Ubicación: Medellín (Presencial) Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. 4:00 p.m. Inglés: Nivel 8.0 a 9.0 Formación: Profesional Descripción del Rol: Únete al equipo de Marketing de Atracción de Talento como Data Analyst, liderando el análisis y optimización de datos de candidatos generados por campañas pagas, referidos, ferias, redes sociales y más. Este rol tiene un enfoque estratégico y colaborativo, clave para mejorar el journey del candidato. Responsabilidades: Analizar y consolidar datos de múltiples fuentes Diseñar dashboards con KPIs clave Identificar oportunidades en el ciclo del candidato Colaborar en campañas personalizadas con el equipo de Lead Nurturing Probar hipótesis y generar insights accionables Garantizar la integridad de los datos Requisitos: Hard Skills: 2+ años como analista de datos (ideal en marketing o reclutamiento) Manejo avanzado de Excel, SQL, Power BI, Looker Studio Conocimiento en CRM y automatización (HubSpot, Salesforce, etc.) Capacidad para traducir datos en insights claros Soft Skills: Curiosidad, proactividad y pensamiento estratégico Comunicación efectiva y trabajo colaborativo Deseable experiencia en embudos de conversión y scoring de leads ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Postúlate y potencia tu carrera en un entorno innovador!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia - Idiomas: Inglés