Empresa ubicada en Bogota requiere un analista de relación laboral cuya misión es dar cumplimiento a la aplicación de las normas y prácticas laborales aprobadas por la empresa, generando estrategias de contratación laboral requeridas por los procesos, velar por le cumplimiento de las actividades del proceso de contratación, administración, manejo disciplinario y desvinculación del Talento Humano, mediante direccionamiento del líder del proceso. Asegurando el ingreso de información al sistema y el cumplimiento de todas las responsabilidades asignadas al cargo. Formación: profesional en derecho con especialización en derecho laboral Experiencia laboral: mínimo 3 años en temas relacionados con la misión del cargoEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Postgrado / Especialización 4 años de experiencia