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CONSULTOR SAP EN EL MODULO SD (SALES AND DISTRIBUTION)

Consultor sap en el módulo sd (sales and distribution) ¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo de indra group. estamos en búsqueda de consultores sap en el módulo sd, listos para integrarse a nuestra misión, con los siguientes...


HUMAN RESOURCES DIRECTOR - (HR DIRECTOR)

Join our team as human resources leader latam! are you a passionate leader in talent management and organizational culture development? ,we are looking for you! what are we looking for? a professional with experience in human resources leadership, pr...


[VGZ-057] | BILINGUE ANALISTA DE DATOS – MARKETING DE ATRACCIÓN DE TALENTO

Ubicación: medellín (presencial) horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. 4:00 p.m. inglés: nivel 8.0 a 9.0 formación: profesional descripción del rol: Únete al equipo de marketing de atracción de talento como data analyst, liderando el análisis y optimización de datos de candidatos generados por campañas pagas, referidos, ferias, redes sociales y más. este rol tiene un enfoque estratégico y colaborativo, clave para mejorar el journey del candidato. responsabilidades: analizar y consolidar datos de múltiples fuentes diseñar dashboards con kpis clave identificar oportunidades en el ciclo del candidato colaborar en campañas personalizadas con el equipo de lead nurturing probar hipótesis y generar insights accionables garantizar la integridad de los datos requisitos: hard skills: 2+ años como analista de datos (ideal en marketing o reclutamiento) manejo avanzado de excel, sql, power bi, looker studio conocimiento en crm y automatización (hubspot, salesforce, etc.) capacidad para traducir datos en insights claros soft skills: curiosidad, proactividad y pensamiento estratégico comunicación efectiva y trabajo colaborativo deseable experiencia en embudos de conversión y scoring de leads ¿te interesa esta oportunidad? ¡postúlate y potencia tu carrera en un entorno innovador!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia - idiomas: inglés...


ASESOR/A COMERCIAL TIENDA DE ROPA FINES DE SEMANA (A026)

En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda asesores/as commercial fin de semana enfocado en la atención al cliente, manejo de caja y control de procesos, para unirse a la marca de ropa interior funciones: ¿qué necesitas para postularte? tener mínimo 6 meses de experiencia en ventas o retail (certificada) ser bachiller ¿qué te ofrecemos? salario: smlv + auxilio de transporte + comisiones oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional un ambiente laboral dinámico, inclusivo y lleno de oportunidades dirección: carrera 43a 20c-55, frente a la estación de transmilenio carrera 43 - comapan jornada laboral: viernes - sábado - domingo lugar de trabajo: soacha al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra página webel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - edad: a partir de 18 años - conocimientos: gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office...


[YH-509] - AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA PARA SAN PEDRO DE LOS MILAGROS. 1626299-. 5

- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - misión del cargo : empresa del norte antioqueño requiere técnico / a o tecnólogo / a en gestión humana, con experiencia de 6 meses para apoyo administrativo - funciones del cargo : -actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. -crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa. -tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados. -apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. -brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. - requisitos : -técni...


PSICÓLOGA DE SELECCIÓN | [Y576]

En ultrapinturas s.a.s., empresa ubicada en la localidad de suba líder en la fabricación y comercialización de vinilos y revestimientos arquitectónicos, estamos comprometidos con la excelencia, la calidad y el desarrollo del talento humano. nos encontramos en crecimiento y buscamos sumar a nuestro equipo una profesional apasionada por la selección de personal. liderar y ejecutar los procesos de selección en la compañía, garantizando la vinculación de personal idóneo, mediante estrategias de reclutamiento, evaluación y análisis de perfiles, apoyando además tareas administrativas. se valora positivamente residir en la localidad de suba o cerca. reclutamiento y publicación de vacantes en plataformas digitales. preselección y análisis de hojas de vida aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. elaboración de informes. elaboración de perfiles de cargo. apoyo administrativo al área de talento humano (organización de archivos, actualización de bases de datos, entre otros). profesional en psicología, con enfoque organizacional. mínimo 1 año de experiência comprobada en procesos de selección. manejo de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. excelentes habilidades de análisis, redacción y observación. dominio de herramientas ofimáticas (word, excel, correo). tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: ¿en que localidad vive?...


OI-626 PSICOLOGO DE SELECCION

Ingresa a este link para conocer mas ofertas que tenemos para ti importante empresa dedicada a prestación de servicios temporales está buscando para su equipo de trabajo psicologo de seleccion. requisitos: ser profesional en psicología. tener mínimo 6 meses de experiência en el cargo. contar con conocimientos especificos en todo el proceso de seleccion y reclutamiento. condiciones: horario de trabajo de lunes a viernes de 7:30 am a 6:00 pm salario a convenir si estas interesado y cumples con el perfil - postúlate o preséntate en la carrera 16 nª 36 - 09 tipo de puesto: tiempo completo...


RECRUITER | (CR-209)

16 hours ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. the recruiter will support the regional recruitment team in latin america as needed. the role - manage the entire life cycle of the recruiting process for assigned job openings. - partner with hiring managers to establish overall recruiting strategy for a search. - work with multi-cultural and virtual teams including local, regional and global leaders, and senior business stakeholders. - source candidates based upon a broad-based strategy with a focus on direct sourcing. - screen candidates against specific selection criteria, complete written evaluations and share with hiring team. - manage the interview process, ensuring that the hiring team is properly prepared, and candidates are properly and comprehensively evaluated as well as “sold” on the opportunity - manage candidates through the process, ensuring an outstanding candidate experience. - identify talent within the marketplace to create a pipeline for current and future hiring needs - record, update and analyze all recruiting data using oracle recruitment cloud as well as handling hiring process activities. the requirements - 3-5 years of full life cycle recruitment experience (desirable). - must be bilingual (english and spanish) with the ability to speak, read and write fluently in both languages. portuguese will be desirable. - significant experience consulting with hiring managers on recruitment strategies. - demonstrated direct sourcing/cold calling experience. - recrui...


(TFG-830) | ASESOR/A COMERCIAL AHORRO PENSIONAL 1626076-. 2

- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : importante empresa de medellín está en búsqueda de un / a asesor / a comercial ahorro pensional con un (1) año de experiencia en la venta de productos intangibles y captación de clientes. formación académica : técnico / a, tecnólogo / a o profesional (en curso o graduado / a) en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, contabilidad y finanzas, abogacía, administración financiera o carreras afines. requerimientos y / o conocimientos para el cargo : - venta de productos intangibles. misión del cargo : gestionar la comercialización de servicios de ahorro pensional, garantizando la captación efectiva de clientes, fidelización y cumplimiento de metas comerciales, mediante una atención oportuna y orientada al servicio. funciones : - vender los servicios de la agencia. - captar nuevos clientes mediante estrategias de contacto directo y seguimiento. - crear y mantener bases de datos actualizadas. - brindar atención y asesoría al cliente de forma personalizada...


[BBW-520] AUXILIAR DE TALENTO HUMANO SIN EXPERIENCIA

Importante empresa del sector transporte busca para su equipo de trabajo un auxiliar de contratación encargado de garantizar el adecuado reclutamiento y la gestión de candidatos, documentación y vinculación del talento humano para el cubrimiento de los cargos de acuerdo con los lineamientos establecidos en la empresa. requisitos academicos: tecnólogo en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en administración, ingenierías administrativas o ingeniería industrial. experiencia: sin experiencia conocimientos obligatorios: herramientas ofimáticas (office 365 o similares) - estrategias de reclutamiento contratación de personal beneficios: primas extralegales fondo de empleados -entre otros ¡anímate a hacer parte de este gran equipo!...


[MH941] - PROFESIONAL ATRACCIÓN DE TALENTO

Descripción empresa: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. misión del cargo: importante empresa del sector manufactura, se encuentra en búsqueda de psicóloga con experiência de 2 años en procesos de selección masiva. funciones del cargo: reclutamiento y selección de cargos tacticos, cargos comerciales a nível nacional y demás cargos del sector de manufactura. dar respuesta oportuna y efectiva a los requerimientos de personal en bogotá y a nível nacional. planear, organizar y realizar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo a los requerimientos y perfiles solicitados. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. garantizar la verificación de referencias, antecedentes disciplinarios, autorización de tratamiento de datos y /o documentación requerida para la contratación. ...


AUXILIAR DE GANADERÍA PARA DONMATÍAS 1626445-. 5 | (NOP345)

- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - misión del cargo : auxiliar de ganadería para donmatías - funciones del cargo : empresa ubicada en el norte antioqueño se encuentra en búsqueda de auxiliar de ganadería para brindar apoyo en las actividades propias del sistema de producción ganadera a través del cuidado, manejo y atención directa del hato, garantizando la salud, bienestar animal y la eficiencia del proceso productivo. experiencia : mínimo 6 meses de experiencia en funciones relacionadas con la vacante. nivel de estudios requeridos : técnico / a en producción agrícola responsabilidades y / o funciones del cargo : alimentar a los animales de acuerdo con las rutinas establecidas para garantizar su nutrición y desarrollo. realizar labores de pastoreo y ordeño, velando por el bienestar y la producción eficiente. mantener limpias y en condiciones óptimas las instalaciones ganaderas. monitorear la salud de los animales e informar cualquier anomalía al personal responsable. registrar la información diaria del proceso productivo para con...


[HLD-787] ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PORTUGUES B2+

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? analista de reclutamiento y selección portugues b2+ correo electrónico amigo 0 caracteres de 300 tu correo electrónico términos y condiciones esta página establece los 'términos y condiciones' bajo los cuales los empleadores (las 'empresas') comooferentes de trabajo (los 'candidatos') pueden usar elempleo.com. por favor lea esta página cuidadosamente.si usted no acepta los términos y condiciones establecidos aquí, no use elempleo.com (el web site) ni susservicios. mediante el uso de este web site usted está indicando su aceptación a estos 'términos ycondiciones'. leadersearch s.a.s. (la 'compañía') puede modificar estos 'términos y condiciones' encualquier momento. usted debe visitar esta página periódicamente para revisar los 'términos y condiciones'debido a que los mismos son obligatorios para usted. los términos 'usted' o 'usuario', tal como se usanaquí, se refieren a todas las personas naturales o jurídicas o entidades de cualquier naturaleza que accedana este web site por cualquier razón. como candidato o empresa usted es responsable por sus propias comunicaciones e información y por lasconsecuencias de incluir o colocar dicha información o comunicaciones en el web site. usted no podrá: (i)incluir o colocar en el web site material que esté protegido por las leyes sobre derechos de autor, a menosque usted sea el propietario de tales derechos o haya obtenido permiso del propietario de tales derechospara incluir tal material en el web site, (ii) incluir o colocar en el web site materia...


JEFE DE GESTIÓN HUMANA - (QI-463)

Compañía colombiana compañía de transporte de carga en bogotá, se encuentra en búsqueda de jefe de gestión humana ¿ qué harás en esta posición? liderar todos los procesos relacionados con el talento humano dentro de una organización. esto incluye la planeación y ejecución de estrategias de reclutamiento, selección, desarrollo, evaluación y retención de personas - planeación estratégica de talento humano. - desarrollo de políticas internas, estructura organizacional y perfiles de cargo. - manejo de indicadores de gestión (kpi) del área. - implementación de procesos de evaluación del desempeño y plan de carrera. - gestión de nómina (deseable conocimientos contables y de seguridad social). - manejo de software de gestión humana (sap, oracle, nómina, etc.). - manejo de conflictos y clima laboral. ¿qué requisitos debes tener? mínimo 5 años de experiencia en áreas de talento humano. experiencia liderando procesos completos: selección, contratación, formación, clima organizacional, compensación, bienestar y relaciones laborales. experiencia en manejo de equipos y gestión del cambio organizacional. conocimiento en legislación laboral colombiana y normativas sg-sst. ¿qué recibirás por parte de ellos? salario competitivo contrato a término indefinido directamente con la compañía. ubicación: bogotá envía tu cv y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! un abrazo, t-mapp team #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....


C787 - AUXILIAR DE OPERACIONES TENJO

Descripción empresa: la última tecnología y disrupción en la contratación de capital humano. con los más altos estándares de calidad. funciones del cargo: ejecutar los controles establecidos para el flujo de dinero y los registros generados por la red de puntos de atención al público garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la compañía. requisitos: técnico o estudiante(virtual) de 2do semestre en adelante en carreras administrativas e ingenierías. 1 aÑo en: control de operaciones (preferiblemente sector financiero) 1 aÑo en: control de flujo de dinero, facturación, conciliaciones bancarias. 1 aÑo en: servicio atención al cliente arqueos de caja excel intermedio condiciones oferta: descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...


MOQ504 - CAJERO TÉRMINO FIJO TUNJA BANCO DAVIVIENDA

Descripción empresa: davivienda, parte del grupo empresarial bolívar, es una organización comprometida con el país y reconocida por los colombianos desde hace cuatro décadas dedicada a ofrecer soluciones financieras que generen valor y enriquezcan la vida de las personas en los lugares donde tiene presencia. misión del cargo: tu puedes ser nuestro cajero (a) en la ciudad de tunja donde tendrás la misión de brindar asesoría al cliente y control de efectivo funciones del cargo: davivienda se encuentra actualmente en busca de un cajero horario normal oficina el santuario para realizar las siguientes funciones: atender a los clientes para realizar las transacciones o consultas propias del perfil de caja. perfilar al cliente para identificar el producto que requiere para atención digital en el front o derivación al área de información para una asesoría en un producto más estructurado. asegurar el control y manejo documental de las transacciones de manejo de efectivo que requiera para cumplir con los controles establecidos en los procesos y procedimientos requisitos: nível educativo bachiller experiência en atención al cliente, ventas, caja, asesor. competencias en agilidad, atención y concentración, adaptación al cambio condiciones oferta: beneficios: colección de uniformes actividades de bienestar descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. para postular solo necesitas: postular a la oferta ingresar a aira y contestar las preguntas ...


GERENTE DE RR. HH. (SEV335)

Desde mare e terra ofrecemos servicios de alta calidad para que nuestros clientes disfruten de una experiencia memorable durante su estancia en menorca. nos dedicamos a cuidar los detalles para brindar un espacio de hospitalidad, amabilidad, confort y exclusividad entre nuestros huéspedes para hacerlos sentir como en casa. nuestra marca está creciendo y eso hace que cada vez estemos presentes en más lugares de la isla. actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a hr manager. tendrás un rol fundamental, ya que serás la persona responsable de liderar las estrategias de gestión del talento y las políticas de gestión de personas. ¿cuáles son las principales funciones? - diseñarás e implementarás estrategias de gestión de talento y recursos humanos alineadas con la visión y misión de la empresa. - realizarás los procesos de reclutamiento, selección y onboarding para los nuevos colaboradores. - garantizarás el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas. - gestionarás las relaciones laborales y actuarás como mediador en la resolución de conflictos que pudieran surgir. - llevarás a cabo encuestas de clima laboral e implementarás políticas de bienestar. ¿qué buscamos? - experiencia previa de al menos 3 años como hr manager en empresas del sector turísticos. - disponibilidad para residir en menorca e incorporación inmediata. si tienes pasión por las personas y estás listo/a para vivir una gran experiencia en menorca, ¡no dudes en inscribirte! #j-18808-ljbffr required skill profession gestión y dirección...


DESARROLLADOR BACKEND JAVA 100% REMOTO [EBH068]

Descripción de la empresa compañía de desarrollo de software top, con presencia global. cultura de la empresa existimos para facilitar la transformación de marcas líderes a nível mundial. cada miembro del equipo esta focalizado en esta misión. nos hemos convertido en la empresa de tecnología y consultoría preferida para algunas de las organizaciones líderes en su industria a nível global. entregamos soluciones que llevan a nuestros clientes a níveles excepcionales de performance. cumpliendo nuestra promesa de servicio. descripción de la oferta estamos buscando un desarrollador backend con conocimientos en java. principales funciones trabajarás con java (8+), springboot, tecnologías cloud trabajarás en refactorización de código, ddd, tdd bdd, integración continua microservicios, kubernetes y kafka azure cloud/stack estudios necesarios valoramos tu experiência sobre tus estudios conocimientos necesarios conocimiento en java 8+, spring boot, azure cloud, tecnologías cloud. conocimientos en refactorización de código, ddd, tdd bdd, integración continua microservicios, kubernetes y kafka conocimiento de patrones de diseño y de optimización (paralelismo/asincronía) conocimientos en alguna bd sqlserver, mongodb, redis, y conocimientos en metodologías ágiles y trabajando en equipos ágiles habilidades necesarias trabajo en equipo experiência experiência en java 8+, spring boot, tecnologías cloud experiência en refactorización de código, ddd, tdd, bdd, integración continua experiência en azure cloud/stack experiência en microservicios, kubernetes y kafka bene...


AUXILIAR DE TALENTO HUMANO –S. S.T - [H665]

Compartir facebook empresa cajas metálicas modever e.m. s.a.s. descripción de la empresa cajas metálicas modever e.m fue fundada en el año 1981 dedicándose a la fabricación y distribución de cajas metálicas para contadores de energía. actualmente la razón social de la empresa es cajas metÁlicas modever e.m. s.a.s, empresa metalmecánica reconocida por su alta calidad, especializada en la fabricación, comercialización y distribución nacional departamento bogotá dc localidad bogotá tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza la empresa cajas metálicas modever e.m. s.a.s. se encuentra en la búsqueda de un auxiliar de talento humano - seguridad y salud en el trabajo (sst), con alta disposición para el aprendizaje, capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. la persona seleccionada tendrá como principal responsabilidad, brindar acompañamiento al personal y a los procesos internos de la empresa, asegurando una gestión eficiente del trabajo de ambas áreas. mínimo un (1) año de experiencia en áreas similares contrato directamente con la compañía - salario a convenir + prestaciones de ley empresa ubicada al sur de bogotá, cerca al portal tunal (transmilenio) mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínima experiencia laboral requerida 1 añobúsquedas relacionadas empleos en cajas metálicas modever e.m. s.a.s. empleos en bogotá empleos en bogotá dc empleos auxiliar empleos seguridad empleos salud empleos procesos empleos talento humano empleos relacionados oferta destacada coordinador sst - ubicación: bogota ...


[DC945] - PRACTICANTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Descripción general perfil requerido: estudiante de psicología o técnico/tecnólogo en recursos humanos o áreas administrativas. mínimo 6 meses de experiencia en áreas de talento humano (aplican prácticas). deseable: inglés básico/intermedio. conocimientos técnicos requeridos: manejo de plataformas de empleo (ej. computrabajo, elempleo, magneto, etc.). gestión de bases de datos de candidatos. conocimiento en procesos de sondeo y verificación de perfiles. condiciones del cargo: tipo de contrato: a definir modalidad: híbrida ubicación: bogotá perfil requerido: estudiante de psicología o técnico/tecnólogo en recursos humanos o áreas administrativas. mínimo 6 meses de experiencia en áreas de talento humano (aplican prácticas). deseable: inglés básico/intermedio. conocimientos técnicos requeridos: manejo de plataformas de empleo (ej. computrabajo, elempleo, magneto, etc.). gestión de bases de datos de candidatos. conocimiento en procesos de sondeo y verificación de perfiles. condiciones del cargo: tipo de contrato: a definir modalidad: híbrida ubicación: bogotá profesional universitaria ingeniería de sistemas computación psicología administración de empresas gestión de talento humano menos de un año de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) manejo de plataformas de empleo gestión de bases de datos de candidatos procesos de sondeo y preselección de perfiles proactividad y organización comunicación efectiva atención al de...


Y-518 - JEFE DE ADQUISICIÓN DE TALENTO TRABAJO REMOTO | REF#283444

En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. jefe de adquisición de talento en bairesdev estamos buscando un jefe de adquisición de talento para unirse a nuestro equipo de reclutamiento. buscamos personas proactivas, dinámicas y que sean buenos trabajadores en equipo, con gran capacidad organizativa, acostumbradas a manejar múltiples tareas, y con gran atención al detalle. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria! actividades principales - liderar eficientemente un equipo de gerentes de reclutamiento distribuidos. - colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de búsqueda de talento. - planificar escenarios alternativos de contratación, según las diferentes necesidades. - diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción de nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y gerentes. - aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecno...


ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS BOGOTA - (RB214)

Una empresa es tan buena como el talento que trabaja en ella, por ello buscamos gente como tu ¡nuestra compañía crece y queremos que crezcas con nosotros! ¿que buscamos? analista de recursos humanos en bogotÁ. ¿que requieres?: educación: ser profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en áreas clave de la gestión del talento humano. conocimientos y habilidades: en programas de bienestar laboral, comunicaciones internas (diseño), seguridad y salud en el trabajo (sst) y procesos de selección de personal, incluyendo reclutamiento, entrevistas y demás. dominio de herramientas como excel, illustrator, canva, power point y/o relacionadas. capacidad de análisis, orientación al detalle, habilidades de comunicación asertiva y excelente atención al cliente. .¿que ofrecemos?: contrato obra o labor (sin fecha de terminación). con todas las prestaciones de ley. horario: lunes a viernes (horario de oficina). un ambiente dinámico y retador, donde tus ideas cuentan. oportunidad para crecer profesionalmente y dejar huella en nuestra compañía. trabajo en equipo con áreas estratégicas y apoyo constante para lograr grandes resultados. si cumples con el perfil y te entusiasma este reto, ¡postúlate y acompáñanos a seguir creciendo juntos!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia edad: a partir de 18 años...


MERCADERISTA 1626313-. 25 | ED-688

Descripción de la empresa el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades en diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. para consultar las vacantes y conectarte laboralmente con comfama, visita nuestra página web en la sección 'trabaja con nosotros'. funciones del cargo una importante empresa en medellín busca mercaderista con al menos un año de experiencia en mercadeo, preferiblemente en consumo masivo o bebidas alcohólicas. formación académica: bachiller o técnica en mercadeo o carreras afines. requerimientos para el cargo: - comunicación comercial - gestión del tiempo - habilidades interpersonales misión del cargo promover el portafolio de productos en puntos de venta asignados, asegurando una excelente experiencia al cliente y contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales. funciones específicas - dar a conocer el portafolio de la empresa - atender a los clientes de manera efectiva y cordial - gestionar procesos de venta en el punto de contacto - asegurar el cumplimiento de metas y objetivos - ejecutar actividades de mercadeo y promoción competencias laborales trabajo en equipo, liderazgo y autogestión. condiciones laborales - salario: $1.423.000 + rodamiento $250.000 + auxilio celular $30.000 + prestaciones legales - tipo de contrato: obra o labor - horario: lunes a sábados, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (pu...


[ZA-213] - AUXILIAR DE BODEGA 1626082-. 110

- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web trabaja con nosotros - funciones del cargo : empresa del sector farmacéutico, busca para su equipo de trabajo personal bachiller, con experiencia de seis (6) meses en procesos de picking y packing para el sector servicios farmaceuticos. misión : ejecutar labores de recepción, almacenamiento, alistamiento y empaque en el depósito farmacéutico, aplicando prácticas administrativas y operativas que cumplan con las normas vigentes, para garantizar la eficiencia y calidad en el manejo de productos. funciones : - almacenar y clasificar medicamentos, cosméticos, dispositivos médicos y productos de higiene y aseo personal, manteniendo el orden y control en el depósito. - asignar los pedidos en sus estaciones correspondientes, asegurando su correcta distribución según el destino. - verificar semanalmente las fechas de vencimiento de los medicamentos para garantizar su vigencia y seguridad. - realizar conteo manual de productos mediante el código de barras, asegurando una auditoría precisa. - mantener el inventario en condicione...


TRABAJADOR DE LA CONSTRUCCIÓN [PL] | VXG-560

- # **oferta de empleo en polonia para trabajadores de construcciÓn de colombia** ## **¡construye tu futuro con nosotros en polonia!** ¿buscas un trabajo estable y bien remunerado en el extranjero? ¡nuestra empresa de construcción en polonia está buscando trabajadores de construcción experimentados y ambiciosos de colombia! **contratamos directamente, sin intermediarios**, y ofrecemos empleo legal con apoyo completo en el proceso de reubicación. - ### **¿qué ofrecemos?** * **empleo legal:** contrato de trabajo de acuerdo con la ley polaca. * **altos ingresos:** * **24 pln netos por hora.** * lo que equivale a aproximadamente **4800 pln netos al mes** (al trabajar un horario estándar). * esto es aproximadamente **1315 usd al mes** (considerando un tipo de cambio de 1 usd = 3.65 pln). * y aproximadamente **5 260 000 cop al mes** (considerando un tipo de cambio de 1 usd = 4000 cop). * **apoyo en la legalización:** tramitamos tu visa de trabajo de forma gratuita. * **ayuda con el alojamiento:** te ayudaremos a encontrar un alojamiento cómodo cerca del lugar de trabajo. el costo estimado es de **800-1000 pln al mes**. * **oportunidad de crecimiento:** ofrecemos la posibilidad de ascenso y desarrollo profesional en nuestra empresa. - ¿qué buscamos? * **experiencia en construcción:** tienes experiencia en trabajos de ferralla, albañilería o hormigonado. * **habilidad para leer planos de construcción.** * **licencia de conducir.** * **nivel comunicativo de inglés.** * **diligencia, meticulosidad y honestidad.** * **un plus:** ¡la form...


PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA - Z-183

¡Únete a nuestro equipo como practicante de psicología! ¿te apasiona la psicología organizacional y estás listo para dar tus primeros pasos profesionales en una empresa líder global en tecnología y consultoría digital? ¡esta es tu oportunidad! ¿qué harás como practicante? • apoyarás procesos de reclutamiento y selección de personal. • conocer el desarrollo de un proceso de selección. • utilizarás herramientas innovadoras para el perfilamiento y búsqueda de talento del sector ti • trabajarás junto a un equipo altamente capacitado que te acompañará en tu desarrollo profesional y mucho más. requisitos: • estudiante de últimos semestres de psicología con aval universitario para realizar práctica profesional. •no se requiere experiencia. •no haber firmado contrato de aprendizaje. condiciones: • horario de lunes a viernes de 8am a 6pm • modalidad presencia l te ofrecemos: • contrato de aprendizaje • apoyo mensual del 100% del smlv •arl + eps esta es tu oportunidad! creamos y fomentamos un lugar de trabajo diverso, inclusivo y libre de acoso donde todos pueden alcanzar su potencial. todos los solicitantes serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o estado de discapacidad. #j-18808-ljbffr required skill profession sector sanitario...


ANALISTA GESTION HUMANA - [OUE-952]

Estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de gestión humana comprometido(a) y organizado(a) que se una a nuestro equipo. esta persona será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. funciones principales - apoyar en el proceso de selección y contratación de personal. - registrar y gestionar novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, tiempo suplementario, ausentismos, dominicales). - realizar el cálculo, validación y procesamiento de la nómina quincenal, primas, cesantías, vacaciones e incapacidades. - gestionar la afiliación, novedades y seguimiento al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, caja de compensación). - conciliaciones de seguridad social. - elaborar certificados laborales, constancias y soportes requeridos por los colaboradores. - mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes físicos y digitales, así como los registros documentales. - pago de seguridad social - procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal. - realizar inducciones y garantizar todas las capacitaciones del personal que ingresa. requisitos - técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en gestión humana, psicología, administración o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años en procesamiento de nómina y seguridad social. - manejo intermedio de herramientas ofimáticas (excel es indispensable). #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....


ANALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O INSPECTOR/A SST 585746

En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de inspector/a seguridad y salud en el trabajo para proyecto de aproximadamente 3 meses funciones acompañamiento de proyecto de remodelación de sede administrativa en chía cundinamarca. formación aca...


EJECUTIVA DE ATRACCIÓN DE TALENTO COMERCIAL

¿tienes visión, energía ejecutiva y pasión por transformar vidas a través del talento? buscamos una mujer líder, proactiva y dinámica, capaz de identificar, cautivar y escalar a los próximos campeones de ventas en seguros. ¿qué te ofrecemos? .sueldo ...


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