Descripción de la empresa: Somos una empresa nacional en crecimiento, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Valoramos el talento humano como pilar fundamental de nuestro éxito. Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento humano alineadas con los objetivos organizacionales. Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal. Fomentar un ambiente laboral positivo y promover programas de bienestar y salud ocupacional. Requisitos: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 1 años de experiência liderando áreas de talento humano. Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y gestión de recursos humanos. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento Condiciones laborales: Contrato a término indefinido. Proceso de aplicación: Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido