Somos una multinacional de talentos altamente calificados y buscamos talentos que actúen como agentes de cambio dentro de las empresas, que sean personas propositivas, innovadoras y que abracen las mudanzas que el mundo digital siempre nos presenta. actualmente nos encontramos en búsqueda de un copywriter intermedio, profesionales en publicidad, mercadeo o comunicación, con 2 años de experiencia en rol y habilidades de escritura . buscamos a una persona con experiencia en gestión y organización de contenidos de marca, que sepa crear y mantener un tono de voz, aportando a equipos de diseño ya gencias de comunicación. tus responsabilidades serán : · desarrollar con habilidad creativa diferentes formatos de contenido como artículos, ebooks, guiones, infográficos, textos para páginas de nuestro sitio web, textos de navegación y experiencia web, textos para los diferentes activos digitales del banco. · crear de textos que acompañen y faciliten la experiencia de usuario en un producto digital, facilitando la conversión y la venta. · participar y liderar comités editoriales convocando áreas de producto y estrategia de clientes con el fin de planear una parrilla de contenidos consistente con el entorno alrededor del tema para desarrollar contenidos que cumplan el propósito de la estrategia. · investigar, redactar y estructurar contenidos basados en el enfoque de los comité editoriales y a su vez con las intenciones de búsqueda del público objetivo. · gestionar la evolución de los blogs y del contenido del sitio web implementando prácticas de link building que robustezcan las public...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia ejecutivo comercial unidad de negocio vap tat dispresco medellín, antioquia $2,5 a $3 millones responsabilidades comercializacion portafolio aliado estrategico en los canales autoventa y tat cartera contado cubrimiento, activacion, impactacion e incremento kpi´s zona asignada administracion y recoleccion de garantías bajo política corporativa trastienda, ejecución y seguimiento material pop control y seguimiento de inventarios de clientes (sell out) atención canal on programacion y seguimiento actividades btl cumplimiento indicadores de gestion competencias excelente presentación personal fluidez verbal espíritu trabajo en equipo conocimiento indicadores gestion analisis basico de cifras comerciales contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral se requiere transporte: moto sobre la empresa desde 2009 somos distribuidores de la fábrica de licores de antioquia, tiempo en el cual hemos logrados posicionarnos en el mercado regional y nacional debido a nuestra gran calidad de servicio, la cual se centra en la satisfacción de nuestros clientes por medio de la confiabilidad, la adecuada asesoría, entrega del producto a tiempo y los mejores precios del mercado. compañía líder en el mercado, con gran musculo operativo y financiero, con posibilidad de plan carrera y traslados, basados al 100% en meritocracia....
Misión definir la estrategia de mercadeo y conocimiento del cliente con el fin de generar demanda en los canales de venta; garantizando la correcta aplicación de la marca e imagen corporativa con el fin de lograr el cumplimiento de los objetivos de posicionamiento de la marca, ventas y crecimiento definidos por la compañía principales retos: planificación estratégica de marketing para impulsar de la generación de demanda a en todos los canales de venta gestión de campañas de comunicación y relaciones con agencias internas y externas estrategia, planeación y supervisión de la gestión del...
**puesto**:strategic account manager** - _ location: bogotá, colombia_ - _ 60% travel expected_ acerca del rol **responsabilidades**: **liderazgo y visión estratégica**: - responsable de la conducción integral del negocio a nível país, liderando el diseño e implementación de la estrategia con una visión alineada a los objetivos regionales y corporativos. - establece relaciones estratégicas con los principales actores del ecosistema comercial, asegurando una colaboración fluida y orientada al desarrollo sostenible del mercado. - actúa como enlace clave entre la compañía y los socios estratégicos, promoviendo sinergias que fortalecen la ejecución y consolidan el posicionamiento de la marca. - orquesta la estrategia go-to-market, cuidando su coherencia con las prioridades organizacionales y su efectividad en el entorno local. **gestión estratégica y comercial**: - colabora estrechamente con los equipos de transversales y socios comerciales en la construcción y ejecución de iniciativas que impulsan el crecimiento del negocio. - responsable de la planificación y seguimiento del retorno sobre la inversión (roi), asegurando una gestión rigurosa de recursos y resultados. - diseña e implementa estrategias comerciales basadas en análisis profundo del mercado, con foco en eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad. - evalúa de manera constante el desempeño de los planes comerciales, realizando los ajustes necesarios para optimizar su impacto **gestión financiera y accountability**: - participa activamente en la definición y administración de condiciones comercial...
Estamos en búsqueda de un(a) profesional de marketing que lidere y ejecute la estrategia de mercadeo de la compañía, creando desde cero procesos, herramientas y acciones que fortalezcan nuestra imagen, impulsen nuestras ventas y posicionen nuestras líneas de negocio en el mercado. misión del cargo: planear, desarrollar e implementar estrategias y acciones de marketing que fortalezcan el posicionamiento de la marca, generen oportunidades comerciales y respalden la gestión del equipo de ventas, garantizando coherencia en la comunicación corporativa y alineación con los objetivos estratégicos. principales funciones: - diseñar e implementar el plan de marketing anual de la empresa. - gestionar y actualizar la identidad corporativa y la imagen de marca. - administrar y optimizar la presencia digital (sitio web, redes sociales, campañas online). - crear piezas gráficas, material publicitario y contenido institucional. - realizar estudios de mercado, análisis de competencia y tendencias sectoriales. - coordinar la participación en eventos, ferias y actividades promocionales. - generar reportes y métricas de efectividad de las campañas. - apoyar a las áreas comerciales en la elaboración de herramientas de venta y material promocional. requisitos: - profesional en mercadeo, publicidad, comunicación o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años en marketing estratégico y digital (deseable en sectores b2b o técnicos). - conocimiento en marketing digital, manejo de redes sociales y pauta paga (google ads, meta ads). - manejo de herramientas de diseño gráfico y edición de cont...
Puesto: strategic account manager - location: bogotá, colombia - 60% travel expected acerca del rol responsabilidades: liderazgo y visión estratégica: - responsable de la conducción integral del negocio a nivel país, liderando el diseño e implementación de la estrategia con una visión alineada a los objetivos regionales y corporativos. - establece relaciones estratégicas con los principales actores del ecosistema comercial, asegurando una colaboración fluida y orientada al desarrollo sostenible del mercado. - actúa como enlace clave entre la compañía y los socios estratégicos, promoviendo sinergias que fortalecen la ejecución y consolidan el posicionamiento de la marca. - orquesta la estrategia go-to-market, cuidando su coherencia con las prioridades organizacionales y su efectividad en el entorno local. gestión estratégica y comercial: - colabora estrechamente con los equipos de transversales y socios comerciales en la construcción y ejecución de iniciativas que impulsan el crecimiento del negocio. - responsable de la planificación y seguimiento del retorno sobre la inversión (roi), asegurando una gestión rigurosa de recursos y resultados. - diseña e implementa estrategias comerciales basadas en análisis profundo del mercado, con foco en eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad. - evalúa de manera constante el desempeño de los planes comerciales, realizando los ajustes necesarios para optimizar su impacto gestión financiera y accountability: - participa activamente en la definición y administración de condiciones comerciales, estructuras de precios, rentabilidad ...
Ejecutivo de cuenta. 🎯 objetivo del cargo. brindar una atención integral, cercana y proactiva a los clientes corporativos, usuarios finales y equipos internos, garantizando el cumplimiento de acuerdos, el seguimiento continuo de los servicios o productos entregados, y fortaleciendo la relación comercial y operativa entre la empresa y sus clientes. 📌 funciones. 1. gestión de cuentas corporativas o ser el principal punto de contacto entre la empresa y el cliente. o monitorear y asegurar el cumplimiento de niveles de servicio. o supervisar la operación o ejecución de un servicio en tiempo real. o asegurar cumplimiento del servicio, generar reportes y retroalimentación constante del personal a cargo. 2. atención al cliente y usuarios o canalizar solicitudes, consultas o reclamos de forma oportuna. o medir niveles de satisfacción y generar acciones de mejora. o atender directamente las solicitudes del cliente (sin intermediarios). 3. relación con colaboradores internos o gestionar personal, incidencias, coordinador soluciones, dotaciones o tareas operativas si aplica. 4. reportes e indicadores o elaborar informes periódicos de desempeño de la cuenta. o medir y presentar indicadores como satisfacción, tiempos de respuesta, efectividad, etc. 🧠 habilidades y competencias • comunicación efectiva y profesional (oral y escrita). • organización y seguimiento riguroso. • empatía y orientación al cliente. • resolución de conflictos. • excelente manejo de herramientas ofimáticas. 🎓 formación académica • profesional en administración, ingeniería industrial o afines. 💼 experiencia requerid...
Perfil: profesional en psicología, administración de empresas y/o afines. con experiencia mínima de tres (3) años en plantas de producción principalmente en procesos de selección, capacitación, desarrollo, universidad corporativa, evaluación de desempeño, gestión del cambio y bienestar. importante residir en la zona norte de bogotá, chía, zipaquirá, cajicá, tocancipá, gachancipá, suesca y/o sesquilé....
Te invitamos a participar en esta nueva oportunidad laboral que promueve el desarrollo del talento, ofrece desafíos y experiencias retadoras, si quieres marcar diferencia postúlate. nos enc9onteramos en búsqueda de coordinador(a) comercial con visión estratégica y capacidad de liderazgo para diseñar e implementar políticas, planes y controles que fortalezcan la gestión comercial de la compañía en el sector salud. será responsable de estructurar junto con la dirección el plan de ventas anual, liderar el equipo comercial, analizar el mercado para fortalecer relaciones con clientes estratégicos y captar nuevos aliados, garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los indicadores de cubrimiento, realizar seguimiento a cartera, diseñar estrategias comerciales, coordinar capacitaciones con clientes, atender oportunamente quejas y reclamos, presentar planes de mejora continua, actualizar cambios contractuales en el sistema de información y mantener la confidencialidad de la información corporativa. se requiere experiencia de 5 años comprobada en cargos similares, orientación a resultados, y capacidad para fomentar relaciones comerciales sólidas con aseguradores y prestadores del sistema. horarios lunes a viernes de 7:12 am a 5:00 am y sábados cuando se requiera. salario: $ 4.495.240 + auxilio de rodamiento $200.000 ¡si estas interesado y cumples, postúlate! el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año ...
¡en solvo estamos contratando! treasury accounting associate descripción: estamos en búsqueda de un treasury accounting associate motivado y orientado al detalle para brindar apoyo clave a nuestros equipos internos, especialmente al área de nómina, asegurando pagos puntuales y evitando duplicidades. responsabilidades: emitir decisiones sobre fraudes en pagos ach y cheques. responder consultas de nómina sobre cheques, depósitos directos y otros temas. financiar y registrar tarjetas de nómina de empleados. elaborar informes de devoluciones para el equipo de nómina. crear reportes de flujo de caja y estimaciones para el área corporativa. atender llamadas relacionadas con consultas de nómina. horario de trabajo: lunes a viernes, disponibilidad de 8 a 8. ¡fines de semana libres! requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en funciones similares. título en finanzas o experiencia equivalente. nivel de inglés b2 en adelante dominio de excel, word y correo electrónico. habilidades analíticas, atención al detalle y excelente gestión del tiempo. capacidad para mantener la confidencialidad y trabajar en equipo. proactividad y habilidades de comunicación oral y escrita.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media años de experiencia idiomas: inglés...
Contribuye con tu experiencia y conocimiento a nuestra línea de negocio enfocada en la importación y comercialización a nivel nacional de productos para las líneas de la construcción liviana en seco drywall, debe contar mínimo con 5 años de experiencia en el cargo de dirección administrativa y de gestión humana, ser profesional en administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial o carreras afines.deseable especialización en gestión humana, gerencia administrativa o afines. principales funciones y responsabilidades gestión administrativa: supervisar los procesos de compras, inventarios, servicios generales, ti y control documental. coordinar el mantenimiento de la infraestructura física, vehículos y los activos de la organización. gestionar los contratos de proveedores y asegurar el cumplimiento de los acuerdos. gestión del talento humano: coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. diseñar e implementar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. velar por el cumplimiento de las normas laborales y la legislación vigente. diseñar y ejecutar estrategias de bienestar laboral, clima organizacional y cultura corporativa. administrar la nómina, incapacidades, afiliaciones al sistema de seguridad social y demás obligaciones laborales. apoyo estratégico: participar en la elaboración del presupuesto del área administrativa y de talento humano. generar informes de gestión y apoyar en auditorías internas o externas. proponer políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia administrativ...
¿tienes experiencia en manejo de recursos financieros,relaciones bancarias y control de pagos nacionales e internacionales? esta estu oportunidad de unirte a nuestra compañía y ser parte de un equipo dinámico yen constante crecimiento. tu propósito controlar y monitorear el uso eficiente de los recursos dela compañía, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y normativasfinancieras. serás responsable de la supervisión de la gestión de tesorería,relaciones con bancos y fiduciarias, ejecución de pagos, giros internacionalesy procesos de conciliación. responsabilidades principales analizar saldos mensuales de cuentas y movimientos de tesorería. supervisar la depuración contable y conciliaciones (anticipos, tarjetas, bancos). coordinar informes, tareas y requerimientos de giros (nacionales e internacionales). gestionar pagos a proveedores con orientación al servicio. ejecutar y revisar órdenes de pago, recibos de caja, ingresos y egresos. controlar caja menor, tarjeta corporativa y transmisión al banco de la república. interactuar con fiduciarias, bancos y outsourcing de nómina. liderar la negociación y ejecución de operaciones de divisas y cambios. diseñar y ejecutar controles internos del área. perfil del candidato ideal profesional en contaduría pública , finanzas o carreras administrativas. especialización en finanzas (deseable). nivel de inglés intermedio (50%) (deseable). experiencia en coordinación operativa con bancos, fiduciarias y procesos de tesorería. conocimiento en normas cambiarias, pagos internacionales y sistemas contables....
Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un abogado junior recién egresado para integrarse al equipo legal. esta posición está orientada a profesionales con alto sentido de responsabilidad, organización y disposición para aprender y crecer dentro del área jurídica corporativa. el rol desempeñará algunas funciones de apoyo en tareas administrativas y operativas del área legal (como elaboración de cartas, manejo de documentos y archivo), gestión contractual, acompañamiento a otras áreas en temas legales básicos, elaboración de conceptos jurídicos bajo supervisión y seguimiento de vencimientos contractuales....
Deadline: - jul 28 - country: - colombia - location: - bogota - job-id: - r0043993 - job category: - human resources el/la persona que ocupe la posición será responsable de soportar el proceso de nómina, vinculación, contratación, administración de personal y mantener la información de los trabajadores activos y retirados de forma ordenada y actualizada, así como garantizar el control, registro y mantenimiento de los contratos de los trabajadores sandvik y terceros si aplica **acerca de la posiciÓn** - inducciones y reinducción: garantizar que el colaborador nuevo, realice, el proceso de on boarding completo, desde la reinducción corporativa, ehs,rh, todas las áreas y del cargo) incluye validación de la entrega del perfil de cargo - elaboración de material de inducción y reinducción (garantizar que las presentaciones de las áreas se puedan realizar por la herramienta sandvik video) - capacitación / competence development (técnico -servicio) - capacitación / plan anual a nível nacional - cumplir a cabalidad el proceso del plan capacitación con la gestión, ejecución y entrega de los soportes mensuales acorde al procedimiento - solicitud y gestión de orden de compra relacionadas con el proceso de plan de capacitación - acompañamiento a los gerentes en el proceso de evaluación de desempeño y sistema workday - apoyo en el proceso de la encuesta de riesgo psicosocial de la organización, y la programación de actividades respectivamente - cumplimiento en objetivos ehs **perfil del puesto** - estudiante de entidades académicas y universitarias de diversas carre...
La posición: asegurar la adopción y penetración de los productos del portafolio a través de la generación demanda en los clientes del panel asignado atendido por medio del canal de distribución (cliente de mi cliente), de acuerdo con las políticas y procesos internos de la compañía, con el fin de asegurar la implementación de la estrategia con la ejecución de los recursos asignados por la compañía. tareas y responsabilidades: asegurar cumplimiento de indicadores de gestión (sales forces efectiveness, veeva, dinámica comercial, trade y marketing) y la correcta implementación y seguimiento de estos. (trabaja para ganar). identificar el potencial (ganar) de la zona asignada, conocer la situación del mercado y benchmarketing de competidores con el fin de reportar y proponer acciones nuevas a la compañía. (colabora con un propósito). cumplir con la implementación de la metodología de los 6 de pasos de venta para la ffzz de ah, utilizando la herramienta corporativa (veeva). capacitar y asesorar comercialmente a los stakeholders de los clientes asignados en los productos y servicios de bi implementando las estrategias de marketing, trade y técnico. mantener una comunicación franca y directa, asertiva constante con el equipo de kam y stakeholders (comunícate con franqueza). requisitos: excluyentes: profesionales graduados en medicina veterinaria, zootecnia o carreras administrativas. al menos 2 años de experiencia en rol similar en compañías de la industria farmacéutica, de alimentos balanceados o consumo masivo. conocimiento del mercado y de la zona de trabajo ...
**la posición:** asegurar la adopción y penetración de los productos del portafolio a través de la generación demanda en los clientes del panel asignado atendido por medio del canal de distribución (cliente de mi cliente), de acuerdo con las políticas y procesos internos de la compañía, con el fin de asegurar la implementación de la estrategia con la ejecución de los recursos asignados por la compañía. **tareas y responsabilidades:** + asegurar cumplimiento de indicadores de gestión (sales forces efectiveness, veeva, dinámica comercial, trade y marketing) y la correcta implementación y seguimiento de estos. (trabaja para ganar). + identificar el potencial (ganar) de la zona asignada, conocer la situación del mercado y benchmarketing de competidores con el fin de reportar y proponer acciones nuevas a la compañía. (colabora con un propósito). + cumplir con la implementación de la metodología de los 6 de pasos de venta para la ffzz de ah, utilizando la herramienta corporativa (veeva). + capacitar y asesorar comercialmente a los stakeholders de los clientes asignados en los productos y servicios de bi implementando las estrategias de marketing, trade y técnico. + mantener una comunicación franca y directa, asertiva constante con el equipo de kam y stakeholders (comunícate con franqueza). **requisitos:** **excluyentes:** + profesionales graduados en medicina veterinaria, zootecnia o carreras administrativas. + al menos 2 años de experiencia en rol similar en compañías de la industria farmacéutica, de alimentos balanceados o consumo masivo. + conocimiento de...
En hada international buscamos un(a) coordinador(a) de excelencia corporativa con sólida experiencia en la gestión y optimización de procesos corporativos y productivos. la persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de mejora continua, impulsar la eficiencia operativa y asegurar la implementación de metodologías de excelencia en toda la organización. responsabilidades liderar el sistema de gestión de excelencia operacional en la compañía. coordinar las reuniones de gestión diaria (level up) en oficina y planta, asegurando el seguimiento a indicadores y resultados. detectar oportunidades de mejora y coordinar la implementación de soluciones efectivas. supervisar y acompañar al equipo en la aplicación de metodologías de mejoramiento continuo (lean, kaizen, six sigma, 5s, pdca, tpm). monitorear el cumplimiento de metas y kpis, generando reportes y presentaciones para la alta dirección. promover la estandarización de procesos y el cumplimiento de los sistemas de gestión (iso 9001, iso 14001, entre otros). gestionar proyectos de optimización transversal, involucrando áreas administrativas y productivas. movilizar y motivar equipos hacia una cultura de excelencia y resultados sostenibles. requisitos profesional en ingeniería industrial o carreras afines (posgrado o especialización en gestión de calidad, mejora continua o productividad deseable). mínimo 4 años de experiencia liderando procesos de mejora continua, calidad o excelencia operacional en empresas industriales o de manufactura. experiencia comprobada en gestión de equipos y liderazgo tr...
En hada international buscamos un(a) coordinador(a) de excelencia corporativa con sólida experiencia en la gestión y optimización de procesos corporativos y productivos. la persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de mejora continua, impulsar la eficiencia operativa y asegurar la implementación de metodologías de excelencia en toda la organización. responsabilidades liderar el sistema de gestión de excelencia operacional en la compañía. coordinar las reuniones de gestión diaria (level up) en oficina y planta, asegurando el seguimiento a indicadores y resultados. detectar oportunidades de mejora y coordinar la implementación de soluciones efectivas. supervisar y acompañar al equipo en la aplicación de metodologías de mejoramiento continuo (lean, kaizen, six sigma, 5s, pdca, tpm). monitorear el cumplimiento de metas y kpis, generando reportes y presentaciones para la alta dirección. promover la estandarización de procesos y el cumplimiento de los sistemas de gestión (iso 9001, iso 14001, entre otros). gestionar proyectos de optimización transversal, involucrando áreas administrativas y productivas. movilizar y motivar equipos hacia una cultura de excelencia y resultados sostenibles. requisitos profesional en ingeniería industrial o carreras afines (posgrado o especialización en gestión de calidad, mejora continua o productividad deseable). mínimo 4 años de experiencia liderando procesos de mejora continua, calidad o excelencia operacional en empresas industriales o de manufactura. experiencia comprobada en gestión de equipos y liderazgo tr...
¿te apasiona la atención directa al público, la solución de necesidades y la creación de experiencias positivas? ¡Únete a nuestro equipo en cali como parte fundamental del front office y servicio al cliente! buscamos una persona cordial, organizada y comunicativa para garantizar la mejor experiencia en la recepción y atención a usuarios, siempre con enfoque en la excelencia y en la gestión administrativa básica. responsabilidades clave en recepción y servicio al cliente en cali la persona seleccionada será el primer punto de contacto para quienes visitan o se comunican con nuestra empresa, desempeñando funciones vitales para la operación diaria. las responsabilidades principales incluyen: - atender de manera amable, profesional y eficiente a toda persona que ingrese a la compañía, gestione solicitudes y brinde información clara. - realizar la recepción de llamadas telefónicas y correos electrónicos, canalizando y priorizando cada solicitud según su urgencia y área correspondiente. - gestionar el registro y actualización de visitantes, proveedores y correspondencia. - mantener el área de recepción organizada, asegurando una imagen corporativa impecable. - brindar soporte administrativo: agendamiento de citas, reservas internas y manejo básico de documentación. - apoyar funciones logísticas relacionadas con la atención al cliente, eventos o reuniones especiales. - registrar quejas, sugerencias y felicitaciones, dando seguimiento oportuno de acuerdo con los protocolos internos. requisitos para la vacante de recepción y servicio al cliente buscamos una...
Importante empresa de consumo masivo se en la búsqueda de un profesional en mercadeo, comunicación social, publicidad, administración, economía o ingeniería, con especialización o posgrado en mercadeo, marketing digital o medios. será responsable de liderar la estrategia de comunicación corporativa y de marcas, asegurando coherencia, posicionamiento e impacto en todos los puntos de contacto, así como la correcta gestión del presupuesto, agencias externas y equipo interno. experiencia requerida: mínimo 6 años en cargos de liderazgo en agencias de medios o en áreas de publicidad y medios en empresas de consumo masivo. principales responsabilidades: diseñar e implementar estrategias de comunicación integral (medios tradicionales y digitales). optimizar la inversión publicitaria y liderar la distribución del presupuesto de comunicación. coordinar agencias creativas, de medios y de investigación. liderar el equipo interno de comunicaciones y diseño. desarrollar herramientas y lineamientos para pop, empaques, pr y canales digitales. supervisar la ejecución, evaluación y medición de campañas. promover el uso de ia y tendencias digitales en la estrategia. conocimientos técnicos: excel y powerpoint avanzado. inglés intermedio. manejo de medios atl, btl, sem, seo, compra programática, e-commerce. conocimiento de tendencias de consumo y estrategias multicanal. ¿tienes visión estratégica, liderazgo y pasión por las marcas? ¡esta oportunidad es para ti!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfi...
Importante empresa, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses en procesos y mejoramiento continuo para desempeñar el cargo de líder de operaciones productivas. formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería industrial, ingeniería de producción, ingeniería de procesos, administración de empresas o afines. funciones específicas: - liderar la operación integral e implementar la estrategia corporativa. - supervisar áreas clave como producción y logística. - asegurar el cumplimiento de objetivos de eficiencia, calidad e innovación. - estandarizar procesos y gestionar pérdidas. - coordinar el cumplimiento normativo y administrativo. conocimientos: - microsoft office. - power bi. - herramientas para diseño de procesos y mejoramiento continuo. salario: $3.500.000 + prestaciones sociales + bonificaciones por resultados. horarios: lunes a viernes jornada completa. tipo de contrato: indefinido lugar de trabajo: calasanz (medellín).-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección...
Importante empresa de consumo masivo se en la búsqueda de un profesional en mercadeo, comunicación social, publicidad, administración, economía o ingeniería, con especialización o posgrado en mercadeo, marketing digital o medios. será responsable de liderar la estrategia de comunicación corporativa y de marcas, asegurando coherencia, posicionamiento e impacto en todos los puntos de contacto, así como la correcta gestión del presupuesto, agencias externas y equipo interno. experiencia requerida: mínimo 6 años en cargos de liderazgo en agencias de medios o en áreas de publicidad y medios en empresas de consumo masivo. principales responsabilidades: diseñar e implementar estrategias de comunicación integral (medios tradicionales y digitales). optimizar la inversión publicitaria y liderar la distribución del presupuesto de comunicación. coordinar agencias creativas, de medios y de investigación. liderar el equipo interno de comunicaciones y diseño. desarrollar herramientas y lineamientos para pop, empaques, pr y canales digitales. supervisar la ejecución, evaluación y medición de campañas. promover el uso de ia y tendencias digitales en la estrategia. conocimientos técnicos: excel y powerpoint avanzado. inglés intermedio. manejo de medios atl, btl, sem, seo, compra programática, e-commerce. conocimiento de tendencias de consumo y estrategias multicanal. ¿tienes visión estratégica, liderazgo y pasión por las marcas? ¡esta oportunidad es para ti!...
Coordinador de operaciones de talenta learning en talenta learning, estamos en la búsqueda de un coordinador de operaciones de talenta learning comprometido y con visión estratégica para liderar y coordinar nuestras operaciones educativas. este rol, también conocido como supervisor de operaciones de talenta learning, implica gestionar de manera integral las plataformas de e-learning como getabstract, udemy, learnship, linkedin learning, y teachlr, además de coordinar eventos corporativos. el encargado de operaciones de talenta learning será responsable de responder eficientemente a las solicitudes de los clientes y diseñar estrategias de aprendizaje que cumplan con los objetivos organizacionales. si cuentas con experiencia en el sector educativo, especialmente en formación corporativa, y tienes un interés particular por la tecnología y el uso de inteligencia artificial, esta es la oportunidad perfecta para ti. responsabilidades: - coordinar la operación integral de los servicios de aprendizaje. - gestionar y coordinar la logística de eventos corporativos. - diseñar e implementar estrategias de aprendizaje. - monitorear kpis de operación y servicio. - colaborar con equipos internos y aliados externos. - guiar a los usuarios en el acceso navegación y descarga de contenidos digitales. - diagnosticar y escalar incidentes técnicos cuando sea necesario. - documentar casos y soluciones en la herramienta de gestión. - realizar pruebas de funcionamiento de la plataforma. - apoyar en la elaboración de instructivos y materiales de formación. requerimien...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción el ejecutivo de registro gcoe latam será responsable de formalizar los requerimientos relacionados al registro de las pólizas de los clientes en el sistema de gestión, en el menor tiempo y con total calidad, asegurando el cumplimiento de los anss de nuestra compañía. cómo lograrás un impacto 1. revisar la lista de documentación requerida en las solicitudes de registro recibidas de nuestros clientes internos, por medio de plataforma corporativa (buzón sharepoint) garantizando que cuente con la información completa para su asignación y gestión. 2. cargar información en solicitudes de registro en sh...
Si eres profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente, cuentas con más de 2 años de experiencia en áreas de formación y desarrollo, capacitación, seguimiento de indicadores de gestión y presupuesto. ¡esta oferta es para ti! conocimientos: inducción corporativa. presupuesto. seguimiento a equipos. manejó de excel avanzado. beneficios: horario de lunes a viernes 08:00 am - 05:30 pm modalidad hibrido universidad corporativa para tu desarrollo y formación continua plan carrera y estabilidad. sí cumple con el perfil, aplicar por este medio. gracias....
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo