Aseneg-sas busca un Líder de Talento Humano y Servicios de Salud. La persona ideal está apasionada por el desarrollo humano, la gestión del talento y tiene un enfoque estratégico para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de nuestro modelo de atención. Misión Liderar la gestión de talento humano en nuestras unidades empresariales, asegurando procesos de selección, capacitación, bienestar, desarrollo, desempeño y seguimiento del personal de enfermería y administrativo, conforme a nuestro modelo de atención y normatividad vigente. Responsabilidades - Coordinar procesos de reclutamiento, selección, inducción y reinducción del personal. - Planificar y ejecutar programas de capacitación presenciales y virtuales. - Realizar seguimiento al desempeño y bienestar del talento humano. - Asegurar el cumplimiento de normativas legales laborales y áreas relacionadas. - Participar en procesos de mejora continua, innovación y respuesta a requerimientos. Requisitos - Profesional en áreas del sector salud: Psicología, Trabajo Social, Administración en Salud Pública, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o Enfermería Profesional. - Especialización en SST (deseable). - Formación certificada en gestión de talento humano y cursos de 50h en SG-SST. - Conocimientos en normas ISO 9001:2015 (deseable). - Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos administrativos de talento humano en sector Salud. Habilidades deseables - Liderazgo y orientación al servicio. - Resolución de conflictos. - Pensamiento estratégico e innovador. - Comunicación efectiva. - Trabajo en equipo y adaptabilidad. - Empatía y compromiso.