos (bizagi, visio, aris) erp, manejo de kpi, automatización de pro...
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Analista de reclutamiento / contrato indefinido ¿te apasiona el reclutamiento, el contacto con personas y los procesos masivos de selección? ¡esta oportunidad es para ti! en atento colombia, una multinacional líder en el sector bpo y contact center, ...
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