En oncólogos del occidente somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el eje cafetero y boyacá, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y...
Concurrir puntualmente a las clases durante las etapas de enseñanza para recibir la formación profesional integral objeto de este contrato. ajustar su comportamiento a los reglamentos y normas establecidas por la entidad de formaciÓn poner toda la di...
Hr recruiter - position title: hr recruiter - department: bpo - experience: 3+ yrs - job location: bogota or medellin, colombia - south america responsibilities: - source, screen, and evaluate potential candidates through multiple channels such as job boards, social media, professional networks, and internal databases. - review the job descriptions and then assess & identify potential candidates to fit the requirement - post job advertisements on relevant platforms and promote job openings to reach a wide pool of qualified candidates. - conduct initial interviews to assess candidate qualifications, technical skills, and cultural fit. - scheduling & coordinating interviews with hiring managers while tracking the end-to-end recruitment cycle - maintain contact with candidates to keep them apprised of the status of their applications and follow up with selected candidates till on boarding. - maintain applicant tracking system (ats) and ensure accurate and up-to-date candidate information. qualification: - minimum 2-5 years of experience in a core talent acquisition, holding core exposure of end to end recruitment. - knowledge of latest sourcing channels and techniques. - experience in using linked in talent solutions to proactively source candidates - have strong candidate interviewing skills and understanding of recruitment processes and systems. - able to solve challenging hiring situations through market data & intelligence. - excellent written and verbal communication skills - prior experience in hiring accountants will be an added advantage...
Empresa del sector cárnico ubicada en la plaza minorista, requiere para su equipo de trabajo tecnóloga en gestión humana, con 3 años de experiencia para realizar actividades de selección, contratación, afiliación, procesos disciplinarios, nomina, seguridad social, apoyo al sgsst., para laborar de lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m, los sábados de 7:30 a 3:00 p.m tipo de puesto: tiempo completo...
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Únete a nuestro equipo en holiday inn bogotá airport, una de las cadenas hoteleras más reconocidas en el mundo. buscamos personas con corazones grandes, extrovertidas, respetuosas, con muchísimas ganas de aprender todos los días y crecer como seres humanos y profesionales. perfil: tecnico o tecnólogo en hotelería. experiencia de mínimo 1 año en hoteles de marca. inglés intermedio. manejo de opera, office y ofimática de google. beneficios: bonificación extra legal anual| día libre de cumpleaños | alimentación gratuita| uniformes | trabajo en equipo | cultura organizacional | capacitación | plan de carrera | meritocracia | programas de bienestar y sst envia tu h.v [email protected] tipo de puesto: tiempo completo, indefinido escolaridad: - técnico superior universitario trunco o en curso (deseable) experiencia: - hotelería y turismo: 1 año (deseable) tipo de puesto: tiempo completo, indefinido escolaridad: - técnico superior universitario trunco o en curso (deseable) experiencia: - hotelería: 1 año (deseable) idioma: - inglés (deseable)...
Psicóloga con sólida trayectoria y más de 2 años de experiencia como generalista de gestión humana, destacando por su enfoque activo, dinámico y auto-gestionable. especializada en el ciclo completo de talento humano, desde la selección y contratación de personal idóneo, hasta la gestión de afiliaciones y acreditaciones conforme a la normativa vigente. posee una profunda comprensión de las necesidades operativas y estratégicas del sector de la seguridad privada, habiendo trabajado exitosamente en empresas del rubro. su experticia incluye la implementación de procesos eficientes que garantizan el cumplimiento legal y la optimización de los recursos humanos. capaz de trabajar de manera autónoma y proactiva, identificando oportunidades de mejora y resolviendo desafíos con iniciativa. orientada a resultados, con fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para construir relaciones sólidas a todos los niveles de la organización. comprometida con el bienestar del personal y el logro de los objetivos empresariales. job type: full-time...
Se requiere técnico o tecnólogo en carreras administrativas o de talento humano, para el cargo de analista de reclutamiento. esta persona debe tener 1 año de experiencia en reclutamiento de personal masivo, conocimiento de fuentes de empleo diferentes a las tradicionales. manejo de base de datos, citación de personal, aplicación y calificación de pruebas. esta persona debe ser dinámica, proactiva, recursiva, tolerante a la frustración y muy buen manejo de trabajo bajo presión. se maneja hojarios de lunes a viernes de 8 am a 6 pm. salario $ 1.500.000 con todas las prestaciones de ley tipo de puesto: tiempo completo...
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Responsabilidades: - gestionar el ciclo completo de reclutamiento: levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas, y coordinación de pruebas. - utilizar plataformas digitales y sistemas ats para el seguimiento y control de los procesos de selección. - elaborar reportes de avance y métricas del proceso de reclutamiento. - brindar una experiencia positiva a los candidatos y clientes durante todo el proceso de selección. - mantener actualizada la base de datos de candidatos y registros de selección conforme a políticas internas. requisitos - bachillerato universitario en, psicología, administración o carreras afines. - mínimo 2 años de experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección. - manejo de microsoft office. - deseable experiencia en el uso de sistemas ats . - nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo b2). - habilidades de organización, comunicación efectiva y orientación a resultados....
Who are we? amaris consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas. reúne a más de 7 600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. con más de 1 000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década. nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología. amaris es su ‘stepping stone’ para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito. job description Únete a nuestro equipo y empieza una nueva aventura en un entorno internacional y dinámico, donde podrás desarrollar tu carrera profesional dentro de una organización en plena expansión. ser consultor/a en amaris consulting significa posicionarte como un experto/a técnico y funcional en tu campo, pero sobre todo, actuar como embajador/a de nuestra organización ante los clientes gracias a: - tus habilidades interpersonales y tu capacidad de escucha, que te permitirán generar relaciones de confianza con nuestros clientes y comprender a fondo sus desafíos. - tu curiosidad y tus ganas de aprender, ya que acompañamos a más de 1.000 clientes de todos los sectores en todo el mundo. tus misiones - liderar proyectos de implementación de erp y crm de principio a fin. - coordinar equipos multidisciplinarios en proyectos de automatización y facturación electrónica. - gestionar despliegues de soluciones para recursos humanos, incluyendo nómina y gestión de person...
¡en ola s.a.s estamos buscando conductores comprometidos como tú! somos humanos creando conexiones, y queremos que hagas parte de nuestro equipo. requisitos: - bachiller - mínimo 2 años de experiencia certificada como conductor en transporte de carga, logística o áreas afines - conocimiento de nomenclatura en el área metropolitana - licencia de conducción vigente c1 o c2 - sin comparendos o con acuerdo de pago al día - manejo de vehículos tipo camión condiciones laborales: - salario fijo: $1.594.320 - bonificación promedio: $380.000 - auxilio de transporte legal - todas las prestaciones de ley horario de operación: - de domingo a domingo con un día de descanso (generalmente los domingos) - los turnos son rotativos mañana y tarde hasta terminar las recogidas lugar de trabajo: - debes tener en cuenta que la ubicación del lugar de trabajo es en la estrella, antioquia a inicios de la variante de caldas. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - ¿cuentas con licencia c1 o c2? - ¿de acuerdo a las funciones y horarios tendrías algún inconveniente? - escribe tu fecha y lugar de nacimiento experiencia: - dos: 1 año (obligatorio)...
¿te gustaría formar parte de una empresa llena de sabor? si tu respuesta es ¡sÍ! nos encantaría conocerte e integrarte a nuestro equipo en planta de helados en bogotá. en colombina estamos buscando un/a estudiante en practica en el área de ingeniería y mejoramiento. misión del cargo: establecer procesos de seguimiento y verificación que contribuyan al análisis de los indicadores de producción y a las mejoras que haya lugar en pro de la eficiencia de los procesos y en acompañamiento con el área de ingeniería y proyectos. responsabilidades: - seguimiento al cumplimiento de los estándares de desempeño en las líneas de producción. - seguimientos en cuanto a cantidad de reproceso generado en las líneas de producción por unidad de tiempo y orden de proceso. - seguimiento a actividades de lavados y cambios de variedad para análisis e implementación de herramientas smed. - seguimiento al cumplimiento de los estándares de peso y especificaciones de fabricación. - generar un archivo físico de los anteriores seguimientos y así mismo digitarlos en el sistema. - seguimientos puntuales que se presente. (por ejemplo: densidades, aforar tanques, rendimientos, etc.) - digitación de los informes diarios de producción - elaboración de instructivos de operación de máquinas para su uso. - entregar en el área de recursos humanos el listado de asistencia del personal a las capacitaciones. - cumplir con las responsabilidades y autoridades definidas por cada sistema de gestión, de acuerdo a su nivel dentro de la organización. - perfil: - estudiante de últimos semestres de ingeniería ...
¿quiénes somos? gomezlee marketing es una firma líder en trade marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de bienes de consumo empaquetados (cpg) y electrónica de consumo (ce). con oficinas en doce países de centroamérica, sudamérica y el caribe, hemos estado ayudando a nuestros clientes a aumentar sus ventas de canal desde nuestra fundación en 1990. resumen del puesto ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la atracción e incorporación del talento adecuado, alineado con los valores, cultura y necesidades de la organización. funciones y/o responsabilidades - publicar vacantes en distintos portales y plataformas de empleo. - realizar reclutamiento activo de candidatos/as a través de diversas fuentes (bases de datos, redes sociales, referidos, entre otros). - realizar el filtro de hojas de vida y llevar a cabo entrevistas por competencias. - elaborar informes de entrevistas y evaluaciones. - coordinar entrevistas entre candidatos/as y las áreas solicitantes. - dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección. - apoyar en la mejora continua de los procesos de atracción y selección de talento. - mantener actualizada la base de datos de postulantes. competencias clave - comunicación efectiva - organización y gestión del tiempo - trabajo en equipo - iniciativa y proactividad requisitos formación académica: psicología o carreras afines. experiencia: mínimo 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección, idealmente en procesos masivos. qué ofrecemos - salario: $1.700.000 + variable...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: importante empresa ubicada en girardota requiere para su equipo de trabajo practicante de administración de empresas, esta es una excelente oportunidad para quienes desean iniciar su trayectoria profesional y conectar sus conocimientos académicos con el mundo laboral. formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o pregrado en administración de empresas, negocios internacionales, recursos humanos, trabajo social, seguridad y salud en el trabajo (sst), gestión administrativa o archivo (estudios en curso) experiencia laboral: no requiere misión del cargo: apoyar los procesos administrativos de la organización, de acuerdo con las orientaciones del jefe inmediato, fortaleciendo su formación académica mediante la ejecución de tareas prácticas. funciones: - apoyar las tareas administrativas asignadas por el jefe inmediato. - participar en la gestión de documentos y archivo de la dependencia correspondiente. - colaborar en la atención de requerimientos internos del ár...
Laboratorio ubicada en el cetro de bogota, requiere un auxiliar de recursos humanos, que tenga experiencia en afiliaciones, novedades. horario de lunes a viernes tipo de puesto: tiempo completo...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. descripción del empleo como miembro del equipo de c&h; en nuestro centro de global business solutions (gbs), el analista de datos para reclutamiento es responsable de gestionar, analizar e interpretar los datos de reclutamiento para ensayos clínicos con el fin de garantizar una inscripción y retención óptimas de los participantes. sus conocimientos orientarán las estrategias de captación, mejorarán la eficacia de las campañas de captación y respaldarán la toma de decisiones para el proceso de ensayos clínicos. responsabilidades específicas - cumplir en todo momento el código de integridad y conducta profesional de sgs. - analizar los datos relacionados con la captación de participantes, incluidos los datos demográficos, la fuente de remisión, los canales de captación y los índices de respuesta. proporcionar información sobre tendencias, patrones y áreas de mejora. - mantener y actualizar las bases de datos de captación, garantizando que los datos sean precisos, completos y cumplan los requisitos normativos. - generar informes periódicos sobre el rendimiento de la contratación, incluidos los objetivos de inscripción, los plazos y los indicadores clave de rendimiento (kpi). - presentar los resultados a los responsables de contratación y de clínica. - desarrollar y supervisar l...
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Importante empresa dedicada a prestar servicios de consultoría en recursos humanos, solicita psicólogo (a) para la realización de visitas domiciliarias de manera presencial. estudios: profesional en psicología experiencia: 1 año en realización de visitas (preferiblemente visitas de selección) salario: el pago será por visita realizada contrato / tipo de puesto: prestación de servicios enviar las hv al correo [email protected] escribir en el asunto del correo visitas domiciliarias y la ciudad en la que reside tipo de puesto: freelance...
Asa agencia de seguros busca para su equipo de trabajo auxiliar administrativo. requisitos: tecnólogo o profesional en areas administrativas, ingenieria industrial. experiencia de mas de 1 año en áreas de recursos humanos y administrativas. conocimiento en nomina, sistema de seguridad social, contrataciòn. nivel de excel intermedio. manejo de paquete office. funciones: controlar custodia y archivo de las hojas de vida de los colaboradores de la compañía. garantizar que los nuevos ingresos cuenten con los elementos necesarios para ejercer sus funciones (carnets, dotación de oficina/teletrabajo, inclusion de correo electrónico a correo masivos, celular, etc). recibir, despachar y hacer seguimiento a documentación enviado a los colaboradores para luego archivar en la hoja de vida. responsable del diligenciamiento por parte de los nuevos empleados del formulario de afiliación al seguro de vida y de salud cuando aplique. responsable de coordinar el servicio de mensajeria para las diferentes áreas de la compañía cuando sea requerido. coordinar y entregar los diferentes obsequios para los colaboradores. entre otras funciones. salario: $1.500.000 algunos beneficios: póliza de vida, incentivos administrativos trimestrales, chequera de tiempo, entre otros. modalidad de trabajo: teletrabajo suplementario. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. contrato: directo e indefinido. ciudad: solo para la ciudad de cali. enviar hv a [email protected]...
- 202505087 - medellín, antioquia, colombia bevorzugt description the role - manage the entire life cycle of the recruiting process for assigned job openings. - partner with hiring managers to establish overall recruiting strategy for a search. - work with multi-cultural and virtual teams including local, regional and global leaders, and senior business stakeholders. - source candidates based upon a broad-based strategy with a focus on direct sourcing. - screen candidates against specific selection criteria, complete written evaluations and share with hiring team. - manage the interview process, ensuring that the hiring team is properly prepared, and candidates are properly and comprehensively evaluated as well as “sold” on the opportunity - manage candidates through the process, ensuring an outstanding candidate experience. - identify talent within the marketplace to create a pipeline for current and future hiring needs - record, update and analyze all recruiting data using oracle recruitment cloud as well as handling hiring process activities. qualifications the requirements - 3-5 years of full life cycle recruitment experience (desirable). - must be bilingual (english and spanish) with the ability to speak, read and write fluently in both languages. portuguese will be desirable. - significant experience consulting with hiring managers on recruitment strategies. - demonstrated direct sourcing/cold calling experience. - recruiting applicant tracking experience (oracle recruitment cloud highly preferred). - bachelor’s degree or equivalent in human resources, busine...
Descripción analista de recursos humanos empresa: grupo ortiz ubicación: barrancabermeja, santander descripción del puesto grupo ortiz se encuentra en la búsqueda de un analista de recursos humanos con sólida formación en derecho y conocimientos en legislación laboral. buscamos a un profesional que aporte al equipo su experiencia en el ámbito de las relaciones laborales y que esté comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo. responsabilidades - asesoramiento y consultoría: apoyar en el asesoramiento en materia de legislación laboral, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes. - elaboración y revisión de contratos laborales: redactar, revisar y actualizar los contratos laborales, garantizando que estos cumplan con la legislación laboral y se adapten a las necesidades de la empresa. - relaciones laborales: gestionar y fomentar un clima laboral positivo, atendiendo inquietudes y resolviendo conflictos que puedan surgir entre los colaboradores y la organización. - capacitación: desarrollar y coordinar programas de capacitación y desarrollo relacionado con la legislación laboral y derechos de los trabajadores. - informes y reportes: elaborar informes periódicos sobre temas laborales, así como reportar cualquier anomalía que pueda presentarse en la relación laboral. requisitos - formación académica: título universitario en derecho, preferentemente con especialización en legislación laboral. - experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en áreas de recursos humanos, específicamente en roles relacionados con relaciones...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros funciones del cargo: empresa ubicada en rionegro, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de analista de recursos humanos. formación académica: tecnólogo/a o profesional en áreas de la administración de empresas, recursos humanos o afines. funciones específicas: - realizar la gestión operativa de procesos de contratación y desvinculación del personal con todos los subprocesos asociados. - elaborar las afiliaciones y retiros de los empleados al sistema de seguridad social y caja de compensación familiar. - realizar el registro en las plataformas sire y rutec dentro de los plazos establecidos para personal extranjero. - elaborar y remitir informes legales y administrativos correspondientes al área. - realizar la entrega de dotación, procesos de inducción, capacitación y gestión documental del personal. conocimientos: - manejo de sistemas operativos windows. - manejo de microsoft office – nivel avanzado. - manejo general d...
En a&m; system and services s.a.s tenemos una nueva vacante para coordinador de gestión humana y sst, debe ser profesional de administración, finanzas, gestión humana o afines. con mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente con el área operativa y/o sector aseo. funciones: ejecutar y controlar la aplicación de las disposiciones legales sobre la administración de personal. planear, organizar, desarrollar y coordinar técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal para alcanzar los objetivos organizacionales, así mismo, gestionar y controlar estratégicamente las actividades que comprometan recursos físicos y humanos, priorizando, apoyando y reforzando el sg-sst desde la creación y evolución de programas adecuados para el cuidado integral de los colaboradores de la compañía. salario: $ 2.000.000 básico + bono no prestacional de $ 500.000 + $200.000 auxilio legal de transporte + prestaciones de ley. contrato por obra y labor. horario: lunes y martes de 7:30 am a 6:00 pm, miércoles, jueves y viernes de 8:00 am a 6 :00pm lugar de trabajo: bogotá - chapinero postúlate o trae tu hoja de vida formato minerva 10-03, copia de la cedula ampliada al 150%, y referencias laborales a la dirección: cra. 26 n° 73 58 - barrio alcázares norte, martes y jueves de 8:00am a 4:00 pm. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - que edad tiene? - indique su número de teléfono actualizado...
Join us to expand our mental health service provider network in latam & the us. you will recruit and match qualified professionals, maintain databases, respond to inquiries, review applications, ensure confidentiality, and manage caseload. be a key part of our team delivering quality mental health services to clients. - drive expansion of our mental health service provider network in latam and the us. - recruit and onboard mental health professionals to offer ad hoc psychological support to clients - assess clients' needs and match them with appropriate providers using our proprietary database - maintain accurate applicant information in ats and provider database - respond promptly to provider inquiries within defined turnaround times - distribute provider guidelines and application materials to external affiliates/providers during recruitment - review provider applications and supporting documentation for thoroughness - uphold strict confidentiality of clients' information - effectively communicate provider information to hiring managers - proactively manage caseload to ensure efficient service delivery. requirements - candidate preferably would have at least 3-4 years of experience in recruitment and talent acquisition - fluent proficiency in english - experience in database management of candidates - has experience working in a remote setup - has experience in a growing startup...
Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla cargo s a s. descripción del rol administrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas, de acuerdo con los parámetros establecidos por el cliente y la compañía, buscando optimizar los recursos, generar valor agregado y logrando la rentabilidad esperada. requisitos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. - mínimo 3 años de experiencia en áreas logísticas y de transportes así como en gestión comercial. - experiencia en coordinación de las actividades de operación logística, manejo de personal, preparación de informes y manejo de ind...
Estamos innovando la logística y esto lo hemos logrado gracias a un equipo de personas visionarias, con ganas de crecer y cambiar el mundo. en skydropx encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera dentro de un ambiente laboral dinámico, ambicioso y multicultural. tus retos en el equipo serán: - apoyar en la ejecución de actividades de bienestar. - brindar asistencia a departamentos internos en temas administrativos. - asistir en proyectos relacionados con recursos humanos. - búsqueda de proveedores y cotizaciones de acuerdo a la necesidad. - apoyar en gestión documental. - proponer nuevas ideas y mejoras en los proyectos asignados. ofrecemos: - remuneración: smv. - esquema: 100% presencial. - lunes a viernes: flexibilidad de horario. requisitos: - ser tecnólogo o técnico en etapa productiva, buscando realizar sus prácticas. ¡te invitamos a aceptar el reto! para aplicar en la vacante, postúlate por este medio y estaremos encantados de lograr nuestros objetivos junto a ti. si tu perfil hace match con los requerimientos de la vacante, nuestro equipo de reclutamiento estará en contacto contigo. tipo de puesto: prácticas...
Estamos buscando nuestro próximo desarrollador senior back end especialista en manejo de laravel linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la tr...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50,000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que pros...
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