En laboratorios eufar, buscamos un analista de talento humano y seguridad y salud en el trabajo (sst) que ejecute nuestros procesos de selección, bienestar organizacional y seguridad laboral, asegurando el cumplimiento de normativas y el desarrollo d...
Susequid sas. importante empresa del sector industrial busca profesional o tecnólogo en contaduría pública con experiencia mínimo de 1 año certificado en el área contable y financiero preferible en sector industrial para el cargo de analista financie...
Nómina completa: en este cargo, el analista se encargará de la liquidación completa de nómina, incluyendo horas extras, recargos, deducción por créditos, incrementos salariales e incapacidades. software utilizado: se utiliza novasoft enterprise web como principal herramienta para la gestión de nómina. avances en legislación laboral: es fundamental que el candidato esté actualizado sobre los avances en legislación laboral, especialmente en lo relacionado a seguridad social y prestaciones sociales....
Se busca a un analista de nómina para apoyar al equipo en la entrega de soluciones complejas y la ejecución de un flujo fluido del proceso de nómina. este rol requiere que el candidato tenga mínimo un año de experiencia laboral relacionada y conocimientos en microsoft office excel intermedio-avanzado. entre las responsabilidades clave se encuentran: ayudar al equipo en la entrega de soluciones complejas ejecutar un flujo fluido del proceso de nómina garantizar precisiones de datos complejos se valoran al menos dos años de experiencia previa en un papel de recursos humanos, así como conocimiento en seguridad social e ingreso y salidas. la certificación en actualizaciones de seguridad social también es una ventaja....
Nota importante estamos buscando a alguien con un alto nivel de experiencia en labor administrativa para ocupar el puesto de analista de gestión humana. se requiere conocimiento especializado en múltiples áreas. responsabilidades recepcionar y hacer llamadas relacionadas con el desarrollo de la labor. realizar procesos de selección y contratación. liquidar vacaciones y terminaciones de contrato. proceso completo de la nómina. entrega de cierre mensual. tipo de contrato es tiempo completo. beneficios alimentación. descuento en productos de la compañía. pago del 100% de incapacidades. día de cumpleaños adicional para familiares....
Sobre el trabajo \ en este cargo, el/la analista de nómina será responsable de gestionar la nómina del departamento y asegurarse de que todos los empleados reciban su salario de manera oportuna. el/la ideal debe ser capaz de trabajar bajo presión y mantener una actitud positiva. \ beneficios \ entre los beneficios de este cargo se encuentran el salario competitivo, el horario establecido y las prestaciones ofrecidas por la empresa....
Objetivos del cargo: "> la persona seleccionada será responsable de llevar a cabo las siguientes funciones: "> liderar el proceso de liquidación y registro contable de nómina. "> realizar la conciliación de cuentas contables para el cierre mensual. "> presentar información exogena nacional y municipal. "> manejar políticas de gastos de viajes y viáticos. "> apoyar la elaboración de estados financieros, balance de resultados y estados de resultados con base a normas niif. "> requisitos y cualificaciones: "> se requiere tener al menos 2 años de experiencia certificada en el área de contabilidad y de impuestos en compañías de ingeniería. "> también se busca alguien con conocimientos a profundidad del ciclo contable, liquidación y registro contable de nomina (nomina electronica), conciliación de cuentas contables para el cierre mensual, entre otros. "> beneficios: "> este puesto ofrece una oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal en un ambiente dinámico y desafiante. "> se requiere trabajar en equipo, ser analítico, atender detalles, práctico, comunicativo, autocrítico, adaptable, resiliente y orientado al servicio. "> otros: "> el horario de trabajo es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:30 p.m., con una hora de almuerzo incluida. "> se requiere entrevista previa para evaluar las habilidades y competencias del candidato. "> se trata de un contrato temporal de 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido por rendimiento....
¿cuáles son los beneficios de ser un analista de nómina en esta empresa? \ al trabajar como analista de nómina en nuestra empresa, podrás disfrutar de una variedad de beneficios que te permitirán crecer profesionalmente y personalmente. entre ellos se encuentran: \ \ fondo de empleados \ contrato a término indefinido \ modalidad waha \ programas de voluntariado \ plan carrera \ cobertura por póliza de vida \ otros incentivos \ debes estar dispuesto a trabajar en un entorno colaborativo y apoyar a tus colegas en cualquier momento....
Descripción general del puesto "> nuestra empresa está buscando un especialista en recursos humanos con experiencia en la gestión de nómina y recursos humanos. se requiere alguien que pueda garantizar la eficiencia en la gestión de los procesos de nómina, incluyendo la recopilación de información, afiliaciones a seguridad social, informes a la gerencia y pago de trabajadores. "> objetivos principales "> "> garantizar la precisión y puntualidad en la presentación de la nómina "> mejorar constantemente los procesos y procedimientos de nómina "> colaborar con la gerencia para establecer políticas y procedimientos para la gestión de la nómina "> asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales y fiscales "> requisitos y competencias ">"> conocimientos avanzados de siigo o programas similares "> excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos "> capacidad para analizar datos y realizar planes estratégicos "> trabajo en equipo y liderazgo efectivo "> beneficios del empleo ">"> estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional "> competitivo salario y paquete de beneficios "> horario flexible y trabajo remoto ocasional "> entorno de trabajo dinámico y colaborativo "> preguntas frecuentes "> ¿cuáles son los requisitos mínimos para el cargo? "> ¿cómo se evalúa el desempeño del empleado en esta posición?...
Nuestro equipo busca a un especialista en logística y calidad con experiencia en gestión de proyectos y liderazgo para ocupar el cargo de coordinador de proyecto. la persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción para asegurar la calidad y eficiencia en la fabricación de productos alimentarios. responsabilidades coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de producción alimentaria. liderar equipos de trabajo para alcanzar los objetivos establecidos. análisis de procesos y mejora continua. garantizar la calidad y seguridad de los productos. requisitos título universitario en ingeniería de alimentos, zootecnia, ingeniería industrial o ingeniería agroindustrial. mínimo 2 años de experiencia en análisis de calidad, supervisor de producción en plantas de alimentos y transformación de materias primas, supervisor de logística en plantas de producción de alimentos. conocimiento en distribución y manejo de bobino y porcino, carne de res y cerdo, normas y analista de calidad de carne, manejo de indicadores, normativa hacc, invima, nómina básica, sistemas de seguridad, dotación, despacho....
La función de analista de nómina requiere un profesional con experiencia en administración de empresas o ingeniería industrial, así como conocimientos en microsoft office y excel avanzado. si eres experto en radicar incapacidades y conoces la legislación laboral y seguridad social, te puede interesar esta oportunidad. entre las calificaciones preferidas se encuentran: al menos dos años de experiencia previa en un papel de recursos humanos, preferiblemente en gestión de incapacidades. certificación en actualizaciones de seguridad social. conocimiento de las mejores prácticas de procesamiento de nóminas. no te pierdas la oportunidad de aplicar a este rol y comenzar tu carrera en nuestra empresa....
La posición de analista financiero senior involucra el análisis y control de cuentas relacionadas a beneficios de empleados, así como la revisión de conciliaciones bancarias y seguimiento de partidas a compensar. también es responsable de esta posición la generación de informes relacionados con la nómina y beneficios a empleados. responsabilidades: análisis y control de cuentas relacionadas a beneficios de empleados. revisión de conciliaciones bancarias y seguimiento de partidas a compensar. generar informes relacionados con la nómina y beneficios a empleados. requisitos para el cargo: profesional en ingeniería, administración, contaduría y/o economía. diplomado en finanzas (deseable). 2 años de experiencia mínima en preparación de reportes e informes financieros y recursos humanos. experiencia en revisión periódica y análisis de cuentas. conocimiento en elaboración de reportes a entidades de control. sap básico (fi) (deseable). inglés y excel intermedio....
La empresa busca a un experto en gestión de recursos humanos y procesos de nómina para el cargo de analista de nómina. se valora experiencia en el manejo de sistemas especializados, como helisa, y habilidades en la resolución de problemas complejos. el puesto requiere una persona proactiva y orientada a resultados, capaz de trabajar de manera independiente y en equipo. se ofrece un paquete de beneficios competitivo, incluyendo seguro médico y planes de pensiones. se busca alguien que pueda analizar información financiera y laboral, y tomar decisiones informadas sobre la gestión de los recursos humanos....
Descripción general en la universidad cooperativa de colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. por ello, les invitamos a ser parte de este propósito. objetivo del cargo: ejecutar el proceso de liquidación de nómina cumpliendo la normatividad vigente y políticas internas de la universidad con el fin de garantizar el pago correcto y oportuno a los empleados. responsabilidades: 1. recibir, clasificar y validar todas las novedades de nómina de los campus a cargo. 2. ingresar las novedades de nómina en el sistema y validar que hayan quedado correctamente. 3. realizar el proceso de distribución gl a todas las novedades que aplique. 4. realizar proceso de cálculo de nómina. 5. validar las novedades fijas con base en las facturas que envían cada mes los terceros 6. garantizar el mínimo vital de todos los empleados. 7. elaboración y envío de informes a los campus para la validación de la nómina 8. realizar baja en el sistema de nómina cada que haya una terminación diferente a vencimiento de contrato. 9. realizar la documentación exigida en el paquete de retiro y enviar a los campus. 10. elaboració...
Buscamos un analista senior con amplia experiencia en contabilidad y gestión financiera. se requiere un mínimo de 5 años trabajando en este campo, especialmente en la función de nómina. deberá poseer sólidos conocimientos en excel y ser capaz de realizar diversas operaciones financieras, como las calculadoras de retención y cálculo de la cuenta de seguridad social. lugar de trabajo: oficina ubicada en bogotá. horario de trabajo: de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm. beneficios: ¡más información sobre los detalles del paquete laboral!...
Buscamos a un contable o analista contable con capacidad para trabajar en un entorno educativo. el trabajo tendrá lugar en un colegio ubicado en cota, con horarios de lunes a viernes de 7 a 4 y sábados de 8 a 12. se valorará experiencia previa en contable worl office y conocimientos en nomina. las responsabilidades del puesto incluyen: desarrollo y implementación de políticas financieras. administración de fondos y tesorería. control y seguimiento de gastos y ingresos....
Resumen del cargo realice los trámites de contabilización de documentos, así como el análisis, verificación, radicación, consolidación, control y actualización de estos. principales responsabilidades analizar los movimientos de las cuentas según la información contable suministrada en los documentos mediante la herramienta establecida para tal fin. realizar seguimiento de los cierres contables y nómina en los tiempos establecidos. realizar informes contables cuando se presenten diferencias entre los extractos bancarios y los informes contables. asegurar el flujo eficaz de las operaciones de los contables, cumpliendo con los acuerdos de níveles de servicio establecidos con las diferentes divisiones de la organización y los respectivos operadores externos. verificar que los movimientos contables estén conformes a la información registrada en el sistema contable y en los formatos respectivos. realizar el cierre de las actividades, producto y/o servicios gestionados, de acuerdo con los tiempos establecidos. recibir y registrar todos los documentos para creación, contabilización y/o pago con los soportes correspondientes de acuerdo con lo establecido por el departamento. educación / conocimientos / experiência técnico o tecnólogo en contabilidad experiência en procesos contables y financieros...
Cargo descriptivo: el analista de vinculación y compensación se encarga de coordinar y supervisar los procesos de contratación y nómina dentro de la empresa. esto incluye la revisión de requisitos, la evaluación de candidatos y la implementación de políticas de compensación. objetivos principales: fomentar un ambiente de trabajo positivo y seguro. mantener altos niveles de satisfacción entre los empleados. asegurar que todos los empleados estén correctamente capacitados y entrenados. condiciones de trabajo: el horario de trabajo será de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. con 1 hora de almuerzo....
Persona con buen conocimiento de contabilidad e impuestos que va a digitar la contabilad en el software world office, contabilizar facturas, cuentas de cobro, pagos, nómina y en general todo el movimiento contable. se cuenta con una contadora que revisa pero la persona debe tener buenos conocimientos contable. horario lunes a viernes de 8 a 1pm y de 1:30 a 5pm, sábado 4 horas. trabajo presencial, dado que la contabilidad toca incluirlo en el equipo donde está instalado el software. por favor indicar aspiración salarial. gracias,...
Importante empresa del sector de telecomunicaciones, solicita para su equipo de trabajo analista administrativo. principales funciones: liquidacion de nomina. realizaciones de informes. afiliación de seguridad social. seguridad y salud en el trabajo. manejo de paquetes de office....
¡Únete a nuestro equipo como asesor call center! ... ¿estás buscando una oportunidad para crecer en el mundo laboral y no tienes experiencia? ¡esta es tu oportunidad! no se requiere experiencia previa. si tienes habilidades en gestión comercial, fluidez verbal y un excelente servicio al cliente, ¡queremos conocerte! si no eres bachiller, pero si mayor de edad, puedes postularte. colombiano y extranjeros bienvenidos. ¿qué ofrecemos? salario fijo: $1.650.000 + comisiones semanales. pago de nómina: cada 15 días. horario: lunes a viernes, de 5 am a 4 pm. ¡descansa los fines de semana! lugar de trabajo: cra. 10 #16-39, cerca de la estación de transmilenio las nieves. contrato: a término indefinido directamente con nosotros. beneficios adicionales: excelentes oportunidades de crecimiento profesional. cordialmente, felipe gonzález, analista de selección. ¡esperamos tÚ postulaciÓn!...
En asesoramos inversiones y proyectos sas, estamos comprometidos con la excelencia en actividades de contabilidad, auditoría financiera y asesoría tributaria. buscamos un profesional técnico o tecnólogo en contabilidad y finanzas que se una a nuestro equipo. responsabilidades - liquidar impuestos según fechas establecidas - presentar declaraciones tributarias antes de los vencimientos - validar cuentas contables e implementar correcciones necesarias - manejo de sistemas contables como word office y siigo - ejecutar funciones contables asignadas por el jefe inmediato según necesidades del departamento - aportar a la preparación de información exógena nacional y municipal - conciliar cuentas bancarias y notas contables - manejo de asientos contables y nómina - generar planillas de seguridad social de las compañías requisitos - experiencia mínima de 4 años certificable - competencias técnicas y habilidades analíticas información adicional el horario es de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. la ubicación es el norte de bogotá, y el contrato es por término indefinido. el salario varía entre $1.600.000 y $2.000.000 dependiendo de la experiencia, más prestaciones de ley y auxilio de transporte....
Descripción del puesto se requiere un analista de nómina y recursos humanos con experiencia en liquidación de nómina, manejo de seguridad social y conocimientos en legislación vigente. el candidato ideal tendrá habilidades en excel intermedio y manejo de software de nómina. funciones del cargo 1. conocimientos en legislación laboral (prestaciones sociales, horas extras, recargos, seguridad social) 2. efectuar la liquidación de nómina y generar archivos planos de nóminas, seguridad social e informes 3. ajustes en planillas, atender requerimientos de ugpp, entidades de salud, pensión y cajas 4. liquidar prestaciones sociales (vacaciones, anticipos de cesantías, primas y liquidaciones definitivas) 5. manejo de novasoft enterprise web y procesos disciplinarios 6. recobro de incapacidades 7. colaboración en la gestión de personal y recursos humanos de la organización requisitos del candidato con más de 1 año de experiencia en liquidación de nómina de más de 200 empleados, conocimientos en legislación vigente, manejo de excel intermedio y manejo de software de nómina. preferiblemente con experiencia en novasoft. horario y localización 100% presencial de lunes a viernes de 8am a 5:30pm y sábados de 8am a 12pm....
En este puesto, se espera que el analista tenga habilidades técnicas para realizar liquidaciones de extras y recargos, liquidación de vacaciones, liquidación de contratos de trabajo, seguridad social, nomina electrónica y conciliaciones de nómina. el candidato también debe tener conocimientos de la normatividad laboral y poder trabajar con herramientas como excel. competencias del candidato técnico-financiero con experiencia en liquidaciones. categoría laboral: tiempo completo, indefinido....
Se busca a un profesional experimentado para el cargo de analista de nómina, con conocimientos en gestión de recursos humanos y procesos de nómina. se valoran habilidades en el manejo de software especializado y capacidades analíticas. el equipo trabaja en un entorno colaborativo y respetuoso, fomentando la comunicación abierta y el apoyo mutuo. se ofrece acceso a herramientas de aprendizaje y desarrollo para mejorar las habilidades del empleado. los requisitos del puesto incluyen experiencia previa en proyectos similares, conocimientos en legislación laboral y habilidades en el uso de microsoft office, especialmente excel....
El analista de nómina es responsable de procesar tareas complejas de acuerdo con directivas y procedimientos de la empresa, incluyendo la administración oportuna del buzón de correo. debe gestionar varias solicitudes y consultas, identificar problemas complejos de atención al usuario y escalarlos cuando sea necesario. para desempeñar este papel, el candidato debe tener mínimo un año de experiencia laboral relacionada y conocimientos en microsoft office excel intermedio-avanzado. se valoran al menos dos años de experiencia previa en un papel de recursos humanos, así como conocimiento en seguridad social e ingreso y salidas. entre las responsabilidades clave se encuentran: procesar tareas complejas de acuerdo con directivas y procedimientos de la empresa gestionar varias solicitudes y consultas identificar problemas complejos de atención al usuario escalar problemas complejos con personal adecuado...
El objetivo principal del analista de nómina es garantizar que todos los empleados reciban sus pagos y beneficios correctamente. en este rol, se asociará estrechamente con el equipo de operaciones para asegurar la exactitud de los datos de las variables de nómina esenciales, como el salario, la cuenta bancaria, la dirección y los nuevos datos de empleados y terminaciones. algunas de las responsabilidades clave incluyen: recopilar información personal, datos de nómina fijos y variables y proporcionarlo al proveedor de nóminas en el formato estándar acordado. asegurar que los elementos de la variable de nómina estén alineados con las directivas internas de la empresa. mantener una línea de comunicación externa e interna para el funcionamiento de la gestión de incapacidades. cooradirzar la presentación de informes requeridos y ejecutar informes de nómina posteriores para empresas de terceros. si tienes experiencia en recursos humanos o gestión de incapacidades, ¡este podría ser el rol perfecto para ti!...
Nuestra firma requiere una persona para el cargo de auxiliar contable, que cumple los siguientes requisitos: ser técnico o tecnólogo, en contabilidad, costo, finanzas o afines. experiencia mínima de 2 años en cargos similares. conocimiento en softwar...
Se requiere técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de contaduría pública, para apoyar las diferentes actividades contables, tales como: clasificar, registrar la información financiera de conformidad con el plan de cuentas. organizar el ...
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