Descripción general Perfil requerido: Estudiante de Psicología o Técnico/Tecnólogo en Recursos Humanos o áreas administrativas. Mínimo 6 meses de experiencia en áreas de talento humano (aplican prácticas). Deseable: inglés básico/intermedio. Conocimientos técnicos requeridos: Manejo de plataformas de empleo (Ej. Computrabajo, Elempleo, Magneto, etc.). Gestión de bases de datos de candidatos. Conocimiento en procesos de sondeo y verificación de perfiles. Condiciones del cargo: Tipo de contrato: A definir Modalidad: Híbrida Ubicación: Bogotá Perfil requerido: Estudiante de Psicología o Técnico/Tecnólogo en Recursos Humanos o áreas administrativas. Mínimo 6 meses de experiencia en áreas de talento humano (aplican prácticas). Deseable: inglés básico/intermedio. Conocimientos técnicos requeridos: Manejo de plataformas de empleo (Ej. Computrabajo, Elempleo, Magneto, etc.). Gestión de bases de datos de candidatos. Conocimiento en procesos de sondeo y verificación de perfiles. Condiciones del cargo: Tipo de contrato: A definir Modalidad: Híbrida Ubicación: Bogotá Profesional Universitaria Ingeniería de sistemas Computación Psicología Administración de empresas Gestión de Talento Humano Menos de un año de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) Manejo de plataformas de empleo Gestión de bases de datos de candidatos Procesos de sondeo y preselección de perfiles Proactividad y organización Comunicación efectiva Atención al detalle Trabajo en equipo Cargos relacionados Reclutador de personal