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AUXILIAR DE OFICINA PUERTO BERRIO

Buscamos el mejor talento humano para que forme parte de nuestro equipo de trabajo. auxiliar de oficina formación: técnico o tecnólogo en carreras administrativas, económicas, mercadeo y/o comercio exterior, y contables. funciones principales: desemp...


COORDINADOR DE PLANEACIÓN

Tiempo Completo

Fundación universitaria para el desarrollo humano. uninpahu esta en búsqueda de un coordinador de planeación para coordinar y gestionar las actividades propias de la planeación estratégica institucional que permitan el cumplimiento y fortalecimiento ...


(EJ-645) | AUXILIAR DE OFICINA VIAJERO BOYACA SOGAMOSO

Buscamos el mejor talento humano para que forme parte de nuestro equipo de trabajo. auxiliar de oficina, formación técnico o tecnólogo en carreras administrativas, económicas, mercadeo yo comercio exterior, y contables para desempeñarse como auxiliar de oficina administrativo. con conocimientos ofimáticos y habilidades tecnológicas. gestión documental. herramientas colaborativas de google. servicio al cliente. el propósito general del cargo es gestionar actividades relacionadas con atención al cliente, manejo de documentación. bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de auxiliar de oficina viajero boyaca sogamoso para el sector de administracion oficina en la empresa fundación delamujer de tunja. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....


(I-835) - AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Perfil importante institución prestadora de servicios de salud domiciliario requiere técnico en recursos humanos con experiência en el área, para realizar archivo, seguimiento de procesos de selección, atención al usuario y otras actividades propias de la gestión del talento humano. requisitos: tener mínimo 6 meses de experiência en la parte administrativa. persona proactiva, dinámica con capacidad de trabajar bajo presión. persona creativa con habilidad en manualidades. modalidad contractual contrato directo por la empresa horario laboral lunes a viernes 7:30 am - 5:30 pm sábados rotativos 8:00 am - 1:00 pm tipo de puesto: tiempo completo...


HRBP COORDINADOR DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO EN TH - (MMJ-091)

Descripción general importante multinacional, requiere hrbp coordinador de formación, capacitación y desarrollo con experiencia en recursos humanos (no aplican formadores de bpo o call center) con habilidades para liderar y gestionar soluciones estratégicas relacionadas con el capital humano para asegurar la alineación de las estrategias corporativas en las áreas de formación, creación de perfiles de cargo, capacitaciones, desarrollo, compensaciones, clima organizacional, bienestar, etc. que tenga mínimo 4 años de experiencia como coordinador de los procesos de rh, creando procesos desde cero descritos para empresas de más de 1000 empleados. salario básico: a convenir según tú currículo (4.500.000 a 5.500.000) horario: de lunes a viernes de 8 am a 6 pm. modalidad de trabajo: hibrido ciudad: bogotá contrato: indefinido importante contar con una formación mínima como: profesional en áreas administrativas, preferiblemente especialista. no aplica experiencia en procesos de selección, reclutamiento, nómina y contratación, tampoco aplican formadores del sector call center o bpo. ¡¡¡si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!! importante multinacional, requiere hrbp coordinador de formación, capacitación y desarrollo con experiencia en recursos humanos (no aplican formadores de bpo o call center) con habilidades para liderar y gestionar soluciones estratégicas relacionadas con el capital humano para asegurar la alineación de las estrategias corpor...


JEFE DE AGENCIA BANCO AZTECA, MORALES, IZABAL - [WDP306]

Es responsable de administrar el recurso humano y financiero de la sucursal bancaria, vela por el cumplimiento de metas, atención al cliente, manejo operativo, responsable de la apertura y cierre de la agencia. requisitos: graduado a nível diversificado, con estudios universitarios en administración de empresas, económicas, mercadeo o carreras similares experiência mínima de 3 años en puestos de jefe de agencia, gerente de banco. conocimiento en la colocación de productos financieros, análisis de expedientes, créditos, administración y correspondencia de sucursal. manejo de personal, habilidad para negociación, manejo de conflictos disponibilidad de horarios ofrecemos salario competitivo seguro medico prestaciones laborales crecimiento dentro de la empresa...


AUXILIAR DE SERVICIO AL USUARIO / SECTOR SALUD / CALI | A-058

Importante clínica se encuentra en búsqueda de técnico en carreras administrativas para desempeñarse en el cargo de auxiliar de experiencia del paciente, debe contar con 1 año de experiencia en servicio al cliente, orientador de servicio en el sector salud (siau). horario: lunes a sábado 7:30am - 5:30pm salario: smlv + prestaciones de ley li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica valorado experiencia profesional 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....


JEFE DE VENTAS ALMACÉN [KT703]

Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: liderar el desarrollo de los proyectos y programas relacionados con la venta de productos, los precios y la atención a clientes. funciones del cargo: diseñar y dirigir estrategias comerciales, que permitan asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado para las áreas de ventas dentro del almacén. supervisar y optimizar la ejecución de todos los procesos referentes al manejo de productos para asegurar los níveles de disponibilidad e inventarios establecidos, cumpliendo con las normas y estándares de la cadena. haciendo seguimiento a los pedidos realizado por los coordinadores de ventas, y revisando informes de activadores de compras controlar y optimizar la ejecución de todos los procesos y rutinas relacionados con la exhibición y el merchandising cumpliendo con las políticas y normas de la empresa, con el fin de cumplir el abc del almacén y facilitar el proceso de decisión de compra del cliente. garantizar la ejecución de los procesos orientados al servicio al cliente, dentro de las políticas y normas de la empresa, con el fin de asegurar los níveles esperados de satisfacción // a la experiência de compra motivar y retroalimentar a los coordinadores y el grupo humano a su cargo para a...


AUXILIAR DE TRANSPORTE QME881

Descripción general auxiliar de transporte serás responsable de gestionar y hacer seguimiento del proceso de agenciamiento de transportes de cemento de bolsas y granel, mediante la utilización del optimizador de cargas regional, asegurando el cumplimiento del nivel de servicio con nuestros clientes y garantizando la utilización del transporte más económico. funciones: - ejecutar las operaciones de programación y agenciamiento de vehículos para entregas de cementos envasados y granel - cumplir los plazos de entregas (sla) de los pedidos a clientes - mantener una comunicación asertiva con transportistas propios y terceros. - solucionar problemas operativos y gestionar solicitudes de vehículos, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de la programación diaria de ventas y traslados. - gestionar el cumplimiento de la oferta dimensionada desde el fleet plan, con miras a aprovechar al máximo el espacio de los vehículos. - garantizar la productividad de la flota. - lograr la entrega a clientes en el tiempo correcto al menor costo posible. - entender y practicar la asignación con tarifa optima. - mantener comunicación constante con comercial y el país, para explicar las situaciones operativas y lograr planes de acción para mejorar la experiencia del cliente. lugar de trabajo: medellín/híbrido. requisitos indispensables: tecnólogo graduado o estudiante a partir de sexto (6) semestre en adelante de carreras administrativas, logísticas o afines. - mínimo un año de experiencia en áreas de logística o transporte. - dominio de excel intermedio compensación: $1.565.850 conoc...


APRENDIZ TÉCNICO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ARM | (QY-306)

En solvo s.a.s sede de armenia, nos encontramos en búsqueda de estudiantes recursos humanos y estudiantes de seguridad y salud en el trabajo, disponibles para firmar contrato de aprendizaje e iniciar prácticas. somos una multinacional que conecta talento humano de latinoamérica con empresas extranjeras. buscamos personas con excelente actitud y deseos de encontrar con nosotros las mejores oportunidades. funciones: 1.acompañamiento experiencia inicial, recorridos en sede y ubicación con líder y puesto, minimizar riesgo de attrition. 2.proporcionar información sobre cultura y procesos internos, actividades de experience pack, transversales, eventos compañía y programa de reconocimiento. acompañamiento en piso a colaboradores y lideres de operación, centralizando y gestionando necesidades y soluciones del día a día. 4.acompañamiento primeros 15 días, para dudas y seguimiento inducción corporativa. 5.contacto preventivo, aplicación de encuestas preventivas y reactivas. funciones sst: realizar inspecciones locativas de seguridad y primeros auxilios. gestión y entrega de elementos ergonómicos registrar necesidad, plan de intervención y resultado final en matriz de mejora. realizar pausas saludables. apoyo y gestión de informes de actividades e iniciativas relacionadas con sst inspecciones de puesto de trabajo. apoyo en todas las iniciativas asociadas a sst y salud mental. tendrás apoyo económico de 1 smmlv + todas las prestaciones sociales. adicional podrás estudiar con nosotros inglés y ofimática avanzada totalmente gratis. importante: esta vacante solo a...


ASESOR COMERCIAL - (T625)

Importante empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia en venta de alguno de los siguientes servicios, suministro de personal en misión, outsourcing, consultorías en recurso humano o administrativas, venta consultiva (planes de salud - seguros) salario: $1.423.500 + aux rodamiento + comisiones lugar de trabajo: zipaquira horario: l - v 7:45am - 5pm un sabado cada 15 días, medio día. importante contar con vehículo....


(N-210) | LÍDER DE TALENTO HUMANO

Descripción de la empresa: somos una empresa nacional en crecimiento, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. valoramos el talento humano como pilar fundamental de nuestro éxito. funciones principales: diseñar e implementar estrategias de gestión del talento humano alineadas con los objetivos organizacionales. supervisar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal. fomentar un ambiente laboral positivo y promover programas de bienestar y salud ocupacional. requisitos: profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. mínimo 1 años de experiência liderando áreas de talento humano. conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y gestión de recursos humanos. habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento condiciones laborales: contrato a término indefinido. proceso de aplicación: tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...


PASANTE FARMACOVIGILANCIA BG-238

La posición: brindar soporte en el cumplimiento de los requisitos externos e internos de farmacovigilancia que permitan a la empresa conservar el cumplimiento de la normativa local y corporativa. tareas y responsabilidades: apoyar al analista de farmacovigilancia y al/la médico/a de farmacovigilancia en sometimientos de alertas o información de seguridad ante invima. apoyar el sometimiento de informes bimestrales de susars internacionales ante invima. contribuir al cumplimiento de due dates de informes bimestrales y eventos adversos espontáneos. seguimiento de sus trámites en web invima. apoyo en el mantenimiento de bases de datos locales y corporativas de farmacovigilancia. screening semanal o según necesidad de la página web de invima. apoyo en el sometimiento y seguimiento de los productos de uso humano en trámites como: dsur, e información de seguridad, según legislación colombiana vigente. apoyo en trámites relacionados con farmacovigilancia. acompañamiento en reuniones de invima en caso de ser necesario. garantizar el cumplimiento de proyectos especiales. requisitos: estudiante de últimos semestres de química farmacéutica. planeación, organización y seguimiento. pensamiento y trabajo analítico. nível de inglés: intermedio....


[D862] - AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

Es tu momento estamos en búsqueda de una persona que desee desempeñarse en servicios domésticos. perfil: buscamos una persona que tenga carisma, respeto, honestidad, puntualidad y proactividad para relacionarse en un entorno familiar. funciones: limpieza general cuidado del hogar preparación de alimento lavado y planchado. horas de medio tiempo: 16 por semana tipo de puesto: medio tiempo educación: bachillerato terminado (deseable) experiência: aseo general en casas: 1 año (deseable) desinfección de superficies: 1 año (deseable) disponibilidad de turnos: turno de madrugada (deseable) turno diurno (deseable)...


MÉDICO GENERAL - TUNJA RJW984

En clínica chía somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia con énfasis en servicios, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo. en este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo médico general - tunja objetivo del cargo: ejecutar y aplicar los conocimientos propios de la medicina general en el área ambulatoria, para lograr la atención integral de la población en sus fases de educación, fomento, prevención, diagnóstico, tratamiento y recuperación de la salud, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y humanización y con el modelo de atención paco: profesionales, atentos, confiables y oportunos. competencias: ttrabajo en equipo, servicio al cliente, escucha activa, manejo del tiempo, identificación y solución de problemas. actividades y/o funciones: - definir aspectos a mejorar en cuanto a los objetivos de gestión. - participar en las labores docentes y académicas que tiene la clínica chía de acuerdo a los convenios vigentes. - hacer reporte respectivo de hallazgos en revisión médica y atención a pacientes. - realizar indicadores de satisfacción. - procedimiento de la atención en la consulta. - derechos y deberes en salud y sus programas. - garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del...


GERENTE COMERCIAL DE DROGAS FARMACÉUTICAS | (GWO-699)

Gerente comercial de drogas farmacéuticas nuestra empresa líder en cosméticos y belleza a nivel internacional está buscando un profesional apasionado por las ventas para ocupar el cargo de gerente comercial de drogas farmacéuticas. esta oportunidad te permitirá trabajar en una multinacional con más de 130 países presentes, que cuenta con 32 marcas internacionales y que se preocupa por el desarrollo de su capital humano. en esta posición, estarás trabajando con las marcas más populares de maquillaje, cuidado del cabello y cuidado personal. tus principales funciones serán:...


JEFE DE PUNTO DE VENTA LÍDER | EME386

Buscamos un líder experimentado para ocupar el puesto de jefe de punto de venta en una empresa líder del sector dermocosmético. este profesional será responsable de la gestión eficaz y eficiente del punto de venta, a nivel de capital humano, inventarios de productos, equipos y clientes. deberá permitir el óptimo funcionamiento del punto y su crecimiento a largo plazo. entre las responsabilidades del jefe de punto de venta se encuentran: - administrar de manera eficiente los recursos humanos, garantizando la satisfacción del cliente y la calidad de los servicios. - supervisar la implementación de políticas comerciales y promocionales para impulsar las ventas y mejorar la rentabilidad del punto de venta. - realizar informes periódicos sobre la situación económica y financiera del punto de venta. requisitos para ser considerado/a para este cargo es necesario contar con: - experiencia mínima de 1 año como administrador, líder, supervisor o jefe de pvd en empresas dermocosméticas o dermatológicas. - bachillerato o carrera tecnológica relacionada con la administración o carreras afines. - edad entre 25 y 40 años. beneficios el/a candidato/a seleccionado/a recibirá: - un salario competitivo y comisiones por ventas. - todas las prestaciones legales y beneficios complementarios. - auxilio de transporte. palabras clave: lideranza, gerenciamiento, gestion, supervisión....


(DRC-279) | INVESTIGADOR ACADÉMICO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Oferta laboral de docente investigador somos una institución reconocida por su calidad y enfoque en innovación que busca un profesional en administración de empresas con pasión por la investigación. el candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en investigación, producción científica registrada en cvlac y experiencia en formación investigativa como tutor de tesis o semilleros. se busca un profesional con experiencia docente en educación superior y conocimientos avanzados en administración de empresas. responsabilidades del cargo - contribuir al fortalecimiento académico y científico del programa de administración de empresas. - formar profesionales con pensamiento crítico e investigativo. requisitos necesarios - profesional en administración de empresas con posgrado: maestría y/o doctorado (requisito indispensable). - mínimo 2 años de experiencia en investigación. - producción científica registrada en cvlac (últimos 3 años): generación de nuevo conocimiento / apropiación social del conocimiento / participación en proyectos de investigación recientes. - experiencia en formación investigativa: tutor de tesis, semilleros, jóvenes investigadores. - mínimo 1 año de experiencia docente en educación superior. - inglés nivel intermedio/avanzado (deseable). beneficios para el empleado - vinculación con una institución comprometida con la transformación de la educación superior. - espacios para impulsar tu carrera académica e investigativa. - un equipo humano comprometido con tus objetivos. ubicación del trabajo bogotá | modalidad: presencial | jornada: tiem...


ESPECIALISTA EN VENTAS - (S929)

Buscar un nuevo desafío profesional en ventas la empresa líder en la producción de alimentos para el consumo humano busca incorporar a un(a) especialista en ventas con experiencia mínima de 1 año en el sector. el candidato ideal debe haber desarrollado habilidades en el manejo de inventarios, control de stocks y negociación efectiva. ¿qué buscamos? * experiencia previa en ventas, preferiblemente en empresas de consumo masivo. * habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. * conocimiento del mercado y tendencias actuales. * capacidad para resolver problemas y tomar decisiones estratégicas. nuestros beneficios * estabilidad laboral en una empresa establecida con más de 50 años de trayectoria. * oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico. * paquete de beneficios competitivos. información adicional se requiere disponibilidad para realizar barridos de zona y manejo de personal. es importante contar con medio de transporte propio y documentos al día. si se encuentra motivado por esta oportunidad, puede enviar su currículum actualizado para ser considerado/a para este puesto....


[B-480] LIDER DE DESARROLLO EN MEDICINA OCUPACIONAL

Responsable de estrategias en medicina ocupacional desarrolla estrategias para garantizar servicios médicos ocupacionales seguros y eficientes. descripción del puesto: somos una institución especializada en exámenes médicos ocupacionales y buscamos un responsable apasionado por liderar nuestro equipo de estrategias. este cargo es ideal para aquellos que desean impactar positivamente en el sector salud, fomentando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la excelencia en el servicio. como director de estrategias, serás responsable de alinear planes con los objetivos de crecimiento y posicionamiento del grupo empresarial, promoviendo un enfoque humano y de calidad. deberás formular e implementar el plan estratégico, garantizar procesos médicos ocupacionales seguros y eficientes, liderar la planeación presupuestal y control de costos, y supervisar contratos facturación y cartera. también deberás promover un ambiente de alto rendimiento en el equipo, representar la institución ante clientes y aliados, coordinar acciones de marketing y posicionamiento de marca, supervisar el sistema de gestión de calidad, e implementar mecanismos de control de riesgos. habilidades y requisitos: 1. fuerte liderazgo y capacidad para gestionar equipos. 2. dominio en estrategia, negocio y gerencia. 3. capacidad para trabajar bajo presión y entregar resultados. 4. experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de metas. 5. nivel avanzado en comunicación y relaciones interpersonales. ventajas: - oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. - pack...


JD241 | LIDER DE PROYECTOS PORTUARIOS

Gerente de puerto en este rol, asumirás la responsabilidad de supervisar y gestionar las operaciones portuarias con eficiencia y seguridad. responsabilidades clave: - carga y descarga de embarcaciones: liderar equipos para optimizar el proceso de carga y descarga de embarcaciones, garantizando la seguridad y eficiencia en la operación. - gestión del personal: dirigir y desarrollar al equipo humano, fomentando un ambiente positivo y colaborativo, y asegurando que todos los miembros cuenten con las habilidades y recursos necesarios para realizar su trabajo. - liderazgo estratégico: desarrollar y implementar planes estratégicos para mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad de las operaciones portuarias. - comunicación efectiva: establecer y mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y otras partes interesadas clave, asegurando la comunicación efectiva y transparente. - análisis y evaluación: monitorear el desempeño del puerto y evaluar constantemente las operaciones para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones efectivas. educación y habilidades: - título universitario en administración de empresas, ingeniería o similar. - habilidades técnicas y analíticas para gestionar y optimizar procesos. - excelentes habilidades comunicativas y liderazgo. - familiaridad con software de gestión y planificación. ayudas y beneficios: - oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. - ambiente laboral dinámico y apoyo a la innovación. - paquete de bienestar y seguro médico. más información: si estás interesado en esta oportunidad, ...


DESARROLLADOR DE CAPACITACIÓN | FX-682

Desarrollador de capacitación estamos buscando un profesional que se encargue de desarrollar y implementar programas de capacitación para el talento humano en nuestra organización. responsabilidades: - desarrollo de capacitaciones - crear contenidos educativos relevantes y atractivos para diferentes grupos de interés dentro de la empresa. - identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de acción para abordarlas. - evaluación de resultados - evaluar el impacto de las capacitaciones en el desempeño laboral y el comportamiento del personal. - revisar y actualizar los planes de capacitación según sea necesario. para este rol, estamos buscando a alguien con experiencia en gestión de talento humano, desarrollo de capacidades y evaluación de resultados. deberá tener conocimientos en herramientas de e-learning, manejo de procesos de gestión del talento humano por competencias y habilidades en docencia y pedagogía. también es importante destacar que se buscará a alguien con capacidad para trabajar en equipo, liderar proyectos y tomar decisiones informadas. el objetivo es encontrar a alguien que pueda contribuir significativamente al crecimiento y desarrollo de nuestra organización. a continuación, se presentan los requisitos y habilidades solicitados para el puesto: requisitos y habilidades: - habilidades clave: - gestión de talento humano. - desarrollo de capacidades. - evaluación de resultados. - conocimientos técnicos: - herramientas de e-learning. - manejo de procesos de gestión del talento humano por competencias. - docencia y pedagogía....


COORDINADOR ESTRATEGA DE EDUCACIÓN TERCIARIA YZN-019

La función de un coordinador de educación terciaria implica liderar y coordinar estrategias y servicios de formación empresarial en instituciones educativas. entre las responsabilidades clave se encuentran: descripción del puesto el objetivo principal es suministrar información base para la elaboración y consolidación del plan operativo del negocio y el presupuesto del servicio de educación para el trabajo y desarrollo humano. se requiere una persona con experiencia mínima de 3 años en funciones similares, capaz de establecer e implementar acciones de fidelización con empresas afiliadas, así como estructurar programas de formación ajustados a necesidades específicas. entre sus tareas principales se incluyen ejecutar actividades para el diagnóstico, diseño y formulación de propuestas de formación, innovar en servicios de formación empresarial y elaborar informes periódicos con indicadores de gestión y resultados. se busca un profesional con habilidades en planeación, comunicación estratégica, análisis de datos e indicadores, capaz de gestionar eficazmente recursos requeridos para garantizar calidad y continuidad de los servicios educativos. además, se requiere capacidad para coordinar y dinamizar la divulgación de programas y servicios empresariales a empresas afiliadas. las competencias deseables incluyen conocimiento de tecnologías de la información y comunicación, así como experiencia en planes de capacitación y desarrollo organizacional. por último, es importante destacar que la persona seleccionada deberá cumplir con estándares de calidad y respeto hacia la comu...


[T893] | ENCARGADO DE REPARACIONES DE INMUEBLES

En el ámbito de la construcción y las reparaciones, estamos buscando a alguien apasionado por crear un equipo humano que se conecte con nuestro propósito. nuestra misión es desarrollar un conjunto de actividades relacionadas con las reparaciones de inmuebles, gestionando y controlando todas las tareas diarias para garantizar su éxito. actividades clave: 1. gestionar y supervisar las actividades de reparación en nuestros inmuebles, manteniendo un seguimiento constante y proporcionando asistencia permanente a los contratistas asignados. 2. conocer y comprender los acabados y obra blanca para proponer soluciones efectivas y adecuadas a las reparaciones necesarias. 3. atender con dedicación y profesionalismo todas las solicitudes de reparación, asignándolas al trámite interno oportuno. 4. contactar y direccionar a los contratistas para realizar las reparaciones asignadas. 5. realizar visitas de diagnóstico en compañía del contratista asignado. 6. realizar visita de entrega y levantar acta de las reparaciones realizadas. 7. ingresar y gestionar toda la información relevante en nuestro sistema informático. 8. gestionar con el departamento administrativo los pagos correspondientes según las fechas estipuladas. requisitos mínimos: 1. título técnico o tecnológico en construcción, obras civiles o acabados arquitectónicos. 2. experiencia mínima de un año en cargos relacionados con la reparación de inmuebles. 3. moto y licencia de conducción válida. 4. vivir en la zona metropolitana de medellín. beneficios: 1. contrato indefinido con posibilidad de crecimiento profesional. 2. au...


[PH-989] | ESPECIALISTA EN OPERACIONES FINANCIERAS

Trabajamos en la consolidación de un equipo humano sólido y experimentado para ejecutar operaciones complejas requisitos: necesitamos profesionales calificados con experiencia mínima de dos años en atención a solicitudes de renovación, modificación, cobros, cancelación, afiliación, exclusiones y facturación en los ramos de beneficios y generales. ofrecemos incentivos administrativos, seguro de vida, chequera de tiempo, día de cumpleaños y fondo de empleados como parte de nuestro paquete de beneficios. estamos ubicados en medellín y ofrecemos una modalidad de teletrabajo autónomo con horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. deberás tener experiencias previas relacionadas con atención al cliente, manipulación de datos y comunicación efectiva. habilidades resaltantes: experiencia en atención al cliente: capacidad para responder eficazmente a las necesidades y consultas de nuestros clientes, garantizando siempre un trato personalizado y cortés. manipulación de datos: destreza para manejar grandes cantidades de información y realizar análisis precisos para tomar decisiones informadas. comunicación efectiva: habilidad para transmitir mensajes claros y concisos a través de múltiples canales de comunicación....


[IIC-313] | DIRECTOR DE OPERACIONES GENERALES

Descripción del puesto se busca un profesional capacitado para el cargo de lider servicios generales. este puesto requiere experiencia en la supervisión y coordinación de equipos de servicios generales, así como en la elaboración de informes periódicos sobre el cumplimiento de las actividades asignadas. - supervisar y coordinar las labores del personal de servicios generales. - realizar informes periódicos sobre el cumplimiento de las actividades asignadas. - verificar el uso adecuado de insumos y equipos de limpieza. - asegurar el cumplimiento de protocolos de bioseguridad. - reportar novedades al área administrativa o de talento humano....


ESPECIALISTA EN TECNOLOGÍAS DE MANUFACTURA SAP - (W-878)

Somos una empresa especializada en tecnología y nos apasiona encontrar talento humano especializado en sistemas de información. buscamos a un experto sap para que se una a nuestra equipo de manufactura. descripción general - requisitos: - • profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines con experiencia en la implementación de soluciones sap me, sap mii y sap ui5/fiori - • conocimiento profundo en sap pco y meint - • experiencia integrando máquinas, sensores e iot con sap - • conocimiento de procesos industriales y automatización en planta - • disponibilidad para viajar frecuentemente a diferentes ubicaciones (80% del tiempo) - funciones: - • implementar soluciones sap me y mii para operaciones de manufactura - • desarrollar dashboards y aplicaciones ui5/fiori para usuarios de planta - • configurar integración de dispositivos con sap pco y meint - • asegurar integración entre sap me, erp, scada y sistemas industriales - • brindar asesoría técnica a usuarios y áreas funcionales - realizar diagnóstico, soporte y optimización de soluciones existentes - condiciones del cargo: - • tipo de contrato: prestación de servicios (demanda por hora) - • duración: 6 meses - • jornada: tiempo completo - • modalidad: híbrida – 80% presencial en diferentes ubicaciones - • ubicación base: cualquier ciudad si eres un profesional apasionado por la tecnología y buscas desafíos interesantes, esta es tu oportunidad para destacarte y contribuir al éxito de nuestro proyecto....


GERENTE DE ZONA VENTA DIRECTA - CATÁLOGO

Especialista en gerencia estratégica del talento humano en oboticário colombia nos encontramos en la búsqueda de nuestro gerente de zona venta directa (catálogo) buscamos un talento altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo dinámic...


VISITADOR MÉDICO INSTITUCIONAL

¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia es the human data science company, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión ...


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