Se requiere Técnico o Tecnólogo en Carreras Administrativas o de Talento Humano, para el cargo de Analista de Reclutamiento. Esta persona debe tener 1 Año de Experiencia en Reclutamiento de Personal Masivo, Conocimiento de Fuentes de Empleo Diferentes a las Tradicionales. Manejo de Base de Datos, Citación de Personal, Aplicación y Calificación de Pruebas. Esta persona debe ser dinámica, proactiva, recursiva, tolerante a la frustración y muy buen manejo de trabajo bajo presión. Se maneja hojarios de Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm. Salario $ 1.500.000 con Todas las Prestaciones de Ley Tipo de puesto: Tiempo completo