Ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestació...
Auditor(a) medico concurrente. soacha en avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a la...
Requisitos: apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. actividades a realizar: administración de documentos, digitación, organización y archivo de información, apoyo procesos de recursos humanos, entre otros. ofrecemos: puntualidad en pagos y aportes, contrato de trabajo formal, almuerzo diario, trato digno. condiciones del empleo jornada laboral: tiempo completo tipo de empleo: trabajo fijo salario: cop 1,500,000.00 - 2,000,000.00 mensual cantidad de vacantes: 1 requerimientos experiência mínima: no especificado sexo: indistinto...
En gecolsa buscamos aprendiz sena o de institución con convenio, en carreras de gestión del talento humano, administrativas, de gectión empresarial o afines. ¿el reto? apoyar el área de talento humano en sabaneta. deseable conocimientos en herramientas ofimáticas. horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm contrato de aprendizaje y beneficio de casino....
Profesional de gestión humano- selección soluciones especializadas en la cadena de suministro para el sector salud. descripción general empresa del sector logística/transporte requiere un profesional graduado en psicología, administración de empresas o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años. la persona será responsable de gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, afiliaciones, elaboración de informes, y seguimiento de indicadores de gestión para los diferentes cargos de la empresa. además, brindará apoyo en el área de bienestar laboral y tendrá personal a cargo para agilizar los procesos. este contrato es por obra labor, pero es directo con la compañía y estable. al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de tus datos, conforme a la política de protección de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador. para ofertas confidenciales, contáctanos en: j-18808-ljbffr required skill profession reclutamiento y marketing de personal...
En tronex somos una empresa comprometida con ofrecer productos de alta calidad que mejoren la vida de nuestros consumidores y estamos ubicados a nivel nacional, contando con diferentes regionales. creemos firmemente que el talento humano es el motor que impulsa nuestro éxito. si eres vendedor, conductor, mercaderista o estás iniciando tu camino en al área comercial, cuentas con licencia a2 y/o c2 y quieres hacer parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte, no importa donde estés ubicado. contaras con: contrato termino indefinido prestaciones comisiones otros beneficios ¿estás listo para ser parte de este equipo? envíanos tu hoja de vida....
La universidad nacional abierta y a distancia – unad busca un profesional en ingeniería multimedia, ingeniería de sistemas o áreas relacionadas de ciencias de la computación, con formación académica a nivel de doctorado, maestría o especialización en desarrollo de videojuegos, realidades extendidas (vr, ar, xr), animación o modelado 2d y 3d, para la escuela de ciencias básicas, tecnología e ingeniería. lugar de trabajo: cualquier centro de la unad a nivel nacional (excepto bogotá) aplicación: envía tu hoja de vida a través del siguiente enlace y relaciona el perfil de tu interés: requisitos: - formación académica a nivel de doctorado, maestría o especialización en desarrollo de videojuegos, realidades extendidas (vr, ar, xr), animación o modelado 2d y 3d. - experiencia docente universitaria mínima de dos (2) años. - experiencia en desarrollo de productos interactivos con motores como unity o unreal. - experiencia en proyectos digitales multimedia con animaciones y/o modelado 3d o 2d. beneficios: la unad ha sido reconocida por su compromiso con el bienestar de su comunidad. en 2024, fue destacada por great place to work como uno de los mejores lugares para trabajar en colombia, alcanzando el sexto lugar en el ranking nacional. en 2025, ascendió al cuarto lugar en la clasificación de los mejores lugares para trabajar para las mujeres, gracias a su cultura organizacional inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo humano. educación mínima requerida: postgrado (graduado) sobre la universidad: la unad tiene como misión contribuir a la educac...
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: •director de talento humano •gerente de recursos humanos •jefe de talento humano •líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: •liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. •construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. •desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. •impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. •gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. •asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. •implementar la transformación digital en el área de talento humano. •monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: •especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. •experiencia mínima de 5 años en roles de lidera...
Descripción del cargo: en comfandi, estamos en búsqueda de coordinador(a) de educación terciaria, responsable de liderar y coordinar las estrategias y servicios de formación empresarial dirigidos a nuestras empresas afiliadas, en el marco de la educación para el trabajo y el desarrollo humano. funciones principales: suministrar información base para la elaboración y consolidación del plan operativo del negocio y el presupuesto del servicio de educación para el trabajo y el desarrollo humano. establecer e implementar acciones de fidelización con las empresas afiliadas. estructurar programas de formación ajustados a las necesidades específicas identificadas en las empresas. ejecutar actividades para el diagnóstico, diseño y formulación de propuestas de formación, así como la innovación en servicios de formación empresarial. elaborar y entregar informes periódicos con indicadores de gestión y resultados de los servicios prestados. gestionar eficazmente los recursos requeridos para garantizar la calidad y continuidad de los servicios educativos. coordinar y dinamizar, junto al área comercial, la divulgación de programas y servicios empresariales a las empresas afiliadas a comfandi. perfil requerido: profesional en áreas administrativas, educativas, sociales o programas de ingeniería, con postgrado en el nivel de maestría en áreas administrativas, educativas o afines. experiencia mínima de 3 años como coordinador académico y/o de extensión y proyección social en instituciones de educación para el trabajo y desarrollo humano y/o educación superior habilidades en pl...
Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar administrativo(a) y de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales: *apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. *registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). *realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. *gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). *conciliaciones de seguridad social. *elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. *mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. *pago de seguridad social *procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. *realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos: *técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, contabilidad, administración o carreras afines. *experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. *manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable). required skill profession other general...
¡haz parte de nuestro equipo! estamos buscando asesores comerciales que quieran hacer parte del talento humano de nuestra compañía en la ciudad de medellín. personas apasionadas, dinámicas, dispuestas aprender, con un gran espíritu comercial, con comunicación eficiente y servicio al cliente. si cuentas con mas de 6 meses de experiencia formal en el área comercial, te gusta el servicio al cliente y las ventas, no dudes en postularte. • bachiller, técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales y/o contables • con experiencia laboral de 6 meses en áreas comerciales • excelente comunicación verbal, habilidades interpersonales ¿qué ofrecemos? • contrato directo con la compañía a término fijo. • programa de desarrollo laboral para cambio de contrato a término indefinido a partir del tercer mes. • todas las prestaciones de ley • excelentes horarios laborales, no laboramos domingos ni festivos. • beneficios para nuestros colaboradores. • ambiente de trabajo dinámico y agradable ¡postúlate!...
Oferta de trabajo: optómetra sede chia. en nuestra empresa, nos encontramos en busca de un optómetra que labore una jornada de 6 horas en la mañana para unirse a nuestro equipo en chai . estamos comprometidos en brindar un excelente servicio al cliente y buscamos a alguien con habilidades y experiencia en el campo de la optometría, así como en el trato con pacientes. habilidades: excelente servicio al cliente: valoramos a los profesionales que demuestran una gran capacidad de empatía y comprensión hacia las necesidades de los pacientes. buscamos a alguien que sea capaz de brindar un trato humano y personalizado en todo momento. trabajo en equipo: buscamos a un optómetra que pueda trabajar de forma colaborativa con nuestro equipo de profesionales de salud visual. la comunicación efectiva y la capacidad de trabajar en conjunto son fundamentales para ofrecer una experiencia óptima a nuestros pacientes. comercial: valoramos a los optómetras que tienen habilidades para la promoción de servicios y productos ópticos. la capacidad para recomendar y vender productos relacionados con la salud visual es un plus. requisitos: profesional en optometría graduado. experiencia de 1 año en adelante en el cargo. esquema de vacunación vigente: hepatitis b, tétano y covid. condiciones laborales: contrato a termino indefinido, directo con la empresa. horarios: de lunes a sábado. horario: 6 horas - 7 : 00 am - 1:00 pm salario + comisiones + auxilios. si consideras que cumples con los requisitos y habilidades mencionadas anteriormente, y estás interesado en formar parte ...
Empresa ubicada en bogota requiere un analista de relación laboral cuya misión es dar cumplimiento a la aplicación de las normas y prácticas laborales aprobadas por la empresa, generando estrategias de contratación laboral requeridas por los procesos, velar por le cumplimiento de las actividades del proceso de contratación, administración, manejo disciplinario y desvinculación del talento humano, mediante direccionamiento del líder del proceso. asegurando el ingreso de información al sistema y el cumplimiento de todas las responsabilidades asignadas al cargo. formación: profesional en derecho con especialización en derecho laboral experiencia laboral: mínimo 3 años en temas relacionados con la misión del cargoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: postgrado / especialización 4 años de experiencia...
Resumen del puesto buscamos una auxiliar de talento humano generalista que encuentre el talento ideal y sea parte clave en la construcción de equipos de alto desempeño. responsabilidades realizar el proceso de atracción de talento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación efectiva. diseñar estrategias para convocar candidatos: portales de empleo, redes sociales, referidos, grupos sectoriales, etc. realizar filtro de hojas de vida, llamadas de preselección, entrevistas iniciales y aplicación de pruebas psicotécnicas. coordinar con líderes de área para identificar perfiles clave y asegurar procesos de selección oportunos y efectivos. apoyar tareas generales del área de talento humano (documentación, bienestar, reportes, eventos, etc.). requisitos clave técnico o tecnólogo en áreas como talento humano, apoyo administrativo o afines. mínimo 2 años de experiencia comprobable y certificada en procesos de talento humano. manejo de procesos como reclutamiento, selección y contratación de personal, procesos disciplinarios, inducciones, y demas procesos requeridos en el área de talento humano. disponibilidad para realizar tareas de gestión documental. conocimiento básico en contratación y legislación laboral. manejo intermedio de excel, portales de empleo y herramientas digitales. lo que ofrecemos participar activamente en la construcción del crecimiento organizacional. un ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de aprendizaje continuo. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor ...
¡te estamos buscando!, importante gimnasio de la ciudad de bogotá quiere contar con el mejor talento humano y tú puedes ser parte de ello. persona con alto perfil comercial, preferiblemente con experiencia en el sector fitness o en venta de intangibles. • responsable de la administración óptima de los recursos de la sede. • asegura que los protocolos de operación se cumplan. • responsable del cumplimiento de métricas del negocio. (ingresos, nps, número de afiliados y unidades. • elaboración de las mallas de trabajo del personal a cargo. • realizar los cierres de facturación y enviar novedades nómina. • diseñar estrategias comerciales que tengan como objetivo el cumplimiento de la meta de venta de la sede a cargo. • realizar seguimiento constante del trabajo de los asesores comerciales de la sede. • tener y propiciar un excelente ambiente de trabajo. • solicitar los insumos necesarios para el buen funcionamiento de la sede, administrándolas de la manera más adecuada teniendo en cuenta los presupuestos asignados por la compañía. required skill profession other general...
Aprendiz sena en talento humano - Únete a gco ¡forma parte de nuestro equipo en gco! somos una prestigiosa empresa de moda que busca un aprendiz sena en el Área de talento humano para unirse a nuestra familia. si eres estudiante de programas técnicos o tecnológicos en talento humano, areas administrativas o áreas afines, esta es tu oportunidad para desarrollarte en un entorno empresarial dinámico y contribuir al éxito de nuestras marcas reconocidas. no es necesario que tengas experiencia previa en desarrollo de software o en carreras profesionales. tu papel como aprendiz de th te permitirá aprender y crecer profesionalmente mientras trabajas con un equipo talentoso y experimentado. requerimientos: ser estudiante activo de programas técnicos o tecnólogos en talento humano, areas administrativas o áreas relacionadas. disponibilidad para realizar la etapa productiva durante 6 meses. capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno laboral cambiante. disponibilidad para realizar prácticas presenciales en nuestras instalaciones. no haber firmado contrato de aprendizaje previamente. contar con el aval de la institución educativa para realizar la etapa productiva....
Estamos en la búsqueda de cajero principal para trabajar en la dorada requisitos: tecnico o tecnologo 1 año de experiencia manejando dinero en efectivo. las condiciones laborales son: salario: smmlv + prestaciones de ley + recargos. horario: domingo a domingo 1 día compensatorio entre semana horarios rotativos. contrato obra o labor, pagos quincenales. lugar de trabajo la dorada li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
1.gestión comercial omnicanal: contactar de forma proactiva a los leads que ingresan por redes sociales, email, formularios, eventos gratuitos o whatsapp. calificar y segmentar leads dentro del crm kommo, actualizando sus datos, notas y etapa del embudo. ejecutar seguimientos personalizados, con enfoque en necesidad real y cierre estratégico. atender chats entrantes, dms o mensajes de whatsapp business con tono cálido, humano y persuasivo. seguimiento a estudiantes activos y nuevos: realizar una llamada de bienvenida a cada nuevo estudiante en las primeras 24 a 48 horas de su inscripción, para: darle la bienvenida de forma cálida y personalizada explicarle cómo acceder al contenido y con quién puede comunicarse presentarle brevemente las siguientes rutas del portafolio resolver dudas técnicas o emocionales que puedan bloquear su avance inicial revisar semanalmente las matrices de seguimiento académico llenadas por el equipo de coaches. identificar alumnos con alto potencial de escalamiento, por avance, interés o satisfacción. 3.comunicación y ventas consultivas: escuchar activamente los objetivos, miedos y dudas del lead o alumno. detectar el programa que mejor se ajusta a su perfil y momento. usar guiones flexibles con enfoque en conexión emocional + cierre claro. presentar la propuesta de valor de cada programa con claridad y seguridad. hacer cierres sin presión, pero con intención. 4 organización, crm y reporte: registrar todas las interacciones y avances en kommo crm, con notas completas y etiquetas bien estructuradas. seguir los protocolos de cont...
Buscamos para nuestro equipo de trabajo aprendices sena que quieran realizar su etapa productiva con uno de los mejores grupos empresariales del país. recuerda que tenemos excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo laboral para ti.¿qué buscamos? aprendices sena en lectiva y productiva de las siguientes carreras:• técnico o tecnólogo en: • técnico o tecnólogo en recursos humanos. • técnico o tecnólogo en gestión del talento humano. • técnico o tecnólogo en gestión administrativa. ¿qué te ofrecemos? • pago por contrato de aprendizaje: lectiva 50% del smmlv y productiva 100% smmlv. • contrato de aprendizaje. • modalidad de trabajo: presencial. • lugar de practica: sede calle 70 - bogotá. ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia!...
En solvo s.a.s nos encontramos en búsqueda de estudiantes de en programas audiovisuales o producción de multimedia disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas. somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. funciones: pre-producción de material audiovisual producción de material audiovisual post-producción de material audiovisual beneficios de contrato: apoyo de sostenimiento 1 smmlv + todas las prestaciones de ley. también podrás estudiar inglés y ofimática avanzada totalmente gratis, además de otros beneficios de bienestar laboral....
Join to apply for the visitador domiciliario barranquilla role at e&m; desarrollo corporativo somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales; diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano; estamos interesados en la creación de una nueva cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo elementos para identificar el personal que su empresa necesita. empresa de estudios de seguridad y de poligrafía, estamos en búsqueda de un visitador domiciliario freelancer para barranquilla. buscamos una persona comprometida y dedicada para unirse a nuestro equipo. el visitador domiciliario será responsable de visitar a nuestros clientes en diferentes lugares para proporcionar servicios específicos, recopilar información y asegurarse de que se cumplan los estándares de calidad. el candidato ideal debe ser proactivo, comunicativo y tener empatía con los clientes. se paga por cada visita e informe realizado. requisitos preferiblemente ser psicólogo, trabajador social, técnico o tener tecnología en carreras administrativas. j-18808-ljbffr required skill profession servicio de atención al cliente...
Importante empresa del sector de alimentos oxxo colombia esta en búsqueda de nuestros auxiliares de tienda que se encuentren viviendo en las siguientes localidades, te estamos esperando para nuestras tiendas de engativa, antonio nariÑo, puente aranda, mÁrtires, rafael uribe, puente aranda y restrepo, kennedy, bosa, usme, san cristobal sur, tunjuelito. ¿quieres crecer? ¿trabajar para una empresa multinacional con mucha oportunidad de desarrollo? ¿ayudar a tu familia para cumplir sus sueños con el esfuerzo de tu trabajo? además, ¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar? si la respuesta es si, queremos que sepas que como compañía, estamos comprometidos con brindar a nuestros clientes una experiencia de compra única y satisfactoria. por lo anterior valoramos a nuestro talento humano y nos esforzamos por crear un ambiente laboral positivo y en constante crecimiento profesional.que te ofrecemos: $ 1.423,500 + prestaciones. comisiones de acuerdo a política de compañía. recargos nocturnos y dominicales. posibilidades de ascenso. contrato a termino indefinido con oxxo colombia. horarios de domingo a domingo día compensatorio a la semana rotativos de 6 am a 2pm, 2pm a 10pm y 10pm a 6am ¿qué necesitas para aplicar? habilidades en la atención al cliente siempre dispuesto y con una sonrisa en tu rostro. conocimiento en caja y un buen conocimiento de los diferentes medios de pago. también se requiere experiencia en el surtido y rotación de productos pasión por el servicio al cliente y excelentes habilidades comerciales . ¿estás listo(a) p...
Join to apply for the líder de talento humano role at key team - reclutalentos colombia join to apply for the líder de talento humano role at key team - reclutalentos colombia firma contable multinacional, ubicada en la ciudad de bogotá, desea vincular a su equipo de trabajo, profesional en carreras administrativas, psicología o afines, con experiencia comprobable mínima de 2 años en cargos similares. requisitos experiencia mínima de 2 años comprobables en cargos como líder o generalista de recursos humanos. excel intermedio. conocimientos en seguridad social y legislación laboral, capacitaciones, reclutamiento y contratación de personal, programas de bienestar, elaboración de procesos y procedimientos, evaluaciones de desempeño, presentación de indicadores de gestión. funciones dirigir el área de talento humano según las políticas y procesos organizacionales, así como gestionar y diseñar las actividades relacionadas con la dirección de personal, para el cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la firma. condiciones laborales contrato a término indefinido. horario laboral: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm trabajo híbrido: (1 o 2 días a la semana presencial) los primeros meses de entrenamiento, la intensidad de asistencia a la oficina es mayor; se brindan todas las herramientas tecnológicas para el trabajo en casa. beneficios adicionales: auxilio de conectividad y bonificación anual de acuerdo con la evaluación de desempeño. salario: $3.000.000 más prestaciones legales. valoramos a los profesionales apasionados y comprometidos con su trabajo. o...
Dirigir, programar, organizar y controlar las actividades relacionadas con la preparación, presentación y costo de los alimentos del área de cocina, así como del equipo humano y de operación, de acuerdo con las políticas, procedimientos, estándares y criterios de las normativas sanitarias, ambientales, de salud y seguridad en el trabajo vigente. responsabilidades planear, organizar y dirigir las actividades del personal de cocina de acuerdo a las necesidades de la operación. apoyar al equipo comercial en la gestión de revisión de menús y asesoría a los clientes. supervisar todas las áreas de la cocina asegurando el servicio y la limpieza. ser guía y apoyo del personal en las diferentes preparaciones. verificar que los sabores y presentaciones de los platillos cumplan con los estándares establecidos. elaborar menús para el restaurante y el comedor de empleados de acuerdo a las políticas de la empresa. verificar la existencia de materia prima necesaria para la elaboración y preparación de alimentos, controlando que estas cumplan con los estándares de calidad y los gramajes adecuados. solicitar en almacén general los insumos de acuerdo con la producción diaria. proporcionar información al personal directivo sobre los problemas reales y potenciales que se han identificado y proponer soluciones. conocer los costos de la operación con el fin de controlar los gastos en el área de cocina. j-18808-ljbffr required skill profession gastronomía, hostelería y tiempo libre...
¡Únete a nuestro equipo comoreclutadores bilingües! descripcion del puesto: buscamos personas que puedan gestionar los candidatos de manera eficiente direccionados desde el área de marketing, en términos de contacto y calidad y realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento. trabajo presencial en barranquilla y medellin requisitos del puesto: experiencia previa de minimo de 1 año en atracción del talento humano bilingüe. dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito nivel b2 conocimientos en técnicas y estrategias de reclutamiento. habilidades sólidas de comunicación y negociación. capacidad para localizar talento mediante uso de ats y bolsas de empleo. excelentes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones. capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. responsabilidades principales: identificar candidatos que cumplan con los requisitos de los puestos vacantes. realizar búsquedas focalizadas de candidatos potenciales en las diferentes plataformas de adquisición de talento llevar trazabilidad y mantener los datos actualizados en el ats trabajar con el equipo de reclutadores para identificar cambios y ajustes en el proceso actual y aportar ideas frescas e innovadoras sobre cómo mejorar el alcance. participar en ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento para promover la imagen de la empresa y atraer a candidatos calificados. que ofrecemos? contrato a término indefinido. salario competitivo, de acuerdo con la experiencia y habilidades del candida...
Vacante: auxiliar contable y administrativa – sede dosquebradas en comercializadora de productos industriales sigma sas , estamos buscando una persona comprometida, organizada y con atención al detalle para unirse a nuestro equipo. requisitos: - nivel académico: tecnólogo(a) en contabilidad - experiencia: mínimo 1 año en cargos similares - conocimientos en: ofimática y programas contables - residencia en dosquebradas o zonas aledañas. - modalidad presencial. no se tendrán en cuenta hojas de vida de personas que no vivan en la zona. principales responsabilidades: - creación de clientes y facturación electrónica - contabilización de ventas de productos y proyectos - envío y control de documentos electrónicos - recaudo de dinero y recibos de caja - notificación de pagos y análisis de cuentas por cobrar - control de certificados tributarios (rete-iva, rete-ica, rete-fuente) - revisión de facturas recibidas (dian) y estado en radian - conciliaciones bancarias y pagos con tarjeta - compras administrativas - apoyo en actividades de talento humano y bienestar laboral - apoyo a sst en pausas activas - creación de formatos administrativos - otras funciones asignadas por la jefatura horario: - lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. (un día hasta las 4:00 p.m.) - dos sábados al mes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. tipo de contrato: - término indefinido salario y beneficios: - $1.590.000 + bono extralegal de $100.000 - todas las prestaciones de ley ¿vives en dosquebradas y cumples con el perfil? postúlate a través de linkedin o envía tu hoja de ...
Oferta de trabajo para aprendiz sena en etapa productivaempresa líder en transporte y logística está en busca de un aprendiz sena para unirse a nuestro equipo. nuestra empresa es líder en el mercado y estamos buscando a alguien que pueda asistir en el desarrollo y crecimiento de nuestra organización. nos enfocamos en brindar soluciones logísticas y estamos en búsqueda de alguien con habilidades y conocimientos para ayudarnos a mantener este estándar. programastÉcnico/tecnologo en talento humano tÉcnico/tecnologo en gestion humanaresponsabilidades: asistir al área operativa de la empresa. ayudar a mantener base de datos actualizadas. proporcionar soporte administrativo en diferentes áreas de la empresa participar activamente en proyectos asignados realizar actividades y presentaciones siguiendo las directrices de la empresa requisitos: ser estudiante activo de sena ser pro activo y estar dispuesto a aprender conocimientos básicos en herramientas de ofimática habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamentecondiciones: posibilidad de crecimiento dentro de la empresa capacitación en diferentes áreas de la empresa remuneración económica acorde a su perfil de aprendiz.si te consideras la persona indicada para este puesto.¡gracias por tu interés!...
Instrumentador(a) quirúrgico (a). tunja grupo zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conecta...
Consultores seguridad sap (roles y perfiles). remoto consultores seguridad sap (roles y perfiles). remoto $10 a $12,5 millones calidad (aseguramiento, gestión. / otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empr...
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